会计的工作岗位职责

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会计的工作岗位职责

  在生活中,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编为大家收集的会计的工作岗位职责,欢迎大家分享。

会计的工作岗位职责

会计的工作岗位职责1

  负责现金、承兑汇票及银行相关业务处理;

  负责将总经理审批后的付款单据提交总公司财务审核,并将审核后的单据及时、准确地录入网银并申请付款;

  负责编制银收、银付相关会计凭证, 及时进行收付款账务处理,做到日清月结,确保总账、银行账账实相符;

  负责公司xxx的开具及每月进项发票认证工作;

  根据每日银行收支及时通知销售人员、采购人员及其他相关人员收、付款情况,核对回款、付款明细;

  按月会同仓管对公司原材料及库存商品进行实地盘点,做好盘点记录,确保账实相符、账账相符、账表相符;每月抽盘,年终全盘。

  协助会计编制会计凭证、会计报表及内外协调,收集整理相关数据协助会计进行财务分析;协助会计共同完成各项财务工作;

  负责财务凭证的'整理、装订及保管,

  公章、财务章、合同章及承兑汇票的保管;

会计的工作岗位职责2

  第一章、财务科工作职责

  一、负责医院财务管理、核算和监督管理工作,认真贯彻国家有关政策、法令和各项财务管理制度,严格遵守财经纪律,加强财务监督。

  二、负责建立健全医院各项财务管理制度、经济管理制度以及内部控制制度,并督促具体贯彻执行。

  三、负责医院年度财务预算的制定,预算执行的分析及年终决算工作。合理调整资金,精打细算,提高资金使用效果。

  四、负责医院的日常会计核算工作,审查各项财务收支,纠正和制止一切违纪违法行为,对重大问题及时向领导及有关部门报告。

  五、负责医院的成本核算工作,逐步实行全额成本核算,完善成本管理制度,促使各部门提高成本意识,进一步挖掘增收节支的潜力,为领导决策当好参谋和助手。

  六、负责医院各项收费标准的制定、申报、监督和检查。

  七、负责全院的收费、结算及各种收费票据的管理以及医院会计档案的管理工作。

  八、依据相关部门提供的职工工资和奖金的发放标准,负责工资、奖金的发放及公积金的管理。

  九、负责全院财会人员队伍建设及业务技术考核,加强财会人员的思想政治工作和业务培训,不断提高财会人员业务能力和技术水平

  十、负责门诊病人的挂号、收费工作,负责办理住院病人入院登记、出院费用结算及费用查询事宜,负责解答病人与收费相关的问题等。

  十一、完成院长交办的其他临时性工作任务

  第二章、财务科长工作职责

  一、认真贯彻《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国审计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》等法律和法规,严格遵守国家财经纪律和医院制定的各项规章制度。

  二、在院长领导下,负责本院的财务工作。定期对本科室人员进行财务管理制度的培训,教育本科人员树立为医疗第一线服务的思想,确保临床医疗工作的顺利完成。

  三、对本院一切经济活动进行财务监督,协助院长管理好财政拨款和事业收入;认真贯彻国家发改委的物价政策,严禁多收乱收和故意漏收不收。根据医院特点、业务需要和节约原则,精打细算,节约业务开支,监督事业资金的正确使用。

  四、定期对本院的财务管理状况进行总结分析,并编制分析材料报送院长,为院长制定医院的发展规划提供依据。

  五、建立健全内部控制制度,并贯彻执行财务管理、现金管理制度,防止铺张浪费和贪污挪用事件的发生。

  六、结合本院实际,拟定本科人员的工作职责,并付诸实施,并定期检查执行情况。

  七、根据财政部、卫生部和医院的实际需要,正确、及时的编制月份、季度和年度财务报告。

  八、对房屋及建筑物、药品、医疗设备、家具、材料、现金等国有资产,进行经常性的监督检查的安全,以确保院有资产的安全完整。

  第三章、财务科会计的职责

  一、在财务部门负责人的领导下,严格按照国家和医院的各项制度和经费开支标准对医院的各项开支进行核算,对各种原始凭证进行审核。

  二、编制记账凭证。根据审核无误的原始凭证等,按照医院会计制度规定的会计科目,编制记账凭证。要做到科目准确,数字真实,凭证完整,装订整齐,记载清晰,处理及时,账证、账实相符。

