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电梯岗位职责
在不断进步的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家整理的电梯岗位职责，欢迎大家分享。
电梯岗位职责1
1、性别：不限，年龄：35岁以下；
2、本科及以上学历，机械或电气类专业；
3、熟练操作word、excel、autocad等办公软件，有扎实的文案基础，能独立起草各种商务文件；
4、有1年以上工作经验，有在电梯行业从事文案工作者优先考虑；
5、具备良好的个人综合素质，工作细致，责任心强，能吃苦，纪律性强；
6、具备良好的.计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力。
电梯岗位职责2
物业电梯主管岗位职责样本
1.在公司经理和副经理的领导下开展工作,完成领导下达的各项任务。
2.负责公司接管电梯的交接验收工作,收集有关图纸等技术资料并交工程部文员归档。
3.根据实际情况,编制安全工作计划,并对该计划进行检查和确认。
4.对电梯的使用、维修、保养工作进行专业性指导和检查。
5.主持拟定电梯保养月计划,并监督实施,做好月度工作计划执行情况的总结并归档。
6.对电梯运行、使用、保养管理等进行工作回访,做好回访记录并归档。
7.组织安排电梯的年检申报、年检前准备工作的落实、年检后提出整改项目并督促完成及年检办证工作。
8.搞好电梯维修人员的'年度培训及考核,开展安全培训教育。
9.制定电梯大修、中修的技术方案、可行性分析、所需的配件、材料、工具及大修时间等计划;调动各班组力量,组织、指挥电梯大、中修项目的实施,并进行最终检验,并向领导提交电梯大、中修情况书面汇报。
电梯岗位职责3
一、严格执行电梯巡视检查制度,每日应对电梯作例行检查,如发现有震荡、不正常的声音或电梯有损坏,应立即停梯检修,将每次检查结果详细记录备案并交管理处存档。
二、按电梯定期保养项目表的.内容对电梯进行保养。
三、积极主动协助配合电梯承判商按电梯维修细则对电梯进行日常维修及大中修工作。
四、保持电梯及机房整洁,礼貌制止违反《电梯使用规定》的行为。
五、要妥善保管电梯门和电梯机房的钥匙,不得随便交与他人使用。
六、电梯出现紧急情况,接到通知后及时赶到现场,分析故障原因,了解损失程度并及时采取对策措施,对解决不了的技术问题应及时向主管领导汇报,联系承判商处理。
七、完成上级分派的其他工作任务。
电梯岗位职责4
(一)电梯班工作范围:
1、负责酒店所有电梯的运行管理;
2、负责酒店所有电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作;
3、负责各电梯轿厢、井道、井道底、各梯整流、控制柜、电抗器的清洁;
4、负责各电梯照明及内选外呼指示的巡查和修理;
5、负责酒店自动门的维修保养和故障检修。
(二)电梯工岗位职责:
1、遵守酒店各项规章制度,按时上下班,不得在机房会客,不得无故离岗、窜岗;
2、密切监视和掌握各机的`运行动态;
3、按时完成设备的定期保养项目和当班的维修任务;
4、接到紧急报修项目应尽快到位抢修,恢复正常,同时做好电话记录;
5、遇到紧急停电或电梯困人故障,电梯工应立即到现场处理,解救乘客;
6、填写工作日报,做好值班室内桌面、地面的清洁卫生工作。
电梯岗位职责5
岗位职责
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、具有电梯销售经验者优先；
7、男女不限。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的`沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。
