课程研发岗位职责

时间：2025-12-15 20:24:00 好文我要投稿

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课程研发岗位职责

　　在学习、工作、生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的课程研发岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

课程研发岗位职责

课程研发岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责或参与编写小学、初中的科学类教材，详细阐述在科学创新教育和研发等方向学习方法和系统知识；

　　2、通过任务型的教学方法，全面教授学生理解现代前沿科学的面貌和思想；

　　3、通过自主性的教学方法，全面教授学生学习科学创新的方法和常用技术；

　　4、完成学校下达的各类宣传活动和测评活动。

　　任职要求：

　　1、硕士以上学历优先；重点大学相关理科学系有创新精神的毕业者优先；

　　2、3年以上相关授课经验，并有教研能力的教师优先；

　　3、独立完成工作，并有一定的创新和管理素质；

　　4、不排斥加班和绩效考核，理解高效率完成工作。

　　岗位职责：

　　1、周中学科能力课程研发；

　　2、期中期末复习课程/寒暑假预复习课程研发和视频录制；

　　3、周中线下店授课（35分钟/节）。

　　岗位要求

　　1、英语相关专业；

　　2、小班授课经验者优先；

　　3、教育专业背景优先；

　　4、985/211院校优先。

　　【岗位职责】

　　1、负责组织编制、实施中心课程研发发展规划；

　　2、负责组织中心全年普通专升本、成人学历学员英语相关课程的制定研发；

　　3、关注行业新型教育模式以及课程创新，及时更行中心课程体系；

　　4、与各老师沟通协调，保证中心所有课程顺利进行；

　　5、负责不断优化课程及讲师资源

　　【任职资格】

　　1、本科及以上学历，英语相关专业；

　　2、一年以上英语教研相关工作经验，从事过教育培训行业者优先；

　　3、精通OFFICE办公软件；

　　4、有较强的独立思考的.能力，具备良好的分析、沟通、逻辑思维能力；

　　5、良好的团队协作精神和高度的工作热情，能承受较强的工作压力。

　　岗位职责：

　　1、开发设计新课程，讲授课程；

　　2、编写课程教案，设计培训教材；

　　岗位要求：

　　1、教育学心理学相关专业；

　　2、有一定文字功底

课程研发岗位职责2

　　岗位职责：

　　1.负责公司教学研发、教练团队的.管理工作；

　　2.负责公司青少年体育培训课程课件的研发以及创新工作；

　　3.负责提升所研发的课程产品内容质量，快速更新迭代，适应市场需求；

　　4.负责产品调研、产品研发、产品落地等数据、信息的收集，以达到更好的客户体验和市场转化率。

　　职位要求：

　　1.5年以上工作经验，有过青少年体育课程研发经验者优先，工作热情度高；

　　2.本科以上学历；

　　3.教育及体育行业从业者优先；

　　4.管理与跨部门沟通能力强；

　　5.对产品及市场判断能力强。

课程研发岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责主导青少年阶段英语培训产品的开发及教案的编写工作；

　　2、负责教研系统的建立完善（从Pre-k到18岁），各级别的课件及教案的整合；

　　3、负责对海外引进课程和产品进行本土化，包括课程内容、服务及教学；

　　4、负责app移动端相关教育产品研发项目的整体把控及落地实施，并对产品质量及实施效果负责；

　　5、为大型学术活动如年会等提供本组别研究领域相关的'学术支持；

　　任职要求：

　　1、本科以上学历（英语及教育相关专业），英语语言能力精通；

　　2、具备3年以上青少儿英语教学经验和产品研发经验，熟悉学科英语的相关课程设计者优先；

　　3、善于挖掘市场/客户需求，做到理论结合实际，提升课程产品研发的市场匹配度；

　　4、热爱教育，熟悉中国教育体系和各类英语评价标准，能够根据中国孩子的实际需求并结合海外课程进行完善；

课程研发岗位职责4

　　1、根据中高考政策变化,组织开展内外部需求调研,制定网上课程体系;

　　2、负责内部教材开发、课程开发、资源开发、教学研讨等工作,对质量负责;

　　3、负责合作教师的招聘、培训及关系维护工作;

　　4、分析行业动态和技术发展,根据产品特点和用户需求,不断优化和改进课程质量。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,教育学、心理学专业优先;

　　2、有5年以上教育教学产品、课程研发项目管理经验(教学经验丰富且者可适当放宽);

　　3、熟悉教育教学规律,了解网络教育发展趋势,具有敏锐的市场意识和较强的用户思维;

　　4、具备出色的'研究型学习能力、优秀的文字与口头表达能力,组织协调管理能力强。

　　5、乐于接受挑战,对工作富有责任感,善于沟通,具有团队合作精神。

课程研发岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、对现代农业领域的科技成果和科普场馆等资源,进行教学化课程开发、授课培训;