  三、登记账簿。按会计制度的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账,及时进行核对,做到账证、账实相符。

  四、及时、正确地编制会计报表。每月根据总账和有关明细分类账的账户余额及其他有关资料,按国家统一的报表格式和要求编制会计报表,并对重大事项进行说明。

  五、经常检查收支情况,分析费用升降原因,提出改进意见,及时向领导反映情况。

  六、做好往来帐款的管理。对各往来款项,要严格审核其真实性,并按收付单位、个人设置明细账。严格执行结算纪律,及时清理债权债务。

  七、管好会计档案。按《会计档案管理办法》做好会计资料的收集、整理、装订、保管和销毁等管理工作。

  八、定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的采购、出入库、领用、调拨、报废、盘亏或盘盈进行核算。

  九、年度终了,按照财政部门决算编制要求,真实、完整、准确、及时编制决算。

  十、认真贯彻执行国务院颁发的'“会计员职权条例”和有关规定

  第四章、财务科出纳职责

  一、在财务部门负责人的领导下,严格执行国家有关的现金管理和银行结算制度。办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定,根据会计人员编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务,并随时记帐,每日终了向会计提交银行存款及库存现金日报,做到日清月结。

  二、逐笔核对当日收付款项,随时核对库存现金和银行存款余额。

  三、做好各种收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作

  四、负责库存现金、空白支票、现金等价物的保管,库存现金不得超过银行规定的额度,对于开出的支票要逐笔登记,发生丢失立即办理挂失,不白条顶库,私自挪用资金。

  五、财务印鉴要管理好,严守保险柜密码,钥匙不得转交他人代办,遇有特殊情况离岗经领导批准后,安排他人交接。

  六、对资金支付要做到认真仔细,所有相关人的签字完整、清晰,数字准确,任何涂改后的单据视为无效。

  七、对每笔凭证严格把关,根据审核无误,手续齐备的原始凭证及时办理各种款项的收付;

  八、做到收支两条线,不坐支现金,量入付出,不出借帐户。严禁开具空头支票和远期支票。

  第五章、财产物资核算会计职责

  一、在财务科科长领导下,主要负责财产物资管理及其数量、金额核算工作

  二、核算内容要合理、合法、财产物资核算科目的设置要符合会计制度,不得随意设置。

  三、正确使用核算科目。各科目的核算内容及科目之间的相互对应关系要正确,不得任意改变。

  四、正确填制出入库凭证,其数量、金额内容要与原始凭证的内容完全相符。

  五、财务处理要及时,核算要准确,要及时,登记帐簿,做到日清月结,数字准确无误。

  六、一切物资的进出、消耗、转移都应及时准确,并有完备的验收手续,计价方法应符合记帐要求。

  七、物资帐要和保管定期核对,做到帐、卡、物相符。

  八、每月同财务科账目管理人员核对财产物资帐,并及时报送财产物资出入库及消耗报表。

  第六章、药品核算会计职责

  一、在财务科科长领导下,主要负责药品数量、金额的核算工作。

  二、按照会计制度规定,正确设置和使用会计科目。

  三、各种统计报表报送要及时,内容要正确、完整。

  四、严格把好药品的购入及消耗关,及时处理帐务。

  五、定期同药库、药房核对库存,同财务科核对金额,做到帐帐、帐物相符。

  六、在核算中发现问题,要及时处理,对重大问题要及时向领导报告

  第七章、门诊、住院收费处收费员的职责

  一、在财务科领导下,负责收费工作。收费人员要严格执行财务制度,上岗前要经过业务培训与见习,对本职工作必须熟练掌握,否则不能单独值班。

  二、收费员在工作中要态度和蔼,服务热情,严格执行国家规定的医疗收费标准,收取患者的预交金、药费、治疗费等各项费用,办理各项退费;开出的收据要与对方或处置单上的姓名、金额、项目相符。

