新媒体运营主管岗位职责

时间：2025-12-12 09:00:59 好文我要投稿

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（必备）新媒体运营主管岗位职责15篇

　　在快速变化和不断变革的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的新媒体运营主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

（必备）新媒体运营主管岗位职责15篇

新媒体运营主管岗位职责1

　　职责

　　1、负责公司网络平台的日常维护和运营

　　2、负责策划线下活动、执行推广及汇报总结

　　3、完善公司顾客体系，负责微信等媒体资源拓展，渠道运营及管理

　　4、制定新媒体运营策略、计划并推进执行;

　　5、定期数据收集、整理、分析与总结，对营销和推广效果进行跟踪、反馈;

　　资格

　　1、大专以上学历，2年以上网络媒体运营或市场营销工作经验;

　　2、熟悉新媒体营销推广模式及方法，具有新媒体营销推广的渠道及资源;

　　3、善于搜集、整理新媒体资料，并能完成数据分析;

　　4、优秀的'语言表达能力，善于话题炒作、口碑营销及运营维护。

新媒体运营主管岗位职责2

　　根据公司年度产品及市场计划，制订公司自媒体及外部媒体运营计划;

　　带领团队完成公司网站、公众号等媒体渠道的年度运营任务;

　　负责对接公司各事业部，完成公司媒体素材的收集及评估，编辑并审核相关稿件，统一完成对外发布;

　　根据公司市场计划，发展并维护外部媒体网络，做好各项活动的'媒体宣传工作，完成媒体宣传资料的收集和汇总;

　　完成公司所属行业的媒体信息收集，协同活动主管做好媒体活动合作项目;

　　上级布置的其他工作。

新媒体运营主管岗位职责3

　　职责：

　　1)根据公司品牌传播策略，制定新媒体活动营销推广计划;

　　2)分析用户需求和习惯，筛选合适的新媒体推广渠道;

　　3)采用多元化的新媒体营销方式，负责官方微信等各平台的日常内容撰写和运营;

　　4)线上大型活动以及定向专题活动的组织策划、执行推广，并做相应的'活动评估和总结;

　　5)完成上级交办的其它工作;

　　任职要求：

　　1)大专以上学历，3年以上相关工作经验;

　　2)具有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底;

　　3)有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;

　　4)网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;

　　5)知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;

　　6)有新媒体运营成功案例者优先。

新媒体运营主管岗位职责4

　　职责：

　　1. 负责制定微信、微博、小红书、抖音等新媒体战略目标;

　　2. 负责建设新媒体品牌、矩阵及其运作体系并进行日常管理;

　　3. 负责组织新媒体运营计划、投放计划，并推动实施，考核结果;

　　4. 负责新媒体内容的信息搜集、设计、编辑、审校、发布、维护、互动管理;

　　5. 负责新媒体团队的建设和管理;

　　6. 负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控，制作简报。

　　任职资格：

　　1. 三年以上新媒体运营经验，丰富的新媒体传播管理工作经验，熟悉社会化媒体推广手法与技巧;

　　2. 熟悉各营销平台的设计及接口开发，能够整体策划和设计新的`营销产品;

　　3. 善于开拓新的新媒体资源渠道;

　　4. 具有很强的策划能力和稿件撰写能力，熟悉新媒体策划和运作，熟悉媒体报道规律;

　　5. 对新媒体领域充满热情，关注宠物狗狗、家装、时尚类产品，能够捕捉当前年轻人的关注热点

　　6. 具有勤奋上进、自信乐观，精益求精，能带领团队并承受压力 ;

新媒体运营主管岗位职责5

　　职责：

　　1、根据公司产品及业务需求，策划和撰写各种互动营销方案(包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)以及网络新闻稿件及文案;

　　2、负责公司官网、QQ(群)、微博、微信(群)等线上平台的管理，提升公司品牌的影响力与关注度;

　　3、精通网站推广流程，利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的宣传和产品知名度，并不断开发整合更多更好的`推广资源，有效提升公司网络推广效果;

　　4、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织，对SEO、论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有深入了解，精通问答、信息群发、网站广告合作、社区营销等，熟悉掌握论坛、博客等推广手段;

　　5、实时监控网站关键字、流量，竞价，并进行数据分析且提出新的优化、推广方案;

　　6、负责学校新媒体运营及社群营销团队的搭建、组织、培训及执行工作;并积极拓展基于移动互联网的渠道拓展与合作;

　　7、利用各种网络工具与渠道，实现网络业绩增量.

