研发经理岗位职责

时间：2025-12-12 00:49:01 好文我要投稿

研发经理岗位职责15篇[精选]

　　在我们平凡的日常里，岗位职责对人们来说越来越重要，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的研发经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

研发经理岗位职责15篇[精选]

研发经理岗位职责1

　　1. 负责项目执行过程中的协调及监督管理工作，确保项目顺利实施;

　　2. 负责协调推进各关联团队工作，把控项目进度，质量，风险，沟通及人力配置;

　　3. 负责将项目管理相关专业知识，经验和技能标准化，体系化;

　　4. 管理和协调内部资源，监督各部门分支计划的执行，保证项目按计划顺利执行;

　　5. 跟踪计划实施情况，必要时提出及调整项目计划，对影响项目按时完成的因素要及时发现并找到原因、及时解决;

　　6. 对项目的`进展情况、阶段性成果，关键里程碑任务的完成情况做定期和及时汇报。

研发经理岗位职责2

　　一、负责公司产品设计、图纸编制、产品资料的收集、整理、保管工作。健全设备台帐和产品信息。

　　二、负责收集和整理本部门会议记录、文件资料、质量记录、安全记录、资料档案等整理，经批准的工艺技术文件资料，下发实施，并做收发记录存档。

　三、特别加强对技术工艺文件的管理，必须保证其准确、完整、统

　　一、清晰，工艺技术文件资料必须盖有华星公司的`授控章，凡过时、报废的图纸、工艺文件不准流入生产加工现场。

　　四、负责本部门人员对公司的各种的执行并做好记录,对公司新18的传达。

　　五、参与配合公司综合部门做好全公司的5S推进和落实工作。

　　六、参与公司各种规章的完善和改进工作.

　　七、协助本部门拟定工作计划、总结和各类报告。

　　八、负责技术部内数据统计、出勤考核、及时准确统计相关数据，做好日常考勤登记和出勤记录。

　　九、负责技术资料的保密工作，未经批准，私人不得借阅文件资料。

　　十、完成交办的其他各项工作。

研发经理岗位职责3

　　职位描述：

　　岗位职责：

　　1、全面负责研发部门的规划和建设，建立和完善研发部组织架构，定期开展文化和氛围建设活动，对研发团队员工进行工作指导、考核评价、培养激励等，提升组织能力，激发组织活力，实现文化与业务的良性循环，使公司研发在行业内持续领先；

　　2、在公司发展战略的大框架下，关注和研究相关领域技术及同行产品技术发展趋势，提供相关信息与数据；

　　3、与公司管理层积极沟通并制订研发发展战略和产品路线图，并根据市场情况及时向管理层反馈信息并提出战略调整建议；

　　4、带领团队全面提升产品的设计和开发，建立和积累公司的知识库，推进研发产品模块化、平台化；

　　5、负责相关研发管理制度和研发流程的制订与实施，并根据实际情况对流程进行持续的优化和改进；

　　6、负责带领团队规划和完善研发产品系统级、模块级的测试要求和验收标准；

　　7、负责建立完善的产品研发各阶段评审体系，规范化所有研发相关技术文档的创建、审核、设计变更、版本控制、存档管理；

　　8、负责研发部门人员职位描述与岗位职责任职要求和人才梯队建设，负责部门及项目的预算规划、资源调配、进度控制、阶段评审；

　　9、负责管理研发部的专利和技术机密管理；

　　10、负责研发部实验室及研发相关开发软件、设备仪器及工具的规划和管理；

　　11、为公司各部门特别是工程、生产、市场及销售部门提供技术支持和相关培训；

　　12、指导产品经理与公司外部合作伙伴积极展开项目合作，并指导产品经理协助市场及销售部在市场的推广应用；

　　13、负责管理协调研发部相关ehs工作，及时识别本部门相关的'环境因素及危险源，对本部门业务范围内的安全工作负责。

　　任职要求：

　　1、教育背景：大学本科及以上学历，工科电子相关专业；

　　2、工作经验：五年以上相关行业产品研发工作经验和两年以上研发团队及项目管理经验；

　　3、专业技能：

　　熟悉电子产品开发设计的基本流程及相关行业标准，并对生产制造工艺等环节有一定的了解和认识；

　　熟悉硬件电子、嵌入式软件、结构及热设计、pcb layout设计等不同研发岗位的技术特点及工作流程；

　　具有某项新产品、部件开发经历，并且在该项开发中起核心作用，经历产品的早期开发或后期小批量至大批量转产周期；

　　具备一项或以上高级工程师技能，比如硬件、嵌入式硬件或软件、图像算法等方向，深入研究并在团队中起核心作用；

　　对电子产品安规和emc有较好的理解和经验；

　　具有较强的研发团队管理经验、领导能力、组织和协调能力；

　　4、职业素养：

　　诚实守信，办事沉稳；热爱生活，享受工作；

　　认同企业文化，深刻理解公司战略目标；

　　具有主动学习和主动工作的积极态度，擅长目标驱动和工作压力下达成任务；

　　具有较强的逻辑思维、系统思维以及界定问题、分析问题、解决问题的能力；

　　具备较强的沟通能力和团队精神；

　　具备成本意识，产品意识，客户意识；

　　5、加分项：汽车及机器人相关行业背景，有无人驾驶或adas产品开发经验。

研发经理岗位职责4

　　职责：

　　根据公司安排接收新项目，并启动立项工作;