  三、收付现金要实行“唱收唱付”,钱票当面点清,尽量避免和杜绝现金收付中的差错事故。

  四、每天准备好足够的零钱和各种收费资料,方便病人,节省时间,减少排队。

  五、传递零钱或票据给患者,动作准确、轻柔,不得随手一抛。

  六、收费员发现长、短款时,应及时向有关领导反映,及时查明原因,长款退还病人或交财务部门作账务处理,短款在认真查明原因后报财务科长审查处理,长、短款要严格分开,不能以长补短。

  七、收据领用要严格按照请领手续办理。个人领用收据后要妥善保管,不准丢失,不准借用或挪用他人收据,不准任意作废、涂改收据。

  八、患者退款,属于当日的要经有关人员批准签字后,将收据的一、二联贴在原票上方可退款;属于隔日退款,业务科室应写明退款原因和签名后方可退款。如遇到退药时,必须要有当班药房人员签属字样"药品已收回",方可办理退款手续。退款交于患者时,应该由患者亲自接收,不得由医助或医生代办,如有发现按相关规定处罚。

  九、当面交班,遵纪守法,当天的收入要及时送存银行,不得借支、不得挪用和坐支。

  第八章、住院、门诊收费处审核人员的职责

  一、负责对收费医嘱的审核,防止多收、少收和漏收。

  二、负责对结算单据的审核,防止结算错误。

  三、负责对病人费用医保报销比例、自费比例等的审核;

  四、负责病人退费合理性的审核。

  五、根据日报表,对收费人员收取的现金数、支票等进行审核;

  六、对收费人员领取的预交金收据和各种报销单据进行审核

会计的工作岗位职责3

  1、负责对公司整体财务目标和计划及财务状况进行分析、监控、预警管理;

  2、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;

  3、负责部门的日常管理工作及部门员工的'管理、指导、培训及评估;

  4、负责公司所有成本及费用相关财务管理;

  5、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

  6、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。

  7、搭建公司相关财务管理体系和团队。

会计的工作岗位职责4

  1、全面负责太美集团三家分子公司账务处理(含商业公司、票务公司及旅行社);

  2、审核各类费用报销,保持公司财务运作的'顺畅,根据国家相关制度与法律法规制度财务管理制度与工作流程,合理控制各项费用支出;

  3、正确进行会计核算、编制会计凭证、出具财务报表;

  4、负责公司投资收益监管、成本核算以及供应商管控;

  5、负责集团公司直营门店及线上电商平台收银管理整体统筹;

  6、负责集团批发业务财务监管(涉及对航空公司销售、对旅行社销售等)

  7、协调与税务、银行等部门的关系,负责纳税申报等工作。

  8、充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,统筹调配和轨迹各分子公司资金,为领导决策提供参考;

