成品仓岗位职责

时间：2025-12-19 19:01:46 好文我要投稿

成品仓岗位职责15篇[优选]

　　在生活中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编收集整理的成品仓岗位职责，希望对大家有所帮助。

成品仓岗位职责15篇[优选]

成品仓岗位职责1

　　项目部库管员受项目部物资负责人领导，接受公司物资部业务指导，其职责如下：

　　1、负责现场材料的验收、入库、保管、发放及回收等工作。

　　2、坚守岗位，认真负责，收料、发料准确及时。

　　3、收料必须严格执行“三验制”，即验数量、验质量、验规格品种。

　　4、材料堆放应合理规范并做好库存材料的标识工作。

　　5、建立收、发料材料登记台帐，做好材料报耗表及财务报表等，做到帐、物、卡相符，并按规定定期上报。

　　6、熟悉材料的规格、性质及验收标准，及时通知专业工长及质量员共同验收，及时办理材料入库凭证，做好材料的报验工作。

　　7、有权拒绝无申请计划的.材料入库。

　　8、做好定期库存盘点，做好帐册、单据的目清日结。

　　9、严格按照领料单数量发料，杜绝随意性。

　　10、对水泥等有时效的材料应做到先进后出防止材料失效变质。

　　11、精打细算、厉行节约，及时督促剩余材料的回收，防止造成浪费。

　　12、完成领导交办的其他工作。

成品仓岗位职责2

　　1、执行物资管理中仓管相关的工作，确保仓库工作顺利进行。

　　2、负责仓库日常物资验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。

　　3、负责相关单证保管与存档，仓库数据的统计、存档、财务系统数据的输入。

　　4、负责保持仓库物品及环境的.整洁、卫生工作。

　　5、服从领导安排，积极完成上级交代事宜。

成品仓岗位职责3

　　1、处理进出库货物，核对货物的进出库凭证，按照销售订单情况，处理销售平台订单，打印快递单，发货单并在平台点发货，处理退换货，与其他部门及同事做好对接工作，处理发货后续及物流异常等工作；

　　2、填制、报送各种发货单据，出库单据，并定期整理单据，仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的录入；

　　3、具备基本仓库管理规则，安全有效的'管理仓库物资；

　　4、与仓库同事一起完成仓库物资的入库验收、码放，出库的拣选、复核、配货、装箱、打包、装车及发运等工作；

　　5、做好仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

　　6、具备仓库人员保密、安全、消防意识；

　　7、部门主管交办的其它事宜。

成品仓岗位职责4

　　成品仓主管河南省允硕服饰有限公司河南省允硕服饰有限公司,允硕

　　职责描述:

　　1.做好仓库安全管理,5s管理,人员管理,确保仓库物流的畅通,仓库自愿的有效利用。

　　2.管控仓库的实物和账,确保一致性。

　　3.不断完善仓库的制度和流程,确保仓库按公司的要求执行,避免错误发生

　　任职要求:1.学历不限,市场营销,企业管理或相关专业;

　　2.熟悉服装erp系统软件,对数据敏感;

　　3.有一定的.企业管理知识和财务管理知识;

　　4.受过管理类培训,仓储管理,现代物流知识等方面的培训

　　5.3年以上服装行业仓储管理工作经验

成品仓岗位职责5

　　一、对内职责

　　1积极贯彻执行公司及财务部的'有关制度，负责成品仓库的日常工作安排和人员管理工作;

　　2对本部门员工工作和新入职员工负考核和培训责任;

　　3对成品仓库库存和发货数据不准确，各类报表数据不及时上报相关部门负组织责任;

　　4对成品入库、发货不及时负领导责任;

　　5对退货产品、滞销产品处理不及时负主要责任;

　　6对人员和货物安全管理负领导责任;

　　7对部门内各小组或成员之间工作不协调、不配合负管理责任;

　　8负责对部门内部工作人员的奖惩及其他相关职责;

