门诊护士岗位职责

门诊护士岗位职责[荐]

　　在现实社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的门诊护士岗位职责，希望能够帮助到大家。

门诊护士岗位职责1

　　1、在护士长领导下开展门诊护理工作，努力完成各项工作任务。

　　2、门诊护士应提前上班，认真做好交接班工作，清点治疗用品和抢救药品基数，及时做好交接班记录。坚守岗位，不串岗脱岗，上班应穿工作服、戴工作帽，注意仪表整洁。物品、仪器、设备性能完好，处于备用状态。

　　3、协助医生进行检诊，按医嘱给病人实施治疗护理。做好分诊、协诊，维持就诊秩序，老、弱、残、重优先就诊。

　　4、按规定准确及时做好各种护理记录，负责整理保管各种医疗记录报表。

　　5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对，做好交接班，严防不良事件发生。

　　6、定时巡视病人，严密观察病情，及时向医生汇报病情变化。了解治疗效果及反应，认真做好基础护理、心理护理和生活护理。进行卫生科普宣教和健康指导。

　　7、负责注射室、输液室、治疗室各种用品的保管、清洁、消毒工作。保证各种无菌用品的`消毒灭菌工作，并负责进行定时更换。

　　8、负责抢救药品和小药柜的清点、领用、保管工作，及时补充基数，更换过期变质药品。

门诊护士岗位职责2

　　1、负责门诊医生处方各种针剂的注射、外伤处置工作、出诊以及各项医疗器械物品的消毒等工作;

　　2、认真做好“三查三对”尽量减少差错，杜绝事故的发生; 3、执行各项规章制度和技术常规，严防医疗事故的发生; 4、配合门诊、急诊的抢救工作;

　　5、负责领取、保管各种注射药品及其所属物品，经常清点注射药物，对超过治疗期的药物，应予及时处理;

　　6、发现差错事故及注射反应，要立即向医生报告并采取有效措施，事后要进行检查原因，吸取教训，杜绝事故发生; 7、办理医务科及其他医生临时交办的其他工作。

　　门诊护士岗位职责篇1参加晨会交班，床头交接班，了解患者的病情，治疗，护理，皮肤有无破损和压红及睡眠等情况。

　　2做好晨间护理，危重患者的生活护理，按时翻身拍背，口腔护理等。

　　3负责患者的氧气吸入，雾化吸入，灌肠，导尿等，记录出入液量及特别记录。科护士负责观察引流液的性质及量并记录。

　　4为新入院患者准备病床单元，做入院指导，负责病历书写，其它患者的病历评估书写及总结。

　　5测绘当天全病区患者的T，P，R，BP并记录大小便次数，每周测患者体重一次并记录在体温单上。

　　6检查抢救车内药品并补充登记，检查抢救器械有无破损并及时维修，每周定期为氧气湿化瓶，负压吸引瓶等消毒。外科护士更换病区内所有患者的.引流袋，引流瓶。每周对病房进行紫外线消毒一次并登记。

　　7及时巡回病房，观察病情，患者病情有异常变化及时报告医师。

　　8负责并发放病区患者的各种化验标本器皿，并解释目的及注意事项，负责标本收集和化验单的粘贴。

　　9经常和患者交谈，帮助患者了解自己的疾病情况和为恢复健康所采取的各项措施，鼓励患者发挥主观能动性战胜疾病，做好患者的健康教育及出院指导。外科护士负责完成患者手术前准备，术前，术后护理和健康教育工作。

