市场部岗位职责

时间：2025-12-16 15:30:59 好文我要投稿

市场部岗位职责(优选)

　　在社会发展不断提速的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编精心整理的市场部岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

市场部岗位职责(优选)

市场部岗位职责1

　　职责描述:

　　市场推广、品牌维护:

　　1、协助管理层制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

　　2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的.市场定位,及时提供市场反馈;

　　3、制定年度推广策略和季度、月度等各阶段市场推广计划;

　　4、负责市场战略规划,包括但不限于品牌定位、推广策划,渠道拓展,媒体合作、品牌公关及服务产品开发等相关工作的展开;

　　市场招生:

　　1、所属园区招生的全面管理,完成既定招生指标及管理任务;

　　2、自媒体(集团官网、公众号等)提出招生需求,对宣传物料给予专业性的指导意见,满足学校招生宣传工作的需要;

　　3、做好市场定位,市场调研及市场推广,了解竞争对手,提升集团知名度,提高市场占有率;

　　4、负责全体招生人员的培训和培养,建立专业化营销团队;

　　5、协调部门内部与其他相关部门和校区之间的合作关系;

　　6、完成管理层交办的其它相关工作。

　　任职要求:

　　1、全日制统招本科及以上学历,留学背景或211/985优先;

　　2、 8年以上市场工作经验,5年以上管理经验,教育行业、新媒体行业或互联网行业从业经验优先;

　　3、精通传播、市场营销、用户沟通等各方面的知识,尤其擅长获客与运营;

　　4、有战略前瞻意识,敏锐把握市场动向及发展机遇,精通市场战略及市场分析工具的运用,精通企业品牌构建;

　　5、有很强的沟通能力和社交能力;

　　6、有很强的抗压能力和乐观积极的工作态度。

市场部岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、主持企划部活动策划、推广文案、设计等日常工作；

　　2、负责公司品牌形象建设和企业文化推广传播工作；

　　3、策划公司节日庆典、峰会等各种公关活动；

　　4、负责公司各类重大会议、公关活动进行影像记录；

　　5、主持公司宣传册、H5等推广页面的制作工作；

　　6、主持公司网站、公众号等推广媒体日常运营工作

　　7、协助各事业部销售部部门进行业务推广工作。

　　8、策划全年公司营销方案，按节点推进结果。

　　任职要求：

　　1、5年以上工作经验，相关建材，装饰，等媒介策划、媒体宣传、公关类相关专业；

　　2、优秀的活动策划和组织协调能力；

　　3、具备较高的'品牌建设理论水平和文字驾驭能力，熟练撰写企业大型综合性文稿；

　　4、优秀的沟通和组织能力、良好的团队协作能力，较强的执行能力和抗压能力。

市场部岗位职责3

　　1、统一协调业务员的工作

　　2、统一计划安排组织业务员日常工作

　　3、统一培训业务员和子公司相关人员

　　4、统一指挥、考核、奖惩业务员

　　5、全面负责完成本部门的工作目标与任务

　　6、配合市场总监搞好CRM建设

　　7、负责市场营销推广工作

　　8、根据公司计划推动大客户开发

　　9、负责客户情况维护

市场部岗位职责4

　　1）根据公司整体战略，制定销售业务计划方案，监督实施全过程，完成业绩指标；

　　2）收集并整理市场及客户信息，为公司的业务决策提供信息支持；

　　3）跟踪、搜集市场及行业信息，拓展媒体广告客户；

　　4）负责带领部门人员做好客户的`开发和维护工作，与企业客户建立良好的合作关系；

　　5）协调内部资源，确保高效达成客户的需求；

　　6）负责管理和培训市场部的市场人员，安排并指导部门日常工作；

　　7）建设和建立与相关部门的良好协作关系，协调日常工作；

　　8）对总经理负责并汇报工作。

市场部岗位职责5

　　1、参与部门人力资源、行政管理的规划，建立并完善人力、行政体系；

　　2、负责部门业务团队的业绩完成及相关行政事务；

　　3、与公司现有客户建立长期稳定、互信的合作关系，维护公司现有业务，积极推进新业务的开展；

　　4、负责协调部门与其它职能部门的`业务、行政事务的沟通，及时、有效的贯彻执行公司政策和流程；

　　5、负责市场部对外关系事务和资源管理，拓展与维护合作伙伴的关系；

　　6、积极、有效挖掘市场信息，并及时把相关信息反馈给上级领导；

　　7、协助公司副总策划与设计市场方案和市场调研工作；

　　8、负责部门的日常管理工作；

　　9、组织各项市场推广活动，完成业务拓展和客户关系维护。

市场部岗位职责6

　　1、协助分管总经理制定集团公司市场发展战略规划、确定年度业务目标；

　　2、负责部门业绩指标的制定与达成；

　　3、负责市场开拓、渠道管理等日常工作，项目接洽、跟踪及后期服务，项目合同签订与管理工作；

　　4、负责公司市场策划和营销方面的各项具体工作；

　　5、监督市场部运营状况，控制工作进度，配合部门管理工作；

　　6、领导交办的`其他事宜。

市场部岗位职责7

　　1、团队建设

　　（1）协助销售部总监推动公司核心价值观、战略的贯彻和执行；

　　（2）通过创造良好的销售环境，树立良好的企业形象；

　　（3）根据公司要求，充分调动销售现场各员工的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的.良好的工作氛围；

