新媒体运营主管岗位职责

时间：2025-12-12 01:43:04 好文我要投稿

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新媒体运营主管岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家收集的新媒体运营主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。

新媒体运营主管岗位职责

新媒体运营主管岗位职责1

　　职责：

　　1、负责公司微博账号、微信公众号内容的编辑和撰写;

　　2、公司社会化营销，新媒体平台微博、微信的`运营推广，包括线上推广、社群运营等，跟踪推广效果，整理分析数据并反馈;

　　3、及时掌握教育行业资讯和新闻热点，不断研究运营手段与推广模式;

　　4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广

　　5、配合部门其他同事，完成领导分配的工作任务。

　　任职要求：

　　1、传媒、新闻学、中文、广告等相关专业，本科以上学历、研究生优先

　　2、两年以上互联网编辑经验，撰写过教育、培训、咨询等领域文章者优先考虑;

　　3、熟悉公众号和线上社区运营，善于使用社交互联网语言，思维活跃，对时事敏感，善于发现和利用热点;

　　4、有媒体资源者优先考虑;

　　5、逻辑能力强，文字功底深厚，能够积极接受新事物。

新媒体运营主管岗位职责2

　　职责：

　　1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、今日头条手机终端为主)的`日常运营及推广工作;

　　2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　3、负责配合策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;

　　4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;

　　5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;

　　6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;

　　7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

　　任职要求：

　　1、文科类院校或文科类专业毕业;

　　2、3年以上同类型工作经验，擅长写作输出，有可展示作品;

　　3、能承受一定工作压力，学习能力强，听从安排。

新媒体运营主管岗位职责3

　　职责：

　　1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体KPI负责(粉丝量、阅读量、分享量等);

　　2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动;

　　3、负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹;

　　4、负责新媒体关系拓展及合作。

　　岗位要求：

　　1、男女不限。

　　2、本科以上学历，有相关工作经验。

　　3、要求工作细致认真，条理性强，责任心强，有学习能力，团队合作意识强。

　　4、熟悉淘宝、微信公众号、小程序商城相关运营优先。

　　4、熟悉网络营销技巧，可以编辑软文等，熟悉微博，微信公众号、小程序商城、自媒体平台等新兴媒体。

新媒体运营主管岗位职责4

　　职责：

　　1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经验；

　　2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量，提高品牌的关注度和粉丝的'活跃度，增强用户黏性；

　　3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段；

　　4、具有良好的策略思考能力，并能独立撰写新媒体营销方案；

　　5、根据用户需求和市场变化，定期针对推广效果进行跟踪，统计、分析、评估并不断做出优化方案。

　　6、具备团队协作，管理团队能力；

　　任职要求：

　　1、高中及以上学历，有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验；

　　2、有创意、思路开阔，有散发性思维，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时能从消费者角度进行软文话题策划；

　　3、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，有较强的抗压能力，可独立完成各项线上线下宣传事宜；

　　4、具体3年及以上新媒体从业经验，2年以上新媒体团队管理经验。

新媒体运营主管岗位职责5

　　职责：

　　1、根据公司产品及业务需求，策划和撰写各种互动营销方案(包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)以及网络新闻稿件及文案;

　　2、负责公司官网、QQ(群)、微博、微信(群)等线上平台的管理，提升公司品牌的影响力与关注度;

　　3、精通网站推广流程，利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的`宣传和产品知名度，并不断开发整合更多更好的推广资源，有效提升公司网络推广效果;

　　4、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织，对SEO、论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有深入了解，精通问答、信息群发、网站广告合作、社区营销等，熟悉掌握论坛、博客等推广手段;

　　5、实时监控网站关键字、流量，竞价，并进行数据分析且提出新的优化、推广方案;

　　6、负责学校新媒体运营及社群营销团队的搭建、组织、培训及执行工作;并积极拓展基于移动互联网的渠道拓展与合作;

　　7、利用各种网络工具与渠道，实现网络业绩增量.

