保洁主管岗位职责

时间：2025-12-17 00:56:59 好文我要投稿

保洁主管岗位职责锦集（15篇）

　　在当今社会生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的保洁主管岗位职责，希望能够帮助到大家。

保洁主管岗位职责锦集（15篇）

保洁主管岗位职责1

　　1.保洁主管岗位职责保洁主管应具备良好的思想素质和严肃认真的工作态度，热爱楼宇管理工作，热心为业主服务，团结全体员工齐心协力地完成各项工作任务。

　　2. 保洁主管应对清洁的管辖区域了解，对环境清洁卫生负全面责任。

　　3. 保洁主管每天例行巡视检查制度，对管辖楼宇的各个楼层、公共区域的.清洁卫生，以及设施的状态情况做到心中有数，发现问题及时通知客服，并督促及时解决。

　　5. 为保持辖区的清洁卫生始终处于良好状态，保洁主管每天应全面检查两次，填写检查登记表。将检查结果填入考核表格内，每月总结一次，报项目经理评定。

　　6. 每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满足工作实际需要，努力降低消耗，节约成本，从严控制的原则。

　　7. 组织员工参观学习先进单位在清洁、卫生等方面的做法和经验，取长补短，不断改进日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清洁标准。

　　保洁主管应具备的基本素质

　　1. 有较强的组织协调能力，有物业保洁管理经验。

　　2. 具有较强的责任心，较高的职业道德，任劳任怨的奉献精神。 3. 熟悉各项保洁工作的流程和操作方法。

　　保洁主管每日工作流程

　　（具体时间视情况而定）

　　7：30 监督检查保洁人员上岗情况 7：30 - 7：40 组织晨会 7：40 - 7：50 监督领取物料

　　7：50 -11：30 监督各岗位保洁人员到岗情况及卫生检查 11：30-12：30 午餐休息时间

　　12：30-16：20 卫生检查、巡视园区、安排一些临时性工作 16：20-16：30 每日总结例会

保洁主管岗位职责2

　　（一）仪容仪表标准

　　1．员工上班时必须穿着整洁的工作制服，戴好工牌。要求制服干净平整无破损并扣好所有纽扣。

　　2．男士头发必须定型确保在上班时不乱，不得留长发和怪发型，鬓角不得过耳，必须每天刮胡须。

　　3．女士头发不能过肩，如过肩必须盘起。

　　4．不得佩戴饰物和留长指甲，要经常修剪指甲。

　　5．制服口袋内不得装与工作无关的东西。

　　6．工牌需水平佩戴与左胸。

　　7．必须勤洗手洗脸。

　　(二)礼貌礼节要求

　　8．与人讲话时须面带笑容注视对方，并随时注意会带对方的`问题。

　　9．必须时刻使用礼貌语言，如：请、对不起、打扰了、谢谢、麻烦您等。

　　10．随时注意向业主方管理人员和客人问好致意。

　　11．严禁在通行时和客人抢道，员工应顺着墙边走。

　　l 2．客人问路和回答时严禁随手用工具或手指指引，应四指并拢，手臂弯曲，用手势指出方向。

　　l 3．推尘时和客人保持一定距离，严禁冲撞和阻挡客人。注意回避客人。

　　14．做错事时，必须首先道歉，请求谅解，严禁强词夺理。

　　15．遇到有关公司的投诉时无论是否与己有关，首先要代表公司向甲方或客人道歉，不得讲“不是我的事”“我不知道”等语言。

　　16．得到任何人帮助时，必须表示感谢。

