外联岗位职责

（推荐）外联岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家整理的外联岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

外联岗位职责1

　　1、协助公司各项收入的'财务核算工作;

　　2、协助公司各项费用的财务核算工作;

　　3、协助公司租赁管理费用的财务核算工作;

　　4、协助公司工程及资产的财务核算工作;

　　5、协助公司进项发票的管理工作。

外联岗位职责2

　　岗位职责:

　　1.负责医院品牌的推广,增强医院影响力;

　　2.开拓新,发展新;

　　3.维护市场,执行医院推广政策;

　　4.组织实施市场促销,市场推广方案,组织市场专员完成场外活动;

　　5.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历;

　　2.3年以上市场推广工作经验,有医疗行业经验者优先;

　　3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

　　4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的`客户服务意识;

　　5.有责任心,能承受较大的工作压力;

　　6.有团队协作精神,善于挑战;

　　7.驾龄一年以上优先。

外联岗位职责3

　　工作职责：

　　1、购物中心广告位、广告资源（LED大屏、电梯广告、喷绘广告等）售卖；

　　2、购物中心场地租赁、LED广告、各广告位管理及协调服务；

　　3、开展异业合作谈判，与其他行业进行广告资源合作，进行资源整合置换；

　　4、广告及租赁的合同、档案管理；

　　5、协助企划部门进行市场宣导及推广。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历；

　　2、有广告、销售制作、美工等工作经验优先；

　　3、能吃苦耐劳、有责任心、有团队精神。

外联岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、协助公司处理各项对外政府事务，维护对外政府关系；

　　2、配合公司领导完成不同类别的接待、考察、处理各类突发事件；

　　3、对外建立良好的`公司形象，为公司的持续健康发展创造良好的外部环境；

　　4、公司业务相关法规的搜集及档案的管理。

　　任职条件：

　　1、形象气质佳，善于沟通和协调（身高160cm以上）；

　　2、具备较强公文写作能力，持c1驾驶证；

　　3、有2年以上政府对外事务（工商、公安、金融等部门）的工作经验。

　　4、应聘者请附近两个月生活照一张。

外联岗位职责5

　　一、 部门职责

　　1. 平时密切注意一些与公司活动相关的厂商，发掘潜在的合作方，及时收集信息，力求公司与合作方双赢，公司信誉度的提升坚持做不懈的努力。

　　2. 与合作单位、公司密切联系，把各合作公司的成功管理经验和优秀活动引进 公司，为其他各相关部门提供信息支持；进一步加强与其他相关公司间的联系，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的经验，借鉴其可行的方法。

　　3. 加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。以身作则，努力学习 相关知识，严格要求自己,加强道德修养，为公司树立良好的形象尽自己的 一份力量。

　　4. 密切与策划部的合作，协力办好公司各项活动。

　　5. 每次活动做到有书面计划、书面总结。

　　二、 部长职责

　　1. 负责安排本部门各项工作，负责本部门与其他各部门的工作协调及合作。

　　2. 负责本部门干事的职责安排及对其工作进行督导和考核，调动其工作积极性、主动性，充分发挥其才能和特长，为公司服务。

　　3. 负责本部门年度、季度等工作计划的'审定、检查落实季末、年末等各项工作的总结。

　　4. 负责与企业商家等的联系，为公司提供更多更优质的合作伙伴。

　　5. 自觉参加公司各种活动，协助兄弟部门开展工作，树立良好的自身形象。

　　三、 外联具体制度:

　　1. 分工制度：招收新员工后主管可以对员工重新分工，具体的分工方案可以由部门内员工协商制定，主要以合理为原则。 新老员工之间需要有效的传帮带。

　　2. 例会制度：部门例会应由主管协调时间召开，全体部员都应该出席会议，不得迟到、早退，有事不能出席的需要请假。

　　3. 工作制度：外联工作主要是对外联系，协助搞好每项活动。外联工作应以合作为原则，严格按照公司的各项规定办事。

　　4. 活动善后：活动结束后，对于合作方要再次表示感谢，跟踪回访商家对活动的满意程度，吸取经验，改善不足之处。

　　5. 未付账款：及时每月3号之前核实上月报表上交财务。

　　6. 部内奖罚：部内实行平时分数记录制度对部员的表现进行评定，分数定期向部门员工公开，最终分数作为年终优秀员工的评定标准。

　　7、外联部每月或者每季度更新并整合信息资源上交公司，进行档案存储外联的工作流程：

　　一、活动前期提供资源给策划部，进行参考备用

　　二、合同前期协助相关部门进行初步成本核算。

　　三、合同方面流程：落实签订合同的相关物料及演艺等各项成本核算上报。

　　四、核算外联活动成本并上交财务部

　　五、合同执行方面流程：现场监督执行

　　六、总结活动，核算活动最终成本

　　七、合同外工作流程：信息收集及部门间积极有效沟通。

外联岗位职责6

　　职责：

　　1、收集、整理行业资讯以及对公司产生影响的国家政策、法律法规并对其进行管理;

