研发经理岗位职责汇编【15篇】
在不断进步的时代，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的研发经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
研发经理岗位职责1
工作职责
1、组织领导编制企业技术发展、技术改造计划，负责计划实施中的技术指导；制定技术攻关、质量改进、新产品试制、生产技术综合计划任务书，并组织实施；
2、参与工厂技术引进、对外合作项目的的调研、立项考察、谈判、签约及引进设备及时组织对引进技术的消化吸收和资料的形成、验收的技术工作，调试、与设施安装、积累、立卷归档工作；、参与市场调查，组织和设计领先同行业的新型产品，负责组织新产品的开发、研制、设计以及新产品、样品的.性能测试，组织技术改革、重大科研项目的攻关；
3、执行公司以及客户要求开发的新产品的结构设计，并按客户要求提供各种样品，主持新产品的鉴定以及新产品的定型工作，裁决技术质量问题。
4、负责组织产品图样设计、核正、改进、开发及技术改良，负责新产品、新技术和做好生产技术指导工作。工艺流程和技术条件的审批，工程图纸、新工艺的方案设计、及时收集同行信息，建立和完善产品工艺技术资料库，负责生产工艺信息（数据）的收集与分析；
5、负责综合技术管理工作，组织本部门各项管理制度、工作标准、工作程序、作业制定并确认产品有关技术标准及规范，指导书等工艺技术文件的编制和修订工作，组；)包括产品说明书、产品目录、技术问题解答等(织编制技术服务资料
6、负责质量管理的技术指导，为相关部门提供技术咨询和技术保障服务，及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题，稳定和提高产品质量；
7、与生产部紧密合作，对公司在现场管理、技术、品质提升、体系运行、内部沟通、增产节约和减少浪费等生产环节方面提出改进建议；
8、按时完成上级领导交办的其他任务。
研发经理岗位职责2
岗位职责：
1、负责国土行业产品桌面端项目的研发管理与实施；
2、负责公司桌面端产品、研发方案设计及技术选型，负责产品及框架层面高级代码编写工作；
3、负责制定项目研发计划，成本控制，进度控制，风险控制，质量控制等；
4、负责项目项目文档编写、管理，组织项目验收；
5、负责团队内部以及外部同客户或合作单位的交流沟通。
任职要求：
1、gis、遥感、测绘、计算机、软件工程等相关专业，本科及以上学历；
2、4年及以上的gis桌面端平台或gis相关开源及商业平台开发管理经验；
3、具有多个中大型gis项目开发和管理经验者优先；
4、精通c#winform程序开发，详细了解、netframework各个版本差异及新特性，异步编程、同步编程、多线程编程等高级编程技术；
5、具有较强的'责任心、沟通能力、语言表达及书面能力，抗压能力强，能够带领团队进行项目研发。
研发经理岗位职责3
职责描述:
1. 针对高功率led灯具,提供散热涂料方案;
2. 开发散热漆、导热膏,进行实验设计(doe),优化配方;
3. 熟悉散热、导热原理和相关技术,并针对不同灯具需求,设计散热结构以及涂料的应用方式;
4. 设计并执行实验,带领操作员完成实验,确认实验的一致性,排除误差来源;
5. 数据分析,制作实验结果报告,并为尚未解决的.问题,提出解决方案;
6. 撰写专利和答辩,对散热技术进行布局和保护。
任职要求:
1.有散热课题经验以及相关工作经验者尤佳;
2.会基本的office文件处理。
研发经理岗位职责4
1、根据客户图纸和规范设计铸件、工装,制定铸造工艺,并优化改进;
2、跟踪新品试制并提供技术,解决新品试制过程中出现的技术问题,并完成试制总结;
3、了解客户需求并制定和改进铸造工艺文件,开展新工艺、新技术试验,不断提高铸件质量,减少废品损失,降造成本;
4、具备较强的项目开发、推广能力和较强的实际“动手”试验能力,具备较强的、协调和cad设计及文字编写能力,进行新产品铸造工艺开发工作,解决铸造过程中的技术问题;
5、参与新材料、新工艺应用的工艺试验;
6、履行公司对所在岗位的质量管理体系要求;
7、负责部门内的智能化系统管理与维护。
任职要求:
1、金属材料或锻造专业/铸造或机械专业本科以上,相关工作经验5-10年;
2、精通铸造工艺,熟练应用autocad等办公软件进行相关的产品或者工艺的设计,能解决生产中的技术问题,熟练使用cad、pro/e等绘图软件;
3、有一定的铸造或机加工现场工作经验,熟悉砂铸、精铸、压铸和机加工的'工艺制定以及质量,了解铸造与加工工艺流程;
4、熟悉生产流程,熟悉质量点和相关检测方法;