会计的工作岗位职责5

  一、出纳专员

  1.职责概述

  遵照国家及企业的财务和会计制度,负责办理本企业现金、银行结算业务及现金、银行存款日记账的记账、结账工作,并对企业库存现金、票据及有关印章进行妥善保管。

  2.主要工作

  (1)贯彻执行企业现金、银行存款管理制度和收支结算规定。

  (2)办理现金收付业务,并负责现金支票的保管、签发。

  (3)建立现金日记账,逐笔记载现金收支,做到每日结算、账实相符、出现差异及时汇报。

  (4)按照国家有关法律法规要求,负责企业银行账户的开立、核对、清理等工作。

  (5)负责银行结算,办理银行存取款业务和转账业务,并定期打印、取回银行对账单。

  (6)根据审核无误的资金支付申请,按规定办理资金支付手续,并及时登记现金、银行存款日记账。

  (7)协助会计人员做好企业员工每月工资的发放。

  (8)负责企业各项费用的报销工作,并定期上交各项报销的原始凭证。

  (9)负责企业空白收据、支票等票据的购买、保管、使用、销毁工作,并保持完整记录。

  (10)负责银行预留印鉴和有关印章的管理。

  3.关键业绩指标

  (1)现金收付业务办理准确性。

  (2)银行结算业务办理及时率。

  (3)现金、银行存款日记账准确性。

  (4)库存现金管理出错次数。

  (5)印鉴、印章保管的安全性、完好性。

  4.任职资格要求

  (1)学历

  财务、会计专业中专及以上学历。

  (2)工作经验

  一年以上出纳从业经验。

  (3)能力要求

  关注细节能力、会计核算能力、专业学习能力、沟通能力、自控能力。

  二、资金主管

  1.职责概述

  根据企业财务管理制度,组织编制资金使用计划,掌握资金流动状态,负责资金的调度、供应工作,加强对资金的合理使用,确保企业资金供求平衡,推进企业经营目标的实现。

  2.主要工作

  (1)组织制定企业的资金管理制度、资金授权制度和审核批准制度,上报领导审批后监督实施。

  (2)组织编制企业年度、月度资金预算,并监督资金预算的具体执行。

  (3)组织编制企业月度流动资金计划,分析月度资金使用情况,根据发现的问题提出调整建议。

  (4)负责资金的核算与管理,适时调拨企业内外部资金,提高资金使用效率。

  (5)负责现金、银行存款的管理工作,并监督办理企业现金收付、银行结算等业务活动。

  (6)定期对企业资金的使用情况进行定期或不定期盘点。

  (7)对企业资金的使用效益进行评估,并按期撰写评估报告。

  (8)协调企业与开户银行的关系,确保合理、安全地调度和使用资金。

  3.关键业绩指标

  (1)资金预算编制及时率。

  (2)资金预算达成率。

  (3)月度流动资金计划编制及时率。

  (4)资金使用目标达成率。

  (5)资金收支准确度。

  (6)资金使用效益评估报告提交及时率。

  4.任职资格要求

  (1)学历

  会计、财务管理等相关专业专科及以上学历。

  (2)工作经验

  三年以上资金管理岗位相关工作经验。

  (3)能力要求

  关注细节的能力、预算能力、会计核算能力、问题解决能力、预期应变能力、沟通能力。

  三、会计岗位

  1.职责概述

  贯彻国家财经法规、企业财务制度,做好企业总账与明细账的核算、报表及会计资料的提供与管理等工作,保证账目的清晰准确和资料、文件的齐全有序。

  2.主要工作

  (1)对各经营科目的.经济事项办理收支结算时,必须按财务管理制度和开支标准等有关规定严格进行审查,并填制相对应的会计科目的记账凭证;装订会计凭证,保证记账凭证摘要一栏抓住重点。

