外联岗位职责

时间:2025-12-21 21:12:59 好文 我要投稿
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外联岗位职责

  随着社会一步步向前发展,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编为大家整理的外联岗位职责,欢迎阅读与收藏。

外联岗位职责

外联岗位职责1

  1、全面负责公司行政工作;

  2、根据公司整体经营任务制定公司外联及招待预算,严格按年初制定的'招待预算执行;

  3、负责公司行政后勤管理、车队管理及内联外交工作

  4、完成直接上级交代的其他事务性工作。

  任职资格:

  1、公共关系及市场营销等相关专业优先考虑,大专以上学历;

  2、接受过公共关系学、统筹学等方面的培训;

  3、活泼开朗、胆大心细。

外联岗位职责2

  职责:

  1、组织集团及各产业单位做好政府项目申报工作;

  2、配合集团及各产业开展已申报项目的监督、验收等项目管理工作;

  3、负责组织集团及各产业获取国家、省级、市级荣誉资质的获取工作;

  4、负责应对处理集团公共关系中的危机事项;

  5、面向政府、协会、社会组织重要政策信息,开展收集、整理、发布工作,并做好外联工作简报的'整理工作;

  6、及时做好外联年度、月度预算工作,做好经费管理。

  任职资格:

  1、本科以上学历,2840岁之间,五年以上外联经验,三年以上外联管理经验

  2、性格开朗,亲和力强,身体健康、五官端正;

  3、良好的语言表达能力;

  4、熟悉政府部门规章制度及项目申报流程等;

外联岗位职责3

  1、负责行政部工程组各项制度的执行与监督。改进工程、小物业各项规章制度,以身作则,认真贯彻各项规章制度的实施,促进各项工作的规范化管理。

  2、负责园区写字楼、公共设施、楼宇内机电设备等技术支持。

  3、负责二次装修工程的招投标(技术标)、实施及验收、安全运行、售后维护等。

  4、负责对小物业工程组人员的任务调配、参与物业内部知识管理,做好技术培训。

  5、根据工作组每月预算,严格控制费用开支。

  6、负责职责内突发事件的处理。

  7、根据工作安排制定周、月度、年度工作计划及项目设备设施维修保养计划,按计划进行物业内部分解、监督检查落实,确保公共设备设施的正常、安全运行。

  8、负责公司环境保护和能源管理工作:

  a.负责公司水的`合理使用及节约用水措施的推广;

  b.负责公司电力的合理使用及节约用电措施的推广;

  c.负责公司的废水、废气的治理工作。

  9、负责园区内二次装修的项目管理规划、施工组织方案、方案审核与技术管理。

  10、完成上级及同级工作组布置的其他工作。

外联岗位职责4

  岗位职责

  一、对团委老师负责,积极做好每一件老师交代的事情。

  二、协助部长开展工作,负责部门财务及各项工作资料的管理。

  三、负责部门的书面材料汇总,以及部门内部的部员考核等。

  四、在每周一次的本部门例会中,积极配合部长工作,将团委老师及主席安排的任务努力做到最好。

  五、例会部员的'出席情况等由副部长负责,如果部员有特殊情况需提前请假并说明缘由。

  六、在配合部长,部员协助的基础上,将把本部门发展更好作为近期目标,努力做好自己的本职工作。

外联岗位职责5

  一、外联部内部工作

  1.外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊,我们的工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和提前得到各部的协助,所以我们与各部搞好关系是非常必要的。

  2.外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流,建立良好的合作关系,以便为我系的各大活动提供物资所需,保障活动的完善与到位。

  3.外联部是最能体现其实践能力的团队,要求具有较高的综合素质,因此,我们可以定期进行一些相关的培训,用经验丰富的部员带领新成员参加交流学习。

  4.外联部对外代表着学生会乃至学校的形象,因此,外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象,我们应以培养个人素质的基础工作做起,并与各部保持密切联系。

  二、外联部的外部工作

  1.外联部代表学校与各大院校保持及时的交流与沟通

  2.外联部与和学校、同学联系紧密的各企业单位和个人保持良好的联系

  三、有关外联部拉赞助

  1.外联部的`工作应该是长期、持续的,平时应多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家,本与其保持密切联系。

  B与宣传部,信息部合作,发挥协同的积极作用,结合学校的本

  身特点,为有意合作的商家做出策划案,充分利用电脑网络资源,通过学生会宣传部、信息部为各商家量身定做符合其要求、符合其特点的企化案吸引商家的赞助目光,争取商家的支持与赞助。