　　任职要求：

　　1、年龄25-35岁，大专及以上学历，性别、专业不限;

　　2、有3年以上网络推广经验，1年以上部门或团队管理经验;

　　3、思维敏捷，嗅觉灵敏，积极主动，性格开朗、乐于沟通;

　　4、具备优秀的文案策划及信息抓取能力;

　　5、熟悉新媒体运营规则与打法(活动运营、渠道运营、内容运营、用户运营及社群运营);

　　6、对SEM、SEO、信息流、第三方平台等网络推广手段和渠道有清晰的认知及熟练的实操经验;

　　7、有教育培训行业经验优先。

新媒体运营主管岗位职责6

　　1、负责微信，微博运营日常维护及运营;

　　2、策划微信，微博话题，组织并执行微博，微信营销线上线下活动;

　　3、策划撰写原创话题及微博运营方案，增加粉丝互动机会，提高微博知名度和美誉度。

　　4、新媒体领域的开发与研究。

新媒体运营主管岗位职责7

　　职责：

　　1、将公司产品及活动信息在微信、微博、今日头条、抖音、知乎等平台上推送和传播，不断挖掘更受用户欢迎的推广内容和形式。

　　2、结合公司活动及推广重点，就各新媒体提出可操作的运营策略，协调各账号管理员推进执行，对各平台公众号的活跃度和用户反馈负责;

　　3、协调其他部门配合完成图文、视频、h5等形式多样的'营销内容;

　　4、指导监督各账号管理员日常工作，提出优化意见;

　　5、针对敏感事件能够独立提出解决办法并及时推进处理。

　　任职要求：

　　1、大学本科或以上学历，新闻、广告、中文、媒体、市场营销等专业优先。

　　2、有较强的文字撰写、活动策划能力，有一定数据分析能力。

　　3、熟悉互联网、新媒体用户习惯及运营套路，3年以上相关工作经验。对新媒体内容营销有自己的见解。

新媒体运营主管岗位职责8

　　职责：

　　1、负责品牌微信公众号的撰写、运营和维护，制定运营目标和策略，策划及执行相关主题活动，并提交数据统计分析与改善方案；

　　2、负责其他新媒体渠道（品牌微信朋友圈/微博/小红书/抖音等）等新媒体营销线上活动，实施并评估效果；运营推广；

　　3、在媒体上渠道上与用户进行沟通交流，及时了解用户需求并积极响应，建立品牌与用户间的良好关系；

　　4、协助完成领导分配的'其他任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，中文系、广告学、新闻传播或市场营销等专业毕业；

　　2、有2年以上新媒体运营经验，网感好、时尚度佳，有时尚服饰行业相关背景优先考虑；

　　3、热爱新媒体行业，具有良好的文字撰写功底，掌握图片及简单视频处理能力，善于捕捉市场热点事件与话题，能独立完成专题活动；

　　4、对微信公众号、小程序后台操作熟悉，熟练掌握双微一抖等的增粉量、互动、点赞等平台数据运营；

　　5、具有较强的策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力。

新媒体运营主管岗位职责9

　　【岗位职责】

　　1、根据公司产品特点及匹配人群，以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵，策划并执行社会化营销活动，并对活动效果负责;

　　2、负责公司微信公众号、微博的运营，提升粉丝数量，增加用户粘性，对内容质量和传播度负责;

　　3、把握公司新媒体运营的整体风格和个性，开展阶段性的线上活动，跟踪推广效果;

　　4、及时掌握行业资讯和新闻热点，不断研究运营手段与推广模式;

　　5、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广.;

　　6、开拓线上线下合作资源，提升品牌的传播度和影响力。

　　【任职要求】

　　1、本科及以上学历，新闻、广告、营销等相关专业优先;

　　2、3年以上互联网新媒体运营经验，有成功的营销案例，负责过十万以上粉丝的公众号运营;