　　二、对外职责

　　1负责仓库与财务部、品质课、生产计划等外部门业务的衔接和协调;

　　2负责将有关仓库数据信息及时报送财务部;

　　3其他相关职责;

成品仓岗位职责6

　　一、负责成品仓管理工作,对成品进出货进行管制,并对成品进出仓和仓储管理。

　　二、负责制定本部门的目标,并对各职员的绩效、能力进行评估,有权对职员的选用、任免和升迁。对本部门的培训需求评估,负责本部门培训计划的'落实。

　　三、每月采取相应的统计技术对成品仓库存情况进行分析。

　　四、负责主导定期对公司财务进行盘点。

　　五、7s工作的推动和执行。

　　六、主管缺席时,由指定代理人行使其职责。

　　职责三:成品仓主管岗位职责

　　1负责仓库整体日常工作的按排,工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。

　　2与公司客服部门的沟通与协调。落实出货装车安排及重点客户及时性的速度跟进,出口降低进出货成本。

　　3现场管理的督导、6s推行情况、仓库平面规划布置,目视化管理执行情况,制订和修改仓库的工作操作流程和管理制度及下达执行与跟进。

　　4对进出仓工人、仓管员、司磅员、统计员进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。

　　5负责各工序岗位职责、操作程序、考核、考勤制度。

　　6定期检查库存物品,保持仓库干燥,注意防火、防盗、防潮,及仓库正确用电责任制落实。

　　7监督成品进出库手续工作明确,成品的入库出库控制,仓库帐、物、电脑相符;处理成品出库中的问题,呆废料管理,呆料的处理与排除,废料的处理与报告分析。

　　8更进仓库电脑化管理的基本结构,电脑化管理与应用及电脑化实用与操作完善。重视数据平衡、随时检查工作绩效,善于统计分析.注重安全与保密

　　9日常盘点方式方法订制,确保仓库每月实物与帐面盘点的顺利进行。

　　10随时考虑研究如何改进工作,完善机制,尽可能尊重部下的建议.

　　11贯彻安全生产,预防为主的中心思想,培养员工增强安全意识,强调安全的严重性,危害性。

　　12接受并完成上级交代的其它工作任务。

成品仓岗位职责7

　　一、岗位描述：

　　本职工作：1、负责成品仓的物资保管、进销存管理。2、负责发货、退货流程中的相关事宜。

　　责任和权利：1、对本岗工作绩效负责。2、对库存管理负责。3、可行使对发货司机、搬运工的调度权。4、在本岗行使人事建议权和管理权。

　　二、岗位职责明细：

　　1、以服务客户为根本，严格执行公司的各项规章制度，对工作尽职尽责。

　　2、熟悉公司品牌和产品，包括外购品牌和产品。熟悉公司对经销商和直营商场的发货、退货的环节和程序，严格按照各种发、收货流程执行。

　　3、负责进库产品数量及质量的验收，开具入仓单。发现少货或少配件的成品应拒绝收货，并反馈跟进。所有入库产品坚持先进先发，后进后发的原则，特殊情况遵循销售部的安排。

　　4、按销售部开具的发货单进行发货，发出的'物品数量、型号、配套宣传品应与发货单完全相符，如库存与发货单信息不符，立即反馈跟进。严禁把有尘、表面刮花、残损的货品当做新品发出。

　　5、备份所有客户发货资料，每次发货前负责核对资料，如不符则及时反馈销售部。

　　6、发直营商场须开具《调拨单》，《调拨单》上必须有副总签名才可把货发出。

　　7、做好成品仓进销存帐，任何货物进出都必须按相关流程填写单据，并有相应人员签字，严禁无单据的货物进出。

　　8、收到发货单后必须在当天发货,有异常情况必须在收到单1小内反馈。每天下班前，仓管必须将当天排货情况告知开单文员。每天9：00前必须把当天库存交付商务跟单处。

　　9、在每次发货前必须把产品条码扫进条码枪，然后交给客服把数据导入局域网物流系统。

　　10、确保帐面上的货物数量与仓库实物完全一致。每月1号进行盘点，如有帐实不符应积极配合财务、销售进行查证，发生货物丢失须承担赔偿责任，每月3号前将上月进销存报表呈交上级主管。

