市场部主管岗位职责(优秀)
在现实社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编整理的市场部主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
市场部主管岗位职责1
岗位职责：
1、全面计划、安排、管理市场部工作。
2、制定年度营销策略和营销计划。
3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。
5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
7、拟订并监督执行市场规划与预算。
8、拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划。
9、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。
任职要求：
1.熟悉市场学、管理学、心理学和市场营销知识;
2.具有丰富的社会学、公共关系学、公众心理学知识，善于同社会各界公众交往，具有丰富的.实践经验;
3.有良好的沟通能力，优秀的团队管理经验。
福利待遇：
基本工资+绩效工资+工龄工资+带薪年假+不定期团建+节日礼品+购房补助
市场部主管(岗位职责)
[招聘部门：市场营销]
市场部主管岗位职责2
职责描述：
1、负责市场部相关工作合作谈判；
2、市场推广及相关活动策划和执行；
3、完成公司分配给市场部的相关工作内容；
4、配合市场与相关部门业务；
5、有良好的团队协作能力，认真、踏实、勤劳、诚实；
6、有3年以上市场部门工作经验；
职位要求：
1、本科或以上学历，熟练操作office软件，具有良好的沟通能力；
2、良好的形象气质及亲和力，较强的人际沟通能力、洞察力、自信心和进取心。
3、吃苦耐劳，有责任心及团队协作意识，诚实敬业；
4、三年以上相关工作经验。
公司福利：
一、员工旅游；
二、五险一金：
三、带薪年假；
有海外留学工作经历的`伙伴，优先考虑。
因为梦想，所以选择；选择焙一，成就不一样的自己！
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
市场部主管岗位职责3
1．根据市场分析、公司战略及其余情形，制定品牌推广战略及广告宣传规划
2．负责企业品牌创意及品牌策划工作，并构成策划方案
3．负责品牌包装与品牌定位设计
4．负责与品牌推广相关的公关活动的'组织与策划
5．负责跟进营销推广活动，监督品牌的应用行为
6．负责与各类媒体进行沟通合作，宣传企业品牌
7．负责企业品牌运营与相关服务工作
8．完成上级领导临时交办的工作
市场部主管岗位职责4
岗位职责：
1、合理利用公司优势资源，通过各种途径开发有货物进出口运输需求的物流公司或货代公司；
2、能独立招聘并组建业务团队，带领团队开发客户，完成公司布置的销售任务；
3、具备创新的管理思维和凝聚力，协调市场部门与后勤部门的`运作。
任职资格：
1、有1-3年以上国际货运代理同行推广经验，1年以上部门管理经验；
2、熟悉海运出口市场，具有丰富客户资源和客户关系，业绩优等；
3、敢于自我挑战、有毅力，抗压力强，具有良好的领导、组织、沟通和协调能力，有良好的同行人脉关系；
4、英语听、说、读、写良好，大学英语四级或以上者尤佳；
5、大专及以上学历，外贸、物流或市场营销等相关专业。
市场部主管岗位职责5
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据营销策略和计划，带领团队达成具体的销售业绩;
3、根据营销策略和计划，执行和实施具体的销售任务;
4、负责所辖团队成员的管理、指导、培训和考核;
5、负责市场的开拓，发展新客户，增加产品销售范围;
6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的`分析;
7、负责维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业;
2、2年以上股票、证券、外汇、期货、现货等金融行业销售管理经验;
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通和交际技巧，形象气质佳;
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
5、有责任心，能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神，善于挑战;
7、带过20人以上的团队，业绩突出者优先考虑。
市场部主管岗位职责6
1．根据公司总体战略,制定广告部各阶段工作计划，并组织实施
2．负责组织企业广告宣传计划的制定及审核工作
3．负责组织广告创意设计与实施进程管理工作
4．负责组织广告的市场调研，并审核调研报告
5．负责组织广告媒介的策划、抉择与购置等工作
6．根据企业实际需要,负责组织整体广告策划方案的起草并审核
7．负责广告预算的.编制及广告预算节制工作
8．负责部门内部员工管理工作
9．完成上级领导临时交办的工作
市场部主管岗位职责7
1．负责协助客户部经理对客户服务行为进行监督
2．负责协调客户投诉事宜，并抽取必定比例的客户进行回访
3．负责组织相关人员对客户投诉进行统计分析，完成客户查问分析
4．负责客户投诉受理流程的改进与服务质量的'提升工作
5．负责客户档案的建立与管理工作
6．负责突发事件的处理工作
7．定期制作客户服务工作情况总结报告，报客户部经理审批