　　3、有很强的执行力和抗压能力，能够高频度的策划和执行社会化营销活动;

　　4、思维活跃，富有创意，对于用户焦点以及如何触达用户有着敏锐的`判断力;

　　5、优秀的文案能力，能够带领团队完成营销内容的文案创作;

　　6、协调能力强，能够完成公司内部资源和外部资源的整合，具备一定的商务谈判能力。

　　7、能搭建和管理有创造力、高效执行力、目标导向的新媒体团队，并能够激励团队成员完成工作目标。

新媒体运营主管岗位职责10

　　职责：

　　1、负责新媒体运营策略的制定，组织并实施自媒体平台的日常运营及推广工作;

　　2、通过有效的运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率，进行有效的新媒体营销，提升品牌知名度和曝光度;

　　3、负责新媒体渠道数据分析，能通过数据分析发现问题，并提出可行性解决方案;

　　4、负责搜集客户、媒体、用户在微信和微博等相关渠道方面的使用习惯，协助制定相应的`营销策略;

　　5、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，提升用户的拉新、复购和社会化传播;

　　6、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。

　　新媒体对我们来说不仅仅是一个媒体，是至关重要的用户互动触点!

　　任职要求：

　　1、三年以上新媒体推广及团队管理经验，熟悉幼儿教育业优先;

　　2、有稳定合作的新媒体资源，且有新媒体推广的丰富经验;

　　3、善于整合推广资源，擅长同媒体粉丝进行互动和沟通;

　　4、字功底好，思路活跃，对内容以及文章有较强的判断能力;

　　5、熟悉医疗幼儿英语服务用户特点以及活跃渠道。

新媒体运营主管岗位职责11

　　职责：

　　1、负责微信、网站的.整体运营

　　2、制定运营计划、版块主题、排期规划

　　3、演出、艺术活动相关内容的策划、采编、更新及维护

　　4、剧目、艺术活动相关推广文案的策划及写作

　　职位要求：

　　1、演出艺术爱好者，相关专业毕业或参加过相关社团活动，喜欢看剧、评剧;

　　2、具备较强的文案写作能力;

　　3、对网络热点话题敏感，具有较强的内容策划、推广炒作能力。

新媒体运营主管岗位职责12

　　岗位职责

　　一、今日信息平台

　　1、每天新信息审核，3分钟必须处理完毕，争取秒审核，特别注意信息分类和标题，有需要报纸广告的按照提炼要求精简广告内容发到北屯公司员工群，注明今日信息发出。

　　2、负责今日信息客服微信号的日常管理，及时通过合伙人好友请求，了解合伙人的微信好友数量和本地微信群数量，看是否合乎要求，教授注册合伙人，合格的拉入初级群，及时解答合伙人的提问。

　　3、管理合伙人初级群和正式任务群，固定时间段在初级群内培训授课，以使合伙人快速掌握平台赚钱模式和规则。

　　4、正式任务群合伙人不断选优，踢出领任务不积极的，或领任务后没什么点击量的，选择其中优秀的作为全职合伙人，促成合伙人中的推荐人团队成长，促进整个合伙人团队的快速发展，两月稳定到60人队伍，三月后最终目标是100人团队。

