技术副总岗位职责(精华15篇)
在当下社会,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编为大家整理的技术副总岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

技术副总岗位职责1
一、主要内容与使用范围
本标准规定了资料员的领导关系、工作岗位职责
本标准适用于资料员
二、领导关系
资料员受技术科长领导,协助科长工作。
三、主要岗位职责
1、坚决服从厂长的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向技术科长负责;
2、严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;
3、主要从事图纸和技术文件的`管理,包括资料的收发、修改、作废等,确保图纸和技术文件有效受控;
4、管理各种其他技术类文件,包括外来的文件、历史图纸资料等;
5、完成技术科长交办的其他工作。
技术副总岗位职责2
1、对公司生产经营中的技术问题有决策权。
2、受总经理委托,有权代表公司签订技术经济合同。
3、审批科研、新产品、技术革新和工艺的方案设计、技术标准和技术文件。
4、对不执行技术管理制度、违反技术规范的行为有制止和处崐罚权。
5、有权支配和控制本系统各项费用;
6、对工程技术人员和高级技工的使用、调动、晋升、奖励和崐专业技术职务的'聘用有建议权,对技术工作中有突出贡献的人有权崐予以奖励。
7、对所管辖人员的任免有建议权。
8、有权对所管辖人员进行业绩评价和奖惩。
技术副总岗位职责3
岗位职责:
1、负责组织、协调、统筹研发设计及项目的规划和管理;
2、协助部门总监制定年度研发计划, 确定产品和技术创新目标;
3、组织研发项目组进行产品研发,完成研发任务;
4、制定和修正研发项目管理相关的管理制度和工作流程;
5、对所管理研发项目职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力;
6、对重大技术问题的决策权,项目变更请求确认权;
7、对所属下级和的工作有监督、考核权,有奖惩的建议权;
8、对所属下级的管理水平、技术水平和业绩有评估建议权;
技术开发中知识产权的'管理保护权限。
任职要求:
1、本科以上(如个人能力优异,可酌情放宽要求);
2、5年以上项目管理经验和部门管理经验;管理过20人以上的团队,拥有至少1个成功被实施和应用的项目案例(项目标的超过百万);
3、有压力容器类相关使用经验,熟悉产品研发过程及产品测试过程;
4、有较强的先进技术感知能力和学习能力,敏锐地把握技术动态、技术方向的能力;
5、熟悉公司产品涉及的相关领域产品发展趋势,具有敏锐市场判断能力;熟悉知识产权相关法规,有专利申报等实务工作经验;
6、工作严谨,责任心强,具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力,具有团队合作精神和带领团队完成项目的组织能力;
必须接受各部门轮岗;可接受短期出差或项目出差。
技术副总岗位职责4
岗位名称
五金技术副总
直接上级
公司领导
本职工作
协助新产品开发 车间生产技术支持 五金模具管理和质量工艺改进
工作责任
口遵守国家法律、法规及公司各项规章制度。
口协助沙发技术副总开展公司新产品开发,并根据“新产品开发计划进度表”,进度完成开发任务
口重点抓好外协单位模具制作进度,确保新品开发进度
口重点抓好模具调试进度,确保生产进度和工艺美观
口特别管好自己工作区域现场、样品,确保现场美观安全、东西放置有序,便于寻找
口负责为五金车间生产提供技术支持
口负责五金铁件质量工艺改进、努力尝试通过引进新工艺技术,努力降低制造成本
口协同五金车间技术工艺、质量设备、材料现场等管理;不参与五金车间生产计划管理,但就车间主任咨询或求助问题提出指导意见或帮助其解决
口协同想办法不断优化五金生产管理,提高生产效率
口为管理团队提出产品质量问题,提供技术支持和帮助
口负责五金模具、技术资料管理
口协同做好历史遗留旧铁件再利用
口参与公司重大决策、机制改革与体制创新
口参加公司每周例会,切实落实相关会议精神,完成公司领导交办工作任务
领导责任
口对新产品开发计划进度完成情况负责
口对模具制作及调试进度负责;对五金模具保管有效性负责