　　2、协助法务定期提供适应集团发展和业务拓展必须的法律和政策;

　　3、梳理公司的各种公共关系和客户档案并登记备案;

　　4、监督实施各项公关活动的展开，并与有关政府部门进行良好的沟通;

　　5、接待安排公共事业中心外连接待工作;

　　6、负责代表公司处理对外公共事业方面的有关事宜，协调处理各方面关系;

　　7、负责处理全国各地公共关系数据，并汇总上报情况;

　　8、负责上级领导日常事务和文书工作;

　　9、负责协助上级领导对公共关系活动的组织实施、公共、危机预案制定与实施;

　　10、完成领导交办的其他工作。

　　职位要求：

　　1、专科及以上学历，文科相关专业，具有4年以上外联相关工作经理;

　　2、形象气质佳，较强的沟通能力和表达能力，较强的.人际交往能力;

　　3、认真负责、条理清晰，原则性强，熟练使用各类办公软件，具有较强的学习能力及应变能力;

　　4、能够适应较强的工作节奏，抗压能力强，能接受不定期出差。

外联岗位职责7

　　职责：

　　1、负责公司的商务接待、实施关系拓展和维护等工作；

　　2 、协助配合公司各部门开展公关活动与危机预案制订与实施；

　　3 、有计划有步骤有策略地安排对重点政府关系的约；梳理政企关系和客户档案并登记备案；

　　4、负责与政府相关职能部门、行业协会的沟通交流；

　　5、维护公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象；

　　6 、完成领导交办的'其他工作。

　　任职要求：

　　1、年龄20~35岁，专及以上学历；

　　2、性格外向开朗，形象气质较佳，身高160cm以上；言谈举止方得体，熟悉商务礼仪，对酒量有一定要求；

　　3、优秀的沟通表达能力及应变能力；情商高，心态积极主动，抗压能力强；具有协作精神和局意识；

　　4、自身有一定的社会资源的优先。

外联岗位职责8

　　职责：

　　1、负责开拓主城区新楼盘小区，增加公司客户资源及销售渠道；

　　2、负责与新楼盘物业建立伙伴关系、与物业单位有较深的联系；

　　3、负责在小区推广公司产品及公司企业形象，收集客户信息资源；

　　4、负责组织、策划小区团购活动；

　　5、完成上级领导布置的销售业绩及其他工作事项；

　　6、与商场活动营销部门建立良好的'关系，达成公司业务要求。

　　任职条件：

　　1、大专以上学历，年龄25—35之间（条件优秀者可适当放宽年龄限制）；

　　2、性格开朗、沟通能力强，具备营销推广能力；

　　3、具备小区推广的销售经验1—2年；

　　4、掌握主城区物业公司资源丰富；

　　5、有现场营销活动的组织策划能力；

　　6、能吃苦耐劳、踏实勤奋，执行力强，能承受压力。

外联岗位职责9

　　职责：

　　1、培训机构、 院校渠道拓展及维护，建立良好的院校合作关系;

　　2、负责与培训机构/顾问日常的.沟通，维护渠道稳定发展;

　　3、定期与培训机构、学校开展展会、讲座等合作活动，收集潜在客户资源等

　　4、建立并更新合作院校数据库，安排合作院校拜访培训，协助公司招生工作顺利开展;

　　5、负责国际院校的开发与管理;

　　职位要求：

　　1、英语或相关专业，本科以上学历，有海外留学工作经验者优先;

　　2、1年或以上英语培训行业或留学机构市场相关经验;

　　3、有较强的人际沟通能力和团队合作精神，工作态度认真负责;

　　4、良好的数据分析能力，重视细节;

　　5、有较强的渠道拓展和交际能力;