　　5、编写广告推广任务的文章，跟北屯公司沟通协调，索取图片和视频资料，快速完成指定时间的发布任务。一般为中午12:00或者14:00发布任务，不得延误。

　　6、在线看报功能向北屯公司索取报纸JPG，处理完毕每周二四六及时上传，PC版电子报也按此周期上传。

　　7、本地影讯栏目，要求文化馆影院每周一更新，迅豪每天上午更新。

　　8、我的人脉功能及时审核，状态保持显示。

　　9、积极推进平台的广告位和专场栏目的销售，针对潜在客户进行一对一的聊天。

　　10、积极学习公司平台上的新功能，并结合本地情况创造恰当的栏目和内容来吸引本地老百姓的目光。

　　二、微信公众号

　　1、每天的公众号文章编辑，保持每天3-5篇，北屯公司有广告推送时候必须及时沟通联系，保证广告的及时群发。每周保证有1-2篇的`原创文章，浏览量不低于3000。

　　2、公众号发来的消息及时回复，当天的必须处理完毕。回答注意风趣幽默，不知道的及时发问，尽量解答微友给予帮助。

　　3、文章的留言管理及时移入精选，并给予轻松谐趣的回复，展现编辑的文字运用能力。

　　4、流量主功能收入，注意核账，及时给腾讯公司寄送发票，保证该收入及时入公司账户。

　　5、针对公众号的定位，创新合适的栏目，建议如通过，及时实施，围绕便民和盈利两方面。

　　三、其他工作

　　1、积极利用微信和QQ拓展人脉交流，北屯、阿勒泰、福海、布尔津四个地方为主，加微信群、QQ群、微生活微帮号，利于后期平台运营。

　　2、主动和四地运营公众号的个人或企业结识，资源互换，扩大我们几个信息平台的影响力。

新媒体运营主管岗位职责13

　　职责：

　　1、负责品牌部整体规划和日常运作(有教育机构经验者优先)

　　2、负责新媒体平台的运营规划、推广策略、提升推广效率、活动效果和交易转化

　　3、负责策划并执行新媒体营销策划，保证新媒体各渠道的顺畅运营及管理

　　4、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升运营质量

　　5、负责对外拓展和维护社会化新媒体资源关系网络，通过多种渠道宣传品牌形象

　　6、部门内部及各部门之间工作的协调和沟通

　　任职要求:

　　1、熟悉新媒体运营的.各种套路，有丰富的线上线下活动的推广实战经验

　　2、执行力强，有良好的策略思考能力，有互联网活动策划经验

　　3、较强的市场及数据分析能力，能独立策划跟踪活动项目

　　4、良好的沟通能力和执行力，高度的敬业与团队合作精神

新媒体运营主管岗位职责14

　　职责：

　　1.认可并熟悉FYP品牌理念，参与品牌梳理及品牌营销主题拟定;

　　2.负责维护FYP微博、微淘、微信等常规新媒体平台的运营;

　　3.撰写品牌相关深度专题，能独立策划选题;

　　4.制定产品营销方案及微信编辑计划，并后期进行编辑执行;

　　5.制定年度第三方媒体投放方案;

　　6.收集并分析自媒体编辑、广告、公关活动的最终效果，并列出效果评估;

　　7.收集优质品牌的操作平台动态，解析且转化相应的形式内容;

　　8.实时了解时尚或潮流行业动态，善于发现新事物。

　　任职资格

　　1.出色的'文字功底及敏锐的媒体意识及洞察力;

　　2.热爱时尚，了解时装信息，拥有时尚行业公关及媒体资源优先;

　　3.2年以上的相关媒体、或4A公司工作经验优先;

　　4.有一定的自媒体平台运营基础;

　　5.拥有一定的英语阅读及沟通能力;

　　6.新媒体行业相关管理能力。

新媒体运营主管岗位职责15

　　职责：

　　1.负责公司所有新媒体渠道的建立以及日常运营，官方微博、微信、公众号、抖音、电商各平台和小红书等;

　　2.制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动，需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;

　　3.制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度;

　　4.有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出;

　　5.热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出;

　　6.积极开发、拓展合作机会，与第三方达成多元化的合作关系，整合各渠道媒体资源。

　　任职要求：

　　1.本科以上学历，3年以上新媒体运营相关经验，有成功的品牌、平台运营经验优先;

　　2.熟悉微信、微博、抖音、社区、论坛、软文等网络推广媒介，知道不同平台的.玩法;

　　3.拥有各平台KOL、大号资源优先考虑;

　　4.网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力;

　　5.具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力;

　　6.高度的责任心、执行力、团队的协作能力。

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