口对五金件工艺质量负责及为车间提供技术支持力度负责
口对管理团队咨询问题及要求提供技术支持和帮助及时性负责
管理权限
口对模具制作质量有一票否决权
口对新产品开发有权威话语权和参与决策权
口对五金件有工艺改进权
任职要求
拥有8年以上椅子五金技术高层管理实践经验,技术水平过硬,为人正直忠诚,务实精干,讲究团队合作,勇于创新,有较强沟通协调能力、善于接受新事务、服务意识强、讲究原则和职业道德、爱岗敬业
人事管理
五金技术副总由公司领导决定聘用与解聘,其工作对公司领导负责
技术副总岗位职责5
1.全面负责生物光学自动化检测仪器的全系列产品开发、设计任务和方案的提出、立项、计划的执行,并确保公司总体技术发展路线的成功实现。
2.负责人员招聘、遴选、组阁、调派、培训、考核、奖惩等,从而保证公司建立一流的创新型的开发队伍,确保人尽其才,稳定发展。
3.负责技术攻关,通过机械、电子、软件、图形识别、数据库、光学、化学、临床等技术的开发和创新,使产品达到或超过国内外一流水准。
4.辅助实现产品量产,国内外技术贸易培训和指导等。
5.参加和承担国内外的技术交流和必要的`技术宣传,扩大产品的技术效应,实现、保持公司产品在行业内和世界上的技术领先地位。
技术副总岗位职责6
一、主要内容与使用范围
本标准规定了信息员的领导关系、工作岗位职责
本标准适用于信息员
二、领导关系
信息员受技术科长领导,协助科长工作。
三、主要岗位职责
1、坚决服从厂长的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向技术科长负责;
2、严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;
3、主要从事技术信息的'收集整理工作,包括国内外同行业产品的资料收集、各种新装备新工艺手段资料的收集。整理工作。对于对本企业有价值的信息,应向相关部门进行传递,以便本企业产品技术应用的不断更新;
4、对全厂有关人员参加技术会议参观、学习、访问、考察等形式,收集有价值的情报资料;
5、管理本企业的科研活动,如专利技术的申请、科研项目的申报,有条件的申请国家财政支持;
6、完成技术科长交办的其他工作。
技术副总岗位职责7
岗位职责:
1、负责管理系统技术架构、项目开发;
2、负责协助技术团队(开发、测试、产品、运维、现场支持)的规划、组建、管理;
3、负责对技术方案的评审,各类技术安全问题工作;
4、负责核心功能的开发和难点攻关;
5、公司的技术团队的梯队化建设及管理,包括人员的培养、业绩评估和激励等;
6、负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作,协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;
7、负责组织并指导运维人员按要求确保系统的正常运营、信息的'综合利用及系统的安全性;
8、根据公司战略、市场研究和用户需求,制定产品发展的长期规划;
9、跟踪产品数据、分析用户反馈,持续改善产品;
10、按进度安排工作,进行项目管理,带领团队进行协助开发;
11、领导安排的其他工作等。
职位要求:
1、计算机相关专业大专及以上学历,5年以上工作经验,具有扎实的计算机基础理论知识;
2、具有较强的责任心和工作热情;
3、能承受较大的工作压力,熟悉app产品开发流程。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:510年
技术副总岗位职责8
一、贯彻执行公司总经理与副总经理负责的指示,直接对总经理与副总经理负责。
二、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备公司各个技术岗位人员,培养、巩固技术骨干队伍,切实保障施工程序顺利进行。尽最大的`努力,以最低的工程造价保证施工质量对本部的开支情况和经济指标负责。
三、负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。
四、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排,制定工作计划,组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