　　任职要求：

　　1、年龄25-35岁，大专及以上学历，性别、专业不限;

　　2、有3年以上网络推广经验，1年以上部门或团队管理经验;

　　3、思维敏捷，嗅觉灵敏，积极主动，性格开朗、乐于沟通;

　　4、具备优秀的文案策划及信息抓取能力;

　　5、熟悉新媒体运营规则与打法(活动运营、渠道运营、内容运营、用户运营及社群运营);

　　6、对SEM、SEO、信息流、第三方平台等网络推广手段和渠道有清晰的认知及熟练的实操经验;

　　7、有教育培训行业经验优先。

新媒体运营主管岗位职责6

　　职责：

　　1、负责微信公众号的搭建、运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度；

　　2、负责社交媒体运营(如微博、微信、抖音、今日头条、知乎等)，业务、活动信息发布，信息采编、编辑等工作；

　　3、负责网络媒体内容、线上活动的策划及推广工作；提升粉丝活跃度，增强与粉丝的互动性；

　　4、跟踪推广效果，进行数据分析并反馈，提升新媒体影响力；

　　5、针对公司经营需要，结合新媒体特点，制定推广方案并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行；

　　6、了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯，并及时提出新媒体运营有针对性的措施方案；

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、广告、新闻、中文、编辑、电子商务等相关专业，本科及以上学历，三年以上微信、微博、直播平台等新媒体运营管理及相关工作经验；

　　2、有网感觉；具备良好的.文字功底，熟悉微信后台的搭建及公众微信号的运营流程，可熟练使用相关设计软件及推广平台软件；

　　3、思维开阔，有创意，能从企业所处行业、业务角度进行话题策划，同时也能从消费者角度进行软文话题策划；

　　4、对互联网及社会热点事件敏感，有自己的思考，客观公正，乐于分享；

　　5、逻辑思维清晰，做事有条理，善于沟通，责任心强，注重团队合作，一定的抗压能力。

新媒体运营主管岗位职责7

　　职责

　　1、负责运营官方及其他相关新媒体平台，内容撰写，舆情监控，活动构想等;

　　2、负责微博微信等新媒体平台的日常运营及粉丝管理等，有效增长粉丝数量;

　　3、负责制定公司的微博微信等新媒体平台的活动战略发展规划及活动方案创意;

　　4、配合协助市场部打造公司及产品品牌，通过新媒体平台提升公司及产品的品牌影响力;

　　5、撰写各个微博及微信活动策划方案，并跟进实施效果分析和总结，及时修正改进方案;

　　6、不断了解及掌握实时热点，并联系品牌内容进行微博微信推广宣传，协助营销策略开展;

　　7、完成上级交代的其他任务。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，3年或以上新媒体运营经验;

　　2、英文四级以上水平，较强英语读、写、听能力;

　　3、掌握一定的彩妆及护肤品相关专业知识，对市场策划推广有一定的`想法和见解;

　　4、文字功底扎实，懂得微博官方运营各账号之间撰写博文的身份转换;

　　5、熟悉微博、微信等各个媒体平台的运营，对互联网热点有敏锐洞察力;

　　6、较强的组织，沟通和执行能力，良好的团队合作精神。

新媒体运营主管岗位职责8

　　职责：

　　1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体KPI负责(粉丝量、阅读量、分享量等);

　　2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动;

　　3、负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹;

　　4、负责新媒体关系拓展及合作。

　　岗位要求：

　　1、男女不限。

　　2、本科以上学历，有相关工作经验。

　　3、要求工作细致认真，条理性强，责任心强，有学习能力，团队合作意识强。

　　4、熟悉淘宝、微信公众号、小程序商城相关运营优先。

　　4、熟悉网络营销技巧，可以编辑软文等，熟悉微博，微信公众号、小程序商城、自媒体平台等新兴媒体。

新媒体运营主管岗位职责9

　　职责：

　　1、负责公司网站、公众号、订阅号日常更新和管理;

　　2、负责公司推广文案的撰写和发布执行;

　　3、根据推广计划，负责各项市场推广活动的策划;

　　4、根据市场推广活动开展情况，负责相关宣传稿件的撰写并发布;

　　5、对公司各校区的'经营活动进行喜报、获奖证书的制作，课程宣传海报的制作;

　　6、根据时事、节日图文、易企秀、抖音等公众媒体撰写设计及推送文案;

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历;

　　2、热爱社交媒体，如微博、微信、抖音等，了解新媒体营销和传播方式;

　　3、能熟练使用PS、CDR、AI等设计软件;

　　4、有较强的洞察力和创新能力，具有一定的敏感性;

　　5、注重团队合作;善于沟通，富有创意，有服务精神;

　　6、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力;

　　7、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰有条理;