　　2、负责青少年科普培训课程讲授和体系的`设计;

　　3、教具、互动产品开发;

　　4、校本教材编写,与中小学校协作,定制、开发相关课程等。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,农学、设施园艺、师范类、教育类专业优先;

　　2、有课程设计、课程研发经验优先;

　　3、具备一定的团队管理能力;

　　4、思维逻辑清晰,做事干练。

课程研发岗位职责6

　　岗位职责：

　　1.根据公司战略方向分析全球stem教育及编程教育市场需求，结合公司产品设计符合市场需求的课程；

　　2.带领课程设计师团队搭建课程设计框架体系，制定课程编写计划；

　　3.负责少儿编程课程的内部培训，包括课程思路的梳理与教学方法的'示范等；

　　4.与产品经理紧密配合，打包符合教育市场需求的产品内容方案，并对产品口碑及销量负责；

　　5.关注竞品及行业动态，不断创新改进，推进产品迭代。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，理工科专业（如计算机、数学等）与师范类专业等，教育学相关专业优先；

　　2、良好的编程基础与逻辑思维，熟悉信息技术教育或科技教育；

　　3、对硬件产品与少儿编程感兴趣，有创新意识和优秀的学习能力；

　　4、熟悉海外的steam教育及编程教育体系；

　　5、要求同行业工作经验5年以上；

　　6、良好的沟通与团队协作能力，充满正能量；

　　7、具有较强的逻辑思维、学习力、执行力、沟通能力以及团队协作精神；

　　8、具有良好的文案能力，具备优秀的钻研精神，运用创意展现出有趣的东西；

　　9、有出版行业经验或教育资源开发经验优先。

　　你的加分项：

　　1.有丰富的教学、教研经验，理解青少年学习思维者优先；

　　2.有海外留学背景，或是编程、奥数等竞赛获奖者优先；

　　3.编程高手或者在编程教研方面会有突显优势者优先；

　　我们能给你：

　　1、薪酬水平高于同行业；

　　2、缴纳五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。放心来~；

　　3、股权激励：能力、业绩优秀者可享受公司股权激励；

　　4、广阔的职业晋升通道，有价值就有位置。

　　5、各种节日福利，只有你想不到。

　　6、国家规定的各类假期。

　　7、不定期组织体育类、文艺类、聚餐类等集体活动及公益性活动。

课程研发岗位职责7

　　职责描述:

　　1、负责3-6岁儿童科学启蒙课程研发，汇总知识点、能力，编写教学大纲;

　　2、根据儿童心理和成长阶段，对内容制作做出指导。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，3年以上儿童教育/培训经验，曾编写过儿童教学课程大纲;

　　2、熟悉儿童心理、成长阶段;

　　3、文案能力一流，熟悉儿童科学方向者优先。

课程研发岗位职责8

　　职位描述：

　　职责描述：

　　1、根据前端市场需求结合后台技术资源设计贴合客户需求的培训产品；

　　2、为主机厂、零部件供应商及城市轨道交通客户提供专业的轨道交通技术及管理培训服务；

　　3、设计产品表课程计划；

　　4、积极建立与院校的合作关系，整合合作院校资源，配合研发相关课程；

　　5、对课程内容进行实践，并根据客户情况进行反馈和调整；

　　6、维护合作良好的客户关系，确保业务的持续发展。

　　职位要求：

　　1、本科以上学历，985院校理工科相关专业；

　　2、在工作中曾有过研发管理、质量工具、流程管理等相关的培训；

　　3、具有10年以上的工作经历，其中有研发部门的.工作经验，或有研发项目改善经验，有3年以上部门经理经历（或公司中层管理者）；

　　4、对研发流程管理和改善涉及的相关知识非常熟悉，特别熟悉研发流程中所使用的技术工具和方法；

　　5、具有良好的人际沟通和关系协调能力；具有团队合作精神；具有良好的自我管理能力，能与人和谐相处；

　　6、能吃苦耐劳，愿意与人知识学习心得。

课程研发岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、深入研究安妮鲜花理念、课程，参加编写、审议新教材和教具设计，参与教学研究；