五、负责本部员工的职业道德教育和安全教育,带领本部全体员工努力完成各项任务,保持本部的上进风貌,提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。
六、对本部门保管员履行管理职能。
七、对本部的整体服务质量和安全生产负责。
八、协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。
九、完成生产部赋予的各项工作和公司交给的其他任务。
技术副总岗位职责9
一、主要内容与使用范围
本标准规定了设计员的领导关系、工作岗位职责
本标准适用于设计员
二、领导关系
设计员受技术科长领导,协助科长工作。
三、主要岗位职责
1、坚决服从厂长的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向技术科长负责;
2、严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;
3、主要从事新产品开发,包括产品外观设计、工程设计、结构设计、零部件设计等工作;
4、编制产品技术资料,包括产品说明书、检修手册等;
5、参与新产品的试制、验收工作;
6、产品投产后,处理生产中发生的有关设计方面的技术问题,并根据生产中反映的'问题优化设计;
7、主动深入车间,征求设计方面的意见,改进工作;
8、完成技术科长交办的其他工作。
技术副总岗位职责10
职责描述:
1.研究公司工程管理状况,编制和完善工程质量安全管理体系及标准;
2.严格落实集团总部关于工程技术管理方面的标准和要求,制定、完善公司质量通病防治导则,跟踪项目质量通病防治管理状况;
3.编制项目质量控制要点计划,落实工程质量安全管理标准,并检查运行情况;
4.审核施工单位提交的进度计划,监控其实施情况并及时调整,编制项目工程进度计划,定期组织质量安全检查、监督,落实工程项目质量、安全管理后评估;
5.负责公司战略供方的招标组织工作,负责进行工程类供应商评审;
6.组织项目工程例会,沟通、协调施工过程中的现场技术问题,提出整改意见并监督落实。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,工民建、建筑设计、土木工程等相关专业,具有注册建造师资格证者优先考虑;
2.5年以上相关工作经验,3年以上标杆房地产公司技术管理岗位工作经验;
3.熟练操作office、cad等专业操作软件,熟悉城市规划、建筑设计、结构构造、企业管理、相关法规等知识,具备完整的.项目开发经历;
4.责任心强,刻苦钻研,能承受较大工作压力,具有一定的领导能力。
技术副总岗位职责11
1、协助工程技术部经理参与工程技术部的行政和建设管理等相关工作。
2、参加质量体系评审,协助工程技术部经理开展工程技术部各项质量管理工作。
3、负责工程技术部的日常技术工作组织工作,参与解决重大技术问题,不定期对施工现场进行检查和对工程质量的适时监控工作,积极配合工程技术部经理对发现的'问题及时召集相关部门负责人进行处理,协助工程技术部经理组织管理项目所涉及的重大质量、技术和安全等问题的调查分析、评审、处理及裁定。
4、负责审核片区技术负责人提交的项目部上报的施工组织设计、分部或分项工程、以及专项施工方案等并提供相关技术支持,并在审核工作完成以后及时提交给工程技术部经理予以审查。
5、协助工程技术部经理对工程体系的质量监督和管理工作,负责制对严重不合格项制定纠正措施,并参预评审实施效果。
6、协助工程技术部经理对工程组织主体、分部、分项和单位工程的质量验收工作,并参加相关各工程项目例会和施工工程竣工验收会议。
7、积极配合工程技术部经理做好“四新技术”的推广与应用等工作。
8、完成公司领导安排的其它临时性、重要性工作。
技术副总岗位职责12
职责描述:
1、根据公司的战略规划,组建团队并落实具体工作计划;
2、负责推动公司各产品线的优化、改造;
3、负责公司研发团队建设,营造良好工作氛围;
4、负责公司项目流程、制度完善和实施;
5、负责公司产品需求、产品方案、系统设计方案的评审和把关;
6、带领技术团队进行技术选型、系统架构完善、核心技术问题解决;
7、主持系统代码评审,完善团队的研发规范,提升代码质量;
8、优化测试部门的'各项工作,提升测试质量,并落实自动化测试;
9、带领运维团队,做好公司基础设施规划和实施;