　　11、妥善保管进出仓相关单据及帐本，收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。

　　12、每天上班应对仓库的门窗、库房建筑及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。每天下班前对各库区的门、窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可

成品仓岗位职责8

　　成品仓管员易尚展示深圳市易尚展示股份有限公司,3d扫描仪,易尚3d影像馆,易尚展示,易尚

　　1、有3年成品仓管工作经验,会开叉车;

　　2、会家具行业优先;

　　3、熟悉word,excel,金蝶k3系统等办公软件;

　　任职要求:

　　1、工作认真,仔细,负责;

　　2、需到惠州工厂培训15-30天;

成品仓岗位职责9

　　1、依据ERP系统进行订单编号、数量、日期等确认相符进行收料；

　　2、依据订单来料送检至品质部IQC进行验收，将验收合格品及时录入ERP中；

　　3、负责及时填写记录对应的进销存表单、数据信息、并及时录入ERP系统确保帐物卡的一致性；

　　4、满足生产计划用料及其它各部门正常领、补、借、物料并及时反馈欠料情况至MC；

　　5、负责来料不良的物品整理相关实物和数据，提交采购退货或换货处理；

　　6、对仓库物料摆放、卫生、安全做到整齐干净且符合安全标准；

　　7、负责对制程不良的'物品、整理、收集、提报；

　　8、协助仓库组长对呆滞物料、库存预警进行处理。

成品仓岗位职责10

　　1、仓管员要严格遵守公司各项规章制度，加强仓库材料产品的规范管理及控制。

　　2、仓管员应努力提高自身业务能力，热情接待(文明用语、耐心服务)每一位外部顾客和内部顾客，并熟练掌握材料名称、图号、用途、尺寸等，将仓库管理的.每道环节做实，做细。

　　3、仓管员应按存储标准(安全库存量)，结合生产需求，组织好材料的配套进厂，同时，应尽可能地减少资金占用。

　　4、仓管员在外协件、外购件、自制件的入库工作中，必须认真核对品种、数量，做到品种配套、准确无误。

　　5、仓管员应按《车间材料领用表》要求，准确、足数、保质地将生产配件发出，并协调配合生产部门作好生产服务。

　　6、仓管员应按出入库原始凭证，认真记录材料库存台账，库存台账必须做到日清月结，账物卡一致，分账和总账相符，如果发现亏损，或材料丢失，损坏和积压等，应及时查明原因，并报请供应部领导批示，否则应由保管员承担相应的经济责任。

　　7、仓管员应每2天和车间主任沟通仓库库存情况(铁芯、油箱、夹件)，以利于车间主任通知相关厂家安排生产;仓库月报表应准确反映材料出入库变化情况和库存状态。

　　8、仓管员根据质保部开具的不合格材料单，及时上报主管，并通知外协、外购单位，以便从下次入库总量中扣除，否则其所造成的损失，由保管员负责.

　　9、仓管员更替时，应及时履行工作交接，核对帐物，如有不符，必须查明原因，分清责任，并报请领导裁决后，在库存台账上注明.

　　10、仓管员应严守岗位，不准擅自离职，严禁非库房人员私自到仓库提取材料.