8．完成上级领导临时交办的工作
市场部主管岗位职责8
1．负责区域市场拓展计划的制定并组织实施
2．负责整合总部产操行销策略并利用到服务区域
3．负责组织区域行销计划的.编制并进行审核
4．负责区域市场推广活动的组织与策划
5．负责组织做好销售点包装及品牌浮现等工作，并对工作效果进行评价
6．负责做好市场信息汇总及分析工作，并向总部汇报
7．负责做好对下属人员的管理工作
8．完成上级临时交办的工作
市场部主管岗位职责9
1．协助品牌经理进行品牌规划，编制品牌规划方案
2．负责制定品牌运营管理规范，并监督执行
3．负责与品牌推广相关的公关活动的.组织与策划
4．负责定期或不定期向品牌部经理提交品牌运营阶段性报告
5．负责跟进营销推广活动，监督品牌的使用行为
6．负责与各类媒体进行沟通协作，宣扬企业品牌
7．负责兼顾与品牌运营相关的事务
8．完成上级领导临时交办的工作
市场部主管岗位职责10
A、具有良好的营销管理素养,组织管理能力强,良好的沟通协调能力及敏锐的'市场信息洞察力;
B、身体健康,积极向上,能够带领、培训、激励营销团队,工作踏实;
C、较强的业务公关能力、交际能力,能与客户及政府有关部门做好协调工作;
D、有良好的计划和总结习惯,工作踏实,能接受出差。
市场部主管岗位职责11
岗位职责：
1.根据企业发展战略，编制年度市场开发计划，报营销总监审批后执行;
2.组织所属人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息;
3.按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案;
4.定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动 ;
5.根据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节约企业管理成本 ;
6.负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的`合作关系 ;
7.具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作 ;
8.负责市场部内部管理工作 ;
9.完成上级临时交办的工作。
岗位要求：
1.熟悉市场学、管理学、心理学和市场营销知识;
2.具有丰富的社会学、公共关系学、公众心理学知识，善于同社会各界公众交往，具有丰富的实践经验;
3.熟悉市场动态，了解市场需求变化，善于拟定市场营销策略，价格政策，能够根据市场竞争需要提出各种应变措施;
4.信息来源广泛，同客户有良好的人际关系;
5.较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力，反应灵活，办事机敏，讲究效率;
6.较强的协调能力和数据分析能力，能够运用销售数据分析市场和存在的问题，及时提出调整措施;
7.有良好的沟通能力，优秀的团队管理经验。
市场部主管岗位职责12
职位描述
(1)完成院领导交给本部门的各项工作任务
(2)制定部门工作流程、考核办法
(3)根据各项目的`工作情况，进行跟进服务、指导
(4)做好本部门每日、每周的工作计划
(5)保持和企划和经管的沟通并对重大活动，营销方法提出具体意见、建议
岗位要求：
(1)本科以上学历，性别：女、年龄30岁以上，5年以上工作经验;
(2)熟悉医院营销的具体内容，有成功管理经验和团队工作完成者
(3)能够根据各个项目的工作特点，制定清晰可行的目标管理方法和绩效考核方法
(4)具有强力的团队意识，能够带好大家共同成长的管理能力
(5)较强的沟通协调能力，了解市场，熟练运用各种渠道营销
市场部主管岗位职责13
1．负责促销推广计划的编制与执行工作
2．负责组织收集竞争产品信息
3．负责组织促销前期的市场调查与分析工作
4．负责编制具体的市场促销方案，并报市场部经理审批
5．负责促销活动的组织管理，并对促销现场进行巡视
6．负责组织对促销人员的`培训工作，确保促销的质量
7．负责组织促销效果评估工作,并按时提交评估报告
8．负责编制促销活动预算，并进行促销费用控制工作
9．完成上级领导临时交办的工作
市场部主管岗位职责14
1．负责协助市场部经理制定公关宣传计划，并具体组织执行
2．负责组织编写各类新闻稿件，领导新闻媒体多方位报道公司
3．检测新闻媒体针对本公司的发稿情况,及时对媒体的危机形成预警
4．负责企业消息发布会、新品宣布会的会议谋划与管理工作
5．负责建立并维护媒体资源库
6．负责策划与实施广告的发布工作
7．与各家媒体、社会公共组织建立合作关系，进行品牌及企业的宣传推广活动
8．负责维护与各业务单位、政府机构的'合作关系
9．完成上级临时交办的工作
市场部主管岗位职责15
岗位职责：
1、 与目标客户进行有效沟通，按公司要求完成潜在客户登记以及推广任务;
2、负责校区举办的各类项目的宣传推广活动;
3、了解和搜集各同行及竞争产品的动态信息;
4、参与对市场兼职人员的培训与管理、考核;
5、负责市场部文件档案的管理;
6、及时发现、处理校区市场开发中的各种问题。
任职要求：
1、大专以上学历，有市场推广工作经验的优先考虑;
2、年龄在28—45岁之间，性别不限;
3、有较强的`沟通能力，口齿伶俐，思维敏捷;
4、具备良好的洞察力与团队合作意识;
5、具备一定的团队管理经验和督导能力;
6、具有较强的责任心，执行力;
薪酬福利
底薪+高额提成
晋升空间：市场主管→副校长→校长
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