　　17．得到甲方表扬时，应回答“谢谢，这是我应该做的”。

　　18．不得直接拒绝甲方的任何要求，当甲方要求无法做到时，应尽量给对方详细解释，以求谅解。

保洁主管岗位职责3

　　1、负责对保洁领班及保洁员进行岗位培训和员工招聘工作，并作好培训记录。

　　2、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。

　　3、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派，监督落实领班，保洁员认真执行自身岗位职责。

　　4、对各种机器及物料之性能深入了解，能灵活运用，提高清洁水准及效率。

　　5、负责员工的每日考勤及班次调整，协调解决领班之间的工作难题，指导领班落实公司核准的定岗、定人、定时、定标准的规范管理模式。

　　6、负责保洁工作检查、监督、教育，并做好记录，及时汇报给公司领导。

　　7、负责监督所有员工遵守公司安全规定及防止工作意外，避免伤害员工或他人。

　　8、起好带头工作，以身作则，调动员工的积极性,高质量、高效率的完成责任区清洁工作。

　　9、人手不足时，必须直接参与，以保证准时完成工作。

　　10、负责保洁器具的.保管、领取和发放工作，做到节约，不浪费。

　　11．巡视辖区内各项工作水准，认真督促员工，及时改善不足之处，保持良好的工作形象。

　　12、及时传达上级指示，定期向公司领导报告保洁工作情况及商讨改善。

　　13、顾全大局，努力维护公司形象，重视业主单位的投诉，及时了解他们的服务需求，并将情况及时汇报区域经理。对区域经理的不配合行为可直接向上一级领导汇报。

　　14、主持班前班后会议，做好班前的工作鼓动，提出工作要求，总结一日工作情况，对工作认真或存在问题的员工提出表扬或批评。

　　15、定期对员工进行综合考评，详细记录存在问题并加以纠正，定期对员工进行清洁器械操作及清洁物料使用知识的培训和考核，以确保对应工作岗位的员工熟练掌握。负责每日工作记录的填写及交接班工作。

　　16、节假日期间，安排好排休，尽量把休息安排在节前节后，要确保节假日在岗位上班。

　　17．遵守公司的各项规章制度，完成上级领导指派的其他工作。

保洁主管岗位职责4

　　①需要对ktv上级领导负责，仔细完成上级所安排的各项任务

　　②负责本部门的员工岗位职责和工作流程方面的制定，保证好良好的ktv运营状态

　　③做好本部门员工搬迁例会工作，仔细检查本部门员工的`仪容仪表是否符合本场所的相关要求，并把工作安排给本部门的员工

　　④仔细做好本部门员工的考勤与排休工作，岗位安排表并处理好员工的请假、交接班、迟到等相关事宜。

　　⑤仔细做好本部门员工的思想道德教育，并充分熟悉本职工作的重要性及其不断提高工作效率和工作质量

　　⑥积极参与ktv上级所进行的大小会议，仔细听取上级领导的工作批示和建议，改造部门的运作和工作质量，不断提高治理水平

　　⑦工作中仔细做好ktv中的废品的回收工作，充分利用资源，制止铺张现象

　　⑧督导自己的下属员工积极做好本场所全部用品、用具、杯具等损耗状况，将实际状况反映给上级、掌握损耗率

　　⑨工作中仔细做好垃圾的清理机搬运工作，为保持ktv良好形象做好根底工作

保洁主管岗位职责5

　　1、听从上级工作安排,对下级进行督导管理;

　　2、安排落实保洁计划,绿植更换,公共区域的卫生检查管理工作;

　　3、负责活动的`布展,保洁,铺设等配合工作;