5、有良好的理论知识,有较强的学习能力,优秀的沟通与协调技巧17身体健康,为人正直,踏实肯干;
6、年龄:45岁以下
研发经理岗位职责5
1、参与软件分析、设计、开发工作;
2、参与软件产品研发，模块的设计、编码和文档撰写工作;
3、对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的`学习能力;
4、责任心强，有较好的表达沟通能力，具备良好的团队精神;
5、工作认真负责，能够承受一定的工作压力;
6、公司安排的其他研发相关的辅助工作。
研发经理岗位职责6
职责：
1.全程参与，组织并制定研发计划、预算的编制;
2.全程参与并对研发项目的'实施进度、成本、质量、风险管理等进行整体负责;
3.跟踪项目进度，协调项目组成员之间的合作与沟通，组织协调评审工作;
4.监督研发进展各阶段文件归档，保证文档的完整和规范;
5.完成CTO交代的其他工作。
任职要求：
1.硕士以上学历有限;
2.熟练掌握项目管理流程;具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力;
3.具有电子、微电子、光电领域项目管理经验者优先;
研发经理岗位职责7
职位描述：
一、岗位职责
1、组织项目团队完成研发设计任务；
2、项目团队管理；
3、承担及组织完成所负责产品标准、流程与技术的改进等工作；
4、对所负责产品提供技术支持。
二、任职要求
1、教育背景：流体传动及控制（液压）、机械设计制造及自动化等液压机械相关专业全日制大学本科及以上学历，985/211学历优先；
2、工作经验：5年以上液压产品设计工作经验，且有3年以上项目经理或技术负责人经验；
3、能够独立及领导团队完成多个复杂产品项目；
4、了解或熟悉电业执行器或其他类执行器产品者优先；
5、能够进行复杂的液压或机械设计计算，能独立设计较复杂的液压系统原理图，精通液压元器件选型，熟悉各液压元器件品牌，能够设计较复杂的.液压系统和液压机械结构件；
6、熟练使用autocad、solidworks等设计软件，以及通用办公软件，具备良好的英语文献读写能力，能熟练阅读及翻译本专业范围内英文资料和文献。
注明：具体薪资待遇面议。
研发经理岗位职责8
1、产品开发项目第一负责人，对项目的成本、质量、进度等负责，保证完成项目并实现业务目标；
2、负责接收项目任务书，获得IPMT对项目资源的分配，授权等方面的承诺，并与IPMT一起确保所需资源的.及时到位；
3、参加DCP会议并向IPMT汇报；
4、负责建立和领导PDT团队；
5、召集PDT会议沟通项目任务书和目标；
6、启动项目和保持项目正常沟通；
7、负责PDT核心组成员的项目绩效管理；
8、指导PDT核心组成员制定策略；
9、制定和组织执行业务计划和项目计划；
10、负责组织产品认定/定型；
11、负责项目的风险管理，问题管理及变更管理；
12、负责项目的成本预算分配及控制。
研发经理岗位职责9
职责描述：
1、负责电动压缩机新项目调研、方案设计、立项评审；
2、负责设计电动压缩机工程图纸，编制材料清单，并组织评审；
3、参加供应商开发和评审，签订零部件开发技术协议，组织供应商的工装模夹具、零部件样品认可工作；’
4、负责样机试制工作，编制产品使用说明书，安装手册，编制和维护产品bom；
5、负责产品开发项目资料的编制，汇总，归档；
6、负责组织样品测试验证、问题整改、评审工作；
7、负责样品客户车厂进行试制装车、效果评价；
8、为产品生产、产品市场推广提供技术支持工作。
任职要求：
1、本科以上学历，制冷、暖通、机械、能动及相关专业；
2、精通机械制造技术、掌握空调压缩机技术，了解压缩机生产制造流程，了解汽车空调技术；
3、了解ts16949、iso9000体系标准，能够按照相关流程进行开发工作；
4、熟练掌握办公软件、绘图软件（cad、catla）使用技能；
5、要求具有10年以上汽车空调压缩机产品研发经验。
研发经理岗位职责10
1、参与项目的需求调研和需求分析，撰写相关技术文档;
2、项目概要设计、详细设计、开发计划等的编制并实施;
3、负责解决开发过程中的技术问题及项目部分代码的编写;
4、负责项目日常管理及相关项目工作的'分配，确保项目的完成。
研发经理岗位职责11
1.负责公司产品从需求分析、产品立项、设计、研发、测试、生产等各项目阶段进行全生命周期的管理。
2.负责建立项目总体管理计划，把控项目进度，确定各项目阶段的时间节点，确保开发项目的.按时、顺利完成，及时汇报项目进度
3.进行项目质量监控，及时发现问题并协调解决，确保开发团队产品符合质量要求。
4.负责项目过程中打样物料、测试、试产等环节跟进协调，对风险预估并给出对策。