1、主要负责在宁波销售电梯。
2、积极参与项目报价、投标、扩大市场覆盖面，·发展、访问、跟踪、引导客户，完成辖区内的年度销售计划。
3、货款回笼、催讨应收帐款。
4、发展和保持与建筑权威部门、设计单位及工程项目业主的良好关系。
5、执行公司销售报价流程，进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约。
6、提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标。
7、服从部门领导和公司领导的工作安排。
8、严格按照公司销售流程进行合同处理。
任职要求：
1、统招大专以上学历。
2、二年以上专业销售经验，熟悉机电产品销售经验者优先。
3、良好的人际技巧，较强的自我激励以及沟通技巧。
4、成熟稳重，敢于挑战高薪，勇于开拓，积极主动，吃苦耐劳。
电梯岗位职责6
职位描述：
任职要求
1、年龄:20-45岁专业:电梯
2、机电一体化学历：大专以上证件:
3、持有电梯操作证
4、行业经验：安装过电梯从事电梯行业2年以上者优先岗位经验
5、有成功独立统筹和推进项目的实例，能解决和客户之间存在的疑难问题，并能独立与甲方或土建沟通协调日常施工配合，能看的`懂电梯所有图纸，具备较强的抗压，组织能力，能独立配合甲方与当地政府验收工作。其他要求：对待工作热情，品行端正，有责任心，团队合作意识。
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电梯岗位职责7
一、岗位设置及岗位职责
“电子警察”运营部岗位分设：综合管理岗、系统管理岗、数据录入岗、数据复核岗、数据审核岗、数据稽核岗、处罚窗口岗。
（一）、综合管理岗：全面理解公司的总体战略布置，熟悉行业发展战略，制定本部门工作规范及实施方案，有效领导、指挥、培养团队，确保本部门工作的顺利开展，负责本部门各岗位的综合协调工作，服从公司上级领导的统一安排。
第一条负责制定本部门各岗位工作职责，监督和管理本部门各岗位工作的实施与开展。第二条负责“电子警察”中心机房数据录入工作的日常管理，督促录入岗及时、高效的数据录入。
第三条负责与技术部门就路口设备抓拍的图片信息质量、道路渠化、信号灯等问题进行沟通并及时解决。
第四条负责协调与交警部门的各项工作，包括：错误数据处理、与移动电警执勤单位的工作衔接、了解最新的交通法规、制度等。
第五条负责组织每周工作例会，安排周工作计划；负责组织召开每月工作总结会议，听取本部门各个岗位工作汇报，制定下月工作计划，将本部门每月工作情况汇报上级公司领导，听取公司上级领导意见及工作安排。
第六条负责组织本部门各岗位工作人员的日常业务学习，加强专业及相关业务知识学习，以实际操作为主，书面考试为辅定期和不定期对人员进行专业知识考核。
第七条负责分析来访群众对“电子警察”工作的意见及建议，完善“电子警察”运营部的相关工作。
第八条定期或不定期向公司上级领导汇报本部门工作情况，完成公司上级领导交办的各项工作任务。
第三条服务器系统的管理
服务器系统的管理采用A、B角制度，A管理员负责服务器日常的管理工作，B管理员应掌握服务器的知识，当A管理员外出的时候担负管理服务器的职责。主要包括以下工作：1.做好服务器配置、安装和改动记录，编写内部网络和系统运行日志，内容要详尽、科学。服务器的配置的`每次改动都要做记录，包括时间、原因、配置记录文件等。如果发生故障，就必须记录故障发生的时间、故障情况、处理方法，及预防措施等。2.系统管理岗要定期对硬盘进行整理，清除缓存或垃圾文件。3.定期保存系统日志。4.做好系统的硬件维护，对设备定期检查，定期清洁、除尘，保持设备正常运行。5.做好在网络设备或服务器的性能测试或系统软件的升级。
第四条用户密码的管理