　　4、负责管理为业主入室保洁工作,每月收取管理费

　　5、每月28号负责联系楼宇化粪池清理工作和卫生消杀工作。

　　6、协住物业公司对保洁工作进行有计划的控制和指导,熟悉保洁技术应用原理及药液的用途并在日常保洁工作中起到专业性指导作用。

保洁主管岗位职责6

　　1、服从领导，模范带头，以身作则，积极带领保洁员完成上级交给的各项任务。

　　2、全面负责所辖项目内的清洁卫生工作的安排，每日做好检查记录并及时向领导汇报。

　　3、负责做好保洁员的.思想教育、法纪教育工作，组织保洁员学习业务知识。

　　4、提交项目内除"四害"和消菌杀虫等工作计划，组织安排保洁员完成此项工作。

　　5、每日检查监督保洁工作效果、评定工作绩效，搞好环境卫生。

　　6、坚持每日巡查项目内卫生，劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。

　　7、经常听取业主的意见和建议，不断改进工作。

　　8、完成领导交办的其他工作。

保洁主管岗位职责7

　　一、学习并掌握相关政策、规定和标准，并结合本部门情况编制工作计划，组织员工完成各项工作及指标。

　　二、经常巡视检查任务执行情况，掌握动态信息，定期向经理汇报工作，发现问题及时解决。

　　三、加强与相关单位、其他部门的协作，主动沟通，力争支持和配合。

　　四、主持部门例会，听取汇报，评议计划执行情况，协调工作关系，解决重点、难点问题。

　　五、负责本部门员工的聘用、调配及培训，参加项目处组织的安全检查、服务监督等活动。

　　六、组织部室人员接待并处理用户的咨询、信访及投诉，进行工作回访和满意的.调查。

　　七、在保证服务内容、服务质量的基础上，尽量节约成本，使能耗、物耗降到最低限度。

　　八、完成领导交办的其他事宜。

保洁主管岗位职责8

　　1、根据管理处的管理目标，制定本部门目标，编制保洁工作年度、季度、月度计划;

　　2、根据管理处实际情况，编制保洁工作的.具体作业程序、保洁标准、检查考核评分标准和奖惩措施，经管理处经理批准后组织实施; 3、指导、组织、管理、培训、检查保洁工作。

　　4、对各种保洁设备、物料性能熟悉，能灵活运用，提高保洁水准及效率; 5、遵守公司安全规定及防止工作意外，避免伤害员工或他人并在责任范围内应对紧急事件的突发处理等;

　　6、协助、配合街道居委会开展爱国卫生运动，组织卫生常识宣传，劝阻和制止不卫生、不文明现象和行为;

　　7、完成上级交办的其他任务。

保洁主管岗位职责9

　　检查与考核

　　1、保洁主管负责质量管理工作。

　　2、保洁主管应该根据小区的实际情况，每周日制定出下周的工作计划，并组织实施。

　　3、保洁主管每月随机检查员工的工作质量不少于4次/人，检查的过程中及时向员工指出工作不足，员工应该按照保洁主管的`要求改进工作，提高质量。保洁主管检查员工的次数应该均等。

　　4、保洁主管在检查工作时应该做记录，并有员工签字。

　　5、保洁主管应该将物业公司检查的结果记录清楚，明确责任人，并负责按照物业公司的要求进行整改。

　　6、保洁主管应该每月15日以前将上月员工保洁工作考核结果报给公司。

　　7、公司领导随即对保洁主管的管理成效进行抽检，检查结束后向保洁主管下达成效评价及整改要求。

保洁主管岗位职责10

　　1、对甲方负责，持续提升项目客户满意度及项目现场质量；

　　2、制定保洁岗位培训计划，并对各项目保洁员工实施计划性培训，加强保洁员工对业务知识的`学习，使其熟悉岗位工作及工作流程；

　　3、制定保洁用工的招聘及考核标准，负责各项目保洁岗位日常性工作检查及考核；

　　4、负责保洁用品的采购，合理控制保洁用品的消耗，做好成本核算，提高保洁用品的使用率。

保洁主管岗位职责11

　　1、保洁主管对物业经理进展负责，详细负责分管售楼处、样板房、会所的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等治理工作。

　　2、保洁主管每天必需对上述治理工作范畴全面检查一次，并进展仔细记录，每月对各项治理工作的实施状况进展评价，并填写相应表格。

　　3、保洁主管负责制定每月治理工作实施规划，并对工作规划、逐项进展检查、指导和落实，抓住治理工作中的薄弱环节，统筹安排，合理布置。

　　4、保洁主管应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数，在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出缘由和解决方法，准时催促保洁领班或责任人前去处理，并将处理结果记录下来，事后检查完成状况。

　　5、保洁主管应对各项治理工作高标准、严要求，除定期检查以外，还要实行不定期的抽查，突出重点，兼顾全面。

　　6、保洁主管负责制定各项治理工作的整改措施，对检查出来问题较为严峻的.，应发出书面的订正和预防措施，要求保洁领班或责任人限期整改，使存在的问题得到根本解决。

　　7、听从并完成上级指派的其它工作。

保洁主管岗位职责12

　　保洁主管必须全面负责协调清洁卫生以及环境绿化等各方面的各项工作，带领部门员工认真贯彻执行公司的各项管理方针、政策、指示、规定等，坚持为业主服务。坚持在小区内不留清洁、卫生死角。