5.负责规范和实施项目管理相关流程，并根据需要进行监控和优化。
6.日常性事务的处理，以及其他直属领导安排的工作。
研发经理岗位职责12
岗位职责：
1.根据产品规划，控制整个技术团队的交付和品质，控制开发整个过程及关键环节。
2.对开发项目进行规范化管理，做好开发项目质量管控。
3.掌握控制应用平台的项目流程，并能协调组织完成项目各阶段的文档。
4.负责产品开发过程中相关文档的整理维护，总结开发过程中的经验教训。
5.负责产品开发的`项目技术方案编写及汇报，并根据需要参与或直接执行技术任务。
任职资格：
1.软件行业10年以上工作经验，有2个以上大中型软件成功经验，至少有10人以上团队管理经验；
2.精通java ee相关技术和框架，包括springmvc/springboot/remoting/mybatis/cache/messaging/workflow；
3.能熟练使用html、javascript、jquery等技术进行web开发；
4.熟悉linux/unix操作系统，熟悉tomcat等主流web服务器；
5.使用过nginx、mysql、redis、kafka、mongodb等开源组件；
6.具有优秀的沟通协调和解决问题能力，良好的团队合作意识。
研发经理岗位职责13
岗位职责：
1、负责公司产品主题、内容及课程体系的规划和设计；
2、深入市场调研，对用户需求、竞品、关联产品及行业相关信息进行收集整理和深度分析；
3、指导公司教育产品和课程体系的研发工作，新产品及课程的项目立项、推进工作，并跟进客户的体验感；
4、持续设计优化公司的.产品体系及内容，提升用户的使用满意度，深度挖掘儿童及家长的需求。
任职要求：
1、美术、艺术史、教育学、心理学相关专业本科以上学历；
2、有儿童教育类产品及课程的开发经验；
3、有艺术、美术类、思维课程、创意、科学类产品及课程研发经验；
4、熟悉儿童产品市场，热爱儿童事业，要求思维活跃，有创意，热爱孩子；
5、良好的专业功底和研究素养，具备课题方案的策划和编撰能力，同时具备专业研究的能力。
研发经理岗位职责14
岗位职责：
1、主持企业内控标准的编制、评审及修改。
2、组织产品及关键零部件、关键原材料的型式试验，alfa测试，beta测试，以及测试结果的分析。
3、安排产品及关键零部件、关键原材料的.第三方认证事宜。
4、参与产品及关键零部件、关键原材料的中间试验或试量产。
5、系统工程的配置管理及版本控制。所述系统工程由机械工程、电子工程、软件工程、化学工程、材料工程等多个领域组成。所述配置管理及版本控制覆盖物料清单bom及文件清单bod。
6、检查并敦促改善技术文件的完备性。
7、产品、零部件、原材料、技术文件、软件源代码的分类及编号管理。
8、观察研发流程并提出建议，温和地推动研发流程逐步向cmmi二级的要求靠拢。
9、对运营中心及营销中心所反馈的研发质量问题进行跟踪，确认其得到妥善解决。当不能确认是研发质量问题还是运营质量问题时，与运营质量部承担连带责任。
岗位要求：
1、理工类专业毕业。大专学历，8年以上相关工作经验;或本科学历，6年以上相关工作经验;或硕士学位，4年以上相关工作经验。
2、熟悉技术法规及技术标准。
3、熟悉产品数据管理pdm。
4、熟悉cmmi二级要求者，优先考虑。
5、工作作风严谨，同时兼具良好的合作能力
研发经理岗位职责15
职位描述：
职责描述：
1) 参与大数据产品及项目需求评审，评估技术的可行性；
2) 负责架构（包括应用架构、技术架构、数据架构等）及技术选型；
3) 负责或参与项目开发过程中的技术攻关及核心代码编写；
4) 配合运维部门对系统架构运维排障；
5) 对部门其他相关开发人员进行技术培训及指导。
岗位要求：
1) 五年及以上java开发经验，并有2年以上架构经验；
2) 具备扎实的算法及数据结构基础；
3) 具备超tb级别大数据处理实战经验，熟悉整个大数据的完整处理流程，包括数据的采集、清洗、预处理、存储、分析挖掘和数据可视化，以及架构设计、开发、部署、自动化运维等工作
4) 熟悉主流互联网架构的各种组件，如消息队列(kafka等)、分布式缓存（如redis、memcached等）、nosql数据库（mongodb等）、检索系统（elasticsearch等）、zookeeper等；
5) 熟悉大数据常见架构（spark、storm等）及解决方案，并有2年以上大数据架构实际开发、架构及调优经验者；
6) 诚实守信，品行端正；责任心强，工作主动高效；善于思考；有良好的'团队合作精神；有较强的英文阅读能力。
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