　　10负责出院，转院，死亡患者的单位处理，隔离患者单位的消毒。

门诊护士岗位职责3

　　白班工作职责

　　1、时间：8:00-15:30 2、提前10分钟到岗

　　3、负责物品、药品、急救物品完好，呈备用状态。

　　4、负责治疗室及处置的院感控制工作，开启的棉签、药液注明开包日期时间。

　　5、查对药品，配置液体，为本班做好输液的准备工作，巡视输液厅留观室，及时更换液体，填写好输液卡。

　　6、负责所有留观病人的'治疗护理工作，提高病人的治疗满意度。

　　7、保持治疗抢救室和处置室干净、整洁、用物归位，垃圾正确处理，符合院感要救。

　　晚班工作职责

　　1、时间：9:00-11:00 15:30-21:00

　　2、9:00-11:00协助白班，抽门诊病人的血液，配门诊留观病人的液体，为白班做好输液的准备。

　　3、巡视输液厅、留观室及时更换液体、填写好输液卡。 4、提前10分钟到岗。

　　5、清点药品、物品、急救物品完好，呈备用状态。

　　6、负责所有留观病人的治疗护理工作，提高病人的治疗满意度。 7、保持治疗抢救室和处置室干净、整洁、用物归位，垃圾正确处理，符合院感要救。

门诊护士岗位职责4

　　1、严格遵守上下班制度，不迟到，不早退。当月出现一次者：罚款10元;当月出现两次者退回临护中心。

　　2、着装整齐，淡妆上岗，态度和蔼，仪表端庄。站姿、坐姿、走姿、面部表情，按护士礼仪去做。不符合要求者不予上岗。

　　3、认真做好本职工作，坚守岗位，有事应给老师打招呼，速去速回，不串岗，不脱岗。当月出现一次者：罚款30元;当月出现两次者退回临护中心。

　　4、给患者引导时应主动耐心，使用礼仪手势，语言表达准确简洁，通俗易懂。遇到自己不知道的问题时，应想办法给予解决，绝不能说不知道、推诿患者。

　　5、在上班期间严禁嬉笑打闹，聚众聊天，看杂志，发短信，手机上网等。当月出现一次者：罚款30元;当月出现两次者退回临护中心。

　　6、实行患者投诉制度。当月被患者投诉，根据情节轻重经核心小组调查落实，给予处罚，罚金50-100元，被患者投诉两次者退回临护中心。

　　7、每季度经民主评议和核心小组评议，评选出2-3名优秀导医护士并给予50元奖励。

门诊护士岗位职责5

　　1、在护理部主任、门诊部主任领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。

　　2、制定工作计划，负责护理人员分工排班，经常深入各科门诊检查护理质量及指导护士操作。做好传、帮、带工作，不断提高技术水平。

　　3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故并检查指导实施护理人员健康教育，做好各诊室的准备和健康宣传。

　　4、督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊人员病情变化，对效重的病员提前诊治或送急诊室处理。

　　5、督促卫生员保持门诊的`整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和炊具。

　　6、组织护士、卫生员的业务学习，指导实习护士的工作。及时开展护理科研

　　总结经验。

　　1. 在护理部主任(科护士长)、医务科或门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。

　　2.制订工作计划，负责护理人员分工排班，经常深入各科门诊检査护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平。

　　3.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。并检査指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。

　　4.督促护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。

　　5.督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。

　　6.组织护士、卫生员业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科学研究，及时总结经验。

门诊护士岗位职责6

　　1、护理专业，大专及以上学历；

　　2、具有护士、护师及以上职称，执业资质齐全；

　　3、具备扎实的.临床护理基础，熟练掌握护理工作操作规范；

　　4、具备服务营销意识，良好的与患者及医护人员之间的沟通能力；

　　5、爱岗敬业，工作认真负责，具有良好的职业素质和敬业精神；

　　6、有三甲医院及医疗整形美容医院1年以上手术室临床护理工作经验。

门诊护士岗位职责7

　　1、热爱本职工作，遵守医务人员服务守则与工作原则。

　　2、热情对待病人，与服务对象建立良好的关系，关心他人。

　　3、采血时，严格执行无菌操作，穿工作服，戴工作帽、口罩，洗手。

　　4、采血规定用一次性符合无菌标准的.注射器及真空采血管，做到一人一针、一管一巾。

　　5、工作结束后，要对工作台面消毒，操作时有标本、试剂外溅时，应及时消毒；平时要保持环境整洁；

　　6、严格按照《医用废弃物处理办法》处理医用垃圾。

　　7、做好相应的登记统计工作。

门诊护士岗位职责8

　　门诊工作制度

　　1、门诊主任对门诊医、护、药业务实行统一领导。

　　2、门诊聘请主治医师以上离退休人员担任门诊诊疗工作，遇有疑难病症时，应随时报告诊所主任，由主任决定诊断、治疗方案，或转送急救中心、专科医院等其它相关医疗部门，做到首诊负责制。