  3.外联部可以牵头搞一些活动,如组织联系参观一些知名厂家,邀请知名人士、商界精英做互动型讲座,请厂商倾谈成功经验,在学校政策允许范围内举办各项新产品展览、促销等活动。

  4.与文艺部合作,和一些知名品牌服饰联系,在学校政策允许范围,在校内开展服饰展览活动,为其宣传品牌拉动销售额,丰富同学日常生活。

  5.与学习部,民间教育机构合作开办一些培训班,如英语口语、乐器演奏培训班等,即为同学们增加一技之长又可以扩充学生会资金储备。

  6.与生活部、学习部合作,以方便同学为目的,联系一些书籍、文曲星、生活用品等符合学生消费的商品经营商,在学校政策允许范围内开展“文化·生活”周活动。

  7.联系本学校网站建设,希望能够利用网络,为我院进行大规模宣传活动,为日后招商引资做好铺垫。

  8.建立完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作,它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难,但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义,我们会把重心放在此项工作上,加强与外界的联系。

外联岗位职责6

  1、负责与国内外校方保持紧密的沟通与联络,及时传达校方最新动态与信息;

  2、负责国内外校方人员来访的接待,合理安排国内外校方互访的考察培训计划;

  3、负责跟进国内外院校给予合作方承诺的'结果,跟进合作办学项目的推进工作;

  4、配合项目部做好项目的维护工作,维护公司对外的院校合作商

外联岗位职责7

  职责:

  1、依据公司战略经营目标及年度经营计划、按照有关政策法规办理开发项目所需的各种行政许可、证照、批文;

  2、完善在建工程的有关建管手续和费用;

  3、负责协调项目公共设施、设备与市政设施的衔接;

  4、负责协调项目在开发建设过程中与有关部门(规划、建委、消防、园林、国土房管、防雷、勘测等单位)的`关系、处理施工过程中的各种突发事件;建立与和政府相关部门及其它企、事业组织和良好关系;

  5、负责整理收集房地产业的政策法规动态,及时向上级提供信息资源。

  任职要求:

  1、35岁以下,具有城市规划、经济管理、工民建、房地产开发与管理等房地产相关专业全日制大专及以上学历;

  2、有安康本地两个以上项目经验,熟悉房地产开发报建工作流程、相关政策法规及关键接点,具备谈判技巧、交际、协调、沟通技巧,有组织能力、管理水平,有一定的社会活动能力;

  3、有比较强的语言及文字表达能力,能熟练使用办公软件;

  4、为人正直、灵活、踏实,工作积极主动,能够接受适当的应酬;

  5、有驾照优先考虑。

外联岗位职责8

  职责:

  1.负责处理企业的外部关系,建立与政府机关、金融机构和媒介之间的友好关系;

  2.负责策划和制定企业的公关活动,提高企业的声誉,扩大企业产品的销售力;及时处理企业危机公关;

  3.制定企业公关规范,提高公关人员的'公关能力;

  4.建立与外部关系的长期联系,节假日或者纪念日师与对方企业和部门人员联系并送上纪念品小礼物;

  5.将企业的一些重大活动或者项目信息发送至外部相关人员,使其能了解到企业的最新情况;

  6.负责企业宣传材料、产品宣传材料的编写、印刷以及宣传工作,取得外部关系的帮助和支持;

  7.负责对本企业员工进行公关培训,提高公关能力;

  8.建立公关外部人员信息库,以便能及时查阅相关人员情况。

  任职要求:

  1.拥有广博的知识储备和良好的人际关系;

  2.具备随机应变能力,公关活动中遇到一些问题时能随机应变,防止破坏外部关系;

  3.具备良好的谈判能力;

  4.具备良好的外形气质,具备敏锐的市场洞察力。

外联岗位职责9

  职责:

  1、负责与各级政府部门、行业主管部门、企业建立良好的关系,通过交流活动增进了解,为企业及会员单位提供信息资源和合作机会;

  2、整合政府、社会、会员资源,规划行业协会的服务产品,开展政策法规、项目申报、洽谈项目合作等咨询与服务,为协会自身发展创造收益,争取活动经费,推进良性化发展。

  3、研究各类政府政策,利用现有资源,组织策划项目,争取政府支持,负责参与争取政府优惠政策项目的.申报与实施工作以及其它工作;

  4、组织会员企业参加行业内技术交流、人才推介、政策解读等会议与活动;

  5、部门内材料制作工作。

  招聘要求:

  1、有类似商会、协会经验优先,有与各地政府、高校、企业沟通合作经验;