　　了解国内外同类产品结构和功能特点，分析产品发展趋势，作出技术分析报告，专利分析报告;

　　制订新项目的可行性报告、项目计划书和设计任务书。

　　控制和完成新项目产品的设计和工艺设计，编制设计说明书。

　　控制和完成新项目产品装配工艺流程、模具及相关零件设计。

　　打样和小批量试制产品，试装和性能测试。

　　分阶段性召开新项目进度会议。

　　整理、撰写和申请产品涉及的'相关专利。

　　负责新项目产品企业标准的制定。

　　任职要求：

　　大学专科以上学历，电子工程、工业工程设计相关专业;

　　有三年以上照明行业研发管理经验或项目管理经验;

　　熟悉产品开发流程，熟悉项目跟进，能够独立对项目进行整体策划并督导项目的跟进、执行、监控等流程;

　　具备较强的数据分析能力和良好的需求理解能力，对行业信息及市场信息有一定的敏感度;

　　具备良好的沟通协调和统筹能力和分析、计划及管理能力，具备良好的团队精神;

　　熟练使用办公软件。

研发经理岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责把控各个项目高速互连方案设计，制定si/pi仿真方案并实施；并责任完成ddr、qpi、pcie、hfi25gbp、fc、光互连等信号总线的仿真设计；

　　2、负责管理制定layout guide，接口高速pcb设计并进行设计指导和评审意见输出；并责任设计高速背板及重点平台crb主板pcb设计；

　　3、负责管理制定高速信号debug方案，掌握无源（tdr/vna）测试能力，软件仿真和硬件验证有效结合；

　　4、负责分析主流竞争信息和服务器技术产品的高速信号发展趋势。了解serdes，pcb材料，连接器，cable等roadmap并进行选型测试，提供高速产品互连建议。