1.服务器超级用户的密码要定期更换，密码设定要有一定的规定，不能少于八位，系统管理岗不得对任何无关人员泄露。知道超级用户和密码的人员不得超过两人。2.对服务器用户的权限进行严格、详细的审核，对废弃的用户要及时进行删除。用户记录要用数据库管理，以便查询，用户密码的设定不得少于六位字母或数字。第五条服务器防病毒：网络内所有的服务器必须安装网络防病毒软件，并及时升级病毒定义文件。定期对服务器进行全面的病毒检测。
第六条备份
1.系统备份，对重要的应用服务器，要做双机备份（有条件的话），必须保证一旦一台服务器出现故障，另一台服务器能在最短的时间内切换使用。
2.数据备份，做好网络内所有系统数据和应用数据的定期自动备份，定期做人工备份，确保数据的安全。
第七条移动电子警察数据交接管理
1.严格按照第三方电子警察数据的格式及存储定义进行移动电子警察数据有效录入数统计，填写移动电子警察数据交接确认单。
2.按辖区大队、警车、执勤民警生成有效录入数统计，生成报表。第八条电子警察中心和违法系统数据交接管理1．严格按照《关于电子警察与交通违法处罚系统数据交换备忘录》，填写电子警察数据交接确认单。
2．定期对进入违法系统的电子警察数据进行抽查，分析数据的处罚情况。3．及时与银行、财政进行数据对帐统计，生成相应报表。（三）数据录入岗：保证“电子警察”违法数据准确、及时录入。第一条对机房数据录入人员实行一人一用户，杜绝录入用户的混用。
第二条严格按照数据录入流程严肃认真登录每一起违法数据，保证数据录入差错率在千分之一之内，实行谁录入谁负责的工作准则，对当月误差率超过千分之一的录入人员按一定比例扣除当月工资或奖金，以此加强数据录入员的责任心，保证数据录入的准确录，避免因数据错误录入给驾驶员造成的不必要的麻烦。
第三条数据录入按路口号固定分配到每一个机房录入人员，便于机房录入人员对熟悉的抓拍路口实现数据快速、准确的录入，保证数据录入的准确率，提高数据录入工作效率。
第四条遇到路口抓拍的违法图像不清晰或者其他问题的应及时向主管部门领导报告。第五条保持机房内工作环境的清洁，穿拖鞋进入机房，每日清扫一次，每星期对机房进行一次大扫除。
第六条严守操作规程，爱护机房设备，确保设备正常的运行，发现故障随时向机房主管报告。第七条遵守作息时间，不迟到、不早退、请假须经主管部门负责人批准。第八条按规定着装，做到仪表端装。
第九条积极学习业务知识，不断提高业务水平，勤学、勤问、勤看、勤想。第十条坚守工作岗位，树立高度的事业心和责任感。第十一条服从领导，听从指挥，严格遵守各项规章制度。(四)数据复核岗
第一条负责“电子警察”数据导入交警支队违法数据库之前，通过数据复核程序对录入数据进行号牌、车型、违法类型等信息的核准。
第二条负责对错误数据进行刷选登记、提交更正、删除操作。第三条负责统计电子警察抓拍数统计。
第四条负责统计违法数据录入差错率，及时上报主管部门领导。第五条完成部门负责人分配的其他工作
（五）数据审核岗：负责对录入数据的审核以及对错误数据的更正、删除。
第一条负责“电子警察”数据导入交警支队违法数据库之前，通过数据审核程序对录入数据进行号牌、车型、违法类型等信息的核准。第二条负责对错误数据进行刷选登记、提交更正、删除操作。
第三条负责将数据更正信息操作日志递交部门主管，便于部门主管审核通过。第四条完成部门负责人分配的其他工作。(六)电子警察数据稽核岗:第一条负责对录入岗数据进行抽查，检查有无遗漏以及错误录入。
第二条对电子警察路口数据进行检查，发现有无批量数据错误路口以及对路口抓拍异常的情况进行记录。
第三条配合部门完成其他工作。
（七）处罚窗口岗：负责“电子警察”违法数据的处罚工作。
第一条热情接待前来接受处罚的违法车辆驾驶员的业务办理和业务咨询。第二条格按照交通违法处罚流程处理每一条“电子警察”违法记录。