　　11、库房要保持清洁、卫生、摆放整齐，标志明显，仓管员要经常巡视仓库，保证安全。

　　12、仓管员应严禁任何人在仓库内吸烟，与库房事务无关人员不准进入库房内。

成品仓岗位职责11

　　1、确保管理区域的清洁卫生，物品堆放整齐

　　2、严格按照公司制度进行收料、发料、入库（手套芯）做好相关记录（品管检验合格物料），在所保管的物品进库时，要通知品管进行质量检测，合格后才能进库，清点数量是否准确，并计算记录台账，对不合格产品坚决不予签收

　　3、对在库物料的规划合理安排。先进先出原则，保持账目清晰（手工台账及电子台账的每天更新，数据和ERP系统同步）

　　4、对生产所退次品物料的及时清点数量，入账，出库

　　5、按公司规定对所保管的`物品进行盘点，实时掌握库存情况，保证账实相符。

　　6、及时更改储物卡和库存帐上的数字，确保卡物相符、帐卡相符，帐物相符。

　　7、物品出库时，出库数量要让领取人签字后才能出库，并及时记录台账。

　　8、并及时完成上级所分配任务。

成品仓岗位职责12

　　1、负责收、发货工作，检查货物的完好，规格、型号、数量与采购单相符，与领用部门协调，做好生产物料的调度工作，懂财务知识，能独立完成仓库出入库台账。

　　2、保证存放地方安全对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料的实行分区存放管理，确保库容库貌，定期报告存货质量情况及呆滞积压物料的.分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。

成品仓岗位职责13

　　1、根据物料到货计划，制定部门收货计划以及工作安排，并监督执行情况；

　　2、负责进行部门工作规范的执行情况以及修改完善；

　　3、负责生产以及所有领用部门领料计划以及工作的.安排，并监督执行情况；

　　4、负责发料工作的及时以及规范；

　　5、负责监督各分仓物料的管理；

　　6、负责库内物料的管理工作，以及数据的准确性管理工作；

　　7、跨部门的工作配合及协调；

　　8、领导交办的其他事宜。

成品仓岗位职责14

　　1.严把物料入库关。各种采购物料入库必须严格按采购计划的数量、规格收货。送货单上的产品名称、规格、数量、单价、金额必须准确清晰。物料的质量、数量必须经检验员、保管员、库管检验确认并在送货单上签字后方可入库（外协件注明1000件重量），不合格产品坚决不入库，一经发现不合格品，及时提醒库管与客户、采购员联系退换。

　　2.保管员做入库单要字迹清晰，物品名称统一，入库单上数量、单价、金额、税额准确无误，帐物相符。在给供应商结帐时手续必须齐全，否则不予结帐。

　　3.仓库发料，保管员依据工票或领料单亲自清点，动作准确快捷，发现与erp系统不符的现象，及时向系统管理员或上级主管领导汇报并及时更正，并坚持做到同类物资“先入先出”。

　　4.仓库帐卡相符，物料出入库后及时登记、清点、核对，帐物不符的.及时查明原因，当天的工作当天完成，不得拖延。

　　5.仓库物料码放整齐，散货上架，物料标识醒目准确，各类物料分区、分类、分架摆放，不上架的物料做到码放整齐、合理、有序，有数量层次，既整洁又便于清点核对。

　　6.保管员应经常与微机员进行微机数与实物数核对，做到帐帐、帐卡、帐物相符，长期不用的物料及时向有关领导汇报以降低库存，减少积压浪费。

　　7.加强库房物料管理，落实防火、防盗措施，化学品远离光源电源并与其他物料隔离存放，下班后检查库房有无不安全隐患，关闭电源，锁好库房门方可离岗，确保库房物资不丢失不损坏。库房环境要经常保持整洁、有序，通道畅通。

　　8.严格遵守公司其它相关规定，每天准时进入工作岗位，充分利用上班时间，高效率工作，禁止一切与本职工作无关的活动，禁止串岗闲谈。

　　9.与各部门积极配合，努力提高业务素质与岗位技能。

　　10.对不能完成当日工作、私自更改结存数据者每次对责任人扣罚20元。

　　11.为不法行为提供同方便，接受财、物的被发现后除按相应制度处罚外即刻开除出公司