  (2)根据财会制度,完成总账登记工作,并复核会计凭证的真实性、合法性。

  (3)负责进行期末结账,进行总账与明细账的对账工作,保证账账相符;定期对所经营的财产、财物进行核对,做到账实相符。

  (4)编制整套会计报表。

  (5)为统计、预算、审计等相关部门及相关项目提供所需财务数据。

  (6)定期编写企业财务情况说明,提供相关财务数据,并协助

  进行财务分析,为企业决策提供依据。

  (7)做好会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的保管和定期归档工作。

  3.关键业绩指标

  (1)会计报表准确率。

  (2)财务情况报告提交及时率。

  (3)总账与明细账登记及时性。

  (4)对账、结账工作及时性、准确性。

  4.任职资格要求

  (1)学历

  会计、财务或相关专业专科及以上学历。

  (2)工作经验

  三年以上会计岗位从业经验,具有初级会计师及以上职称。

  (3)能力要求

  会计核算能力、理解判断力、书面表达能力、沟通能力。

  四、财务分析主管

  1.职责概述

  在财务经理领导下,负责企业各种财务分析工作,做到客观反映企业整体财务状况,为企业的经营决策、财务计划和财务控制等提供支持。

  2.主要工作

  (1)协助制订企业各项财务分析制度和财务分析计划,并组织实施。

  (2)负责企业财务分析体系建设,并根据企业业务变化及时进行调整、修正。

  (3)对企业各类财务报表、财务指标进行分析,编制定

  期或不定期的财务分析报告,提交财务分析经理审核。

  (4)负责企业投资、融资项目的财务分析工作,协助项目负责人编制财务可行性研究报告和财务收益预算报告。

  (5)根据各业务部门财务预算指标执行情况,进行预算差异分析,

  并提出改进措施。

  (6)分析评估各业务部门的经营业绩,对出现的异常情况进行分析,并提供财务建议,以支持其完成财务目标。

  (7)协助人力资源部对各业务部门的经营业绩进行绩效考核。

  (8)完成上级交办的其他临时性工作。

  3.关键业绩指标

  (1)财务分析报告编制及时率。

  (2)财务分析数据真实可靠性。

  (3)财务收益预测准确性。

  (4)财务建议被采纳率。

  4.任职资格要求

  (1)学历

  财务、会计、金融等相关专业大学本科及以上学历。

  (2)工作经验

  两年以上财务分析岗位工作经验。

  (3)能力要求

  财务分析能力、协调能力、预算能力、会计核算能力、沟通能力、书面表达能力。

  五、财务总监

  1.职责概述

  根据企业的战略发展规划和年度经营计划,负责企业总体财务规划,领导、监督企业的会计核算、财务管理、资金管理等各项工作,加强公司经济管理,提高经济效益,维护股东权益。

  2.主要工作

  (1)根据国家的有关法律、法规等,主持制定企业财务工作各项规章制度和工作程序,保障公司合法经营。

  (2)对企业经营战略的制定提出建议,主持制定企业的财务战略规划,并负责指导、监督其执行。

  (3)监督、指导、调控企业财务工作,领导、督促、考核企业的会计核算和财务管理等工作,提高财务部工作效率。

会计的工作岗位职责6

  1、负责公司日常会计核算工作,编制会计凭证,确保收入、成本、费用及时准确入账;

  2、负责各类资产核实,定期盘点存货、固定资产、核对往来、催收欠款等,保证帐实相符;

  3、负责编制财务报表及合并报表、统计报表、高企和双软报表等;4、负责会计资料整理及归档工作;

  5、按时报税、合理进行纳税筹划等;

  6、参与公司日常管理,如合同评审,项目报价审核等;7、上级领导安排的其他相关工作。

会计的工作岗位职责7

  职责

  1、负责费用报销单据的审核,定期监督检查企业财务运做和资金收支情况;

  2、负责产品成本的核算与控制;

  3、负责全盘帐务处理工作及出具财务报表;

  4、根据财务报表作出分析报告,为公司管理运营提出实质性建议;

  5、按期完成税务申报、工商年报及其他政府部门等相关工作,提前做好税务筹划。

  6、定期做好财务文件的装钉、存档、备份等工作;

  7、建立健全财务管理体系,完善各项财务管理制度;

  8、全面管理企业日常财务管理工作;

  9、建立和完善内部控制体系,定期检查财务运行情况;

  10、负责与财政、税务等有关部门保持良好的.关系;

  任职资格

  1、大专以上学历,财务相关专业;

  2、具有3年以上财务核算管理经历,能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估;

  3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策;

  4、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力;

  5、具备团队精神,可信,稳重。

会计的工作岗位职责8

  一、资金核算会计岗位职责

  1、拟定资金管理和核算办法;

  2、编制资金收支计划;

  3、负责资金调度;

  4、负责资金筹集的`明细分类核算;

  5、负责企业各项投资的明细分类核算。

  二、往来结算会计岗位职责

  1、建立往来款项结算手续制度;

  2、办理往来款项的结算业务;

  3、负责往来款项结算的明细核算。

  三、总账报表会计岗位职责

  1、负责登记总账;

  2、负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表;

  3、负责管理会计凭证和财务会计报表。

  四、稽核会计岗位职责

  1、审查财务成本计划;

  2、审查各项财务收支;

  3、复核会计凭证和财务会计报表。

会计的工作岗位职责9

  职责

  1、独立负责工作小组,给下级成员的工作提供引导支持并进行督察;