　　5、负责团队的.管理及建设。

　　任职要求：

　　1、本科以上，电子相关专业，5年以上si相关管理设计经验；

　　2、熟悉qpi、pcie、sas、ddr等高速总线协议；

　　3、从事服务器方面设计和仿真者优先。

研发经理岗位职责6

　　1、参与公司产品的方案设计和技术文档编写。

　　2、负责公司产品的程序设计及核心代码编写。

　　3、进行公司产品程序的性能分析和优化。

　　4、帮助和提高普通程序员的研发能力。

　　5、有良好的书面及语言表达能力，能够撰写相关的应用技术文档。

　　补充说明

　　1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验，从事住建、国土相关行业的'优先考虑。

　　2、熟悉设计模式，拥有良好的面对对象设计思想。

　　3、熟练使用sqlserver、oracle等常用的数据库系统，对数据库优化有一定的了解和认识。

　　4、有两年以上较大型应用程序开发经验，有分布式系统开发经验优先考虑。

　　5、熟悉、net框架，熟悉bs架构项目开发，熟悉三层及n层架构模式，有mvc项目工作经验。

　　6、具备带领团队的能力和经验，良好的沟通能力及团队合作精神。

研发经理岗位职责7

　　能力与素质要求：

　　1、能力：熟悉塑料管道行业的发展与产品；

　　2、经验：塑料管道及相关行业5年以上工作经验，具有成功管理过管道产品研发项目的经历；

　　3、优秀的沟通能力、表达能力和执行能力，及方案设计与讲解能力。

　　4、硕士、博生学历优先。

　　工作内容：

　　1、负责管道新产品需求方案拟订，并制定新产品研发计划；

　　2、管理研发团队，设计方案，编制产品研发进度计划；

　　3、能够对产品研发与设计的.关键环节进行管理和把握；

　　4、与公司销售、服务部门人员密切配合，共同完成新产品推广宣传等工作；

　　5、跟踪行业技术动态，结合公司发展需要，适时提出新产品的开发建议。

　　专业要求：

　　1、高分子材料、塑料加工、机械设计及相关专业（本科以上）岗位描述：

　　1、负责生化胶乳免疫比浊项目新产品的研发、文献调研、各类实验等工作；

　　2、负责胶乳免疫比浊项目实验方案设计、原料的筛选，产品性能的评估；处理和分析实验数据，及时撰写产品开发过程中相关研发资料；

　　3、负责胶乳免疫比浊新项目的生产工艺验证、优化等设计转换工作；

　　4、负责申报报批项目技术文档准备工作。

　　任职要求：

　　1、生物学、医学、检验学专业毕业，本科以上学历，相关工作经验2年以上者优先；

　　2、能独立完成胶乳免疫比浊新项目的开发和产品技术改进；

　　3、有胶乳免疫比浊试剂生产工艺研究者优先；

　　4、有良好的科学文献阅读能力和较强的文字表达能力。

　　5、负责公司产品的体系架构设计和实现；

　　6、参与组建开发团队并带领团队完成开发任务；

　　7、负责产品的研发调试测试部署和集成；

　　能力要求：

　　1、有互联网开发经验者优先；

　　2、本科及以上学历，5年以上J2EE开发工作经验；

　　3、熟悉需求分析、系统分析、软件开发、测试、过程改进、代码重构等；

　　4、熟练运用SSH，SSM框架，Servlet框架及MVC三层架构开发模式；

　　5、熟练使用HTML，CSS，JavaScript，jQuery，Ajax等WEB前端技术；

　　6、熟练运用MySql数据库，熟悉Oracle，SQL server或其他数据库；

　　7、具有较强的业务理解能力，有耐心，有激情，能适应工作压力；

　　8、拥有良好的人际关系和很强的团队意识，为人自信坦诚，刻苦勤奋，责任心强；积极主动，并能独立完成工作。

研发经理岗位职责8

　　1、掌握制剂技术研究发展趋势以及市场动态，参与制定公司制剂研发战略目标；

　　2、负责上海制剂研发和启东制剂中试平台的技术管理工作；

　　3、做为专业带头人，带领团队组织技术攻关，解决项目的`技术难点；能有效的实现制剂技术从实验室小试到中试以及产业化的转化；

　　4、确保制剂实验室的运作符合法规要求和公司要求，保证技术结果合规；

　　5、负责国内外制剂研究相关申报资料的组织整理、审核把关；

　　6、负责制剂研发团队管理，包括跨部门合作和协调，人才梯队建设和绩效考核等。

研发经理岗位职责9

　　1、根据公司发展战略,拟定公司中远期研发计划,把握研发方向;

　　2、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;

　　3、控制产品开发进度,调整计划;

　　4、负责管理工业漆研发,协助管理技术服务、协调生产,促进销售团队完成市场销售目标;

　　5、5年以上涂料行业知名企业工作经验,2年以上带科研团队经验;

　　6、博士;

　　7、有丰富的产品研发背景和技术前瞻性,具备出色的`领导能力,丰富的与人沟通、交流和组织能力,拥有良好的团队合作精神。

研发经理岗位职责10

　　研发工程师研发经理非晶、纳米晶软磁材料的预研，配合宁波公司开发

　　材料应用端设计配合

　　与工艺工程师配合完成工艺改进

　　任职资格

　　磁性材料专业毕业，本科及以上学历，有3年以上软磁材料工作经验，如磁性材料工作经验5年以上，学历和专业可放宽

　　有中研非晶或安泰科技以上两个公司的工作经历或者国内科研院所工作过的人

　　熟知软磁材料的测试方法

　　具备英语的听说读写能力

　　有配合苹果公司的工作经验优先，懂英文的优先

　　年龄：30~45之间

　　男女不限

　　非晶、纳米晶软磁材料的预研，配合宁波公司开发

　　材料应用端设计配合

　　与工艺工程师配合完成工艺改进

　　任职资格

　　磁性材料专业毕业，本科及以上学历，有3年以上软磁材料工作经验，如磁性材料工作经验5年以上，学历和专业可放宽

　　有中研非晶或安泰科技以上两个公司的.工作经历或者国内科研院所工作过的人

　　熟知软磁材料的测试方法

　　具备英语的听说读写能力

　　有配合苹果公司的工作经验优先，懂英文的优先

　　年龄：30~45之间

　　男女不限

研发经理岗位职责11

　　职责描述：

　　1、负责管理电子研发硬件部门日常事务，管理电子工程师团队工作，提升团队能力；

　　2、负责公司各项目硬件方案制定和审核、组织评审、解决硬件设计问题、进度安排执行等工作；

　　3、负责产品硬件研发架构设计及把握大方向，能提供研发新产品方向和技术路线；

　　4、可以独立完成智能硬件电子产品的开发设计，有清晰的思路进行方案制定、可行性方法分析、器件选型、独立完成原理图设计、pcb layout、硬件调试测试，与嵌入式软件进行互动开发的能力；

