总经理工作职责

时间：2025-12-23 08:36:59 好文我要投稿

【实用】总经理工作职责15篇

总经理工作职责1

　　1、负责领导办公室的`日常事务安排及董事长行程；

　　2、协助董事长做好各项管理工作并督促，检查落实贯彻执行情况；

　　3、负责政府关系及其他商务关系维护；

　　4、负责公司对内对外公文函件报告的撰写；

　　5、负责协助董事长组织会议督促会议决策落实；

　　6、负责公司内部制度建设团队协调和关系处理；

　　7、董事长交办的其它事务处理。

总经理工作职责2

　　1、协助总经理参与公司运营及协助管理企业日常工作，协助解决工程项目遇到的.各类问题；

　　2、协助项目开发及工程部执行情况督导及考核；

　　3、团队建设及企业文化的打造；

　　4、总经理安排的其它工作任务。

总经理工作职责3

　　1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;

　　2、做好部门和其他部门的`协调工作;

　　3、安排妥接待各级有关部门检查指导的工作，将要求传达并落实到有关部门和人员;

　　4、安排好公司日常会议，准备好所需资料，做好会议记录;

　　5、负责315投诉电话，售后电话回访及仓库物品的收货和清点工作;

　　6、完成领导交办的其他工作任务。

总经理工作职责4

　　职位名称：总经理秘书

　　所属部门：办公室

　　直属上级：办公室主任

　　工作内容：

　　1、负责起草公司年度工作总结报告及总经理讲话稿。

　　2、负责起草公司股东人和董事会的会议材料。

　　3、负责公司其它重要会议记录及会议纪要的整理。

　　4、负责公司文件的起草、打印、登记和存档工作。

　　5、负责公司印章及总经理签章的刻制和使用管理。

　　6、定期编辑《公司通讯》。

　　7、协助办公室主任做好公司来宾的接待工作。

　　8、完成总经理和办公室主任交办的.其他工作。

　　权限与责任

　　1、权限：

　　有权参加或列席公司内部的各项会议。

　　有权了解公司各项生产经营活动的进展情况。

　　2、责任：

　　对公司宣传报道的信息失真负相应的行政责任。

　　对公司文件及印章管理不善造成的问题负相应的行政责任。

　　对工作内容不能保守秘密，给公司造成损失负相应的经济赔偿责任和行政责任。

　　所受指导

　　接受办公室主任的行政指导和业务指导。

　　所予指导

　　1、指导分公司的宣传工作。

　　2、指导分公司的企业文化建设工作。

　　任职资格

　　1、年龄区间：25~32岁

　　2、性别：女性

　　3、教育背景

　　所需最低学历：大学专科

　　专业：文秘或行政管理

　　4、培训

　　培训科目：速记、档案管理、文书写作、公司历史

　　培训时限：三个月

　　5、经验：从事文秘工作三年以上

　　6、技能：熟练使用word、excel等文字处理软件，优秀的英文听、说能力，掌握速记技巧。

　　7、晋升趋势：暂无

总经理工作职责5

　　1、协助总经理制定，贯彻，落实公司的各项经营发展战略计划实现公司经营管理目标;

　　2、协助总经理参与商务谈判，与国际品牌方建立合作，及后续谈判签约事宜;

　　2、负责起草总经理的.各类策划文案，公文演讲稿材料PPT 工作计划总结，并做好公司重要会议记录;

　　3、总经理及公司重要客户合作伙伴关系的建立与维护;

　　4、总经理交办工作的督办协调及落实;

　　5、掌握并负责总经理的日常行程安排与协调，及提醒当天的工作安排;

总经理工作职责6

　　工作职责:

　　1.大专学历（旅游系优先）1年以上酒店经营、管理经验；

　　2.熟悉经营和管理系统；

　　3.了解当地相关政策法规；

　　4.诚信，敬业，注重工作结果；

　　5.出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；

　　6.有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。

　　职位要求:

　　1.负责酒店人员工作职责与职位要求工作；

　　2.负责员工培训和人事管理工作；

　　3.组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算；

　　4负责落实酒店宣传和促销资料；

　　5.负责酒店的销售工作；

　　6.根据酒店物品配备标准，编制物品采购清单，上报总经理审批；

　　7.跟踪落实酒店统一采购物品到位；

　　8.负责酒店自购物品市场询价，编制自购物品采购预算，上报总经理审批；

　　9.按计划负责自购物品采购计划；

　　10.根据酒店的运营标准，结合酒店的`具体实际，制定酒店运营管理的实施细则，培训到每个员工；

　　11.负责安排酒店清洁工作；

　　12.酒店周边关系协调；

　　13.完成总经理安排的其他工作。

　　14.吉安市当地人优先

总经理工作职责7

　　1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展计划。

　　2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。

　　3、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项谋划发展战略、计划，实现公司谋划管理目标。

　　4、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实履行情况。

　　5、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外谋划、抉择工作。

　　6、协助总经理调查研究，汇报公司谋划管理情况并提出处理意见或建议，供总经理抉择。

　　7、协助总经理做好谋划服务及跟踪公司谋划目标的达成情况，提供阐发意见及改进建议。

　　8、组织编制公司年、季、月度出产及谋划计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门履行。

　　9、在公司谋划计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决计划。

　　10、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。

　　11、负责下属各职能部门的各项生产管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况。

　　12、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。

　　13、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等。

　　14、在总经理授权内，负责日常事务的`审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。

　　15、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考查、参观工作。

　　16、负责公司内外的公文办理，解决来、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。

　　17、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

　　18、落实总经理交办的其他工作内容。

总经理工作职责8

　　1、协助总经理对公司进行团队管理。

　　2、负责总经理文件，信件，函电的`接收与转达。

　　3、负责总经理的日常行程安排。

　　4、负责来访的接待、宴请、会务、商务随行。

　　5、完成上级领导交办的临时性工作。

总经理工作职责9

　　1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

　　2、企业德方投资人来访的接待翻译陪同工作。

　　3、企业具体行政工作的`布置实施检查督促落实执行情况。

　　4、负责各类文件的分类呈送。

　　5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议决定等文件的起草发布。

　　6、做好企业内外文件的发放登记传递催办立卷归档工作。

　　7、负责企业内外的公文办理，解决来信来访事宜，及时处理汇报。

总经理工作职责10

　　1.系统录入销售成交报告，业绩数据资料汇编;

　　2.协助公司进行各类数据的收集资料汇编，确保数据准确性和及时性;

　　3.上传下达;即收集销售部门难点问题，上报公司，协助领导解决问题;对公司下发的通知制度等进行传达;

　　4.销售部门人员规范化管理(含销售部门日常考勤的.监督及资料汇编个人形象管理办公环境管理等);

　　5.协助公司对销售部门各项工作的管理和督促，检查落实贯彻执行情况;

　　6.策划和组织销售部门相关会议;协助相关部门活动开展，推动企业文化落地;

总经理工作职责11

　　1 协助总经理进行日常事务管理，负责总经理各项日常安排的准备和协调工作；

　　2 根据总经理要求，起草各项报告，总结，计划，决议等；

　　3 协助总经理进行日常工作的跟踪汇报及与公司各部门之间的沟通协调；

　　4 协助总经理进行各项目组的'工作进度跟踪和资料汇编；

　　5 完成公司日常的行政事务处理。

总经理工作职责12

　　职责：

　　1、根据产业子集团的发展需求，业务策略及重点，全面统筹规划公司的人力资源战略；

　　2、根据公司业务发展现状及未来发展需要制定相匹配的招聘管理制度、薪酬绩效管理制度、培训与人才发展制度等各项人力资源管理制度以及相关工作流程、奖惩措施，并能很好地落地实施，保证符合国家法律法规规定，确保公司与员工良性发展；

　　3、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；

　　2、八年以上人力资源管理经验，有中大型企业人力资源全面管理经验优先；

　　3、良好的沟通能力，协调能力，亲和力，明锐的洞察能力和分析判断力；

　　4、具有良好的'职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

总经理工作职责13

　　1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法规、标准和上级有关安全生产方面的指示并负责组织实施。

　　2、坚持“五同时”，严格执行和落实企业安全生产计划，每月召开公司安全生产调度会，部署和解决公司安全方面较重大的安全问题。

　　3、按照国家和省有关规定提取、使用企业安全费用，设立安全机构，配备专职安全人员并保持稳定。

　　4、主持重大安全事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。

　　5、对公司安全生产负总责。

　　6、领导和组织公司安全工作，对公司的'安全监理工作负总责。

　　7、组织制定和审批公司安全管理的方针、目标、制度和人员职责。

　　8、任命公司受监项目的总监和安全监理员。

　　9、负责安排制定和审批公司安全管理方面的费用计划并保证安全管理方面费用的投入。

　　10、负责主持每半年一次的公司安全例会和安全检查。负责安排制定和审批公司的安全工作奖惩制度。

总经理工作职责14

　　1.协助总经理制订公司年度月度计划，并对计划予以跟进监督，推动计划落实;

　　2.参与重大决策事项的讨论，协助总经理处理日常管理工作事务;

　　3.协助总经理建立和管理团队，建立并规范工作流程;

　　4.协助总经理做好内部项目启动和执行，尤其是人力招聘人才培养等项目;

　　5.负责人事招聘及行政培训等工作;

　　6.推进团队文化建设，加强团队文化宣传推广和落地;

总经理工作职责15

　　1、主持品牌管理中心全面工作，根据公司发展战略，进行公司品牌战略规划，制定品牌管理战略计划，建立健全集团公司品牌管理体系与相关制度，制定公司品牌推广策略，组织落实公司各项品牌传播与宣传工作；

　　2、定期组织产品推广活动，配合销售达成目标；审核与管理全公司的新闻信息批漏，并协助媒体资源的共享与发布；

　　3、在集团层面进行全国主要媒体关系维护，在分公司层面建立与外部主流媒体的'长效沟通机制和舆情监督机制，加强总部及下属企业的宣传资源整合，统一管理集团对外的信息传播及媒体信息发布；

　　4、开发、拓展新媒体渠道（如微信、微博、论坛），高效运用新媒体进行品牌推广；

　　5、负责公司企业文化建设和内宣管理工作，对公司的发展动态进行新闻点挖掘，撰写新闻稿件，指导监督公司内刊、公司网站、展厅的日常建设与管理，以及公司内部大型文化活动的组织策划；

　　6、负责建立完善公司危机处理预案，负责公司重大突发事件紧急处理和善后处理工作，做好媒体危机公关处理。

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