生产总监工作职责

时间：2025-12-23 15:02:59 好文我要投稿

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生产总监工作职责

生产总监工作职责1

　　管理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务;

　　管理责任：对其分管的生产管理工作全面负责;

　　主要职责：

　　1.在分管总经理领导下，负责主持本部的'全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作;

　　3.负责组织编制年、季、月度生产作业、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核;

　　4.负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成;

　　5.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力;

　　6.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;

　　7.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;

　　8.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比;

　　9.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;

　　10.按时完成公司领导交办的其他工作任务。任职要求：

　　1、大专以上学历;

　　2、具有服装行业五年以上工作经验或同等工作岗位二年

　　以上经验;

　　3、熟悉生产车间流程，沟通协调能力强;

　　男，38-50岁，大专，机械类专业，8年以上机械加工制造行业高级管理工作经验，负责根据集团的经营规划目标，参与及制定生产、质量与成本管理控制目标要求，并负责监控落实与进行结果的考核评价工作。有德有才,诚心请有识之士加盟我司,共创事业!

生产总监工作职责2

　　1. 行政隶属

　　1.1. 上级主管：营销总监

　　1.2. 直属下级：无

　　2. 主要职责

　　2.1. 协助总监确保营销系统整体高效运行。

　　3. 主要工作

　　3.1. 协助总监制定系统的战略方针，协助各分部完成各项销售指标；

　　3.2. 协助管理工作，做好上传下达，协调好各分部门工作分配与安排，协助各分部解决难点，根据总监下达的指示拟定市场的策略和政策（价格与渠道〕；

　　3.3. 协助总监做好客户工作，特别是重大客户的客情工作，保持定期与不定期的联系工作。协助总监总结出成功的营销模式与方法；协助总监解决客户投诉，规范各分部工作行为。

　　4. 营销总监助理岗位职责

　　4.1. 依据公司经营计划，并配合公司总目标，协助总监拟订本部门的目标与工作计划，并随时予以追踪了解，协助控制，以便有效执行；

　　4.2. 协助各分部做好市场的调查，搞好市场预测，拟订销售策略。及时收集各分部反馈产品质量、市场行情变化等信息；

　　4.3. 协助总监协调好本部门日常工作，不断完善各分部管理制度，并经总监同意后组织实施。

　　4.4. 协助总监估算所需的款项支出；

　　4.5. 协助总监根据销售项目，依据客户群体特点，制定相宜的销售方案，协助各分部确保销售目标的达成；

　　4.6. 协助各分部进行下属的考核工作，协助行政部完成各分部员工的考核、奖惩等事项。

　　4.7. 制定定期不定期的业务培训；

　　4.8. 建立健全销售档案，定期转存公司相关部门；

　　4.9. 做好销售业绩的日（周、月）报工作，协助总监及时组织收取销售应达帐款，确保帐款的安全、到位；

　　1.10. 据市场需求的.变化，及时向相关部门反馈市场信息；

　　4.11. 全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。

　　4.12. 经常与各分部人员沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。

　　4.13. 收集有利公司开拓业务的小区、家装公司信息，及时与总监沟通，制定相应的对策，集中攻关。

　　4.14．承办领导交办的其他事项及未尽事宜。

生产总监工作职责3

　　职位描述：

　　职责描述：

　　为美葆的生产部门建立强大的团队和最优化的管理体系；作为生产总监，敢于提出建议来优化和改革生产、提高生产效率、部署数字化和自动化项目，赋能“精益智造”和“未来工厂”。为美葆在国际市场上的快速拓展建立强大后盾。