第三条在交通违法处罚过程中，如发现数据有误应及时上报中心机房数据审核岗，数据审核员按数据更正流程对误入数据进行更正、删除并登记造册。
电梯岗位职责8
1；树立一心为公司服务的思想，对工作认真负责，一丝不苟，对技术刻苦钻研，精益求精。
2；负责本单位所有电梯的正常运作，和维修保养工作。
3；负责本单位所有电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作。
4；负责各电梯照明及内外呼指示的巡查和维修。
5；负责各电梯轿厢井道及井道底各梯整流，电抗器，控制柜的清洁工作。
6；建立电梯档案，定期进行检查测试，发现问题及时处理，做到防患于未然。
7；及时处理电梯运行中发生的'故障，以确保电梯的正常运运行，如遇火灾时，要负责关闭电梯。
8；遇有电梯困人故障，首先通过对讲机向乘客解释，然后上报主管，并提示消防中心，监视被困乘客状态，迅速采取解救对策，保障乘客的绝对安全。
电梯岗位职责9
1、按餐厅要求做好区域卫生工作。
2、保持地面上无杂物，积水，设备上无灰尘。
3、每天必须清扫所管辖区内的卫生，走廊、楼梯、门窗、玻璃、卫生间墙壁等。
4、垃圾要及时清理，垃圾桶外面不要有污垢。
5、定期给盆栽的`花草浇水修枝。
6、完成上级领导临时交办的工作事项。
电梯岗位职责10
一、做好电梯的交接班工作，了解上一半电梯运行情况；
二、开始运行前，应控制电梯上下试运行三次，在试运行发现异常应立即停止使用并报告管理人员；
三、劝阻、制止乘客在电梯内的危险动作；
四、遇有停电、地震、火灾及其它紧急情况，不得擅离职守，要组织乘客安全撤离。
五、做好电梯的'清洁卫生工作。
电梯岗位职责11
1．电梯班
a)所有大楼电梯的运行管理
b)所有电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作；
c)各电梯轿厢（不包括厢内）、井道及井道底、各梯整流器、电抗器及控制柜清洁；
d)各电梯照明及内选、外呼、方向指示灯的`巡查和维修；
2．电梯工岗位职责
a)遵守的各项管理规章制度及员工守则；
b)密切监视和掌握各梯运行状态，当电梯出现突发故时，即按规定采取有效的措施，在安全情况下尽快恢复电梯正常运行；
c)监督专业电梯分包完成设备的定期保养项目；
d)电梯当值人员接到故障报修后，应立即与电梯分包人员联系，尽快到位检修，同时做好电话记录；
e)交接班时，应交待清楚各电梯及算动门的运行情况，并对锁匙、专用工具交接清楚；
f)做好设备维修过程的详细记录及报销备件的记录，作为技术存盘；
g)填写“工作日报表”，并做好电梯机房、值班室桌面、地面、洗手
h)遇到电梯困人故障时，首先通过对讲机和激活电梯轿厢应急广播装置，对被困乘客作解释，消除被困乘客恐惧心理，并通知消防中心，通过监控电视了解被困乘客情况，在安全情况下，同时迅速安排“电梯困人救援处理方法”把被困乘客放出。
电梯岗位职责12
岗位职责：
1、电梯司机要经过劳动部门培训后方可上岗工作
2、司机要严格遵守劳动纪律，热情服务，确保乘客人身财产安全。
3、遵守工作时间，监守工作岗位。
4、电梯运行时间内，当班司机严禁做与本职工作无关的'事情。
5、日保养检查制度：保持轿厢、厅门口的清洁卫生，特别注意轿箱门、厅门门槛槽中杂物、尘土必须清除。
6、每天开梯前，司机和维修工要首先试运行，确认无异常后方可运送乘客。
7、坚持填写交接班记录和电梯维修记录
8、电梯上不准运送易燃、易爆物品，特殊情况在有防范措施的情况下指定专人运送。
9、电梯一次准乘9人，家具500公斤，高度不超过2、1米。
10、电梯检修时必须在门前悬挂“检修停运”的指示牌。
11、电梯停运后要检查厅门是否关好，电源是否关闭掉。
电梯岗位职责13
万象城电梯主管 华润置地(成都)商业管理公司 华润置地(成都)物业服务有限公司商业服务管理分公司,华润置地(成都)商业管理公司,华润置地商业服务成都,华润 职责描述:
1、设施设备管理:
负责成都万象城工程部管辖内的电梯/自动扶梯/擦窗机日常维护保养管理。完成电梯/自动扶梯/擦窗机日常保养、维修、巡检、大修、改造等,负责电梯/自动扶梯/擦窗机相关应急及突发事件处理。
2、服务单位管理:
跟进维保/耗材采购单位招采、质量考核等。按置地总部招采要求,完成方案审批、立项签呈的递交、招投标资料编制、供应方核实、合同签订工作,负责对质(维)保方或工程施工单位进行保养、整改质量核实、评定。
3、班组制度及班组人员建设:
建立设施设备运行、维修、保养制度,规范班组人员日常工作。负责编制、修订设施设备维保等作业指导书,建立班组标准作业规范制度,严格要求班组人员执行公司、部门相应规范和指导要求;制定人员培训计划,促进班组人员专业能力提升及bi规范。
4、贯彻执行岗位责任制、安全责任制:
督促检查下属员工严格执行安全操作规程,确保设备及人员不发生安全事故,保证所有电梯设备正常、安全、可靠运行;负责技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录,善于总结经验教训,逐步用新技术、新工艺进行改造,使设备系统更加完善。
任职要求:
具备较强的专业技能,相关的特种设备管理工作经验,独立处理工作中各项工作及突发事件的能力。
教育水平:大专及以上学历;
专业:管理、机电一体化相关专业;
管理经验及能力要求:
1、熟悉电梯/自动扶梯相关知识、国家标准及法律法规 ,持有效电梯作业人员证;
2、有较强电气与机械相关知识,有良好沟通协调能力
3、熟悉办公软件的'运用,具备较强的文字功底;
电梯岗位职责14
1．电梯工必须正点上下班，坚守工作岗位，按规定着装并佩带工作证，仪表端庄，精神饱满，实行定时值班制，随叫随到，热情为业主排忧解难。
2．自觉遵守公司制定的各项规章制度，工作时思想集中不闲聊、不抽烟、不做与工作无关的`事情，严禁酒后上岗。
3．熟练掌握电梯的基本原理，能看懂电梯的原理图，熟悉电梯内部构造，积极配合设备厂家或承揽维保方做好电梯的维修保养工作，搞好电梯的年检、年审。
4．持证上岗，每天负责对电梯、对讲机、电梯机房进行清扫、保养、巡视检查，严格执行电梯定期保养制度，做好维修保养记录备查。
5．维修保养电梯时在一楼轿门或扶梯口处挂停用牌，严禁违章操作，保障检修安全，电梯在运行中发生停机故障，要迅速赶到现场，全力以赴抢救人员，抢修设备，减低对业主的影响。
6．工作中认真负责，精益求精，努力提高维修保养水平，确保所管设备正常运转。如发现电梯运行过程中的异常现象，及时查明原因，报上级尽快解决。
7．值班时必须严格交接班制度，修旧利废，节能省耗，维修中不浪费材料，努力降低维修成本。
8．讲文明，以礼待人，虚心接受群众监督，全心全意为业主提供优良服务，业主投诉要立即处理，重大问题要迅速向上级汇报。
9．完成领导交办的任务。
电梯岗位职责15
一、执行国家与地方有关工程建设的技术标准，规范、规程。
二、组织有关人员认真熟悉施工图纸，参见图纸会审，综合提出质疑问题。编制施工组织设计及质量计划。
三、负责施工工艺管理，确定项目关键工序并组织编制技术设施，进行技术问题的洽商与核定。
四、负责组织工程技术资料收集、整理、归档管理工作。
五、组织新技术、新材料、新工艺、新产品的推广和应用。
六、参加单位工程的竣工验收和过程自检工作，检查分项工程质量评定工作的实施情况。
七、负责组织测量放线的复核验收工作。
八、负责处理施工过程中的不合格品，参加一般质量事故的.调查分析和处理。
九、负责检测设备，材料检测、试验的管理工作。
十、负责统计技术的应用与实施，负责技术进步、效益分析与评价。
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