  2、有系统集成、评审、征信工作背景优先;

  3、良好的语言表达能力和活动组织能力;会简单摄影优先;能接受出差优先;

  4、为人正直、真诚,具有较强的服务意识,善于待人接物、妥善处理人际关系。做事认真负责、严谨细心。气质形象佳;

  5、有实际驾驶经验;

外联岗位职责10

  职责:

  1、负责风场建设相关的当地政府、主管部门、利益关联单位的'关系对接与维护。

  2、按政策办理林业、国土、规划、建设等各种与风场建设相关的手续。

  3、负责项目建设过程中的矛盾纠纷处理。

  岗位要求:

  1、形象气质佳,专科及以上学历,年龄在25-50岁之间。

  2、认同公司文化,抗压能力较强。

  3、有较强的沟通、协调、组织能力。

外联岗位职责11

  1.协调全体法律顾问与聘请方的业务关系及顾问律师之间的.业务关系。

  2.组织和领导全体顾问律师开展顾问业务。

  3.对顾问律师工作情况进行审查和监督。

  4.对聘请方重大的法律事务亲自办理或亲自组织顾问律师办理。

外联岗位职责12

  1、处理日常行政事务,加强对各项工作的督促和检查,严格执行各项行政管理制度;

  2、制定采购计划,按照采购流程完成采购工作并完成行政费用报表(办公用品、固定资产、物流服务等),做好供应商的维护及管理工作;

  3、负责各部门团建活动的`资料审核,和各相关部门做好重要事项的沟通协调工作;

  4、负责跟进外区各办事处租赁及办公室管理等事务,为员工提供良好工作环境;

  5、负责相关合同文件协议审阅归档,日常工作中的文稿拟订,日常事务处理和其它上级安排的工作。

外联岗位职责13

  岗位职责:

  1、负责房地产项目报批报建工作,办理开发过程中五证及立项、消防、人防等相关报批报建手续办理;

  2、负责编制项目开发报建进度及各级节点计划,并组织实施和执行;

  3、负责及时向公司各部门传达相关政府职能部门的`政策和法规,并进行备案存储;

  4、负责与相关政府主管部门建立及维持良好的关系;

  岗位要求:

  1、30—45岁,全日制本科以上学历;

  2、有政府人脉资源,所在城市规划局、土地局科长级及以上干部或当地知名地产相关岗位工作经历

  3、熟悉当地房管局、质检站办事程序,具备良好的外联沟通能力

外联岗位职责14

  岗位职责:

  1、负责处理公司外部关系,建立与政府部门之间的友好关系,定期做好政府及客户的拜访工作及接待工作;

  2、商务随行,协助公司领导进行对外商务洽谈;

  3、负责公司重大活动组织、协调和接待工作,参与公司重大突发事件紧急处置和善后处理活动,做好危机公关;

  4、做好公关关系协调,协助公司各部门加强对外工作联系,有计划的开展各项公关活动,积极参与政府及有关部门组织的活动,与社会各界建立长效可行的公关关系;

  5、维护客户关系,高层客户关系,运用一定的社会人脉和公关活动资源,促进项目进展。

  职位要求:

  1、28—45岁,大专以上学历,形象气质佳,有较强的语言表达能力;

  2、有广泛的社会资源,优秀的人际交往和协调能力,极强的社会活动能力,良好的`市场分析和策略能力;

  3、较强的危机处理能力,富有亲和力、较强的说服能力和洞察力;

  4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,勇于展现自我;

  5、思维敏捷,具备良好的应变能力,较强的执行力;

  6、具同等工作经验或五星级酒店经理、空姐空少等工作经验者佳。

外联岗位职责15

  岗位职责:

  1、负责浙江河北商会招商委员会的日常招商工作对接;特别是政府、企事业单位的'外联性事务;

  2、负责协助对外招商项目的考查、信息收集、报表整理、用于提供参考决策;

  3、负责准备各项目洽谈所需材料(包括文字、示意图等)并做好归档工作;

  4、协助起草相关的对外合同文本及文件;

  5、协助统计各大企业的基本状况、企业类型及评估招商引资可行性;

  6、负责外联相关企业宣传事宜及策划相应活动‘

  7、负责招商委员会各来访人员接待服务工作,组织安排各项会议。

  任职要求:

  1、性格外向,形象气质好,有良好的语言表达能力;

  2、有一定的文案功底;

  3、工作细致认真,有良好的职业操守,能做好信息保密工作;

  4、有相关工作经验者优先考虑;

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