　　3、接诊病人，要做到详细检查、准确诊断和合理治疗，并按统一格式书写门诊病历和开列中西药处方。

　　4、严格执行感染管理，实行隔离、消毒制度，遇有感染病，要及时填报疫情卡。

　　观察室、诊断室工作制度

　　1、每日上下午通风，每周空气消毒一次，要有记录、签名。

　　2、每日拖擦地面一次，每两周消毒液拖擦地面一次。

　　3、每日擦拭门、窗台、桌面等物体表面，遇有传染病及可疑传染病时应随时进行消毒灭菌处理。

　　4、诊治病人前后要洗手。

　　医生工作制度

　　1、门诊主任拥有业务指挥权，有权监督、检查下级医、护、药剂人员的业务技术工作，并考核、登记差错及事故、以备奖惩。惩。

　　2、医生以治病救人为天职，尽其所学，全心全意为伤病员服务。

　　3、利用现有条件，对首诊病人及时、准确地作出疾病诊断，并根据病情，给予合理的治疗和处理。

　　4、指导病人用药，追访疾病预后，提供健康教育处方。

　　护士工作制度

　　1、热情接待病人，为病人创造温馨、舒适的治疗与休养环境，在施行生理护理的同时，关心、体贴病人的心理状态、家庭及社会处境，施行深入的.心理卫生护理。

　　2、快速、准确地进行规范化护理技术操作。

　　3、按感染管理要求，进行诊断室、治疗室、观察室及各类物品的消毒、灭菌。

　　4、建立家庭病床，开展社区医疗保健服务。

门诊护士岗位职责9

　　一、在护理部主任、门诊部主任领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员(护工)完成所分工的任务。

　　二、制定工作计划，负责护理人员的分工和排班，经常深入门诊科室检查护理质量，亲自实施或指导护士操作复杂技术。做好传、帮、带工作，不断提高技术水平。

　　三、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，并检查指导各诊室做好诊前准备及卫生宣传工作。

　　四、督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的.病员应优先诊治或送急诊科处理。

　　五、督促卫生员(护工)保持门诊整洁，做好消毒隔离工作，条件许可时组织供应开水和饮具。

　　六、组织护士、卫生员业务学习，指导护士执业。开展护理科研，及时总结经验。

门诊护士岗位职责10

　　①在护理部主任和科护士长的领导下及科主任的指导下开展病区管理工作。负责本病区护理行政和护理业务管理。根据护理部工作计划，制定并组织实施本病区护理工作计划，并定期向科护士长和护理部汇报计划实施情况。

　　②督导患者安全管理、医院感染管理等相关制度与措施的.落实。按要求配备各种透析器材。

　　③参加血透室改建、扩建和新建方案的初步设计与审核，提出设计及装饰建议。

　　④组织科内护士进行血液净化专科知识培训，提高专科护理能力和水平。

门诊护士岗位职责11

　　1、开展门诊疑难病例会诊是保证门诊医疗质量的主要措施之一，此项工作由门诊部负责。门诊部专干、各专科门诊组长是负责此项工作的联络员和组织者。

　　2、凡同一疾病不同专科或相同专科3次就诊仍不能明确诊断者，由第3次接诊医师提出会诊申请，并填写《门诊疑难病例会诊申请单》后交门诊部。

　　3、患者本人或其家属也可向医院门诊部提出会诊要求，经门诊部专干甄别后确有必要者，由门诊部填写《门诊疑难病例会诊申请单》并组织会诊。

　　4、其他医疗机构护送或介绍来的疑难门诊病例，门诊部根据患者病情指定专科接诊或组织会诊。

　　5、门诊部收到《门诊疑难病例会诊申请单》后，原则上24小时内安排会诊，会诊前病人或其家属须办理会诊相关手续。

　　6、参加门诊疑难病例会诊人员原则上由各专科医疗派班表上

　　的院内会诊医师组成，必要时也可由专科门诊组长指定，但均应具有副主任医师以上职称，申请科室与被邀科室必须对等安排，特殊情况下（如涉及某项特殊诊治技术）也可邀请低年制医师参加。

　　7、会诊由门诊部主任或专干主持，首诊科室或门诊部委托的主要科室的医师负责介绍病情、记录与会诊的发言，并对会诊意见进行总结归纳，主持者掌握会诊纪律和会诊进程，并做好协调工作。

　　8、每次会诊务求明确诊断，做出结论，提出诊疗方案或建议。参加会诊的'医师均必须在会诊结论上签字。

　　9、会诊结束时，主持人应委托首诊科室医师或疾病所涉及的主要专科的医师向病人或其家属反馈会诊意见，并做好告知与解释工作，争取患者的理解与配合。

　　10、每次会诊结束后，门诊部均必须给病人一份文字性会诊结论。

门诊护士岗位职责12

　　一、管理职责

　　1.根据医院及护理部的护理工作质量标准、工作计划，负责制订门诊部具体工作计划，组织实施、检查与总结。

　　2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，严防差错事故，并检查指导各诊室做好诊前准备及卫生宣传工作。