　　（4）了解本部门每一位员工的个性及优劣势，帮助员工认识到业务成长过程中的障碍，培养员工个人发展能力；

　　（5）将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成；

　　（6）评定现场销售人员的资信及其业绩表现，并负责销售人员的培训、奖惩及调配。

　　2、业务管理

　　（1）参与前期项目策划思路的确定；

　　（2）根据公司整体经营目标，参与制定销售计划；

　　（3）根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略）、宣传推广方案（策略），并负责具体销售方案实施；

　　（4）做好对销售节奏及进程的控制工作；

　　3、考虑并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定；

　　4、将部门工作和任务分解到每位员工，并进行指导实施。

　　5、根据公司阶段状况要求或市场反馈，对销售工作做出策略调整和对策决策；

　　6、督促员工加强学习，组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践；

　　7、负责组织销售人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平；

　　8、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度；

　　9、配合公司其他部门的工作，为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持。

　　6、参与大型设备的选型、定性审核；

　　7、协助工程部开展采购材料、设备的质量检验工作；

　　8、审核材料设备价格，报主管副总经理审批；

　　9、负责材料（设备）的采购管理、运输管理和交货管理工作；

　　10、做好材料（设备）资料的收集、整理；

　　11、即使将有关合同、文件资料收集汇总归类，统一交合约管理部存档

市场部岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、受理及主动电话回访客户,通过沟通建立客户相关信息,及时发现客户问题并给出正确和满意的回复;

　　2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的.应用指导;

　　3、具备处理问题、安排进程、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度地提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管领导处理,并跟踪进展直至解决;

　　4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的产品服务,达到最好的客服营销的效果。

　　5、不断主动学习,接受公司的各项业务和技能提升培训。

　　任职资格:

　　1、中专以上学历,二年以上客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力。

　　2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础。

　　3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。

　　4、有耐心,善于倾听,性格开朗,乐观、积极。普通话标准、口齿清晰,反应灵敏,形象气质佳。

　　5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

市场部岗位职责9

　　1、负责现有业务的定位和市场推广战略；

　　2、负责新业务开发战略；

　　3、负责新老业务的具体活动，如促销、活动、业务介绍等；

　　4、跟踪行业发展趋势，建立和完善营销信息收集、处理、交流；

　　5、收集行业和客户信息；

　　6、向销售部门提供业务培训等支持；

　　7、促销活动的'策划与组织。

市场部岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、引进新的代理及业务，从代理处引入新的.产品；

　　2、维护已有代理业务；推动各个口岸公司与代理联系和合作，监督指导各个口岸市场专员和代理的沟通；

　　3、开发新的业务模式和产品并向代理输出；

　　4、协管各分支海外市场部分部；

　　5、开发完善公司的海外代理网络，监控优化网络质量；

　　6、海外业务的风险把握；

　　7、监管应收账款的催收和坏账率的控制；

　　8、上级交予的其他工作。

　　职位要求：

　　1、学历要求：大专以上学历，本科优先；

　　2、专业：物流管理、国际贸易、英语相关专业等；

　　3、外语要求：英语四级，具备良好的听说读写能力；

　　4、计算机操作：熟练操作OFFICE办公软件；

　　5、从业经验：货代行业商务/市场岗位从业经验2年以上，熟悉上海及长江流域出口货运流程及海运资源优先

市场部岗位职责11

　　1)根据品牌策略，确保各项市场活动项目按计划执行

　　2)同时对项目的开展进行总结，评估活动效果

　　参与品牌策略，市场项目和推广信息制定

　　1)将在市场活动开展过程中发现的机会和客户洞察，反馈给品牌leader

　　2)对现有的市场活动项目提出改进建议

　　负责销售培训

　　1)负责销售代表及新员工产品培训

　　2)组织开展经验分享、学习、提升

　　部分销售区域的.指导

市场部岗位职责12

　　1.制定营销战略和市场推广策略，提升品牌形象，促进业务拓展。

　　2.协助公司负责人制定年度计划并协助经营管理中心督促实施。

　　3.负责公司在当地的`市场营销及品牌推广，协调与银行、政府、各类机构、媒体关系，保证业务正常开展

　　4.负责单位信息系统的管理，并负责本机构的信息统计与分析工作。

　　5.负责本运营机构新产品的开发与推广工作，编写本运营机构的经典案例等。

　　6.负责客户资源管理，督导内部业务流程执行情况。

　　7.收集市场信息，协调各项业务资源,提升组织整体绩效。

　　8.协调客户服务过程，提高客户服务质量。

市场部岗位职责13

　　市场部经理、副经理岗位职责

　　一、全面履行市场部各项职能，组织落实各项工作任务。

　　二、根据公司战略发展规划和年度经营计划，制定并组织实施天然气市场开发计划和销售计划，积极拓展市场空间，提高用气规模，优化用气结构。

　　三、准确掌握各类用户的用气情况和市场发展趋势，编制天然气用气量的短中期计划和长期预测，签订年度供气合同。

　　四、健全、规范各项管理制度、考核方案、服务规范和业务流程，加强业务培训和素质教育，实行标准化服务，不断提升窗口部门工作效率和服务水准。

　　五、加强计量器具抄收监管，提高气费回收率和计量的准确性，配合相关部门做好气费稽查收缴工作，堵塞漏洞，保障资金安全。

　　六、规范、审核各类报表，保障各类报表的及时、准确、真实及完整，为公司领导和相关部门提供信息支持。

　　七、做好用户安全宣传和服务工作，重点搞好工商用户的安全检查、服务和管理，提升企业信誉和社会形象。

　　八、负责处理用户提出的疑问和争议，以理服人，树立公司良好社会形象。

　　九、加强数据库、收费系统及合同、档案管理，保障信息安全和用户资料的完整。

　　十、做好市场营销的其它相关工作。

　　市场部副经理岗位职责

　　一、协助部门经理做好市场部各项工作。

　　二、组织市场调研和产品的宣传推广，市场调查要做到全面、准确、及时。

　　三、负责营业厅的`日常管理工作，对营业厅员工的出勤情况、服务规范（标准）的执行情况等进行监管考核。

　　四、监督各类业务及流程的规范化运作，及时上交各种款项，保障资金安全。

　　五、加强气费抄收管理，提高计量抄收人员业务素质，保障计量准确无误，降低计量亏损。

　　六、加强燃气经营管理系统、收费系统及合同、档案管理，保障系统安全协调运转和用户资料、信息的完整。

　　七、根据市场用气量的预测，对用气计划进行编制、审核；根据照付不议合同，进行天然气年度核算，计算补提气量、额外气等，并向财务部门提供结算依据。

　　八、负责规范、审核各类报表，保证报表的及时性、真实性和完整性。

　　九、协助部门经理对用户的各种疑问进行解释、答复和矛盾调解，讲究工作方法，树立公司良好社会形象。

市场部岗位职责14

　　职责描述：

　　一、岗位职责

　　1.积极认真参加公司的各类培训和考核，熟练掌握运用公司经营产品的相关知识。

　　2.准确把握市场动向、把握客户及市场的需求，维护现有行业客户并积极寻找并开发行业的潜在客户，负责大客户合作的`开发项目及项目的跟进。

　　3.做好售前、售中、售后服务，及时反馈客户提出的问题并跟进解决。

　　4.全面掌控所负责行业或产品系列的前期送样、项目跟进、商务谈判、方案执行等工作；熟悉焊接材料市场动态与运作模式，能独立制定和执行个案销售计划，具备市场调查研究分析能力。

　　5.对于部门分配的各项任务，按时、保质完成，极力达成主管所交付的业绩目标与利润目标，追求更高绩效；

　　6.收集整理上、下游及同行信息，定期形成报告便于公司制定正确有效的市场政策，提高市场占有率；

　　7.了解行业新产品信息，根据市场需求，不断向技术部门提出新产品开发建议。

　　二、任职资格

　　1.大学本科或以上学历，焊接及材料学、化学等相关专业优先。

　　2.具有较好的计算机应用和操作能力，熟练掌握office系统和相关办公网络系统。

　　3.热爱销售，乐于助人，有亲和力与好奇心，具有持续学习与成长的人生态度。

　　4.具备清晰的思路、认真严谨，具有敏锐的判断和商务谈判能力。

　　5.善于时间管理，勇于面对工作中的压力与挑战，有强烈的责任心和敬业精神。

　　6.具备出色的沟通协调能力、项目管理能力、文案能力和团队协作能力。

　　三、部门核心价值观

　　客户至上：一切工作活动均以客户需求为出发点；全力以赴、一丝不苟为客户提供售前、售中、售后的优质服务！

　　团队精神：我们是一个协同作战、众志成城、默契配合、互助友爱的团队！

　　所持态度：诚实忠诚认真严谨、有执行力有计划性、不断进取持续学习。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1-3年

市场部岗位职责15

　　1．对进港、出港业务管理工作；

　　2．负责市场开拓和管理工作；

　　3．负责编制本部门年、季、月物流量和预算的计划工作；

　　4．对物流量管理办法的研究和改进；

　　5．市场价格及市场进行潜力的调查和分析；

　　6．对下属人员工作的考核、评比、激励；

　　7．物流量业绩的统计与分析；

　　8、积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。

　　9、建立良好的客户关系，保持亲善的态度，树立公司的`专业形象。

　　10、积极有效督促客户预付款到账后进行装卸流程，以最经济的方式运作并保持高效率。

　　11、积极与中远江西分公司、中海江西分公司，洽谈集装箱进出港的进度。

　　12、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表。

　　13．定期或不定期地组织对客户回访情况的分析和讨论；

　　14．有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

　　15、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

　　16、协助总经理做好周边邻里关系、处理好对外公共关系。

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