　　语言要求：

　　能够进行基础英语阅读交流。

　　职位要求：

　　1、策略制定：能够深入把握现有生产系统的特性并制定对应的优化和重组策略。能分解、落实相应的策略和具体实施方案；

　　2、具有良好的技术沟通能力,能了解大概市场动态。能有效地和其他部门人员积极沟；

　　3、员工管理：

　　①根据公司绩效管理体系对员工进行考核，并实施对应奖惩，达到改进其工作方法，提高员工个人绩效的目的；

　　②协助执行人员工作职责与职位要求、调动、晋升以及后备人才的`选拔。

　　4、愿意学习并跟随公司一起发展壮大。

　　美葆能给员工提供什么？

　　o相比同行业高薪资。每年年底进行下一年的工资涨幅审核；

　　o透明的工资结构=基本工资+绩效卓越奖金+日常生活补贴+年底特别贡献奖；

　　o灵活的资深优秀员工福利系统：员工可以选择额外养老社会保险、老家盖房补贴、购车补贴；

　　o干净整洁的花园式厂区和宿舍环境。员工休闲社交区域和免费茶饮；

　　o长期发展的机会：公司内部调动、有能力员工灵活升职、外派公费学习和进修。

生产总监工作职责4

　　1、统筹生产、品质、供应链、工程安装等相关工作;

　　2、设计并改善公司供应链系统，制定切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程，实施监控和管理;提升供应链团队能力，确保供应链业务运作规范、高效;

　　3、根据计划合理布局生产并确保按期保质、保量的完成生产计划，确保产品的有效交付;

　　4、组织落实、监督调控生产过程各项质量、设备、成本、产量指标等;

　　5、建立和完善生产、质量管理、供应链管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系和供应链体系的良好运行;

　　6、随时掌握生产状态，协调与外协加工厂及内部各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的'问题;

　　7、负责处理生产运营过程中的突发事件或紧急事件;

　　8、优化团队管理，人才培养及梯队组建、培训、考核;对下属工作进行培训指导，培养一支精干战斗力强的中坚力量。

生产总监工作职责5

　　职位要求:

　　1、管理类专业本科以上学历，8年以上相关行业生产管理协调经验，在部门经理岗位上工作5年以上；

　　2、熟练使用办公软件，熟悉所在行业的生产过程及生产工艺，熟悉生产规程以及质量标准，具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识；

　　3、受过战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训；

　　4、工作细致、严谨，诚信，充满激情与活力，具有良好的敬业精神、团队合作精神和责任感；

　　5、工作地点：公司统筹安排。

　　工作职责:

　　1、组织制定基地的发展战略规划并组织实施；

　　2、根据基地的发展需要扩大产能，根据现实情况指定可行性研究报告；

　　3、根据公司总部年度经营方针，负责基地年度经营计划的制定、实施和协调工作，充分发挥资源效率，追求经营效益最大化。

　　4、负责生产过程策划和控制，编制指导生产的各种作业文件和工作手册等文件，并组织实施生产；

　　5、审批并落实生产分部的月、季、年度生产计划，组织生产运营工作，控制生产运营成本，保证生产计划的执行，保质保量、按时交付、满足市场需求，实现年度经营目标。

　　6、根据公司总部人力资源管理政策、规划，制定人员管理办法，并组织实施，推动高素质团队建设；

　　7、负责考核、监督、优化生产分部运营工作，激励各级管理者以实现经营效益最大化为目标；

　　8、根据产品的市场状况，检查生产计划和采购计划实施的`可行性；

　　9、完成对质量的管理及控制；

　　10、按时完成领导交给的其他工作。

生产总监工作职责6

　　教育培训:理工类专业本科以上学历;受过战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训。

　　工作经验:对于正规的大中型企业,需要5年以上相关行业生产管理协调经验,至少3年生产管理工作经验;熟悉所在行业的生产过程,熟悉原材料的供应渠道;熟悉生产规程以及质量标准;具备良好的生产经营管理理念,有一定财务与法律知识。对于中小企业或者是创业型的.企业,经验素质的要求就低的多,往往视企业的实际发展阶段和状况而定。

　　生产总监岗位职责/工作内容

　　参与制定公司发展战略与年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算;

　　计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作,完成公司既定的工作目标;

　　组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

　　随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。

生产总监工作职责7

　　(1)按照生产计划组织部门人员完成生产任务，保证及时交货;

　　(2)随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中的'问题;

　　(3)运用系统的，推进全员改善，组织进行精益生产并完成各项改善任务，提高生产效率;

　　(4)培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、积极性不断提高并促使各项目标的达成;

　　(5)负责处理生产运营过程中的突发情况或重大问题、难题;