　　3.检查、指导门诊护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。

　　4.负责门诊护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，门诊部疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。

　　5.掌握门诊护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。

　　6.教育门诊护理人员树立以患者为中心的意识和窗口意识，指导帮助患者就诊，热情解答患者的问题。

　　7.按患者所需合理安排人力，改善门诊就诊环境，简化就诊手续，缩短候诊时间，为患者提供方便。实行优质服务。

　　8、合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。

　　二、业务职责

　　1、督促护理人员改善服务，经常巡视候诊病员的.病情变化，对较重的病员应优先诊治或送急诊科处理。

　　2.指导护士制订护理计划，审核护理记录。

　　3.对门诊发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。

　　4.亲自执行或指导护士操作复杂的技术，严防差错事故发生。

　　5.对复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。

　　6.加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求。

门诊护士岗位职责13

　　1、在护理部、门诊部、科护士长领导下，负责本科室护理业务及行政管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、门诊部、科护士长负责。

　　2、制定门诊工作计划，明确护理人员的分工，经常进行督促检查，不断提高护理质量，改善服务态度，与门诊医师组长取得密切联系。

　　3、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故，认真执行登记及上报制度，及时总结经验与教训。

　　4、负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。

　　5、负责组织专科业务和新技术的学习，不断提高门诊护理人员的.业务技术水平。

　　6、负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员，介绍门诊工作情况及各项规章制度，负责实习、进修护士的教学工作。

　　7、负责计划组织候诊教育和健康教育工作。

　　8、负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作。

　　9、认真执行疫情报告、消毒隔离制度，预防交叉感染，保证门诊清洁及工作有序。

　　10、督促检查诊疗登记和治疗统计工作。

　　11、负责家俱被服保管，物品请领、验收维修工作。

　　12、负责考勤、考核，奖优罚劣，促进门诊文明建设。

门诊护士岗位职责14

　　一、认真做好门诊慢病有关资料的保管工作。门诊慢病患者的`《医疗证》（病历）及门诊处方按要求存放、统一管理，严防涂改、丢失、转借。

　　二、参保门诊慢病患者就医时，经治医师应核对患者身份，人证相符后方可给予诊治，并在《医疗证》（病历）上详细记录患者病情、检查、诊治用药情况。

　　三、诊治医师为参保人员诊治过程中，须严格执行“三个目录”（药品目录、诊疗目录和一般服务设施）的规定，坚持因病施治、合理检查、合理用药的原则。每次处方量最多不超过30天。

　　四、结算人员应仔细核对《医疗证》基本信息、诊疗记录、处方记载是否相符，每次处方量是否超过规定的时间，严禁将与鉴定病种无关的医疗费用，纳入统筹内并上传结算。

　　五、参保门诊慢病患者因医院检查设备和诊疗技术所限确需转院外检查、治疗、购药的，须由经治医师提出意见并填写《外出检查审批表》，报医保部审批。诊疗结束后，携带相关材料及有效证件到医院结算窗口报销补偿。

　　六、门诊慢病患者住院期间，不得将其发生的门诊医疗费用予以报销。

　　七、由于参保患者所在单位医保金缴纳不及时造成暂缓结算的，工作人员按规定及时录入，并向患者提供暂缓结算单，待其所在单位正常缴费后，患者或家属携带相关资料到医疗保险经办机构报销。

门诊护士岗位职责15

　　一、在门诊部及科主任、科护士长的领导下，负责门诊护理行政管理，做到月有计划，周有重点，日有安排。

　　二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。密切配合门诊医生组长，做好各方面的协调工作。

　　三、制订工作计划，负责护士分工排班，经常深入门诊检查护理服务质量。

　　四、检查各诊室开诊前后的.准备工作及卫生宣教工作。

　　五、教育和督促护士改善服务态度，经常巡视候诊患者的病情变化，发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。加强与医生、患者沟通，及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。

　　六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁，做好消毒隔离工作，完成岗位职责。

　　七、督促检查诊治人数的统计工作（月报和日报）。

　　八、保管好部门财产、物品，及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。

　　九、做好医师专家、专科门诊诊室安排，每日参加核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。

　　十、保持电脑清洁，及时维修，协助做好电子处方的管理和处理。

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