外联岗位职责10

　　职责：

　　1、负责协助外联部经理做好外联活动，建立公司健康的社会形象与良好的社会公共关系。

　　2、做好公司同政府各相关部门、业务往来单位的联系与沟通，积极争取政府对公司工作的支持。

　　3、协助做好外事来访接待和联系工作。

　　4、执行公司的外联计划，提升公司的社会形象，向外部公众宣传解释公司的'有关情况。

　　6、做好外联部的日常工作及招投标相关工作。

　　任职要求：

　　1、形象气质佳，能熟练使用office办公软件。

　　2、性格开朗、反应敏捷，具备客户服务意识。

　　3、具有高度的责任感与保密意识。

　　4、1年以上外联经验，有制药行业、医药行业相关工作经验优先。

　　5、有敏锐的洞察力，极佳的沟通能力，文笔水平较好，较强学习能力，有协调能力和团队精神。

外联岗位职责11

　　1、负责配合办理项目调整、开发征地工作;

　　2、负责做好项目土地相关权证的取得;

　　3、负责与规划主管部门、设计院、测绘公司等技术上的协调与对接等;

　　4、负责建立、维护和协调与政府和相关接口部门的良好关系;

　　5、负责配合新项目的.调研、评估分析以及征地拆迁工作的组织与协调，办理项目开工审批;

　　6、收集、整理国家各项政策法规，提高工作效率。

外联岗位职责12

　　职责：

　　1、负责公司与政府等公共关系的事务对接，关系建立与维护；

　　2、扩大公司在计算机行业及公检法司等事业单位内的信息资源并搭建有效的交流平台，通过各种途径提升公司知名度；

　　3、负责制定公司对外活动计划、执行工作；

　　4、做好公司商务接待工作；

　　5、负责企业活动宣传工作，树立良好的企业形象；

　　6、负责政府项目及重要客户的商谈接洽。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，商务、管理、市场营销等相关专业；

　　2、熟悉商业和政务礼仪，丰富的政务和商务接待经验；

　　3、良好的沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力；

　　4、具备一定的.市场分析及判断能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

　　5、熟悉政府部门对接的优先。

外联岗位职责13

　　1、了解区域市场经纪公司情况，整合、拓展经纪人资源，熟悉房地产、公司特性及案场细则；

　　2、将公司平台新房项目推荐到经纪门店，中介拓展及维护，寻求战略合作，实现新房一手经纪公司的联动；

　　3、及时向中介门店传递公司及项目的最新消息；

　　4、配合运营部门完成中介门店佣金核对；

　　5、根据公司制度，整合线上、线下资源，及时收集并反馈房地产市场的'工作铺排，完成公司销售指标。

外联岗位职责14

　　职责：

　　1、负责与各级政府部门、行业主管部门、企业建立良好的关系，通过交流活动增进了解，为企业及会员单位提供信息资源和合作机会;

　　2、整合政府、社会、会员资源，规划行业协会的服务产品，开展政策法规、项目申报、洽谈项目合作等咨询与服务，为协会自身发展创造收益，争取活动经费，推进良性化发展。

　　3、研究各类政府政策，利用现有资源，组织策划项目，争取政府支持，负责参与争取政府优惠政策项目的申报与实施工作以及其它工作;

　　4、组织会员企业参加行业内技术交流、人才推介、政策解读等会议与活动;

　　5、部门内材料制作工作。

　　招聘要求：

　　1、有类似商会、协会经验优先，有与各地政府、高校、企业沟通合作经验;

　　2、有系统集成、评审、征信工作背景优先;

　　3、良好的`语言表达能力和活动组织能力;会简单摄影优先;能接受出差优先;

　　4、为人正直、真诚，具有较强的服务意识，善于待人接物、妥善处理人际关系。做事认真负责、严谨细心。气质形象佳;

　　5、有实际驾驶经验;

外联岗位职责15

　　职责：

　　1、负责公司外联及公关工作，政府部门对接，积极与新闻媒体、社会公众、政府机关等保持广泛接触;

　　2、负责公司品牌宣传、党务建设、外事活动联络及对接、活动策划执行;

　　3、负责外部资源的`联络，维护公司良好的社会外部形象;

　　任职要求：

　　1、年龄35岁以下，身高165cm以上;

　　2、具有2年以上地产开发企业外联工作经验，形象气质佳;

　　3、具有较强的外联、公关、沟通能力;

　　4、普通话标准，性格开朗，言行举止大方得体;

　　5、具有敏锐的洞察力，极佳的沟通能力、谈判能力。

【外联岗位职责】相关文章：

外联岗位职责12-21

外联岗位职责15篇（优选）12-21

外联经理的职责07-13

外联专员的职责08-13

外联主管的具体职责07-09

外联经理的职责说明07-13

大学外联部06-08

加入外联部06-09

外联主管的具体职责（热门）07-09