　　任职要求：

　　1、计算机、电子、通信、自动化类相关硬件专业，大学本科及以上学历；

　　2、精通元器件选型，硬件电路设计及调试；

　　3、有带硬件技术团队经历；

　　4、良好的沟通能力和团队合作精神，优秀的.领导力、判断力与决策能力，良好的职业素养；

　　5、八年以上消费类产品、智能硬件、家电设计经验优先。

研发经理岗位职责12

　　职位描述：

　　职责描述：

　　1) 参与大数据产品及项目需求评审，评估技术的可行性；

　　2) 负责架构（包括应用架构、技术架构、数据架构等）及技术选型；

　　3) 负责或参与项目开发过程中的技术攻关及核心代码编写；

　　4) 配合运维部门对系统架构运维排障；

　　5) 对部门其他相关开发人员进行技术培训及指导。

　　岗位要求：

　　1) 五年及以上java开发经验，并有2年以上架构经验；

　　2) 具备扎实的算法及数据结构基础；

　　3) 具备超tb级别大数据处理实战经验，熟悉整个大数据的完整处理流程，包括数据的采集、清洗、预处理、存储、分析挖掘和数据可视化，以及架构设计、开发、部署、自动化运维等工作

　　4) 熟悉主流互联网架构的.各种组件，如消息队列(kafka等)、分布式缓存（如redis、memcached等）、nosql数据库（mongodb等）、检索系统（elasticsearch等）、zookeeper等；

　　5) 熟悉大数据常见架构（spark、storm等）及解决方案，并有2年以上大数据架构实际开发、架构及调优经验者；

　　6) 诚实守信，品行端正；责任心强，工作主动高效；善于思考；有良好的团队合作精神；有较强的英文阅读能力。

研发经理岗位职责13

　　岗位职责

　　1、依据公司发展战略目标,编制公司年度培训计划,负责整体课件的开发,课件开发的方法的梳理,开发进度的把握;

　　2、负责公司培训体系建设工作,完善公司培训体系;

　　3、贯彻培训制度并保证培训实施的良好运作,同时监控各项培训工作过程,与相关部门配合做好培训工作;

　　4、根据公司战略目标与员工应具备的'知识能力,对目前的培训项目进行不断更新与改进;

　　5、帮助下属协调与本部门有关的内、外部事务性问题;

　　任职资格:

　　1、全日制本科以上学历;

　　2、3年以上培训团队管理工作经验,有研发课程规划,方法,有房产行业经验优先;

　　3、有独立授课能力及良好的培训技巧,对培训体系有丰富的搭建经验,具备独立课程开发能力和独立策划培训项目能力;

　　4、善于沟通,有亲和力,团队协作能力强,能有效协调跨部门资源,目标感清晰,执行力强,可以适应短期出差。

研发经理岗位职责14

　　职责描述：

　　1、主导设计后端系统的开发框架，设计开发公共模块和组件等；

　　2、主导系统的`后台开发，根据软件需求说明书、架构设计、概要设计等文档要求，完成代码编写工作。

　　3、能带领5到10人团队完成整个项目的开发任务。

　　任职要求：

　　1、6年以上java开发经验，熟悉主流的j2ee框架及编码规范；

　　2、熟悉主流框架，如spring、spring mvc、mybatis、jpa、maven等；

　　3、熟悉oracle、mysql等数据库一种以上，熟练掌握sql，有数据库优化经验优先；

　　4、熟悉linux，熟悉tomcat等，至少一种应用服务器系统的开发经验；

　　5、熟练使用eclipse、svn等软件开发工具，熟悉持续集成，熟悉i/o、多线程、集合等基础框架；

　　6、熟悉redis 、activemq 、zookeeper等开源项目，能合理进行技术选型，善于解决问题；

　　8、喜欢钻研新技术，热忠；协作能力，抗压能力强。

研发经理岗位职责15

　　岗位职责

　　1、市场调研分析,市场客户调研、竞争对手分析,根据调研情况不断改进课程内容设计;

　　2、为客户进行课程咨询,帮助客户了解课程内容,了解客户需求不断完善课程内容设计;

　　3、主导或参与课程设计大纲的规划;

　　4、与客户进行课程结构、课程内容、表达方式、课程时间等沟通;

　　5、完成课程素材搜集与脚本编写工作;

　　6、协调课程团队开发工作,确保课程开发顺利完成;

　　7、与课程外包讲师进行联系;

　　8、领导安排相关工作。

　　岗位要求:

　　1、具备专业课程研发设计能力、熟悉最新的教学设计原理及方法、具备良好文字表达能力和沟通能力、具有创新意识;

　　2、管理、园林、教育相关专业大专以上学历;

　　3、具备5年以上培训工作经验,3年课程设计、开发或讲授相关经验;

　　4、熟悉园林项目各项流程优先;

　　5、工作认真负责,具有团队合作意识。

　　6、能力优秀者,可作为”课程研发总监“岗位对象考虑。

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