新媒体运营主管岗位职责10

　　职责：

　　1、负责微信、微博、抖音的运营维护推广工作，提升账号影响力、粉丝数量以及活跃度。

　　2、负责微信推文排版、预览、发布，微博日常素材更新工作，文字功底强，会写原创稿；

　　3、需要监测、搜集、整理和分析新媒体运营数据和信息，探索关键有效的'渠道和推广方式，以及用户新增方法并持续优化；

　　4、对文字、图片、视频、音频内容非常敏感，参与新媒体创意策划，善于启动和参与创意头脑风暴。

　　任职要求

　　1、有2年以上相关职位工作经验，新闻类、中文类相关专业，本科以上学历；

　　2、新媒体深度玩家，尤其是对微信、微博、抖音规则了解；

　　3、优秀的文字功底、良好的策划能力，熟悉专题页面策划和微信营销，具有创新能力；

　　4、思路开阔，良好的主动学习能力和领悟力，会沟通，应变能力和组织协调能力强；

　　5、有美工技能、可自己完成公众号文章头图、图片设计的优先考虑。

新媒体运营主管岗位职责11

　　职责：

　　1、管理并运营公司品牌社会化媒体平台，负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写;

　　2、对线上活动有创新，能提高群的活跃度和提高粘度。

　　3、建立有效的新媒体运营体系提升用户的.活跃度，增加品牌的知名度和美誉度

　　任职要求：

　　1.有互联网广告公司/媒体公司/乙方公司/MCN公司的新媒体投放经验;

　　2. 熟悉各大短视频平台及玩法，熟悉品牌视频矩阵运营方式;

　　3. 成功策划执行过爆款短视频，有带货型视频策划成功经验;

　　4. 喜欢尝试新兴的自媒体渠道，喜欢对不同媒体平台进行流量分析，懂得线上的传播玩法和技巧;

　　5. 有抖音、快手、直播等新兴媒介的成功投放经验者优先;

　　6. 有项目管理经验，对数据敏感;

　　7. 责任心强，数据分析能力强，沟通协调能力强，有耐心，工作细致，思维活跃;

新媒体运营主管岗位职责12

　　职责：

　　1、运营品牌的微博、小红书、抖音等各渠道的社交媒体账号;

　　2、深度互联网用户，有热点跟进能力，结合品牌调性与产品调性，进行活动策划，输出优质内容;

　　3、结合产品企划案，提炼产品核心卖点，概念核心传播点，输出相关内容平台;

　　4、善于试用各种美妆品拍摄试色，优化产品素材，还原产品魅力，产出相关内容;

　　5、配合品牌推广资源，合作资源，扩大内容影响力，配合产品运营的日常工作;

　　6、对内容效果进行分析，并不断迭代

　　任职要求：

　　1、美妆编辑2年以上工作经验，热爱美妆领域;

　　2、深度互联网用户，有内容运营经验，用户感知力强，有对测试迭代的基本理解;

　　3、擅长信息搜集与编辑整理，具有较强的`选题、策划、采编能力;

　　4、具有较强的学习能力、自我驱动力及责任心;

新媒体运营主管岗位职责13

　　职责：

　　1、负责品牌部整体规划和日常运作(有教育机构经验者优先)

　　2、负责新媒体平台的运营规划、推广策略、提升推广效率、活动效果和交易转化

　　3、负责策划并执行新媒体营销策划，保证新媒体各渠道的顺畅运营及管理

　　4、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升运营质量

　　5、负责对外拓展和维护社会化新媒体资源关系网络，通过多种渠道宣传品牌形象

　　6、部门内部及各部门之间工作的`协调和沟通

　　任职要求:

　　1、熟悉新媒体运营的各种套路，有丰富的线上线下活动的推广实战经验

　　2、执行力强，有良好的策略思考能力，有互联网活动策划经验

　　3、较强的市场及数据分析能力，能独立策划跟踪活动项目

　　4、良好的沟通能力和执行力，高度的敬业与团队合作精神

新媒体运营主管岗位职责14

　　1、负责互联网自媒体平台(微信、微博、抖音等账号)的日常运营及推广工作，增加粉丝数，提高关注度和粉丝活跃度;

　　2、负责结合网络热点话题，为粉丝策划与提供优质服务和有高度传播性内容，提升品牌美誉度和用户忠诚度;

　　3、负责线上活动(产品发布、微课讲座、电商促销、抽奖调研等形式不限)的.策划、创意、执行、运营以及总结和评估;

　　4、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为，不断改进与优化用户互动并有效获客;

　　5、完成上级指定的其他工作。

新媒体运营主管岗位职责15

　　职责：

　　1、负责自媒体平台运营，内容策划、制作、编辑及发布(包括文章、图片和视频)等工作。

　　2、负责粉丝运营，定期策划并执行线上活动，通过微信、微博等媒体的推广，不断提高粉丝数量且维持粉丝活跃度并实现线下转化成单;

　　2、收集互联网热点并制作话题，在此基础上定位客户需求;

　　3、根据公司的业务情况和市场需求，做出有传播力的创意和内容;

　　4、分析运营结果并不断优化工作内容

　　任职要求:

　　1、3年以上相关工作经验。

　　2、有新媒体运营经验，熟悉各大平台及工具的.使用;

　　3、思维独特有传播性，能独立完成稿件撰写;

　　4、有团队合作精神，能承受工作压力，工作有激情;

　　5、具备良好的表达能力及沟通能力。

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