10、完善公司激励方案,提升成员积极性。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业毕业;
2、8年以上技术研发相关工作经验,其中3年20人以上技术团队管理经验;
3、有丰富的互联网产品架构经验,具备完整建设分布式平台所需的中间件;
4、精通c#、java、python等常见开发语言,有丰富b/s和c/s模式的开发经验;
5、精通sql server/mysql/mondodb等数据库;
6、能承受较强的压力和解决问题能力;
7、有建设学习型团队组织的经验。
技术副总岗位职责13
岗位职责:
-协助生产技术副总根据需求跟踪生产情况,协调敦促各车间按生产计划生产,负责生产计划的制定,产能的协调生产进度的'控制,确保生产订单按期按量完成;
-负责定期编制本单位生产任务报表,核算产量产值;
-协助车间主任做好每周机床安排,机床负荷平衡并及时反馈信息;
-掌握在制品、外协件的进度;
-懂机械产品加工工艺;
-完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
-中专以上学历,机械相关专业;
-大型机械加工或是重工业企业工作3年以上;
-能吃苦耐劳,良好的沟通协调能力,具团队协作精神。
- 公司包工作餐,提供员工宿舍;
技术副总岗位职责14
1、遵守国家法律、法规及公司各项规章制度。
2、协助沙发技术副总开展公司新产品开发,并根据"新产品开发计划进度表",进度完成开发任务
3、重点抓好外协单位模具制作进度,确保新品开发进度
4、重点抓好模具调试进度,确保生产进度和工艺美观
5、特别管好自己工作区域现场、样品,确保现场美观安全、东西放置有序,便于寻找
6、负责为五金车间生产提供技术支持
7、负责五金铁件质量工艺改进、努力尝试通过引进新工艺技术,努力降低制造成本
8、协同五金车间技术工艺、质量设备、材料现场等管理;不参与五金车间生产计划管理,但就车间主任咨询或求助问题提出指导意见或帮助其解决
9、协同想办法不断优化五金生产管理,提高生产效率
10、为管理团队提出产品质量问题,提供技术支持和帮助
11、负责五金模具、技术资料管理
12、协同做好历史遗留旧铁件再利用
13、参与公司重大决策、机制改革与体制创新
14、参加公司每周例会,切实落实相关会议精神,完成公司领导交办工作任务
技术副总岗位职责15
岗位职责:
1. 负责组织技术标/技术方案等编制与审核;
2. 负责指导或审核项目施工方案等文件的编制;
3. 负责工程技术相关管理制度的编写、完善与修订;
4. 负责组织对各项目施工技术管理工作进行监督、检查、指导,并做好技术检查记录;
5. 编制施工组织设计,负责编制施工技术方案、技术措施、工序设计和工艺标准;
6. 对各项目技术管理工作,以及部门管理人员工作评价、考核、处罚、奖励;
7. 定期组织技术分析会,布置下阶段技术管理工作;
8. 参与质量、安全事故处理;
9. 完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 土木工程、工民建专业等本科学历或以上,5年以上技术管理经验;
2. 持有中级职称或以上、建造师等证书者优先考虑;
3. 熟练操作办公软件和autocad等设计绘图软件;
4. 能吃苦耐劳,具有团队合作精神,良好的沟通、协调能力与责任心。岗位职责:
1. 负责组织技术标/技术方案等编制与审核;
2. 负责指导或审核项目施工方案等文件的编制;
3. 负责工程技术相关管理制度的'编写、完善与修订;
4. 负责组织对各项目施工技术管理工作进行监督、检查、指导,并做好技术检查记录;
5. 编制施工组织设计,负责编制施工技术方案、技术措施、工序设计和工艺标准;
6. 对各项目技术管理工作,以及部门管理人员工作评价、考核、处罚、奖励;
7. 定期组织技术分析会,布置下阶段技术管理工作;
8. 参与质量、安全事故处理;
9. 完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 土木工程、工民建专业等本科学历或以上,5年以上技术管理经验;
2. 持有中级职称或以上、建造师等证书者优先考虑;
3. 熟练操作办公软件和autocad等设计绘图软件;
4. 能吃苦耐劳,具有团队合作精神,良好的沟通、协调能力与责任心。
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