  2、负责编写公司的各项财务计划、财务预算;

  3、负责对预算的执行情况进行监控;

  4、负责编制、审核财务统计报表;

  5、负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告。

  任职资格

  1、财务、审计、金融等相关专业大专以上学历;

  2、5年以上会计工作经验,有中级会计证或注册会计师资格者优先;

  3、熟悉会计核算流程;

  4、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力;

  5、有良好的'组织协调能力、沟通能力,能担负起财务主管的统筹管理公司财务。

会计的工作岗位职责10

  1.负责公司全盘账务处理工作、出具财务报表及报表分析并报送上级领导;

  2.审核公司各项成本费用支出、进行成本费用核算分析:

  3.建立健全的'财务管理体系、完善各项财务管理制度,负责监督检查企业财务运作和资金收支情况;

  4.协助固定资产、存货盘点工作;

  5.领导交代的其他事情。

会计的工作岗位职责11

  1、负责加强会计核算,认真做到帐实相符、帐帐相符。

  2、负责各公司财务会计凭证及报表的编制、税务筹划和报税工作。

  3、及时审核财务系统单据,对系统内单据的合理性和准确性负责。

  4、按期编报会计报表,及时准确完整地反映本公司经济活动情况及经营成果等。

  5、妥善保管财务帐簿,会计报表和会计资料,保守财务秘密。

  6、负责做好财务计划及收支分析工作。

  7、严格按照公司财务系统流程操作,确保按时、按质、按量完成系统内单据的'操作。

  8、协助财务经理做好部门日常其他工作。

  9、根据公司ISO和8S项目推行计划,负责本岗位的ISO和8S工作,保证工作符合标准和要求。

会计的工作岗位职责12

  1及时和准确地完成公司应收帐款、应付帐款的核对、凭记录入、账务处理等工作

  2定期登记各业务版块相关报表数据,督促业务部门及时按公司要求录入业务数据

  3配合业务部门核对客户到款以及收入数据及时对回款进行核销

  4发票的申请、领购、开具、认证及保管,日常发票登记和跟踪

  5负责与各供应商往来款结算,对所要付款的`购销合同、发票和相关资料审核、处理、结算和归档

  6及时催收供应商发票,及时清理往来款项

  7做好报表和税务资料报送,凭证整理、打印、装订

  8协助年度汇算清缴、审计、尽调、年报等其它临时交待事项

会计的工作岗位职责13

  1、负责公司的会计核算、财务费用、监管信息披露、财务总账、税务筹划等财务管理工作。

  2、为公司经营决策提供依据,并主持公司财务战略规划的制定与监督管理。

  3、负责公司财务系统的建立和完善,完善财务核算体系,组织建设财务信息化体系。

  4、参与制定金控的资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,审批公司重大资金流向。

  5、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营管理、业务发展等事项提供财务方面的`分析和决策依据。

  任职要求:

  1、会计、金融或相关专业,全日制本科及以上;

  2、7年以上工作经验,有银行财务从业相关经验;

  3、有较强的沟通能力、操作能力;能够熟练运用excel,ppt。

会计的工作岗位职责14

  1.负责店内的现金、支票、记票等管理;

  2.办理店内备用金清款工作;

  3.记录、分析每天银行收款帐务工作;

  4.帮助搜集整理预算编制、预算掌握;

  5.整理销售、进货管理的资讯,并对异样提出报告;

  6.负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档;

  7.负责生鲜周转金运用的`掌握。

会计的工作岗位职责15

  1)每周召开部门会议,总结工作中遇到的问题及需要的帮助与支持;

  2)跟踪督促各岗位人员的工作流程和进度;

  3)抽查代账客户记账凭证质量(特别是新会计的账务处理,凭证的装订、纳税申报等其他日常工作审核);

  4)将新签客户分配至代账会计;

  5)申报期内督促推动所有客户的`账务处理、纳税申报进度;

  6)就财税顾问无法解决的客户账务和税务疑难问题进行沟通解决;

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