　　(6)组织落实、监督调控生产过程各项指标。

生产总监工作职责8

　　1、全面负责生产中心的管理。

　　2、负责组织车间严格按照生产计划进行生产。

　　3、负责对生产全过程进行监督检查，保证产品质量。

　　4、负责监督基地严格执行公司原辅料、包装物采购标准和产品标准。

　　5、负责监督指导生产人员严格按照作业指导书进行生产操作，负责随时解决并上报生产过程中存在的`质量问题。

　　6、负责落实公司对生产中心提出的要求，对生产工艺、设备设施进行改进，提高产品质量。

　　7、负责协助、指导基地建立管理体系，并监督体系的实施运行情况。

　　8、负责监督生产中心严格执行国家相关法律法规和企业。

　　9、负责生产管理后备力量培养过程实操阶段的指导和培训工作。

生产总监工作职责9

　　1.全面负责整个相关生产体系的运转，组织各项规章制度的完善及监督执行工作;

　　2.编制及修订关于生产的各项管理制度，落实检查制度的`有效性与执行情况;

　　3.负责工厂采购、仓储、品管、计划、生产五个部门的协调管理工作;制定年度生产计划进行生产调度、管理和控制;下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

　　4.监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

　　5.及时对生产异常做出反应，发现问题及时跟踪。

生产总监工作职责10

　　1、根据疫苗生产与质量管理法律法规，负责组织中试生产部体系文件起草、审核并保证其有效运行。

　　2、负责根据公司年度研发新产品中试及工艺验证等编制年度中试生产计划，并按计划合理排产，同时对生产过程进行有效控制和管理，包括但不限于：工艺管理、记录管理、物料平衡管理、生产秩序管理、批号管理、清洁与清场管理、包装和标签领用管理等。

　　3、负责公司疫苗项目IND申报的工艺开发、制剂开发、申报批次的生产等相关内容，确保工艺开发以及生产符合国内外申报要求。

　　4、按GMP要求组织生产，负责按研发工艺及质量要求编制相关产品工艺规程及相关SOP,保证生产操作人员严格遵守工艺规程和岗位操作规范。

　　5、对生产过程中发生的生产事故、质量事故、偏差等异常现象采取应急，并按公司规定流程进行处理。

　　6、负责组织工艺转移，组织编制并审核工艺转移等相关文件。

　　7、制定部门年度培训计划，对部门员工进行GMP合规培训。

　　8、完成领导交办的`其他工作任务。

生产总监工作职责11

　　1、根据公司战略目标及经营计划，合理配置设备、人员、场地等生产资源，满足产能需求;

　　2、负责车间制造管理，包含生产，工艺工程，设备运维，规划并完成组织生产目标;

　　3、负责对生产车间员工进行工作技能和安全操作规范的培训;

　　4、负责对生产车间设备的管理和维护;

　　5、负责督促车间员工做好品质自检工作;

　　6、监控生产人员规范操作，确保生产现场的安全和清洁;

　　7、具备良好的制造管理经验，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神;

　　8、具备良好的'组织、领导能力，能够承受高强度的工作压力。

生产总监工作职责12

　　1.组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，并组织实施;

　　2.掌握生产进度，负责生产线的组织协调分配工作;

　　3.根据生产需求，编制物资采购供应计划，及时联系解决生产缺口物资;

　　4.负责生产中的'技术和质量保证工作;

　　5.负责生产设备的维护保养，努力提高设备的利用率和完好率;

　　6.负责编制用人计划、人员培训计划并在审批后组织实施。

生产总监工作职责13

　　协助总经理制定、规划公司的市场发展目标，并制定相应的战略与策略;

　　负责公司生产工作及其辅助工作，按时、按质、按量的

　　完成生产任务，保证成本、质量、交期三方面的最优体现。

　　工作内容

　　1：

　　（1）协助总经理制定公司的发展战略规划和实施公司的年度经营目标和计划;

　　（2）协助总经理制定公司的生产目标、技术目标、采购目标和相应的战略与策略;

　　（3）协助总经理完善公司生产规划、发展规划，并提供建设性的意见;

　　（4）协助总经理开展全面生产、采购计划，并监督计划的落实实施情况;

　　（5）协助总经理推进公司企业文化的建设工作。工作内容

　　2：

　　（1）组织制定分管部门年度生产管理、采购管理、技术支持的工作计划，并分解细化;