　　1．指导、编排及监察清洁工之工作;

　　2．制订、安排日常及定期之工作计划表;

　　3．提供计划及制订各项工序，以配合整体进度;

　　4．对各种机器及物料之性能深入了解，能灵活运用，提高清洁水准及效率;

　　5．巡视小区内各项工作水准，认真督促员工，及时改善不足之处，保持良好的工作形象;

　　6．定期向公司领导报告清洁情况及商讨改善;

　　7．提高员工之工作知识及技巧，以达更佳效果;

　　8．遵守安全条例及防止工作意外，免伤员工及他人;

　　9．有系统地贮藏及记录物料机器，免使浪费损坏;

　　10．收发物料，定期清点;

　　11．处理业主之有关投诉;

　　12．人手不足时，必须直接参与，以保证准时完成工作；

　　13．保守公司秘密，严格遵守保密制度，确保本部门文件/资料的`安全；

　　14．遵守公司各项规章制度；

　　15．完成上级领导指派的其他工作。

保洁主管岗位职责13

　　1．在不安全的地方工作时必须要有安全保护措施。

　　2．发现机器、电器等有异常现象（异音、异味）。必须立即切断电器，并报告上级。

　　3．发现房间门锁、门叶、门闩等有破损、变形等异常现象，及时报告上级。

　　4．使用种种清洁剂时，必须懂得其性能，并佩戴手套安全使用。

　　5．及时清理干净被打碎的玻璃渣，大块玻璃搬运时必须戴手套。

　　6．懂得如何清洁具有危险性的物体，如火警铃的玻璃。

　　7．发现电器插座、插头、电线裸露等（灯不亮），应及时报告工程维修部门维修。

　　8．使用机器时，应将连接线旋转在安全的.地方，避免绊倒客人或他人。

　　9．保洁部所使用的清洁机械、工具和清洁剂不得交于非本公司的人员使用。

　　10．清洁带电物体时（如插座、电器、电灯等），必须使用干布。

　　11．工作时，必须穿统一的平跟鞋。

　　12．发现或发生任何事故、可疑现象等，要立即报告上级，不得隐瞒。

　　13．员工必须清楚将使用的工具和清洁剂的程序和性能，否则不得使用。

　　14．未经培训过的员工禁止使用清洁机器和清洁剂。

　　15．工作期间未经允许不得擅自进入其它区域。

　　16．高空作业时要系好安全带，相互配合，严禁嬉笑打闹。

　　17．办公室、库房门应随时保持锁闭。

　　18．手上有水或手潮湿时，禁止使用带电的设备和工具。

　　19．任何员工必须牢记安全第一的工作要求。

　　20．对任何可能引发的事情或可疑物体要立即报告给上级，避免酿成大祸。

保洁主管岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、辖区保洁工作计划制定,按计划实施,并对保洁卫生的`效果进行监督;

　　2、保洁第三方管理,根据合同审核分包单位的保洁工作计划和日常工作安排,实施分包单位进行评价;

　　3、制定本部门新员工入职引导计划,实施培训,确保新员工能快速适应工作;

　　4、与甲方保持良好沟通,并能够对甲方的要求及时落地实施,确保客户满意度。

　　任职要求:

　　1、中专及以上学历;

　　2、有医院保洁同等职位2年及以上工作经验;

　　3、具备基本的office操作能力。

保洁主管岗位职责15

　　1、遵守本单位和工程单位的规定、要求，尽职尽责根据操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作；

　　2、负责保洁工作的详细实施，学习相关业务学问技能，承受培训，把握清洁工具根本操作技能。

　　3、因任何缘由离开工作岗位事先征得班长同意，如对上级做的打算有不同意见，应先完成再进展争论；对班长工作上的调动或安排必需肯定听从；

　　4、遵守正确的工作程序和方法，依据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡察重点区域；

　　5、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丧失时准时上报领班备案，由工程经理按有关规定处理。正确使用各种清洁药剂，严禁铺张。

　　6、积极参与卫生突击工作，如：贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。

　　7、向客户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的`现象和行为。有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发觉公共设施有损坏，应准时上报。

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