　　2、参加教学课件、网上测试平台的设计、内容编辑等；

　　3、负责协助教研员进行部分电子教材（PPT）的.制作及配套教案、练习册等电子书的制作；

　　4、负责协助设计部分课程的课程描述与大纲；

　　5、参与部分教研工作，不断提高教研能力与创新能力；

　　6、参与部分课程的师训对接。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，英语相关专业毕业；

　　2、熟练掌握各类办公软件和互联网的使用技巧；

　　3、英语综合实用能力强，能够独立写邮件、日常口语交流；

　　4、具备相对独立的书面写作和编纂能力；

　　5、学习能力强，热爱英语或教研工作，工作态度认真严谨，上进创新。

课程研发岗位职责10

　　岗位职责：

　　1.熟练使用各种办公软件

　　2.具有较强的文字表达能力，负责撰写公司文案

　　3.汽车相关专业的课程开发，进行相关创意的`发起及文案撰写

　　5.熟悉各种新媒体传播制作及营销策略

　　职位要求：

　　1.研究生及以上学历，新闻传媒专业、教育专业、师范类专业优先

　　2.有教学经验者优先

　　3.工作有条理，细致、认真、办事严谨

　　岗位要求：

　　学历要求：硕士

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

课程研发岗位职责11

　　岗位职责

　　1、依据公司发展战略目标,编制公司年度培训计划,负责整体课件的开发,课件开发的方法的梳理,开发进度的把握;

　　2、负责公司培训体系建设工作,完善公司培训体系;

　　3、贯彻培训制度并保证培训实施的良好运作,同时监控各项培训工作过程,与相关部门配合做好培训工作;

　　4、根据公司战略目标与员工应具备的'知识能力,对目前的培训项目进行不断更新与改进;

　　5、帮助下属协调与本部门有关的内、外部事务性问题;

　　任职资格:

　　1、全日制本科以上学历;

　　2、3年以上培训团队管理工作经验,有研发课程规划,方法,有房产行业经验优先;

　　3、有独立授课能力及良好的培训技巧,对培训体系有丰富的搭建经验,具备独立课程开发能力和独立策划培训项目能力;

　　4、善于沟通,有亲和力,团队协作能力强,能有效协调跨部门资源,目标感清晰,执行力强,可以适应短期出差。

课程研发岗位职责12

　　职责描述:

　　1.参与课程体系的'研发和搭建工作,针对不同服务类型设计产品;

　　2.以客户为导向不断对课程进行整合和优化;

　　3.在研发过程中监督课程反馈,把控课程效果;

　　4.支持课程产品的市场宣传及产品培训;

　　5.通过督导、培训持续提高教学品质。

　　任职要求:

　　1.统招本科以上学历,学前教育、发展心理学等相关专业优先;

　　2.3年以上早教或幼教工作经验,有课程教研工作经验者优先;

　　3.具备极强的课程教研与课程开发的能力;

　　4.熟悉幼儿产品行业,针对幼儿产品系列具有敏锐的感知度和创新力;

　　5.善于开拓,有行业资源者优先;

　　6.组织协调能力和沟通能力强,具有创新意识,抗压力、执行力强;

　　7.可以配合出差。

课程研发岗位职责13

　　岗位职责:

　　1,参与少儿英语教学课程线上线下产品的课程研发;

　　2,负责新产品的教学反馈收集,优化教学方法、教学流程;

　　3,参与教学产品的优化升级;

　　4,参与产品推出的'产品培训;

　　任职要求:

　　1,良好的仪容仪表和形象气质;

　　2,五年以上英语教学经验;

　　3,或两年以上英语国家海外留学或工作经验;

　　4,英语专业8级;

　　5,统招英语专业本科及以上学历;

　　6,有英语教育教研工作的优先考虑。

课程研发岗位职责14

　　工作职责：

　　1.审核所有少儿英语课程产品，保证教材准确性、系统性、实用性；

　　2.系统编写及整合教材内容，制作教具；

　　3. 跟进以及管理产品及教材质量，收集各中心教师教材使用反馈；

　　4.对新员工进行定期产品培训；

　　任职资格：

　　1.本科或以上学历，教育、英语专业优先考虑；

　　2.有至少3年的幼儿少儿英语教学经验，有课程开发的经验者优先考虑；

　　3.优秀的`口语以及书面沟通能力；

　　4.较强的抗压能力和良好的团队合作能力；

课程研发岗位职责15

　　岗位要求:

　　1. 进行”幼儿园情商教育课程”设计和研发;

　　2. 进行幼儿园”情商区角”游戏设计;

　　3. “情商教练家长工作坊”相关产品及课件开发;

　　4. 有代表团队入园授课及出镜受访机会

　　工作描述:

　　1. 对幼儿心理(情商)教育有浓厚热情;

　　2. 有心理学、或学前教育硕士以上学位,具有扎实专业功底;

　　3. 有2年及以上幼儿园课程设计经验,有社会性课程设计经验者优先;

　　4. 有3年及以上幼儿教育工作经验,例如幼儿园或早教中心

　　5. 抗压能力强,气质知性阳光,乐观爱笑!

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