　　（2）组织分管部门实施工作计划，并监督、检查实施情况，保证工作计划的顺利完成;

　　（3）规范生产流程，保证生产计划的顺利、高效完成;

　　（4）规范生产现场的5S维护与运行，改进作业方法和方式，提高工作效率;协调与监督生产作业计划的调整与变更，保证订单交期的及时性;

　　（5）参与公司全面质量管理体系的建设，完善质量管理制度，并监督实行;

　　（6）组织进行产能的分析与评估、合理搭配工序，充分发挥资源效益;

　　（7）对生产成本、采购成本进行严格的审核与分析，有效进行成本控制;

　　（8）严格按照生产要求进行采购半成品、生产成品的`质量监管;

　　（9）合理编制采购计划，保证采购的及时性、合理性，并与供应商建立互利合作关系;

　　（10）加强技术部开发能力，逐步完善设计效果的合理性、易生产行（性）、易操作行（性）等;

　　（11）合理对采购部、生产部、技术部进行协调，保证所辖部门之间的衔接与协作;

　　（12）负责分管部门的员工团队建设，并加强与其他部门之间合作;

　　（13）监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时进行上报和指导;

　　（14）积极完成总经理交办的其他临时性工作任务;权限：

　　◆公司重大决策建议权

　　◆对公司生产计划建议权

　　◆对各部门工作计划执行情况的检查权

　　◆对下属部门工作计划的执行情况的监督权、管理权

　　◆对所属部门工作计划的监督实施权

　　◆对所属下级成员工作有权安排和调度，并有权对工作表现进行考核、评价

　　工作关系：

　　企业内部

　　◆总经理

　　◆分管部门员工、各部门经理

　　企业外部

　　◆业务合作伙伴

　　◆客户

　　◆同行业企业、媒体、相关政府部门等任职资格：

　　教育背景：

　　◆企业管理相关专业或行业相关专业大学专科及以上学历

　　培训经历：

　　◆接受过企业管理，生产管理（含5S现场管理，ISO质量管理），领导力等培训经验：

　　◆ 6年以上工作经验，4年以上管理经验，在部门经理

　　岗位工作2年以上技能技巧：

　　◆熟悉企业生产管理流程，运作模式及特点，熟悉生产现场管理方法与技巧

　　◆熟悉企业产品生产加工质量与技术标准，熟悉生产材料定额、标准工时核算方法

　　◆通晓成本控制的方法与手段，成本控制意识强烈

　　◆良好的目标、计划、预算管理能力，并具备较强的战略实施能力

　　◆具有良好的沟通表达能力，具有协调能力和领导能力

　　◆具备熟练操作自动化办公软件的能力和基本的网络知识

　　工作态度：

　　◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观

　　◆团队意识强、责任心强，较强服从意识

　　工作条件：

　　所需记录文档：

　　◆公司发展阶段的现状报告，工作计划、工作总结等

生产总监工作职责14

　　职责描述：

　　1、协助高层制定制造体系发展战略及制度政策，并负责落地执行；

　　2、负责制造系统工厂的全面管理，根据集团及制造线的.总体规划，编制工作目标和计划，并负责组织实施。

　　3、负责工厂的组织管理、设备配置及生产计划安排，督促各部门进行生产、质控等工作；

　　4、负责工厂团队建设，负责员工的管理、指导及评估，并激励其工作绩效；

　　5、完成上级交办的其他专项工作。

　　职位要求:

　　1、30-35岁，211、985统招本科及以上学历，机械制造、工业工程等相关理工科专业；

　　2、5年以上大型制造企业生产管理经验，2年以上同岗位管理经验；

　　3、熟悉现代化企业生产管理方式，具有先进的生产管理理念及实操经历；

　　4、具有较强的目标管理与实现能力，具备良好的团队管理、沟通协调、问题解决能力及团队合作精神。

生产总监工作职责15

　　1、根据年度发展计划，全面负责定制家具工厂的生产运营;

　　2、编制定制家具生产计划，按时完成各项生产制造任务;

　　3、负责组织、建立定制家具生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项流程制度;

　　4、组织落实、监督调控生产过程中各项定制家具的'工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

　　5、执行、实施集团的各项决议，完成集团下达的年度生产经营目标。

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