绿化主管工作职责15篇【合集】
绿化主管工作职责1
1、制定环境绿化的目标规划和工作计划,确保管理目标的'实现;
2、落实甲方对绿化的要求,对日常工作进行监控和督促;
3、按甲方合同要求对各分包商进行业务监督;
4、开展组织和队伍建设,培训新员工,持续保持队伍人员业务技能达标;
5、上级交办的其他任务。
绿化主管工作职责2
1、负责员工的'上岗培训工作:组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度;
2、负责日常工作安排:划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等;
3、带领绿化组员工及临时工按要求栽植苗木,做好技术指导工作;
4、绿化组员工日常管理工作,包括考勤、工作安排及安全生产等;
5、要积极了解和掌握市场出现的各种农药,治理病虫害的新理论、新技术。
绿化主管工作职责3
1.负责产业园区内绿化养护工作的工作指导,监督及检查;
2.负责绿化版块专业标准的梳理、确定,制定绿化养护管理相关的规章制度,并指导实施;
3.做好各项目日常巡视,检查树木花草的'养护,浇水、施肥、杀虫、修剪等工作;
4.负责新工具、新技术引进,对各园区遇到的专业技术难题进行指导、研究、处理及改进,提高服务品质;
5.负责与外包园林绿化单位的对接工作;
6.领导交办的其他事宜。
绿化主管工作职责4
1.负责制定广场绿化养护的工作计划。
2.负责培训绿化工能正确使用机器具和对绿化养护实施指导。
3.负责填报阶段性绿化工作报告。
4.负责对园区绿化进行管理,劝阻、纠正一切破坏绿化的行为。
5.认真学习专业技术知识,努力提高管理质量和工作效率。
6.检查督促绿化员工如期保质保量完成各项工作任务。
7.当暴风雨、台风来临前,提前做好花草树木稳固工作。
8.每月定期检查绿化草坪完好情况、花草树木生长情况,并做好月度报告。
9.定期对园林机械和工具进行保养。
10.负责对绿化工进行安全培训。
11.服从安排,遵守工作纪律和职业道德,出色完成各项工作任务。
绿化主管工作职责5
1、负责对外包保洁公司的.管理,制定标准作业流程,并对外包保洁公司实施考核;
2、协助部门经理推进外包方的规范化管理工作,推进外包方的培训,并验证培训效果;
3、协助部门经理制定各类外包作业招标文件、合同等,对各类保洁方案能合理评估。
绿化主管工作职责6
1、制订公司清洁绿化相关章制度、工作程序、流程,
2、负责物业环境、绿化工作监督管理及评估考核工作;
3、落实各项清洁卫生,绿化及养护工作,确保管理区域的环境卫生;
4、负责制定保洁、绿化的工作计划,并监督计划落实;
6、协调与卫生、城管、绿化等管理部门的.工作联系;
7、配合物业的落伙工作;
8、做好垃圾分类工作;
9、负责落实业主投诉处理事项。
绿化主管工作职责7
1、编制月度绿化养护计划,带领绿化工定期对花木进行修剪、施肥、松土等养护工作;
2、熟知各花草木名称、特性,清楚各种病虫害的防治;
3、对员工进行安全规范的'培训,指导员工正确使用绿化机械的操作规程;
4、负责绿化工具、材料保管,合理控制工具、材料消耗状况;
5、制定绿化队周工作计划及月度材料采购计划;
绿化主管工作职责8
1、负责园区的保洁绿化品质与工作结果检核;
2、负责园区遇到的保洁绿化专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验,保证园区品质。
3、每日巡视内外场及保洁、保绿外包人员工作情况;
4、对保洁、绿化、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查,确保工作质量;
5、与市政环卫部门做好日常联系工作,并了解保洁、保绿反面新的.政策、规定;
6、协助其他部门有关环境整改的工作;
7、制定对外包单位的管理工作计划,并视情况进行修改,对外包单位进行工作总结与评估;
8、协助外包单位引进新工具、技术,提高服务品质、工作效果、劳动生产率。
绿化主管工作职责9
1、协助做好绿化员工的招聘。及员工的岗位调动,做好各项目的成本预算及控制。
2、负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度。
3、负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织技能培训
4、负责员工的出勤考核和协助部门经理每月进行一次考核。
5、每日巡视各项目,检查树木花草的养护,浇水、施肥、杀虫、修剪等工作,并做好详细记录,以此作为每月岗位考核的.依据之一。
6、检查员工着装及仪容仪表,使绿化团队在各项目保持良好的形象。
7、定期回访客户,并征求客户对绿化的建议,详细做好记录。
8、负责政治思想教育,对工作态度不好和工作不认真的员工,要耐心细致地做好思想工作;屡教不改者,书面提出处理意见报部门领导处理。
9、及时完成领导交办的其他工作。
绿化主管工作职责10
1、负责绿化施工过程中质量、工期及对安全文明等把控,并在理解设计意图的基础上对植物进行优化配置;
2、负责编制绿化施工过程中的苗木采购计划、人工及机械等资源需求计划,在施工过程中,协调各种工种和上下工序间的.关系;
3、做好日常管理记录施工日志、现场签证等现场记录工作,及时处理施工中发现的问题;
4、负责苗木的验收,并做好记录,对不符合要求的苗木进行清场;
5、组织完工现场工程量收方和结算工作,组织绿化竣工图绘制;
6、及时向项目经理汇报现场施工情况,协助项目经理进行班组管理。
绿化主管工作职责11
1、公司配备电动车,负责片区内的.道路清扫保洁、绿化保养维护等检查、组织、协调工作
2、负责责任片区内员工的工伤安全的防控,定期给员工进行安全培训;
3、负责责任片区清洁工、养路工的工作安排、团队建设工作;
4、负责所在片区村委的日常沟通。
绿化主管工作职责12
1、全面负责物业项目的'绿化/保洁/消杀/垃圾清运事务管理工作;
2、参与制定绿化养护、现场保洁(外包管理)、四害消杀及垃圾清运工作计划并组织实施;
3、按计划完成绿化/保洁设备的采购及项目巡查工作;
4、按计划组织下属绿化、保洁人员进行有效培训,不断提升绿化/保洁工作质量;
5、定期组织绿化/保洁人员的工作考评;
6、协调与卫生、城管、绿化等管理部门的工作联系;
7、配合物业的落伙工作;
8、做好垃圾分类工作;
9、负责落实业主投诉处理事项。
绿化主管工作职责13
1、负责协调本业务块的综合经营情况运作;
2、负责对绿化、清洁外包方进行监控、督导;
3、负责外包绿化、保洁人员的'培训、考核及会议组织召开;
4、负责每月对绿化、保洁、消杀外包方进行评估;
5、负责组织小区内公共区域及设施的保洁;
6、负责组织小区内的“四害”消杀工作及对“四害”外包方进行监控、督导;
7、负责编写、修订绿化环境岗位服务规范、岗位说明书、年度管理方案。
绿化主管工作职责14
1、熟悉所负责区域内项目的分布情况及管养内容;
2、按公司的管理目标,对所负责项目应熟知合同内容以及养护标准等级规范,制定相应的工作计划并实施;
3、落实养护成本控制措施,做好动态成本控制工作。对所负责区域需要熟知在合同工作内容指导下安排生产活动所产生的成本费用,并进行控制管理。将成本控制的意识传达到下属,发挥到日常工作中,最终形成一个成本控制体系;
4、依据各类植物的特点、合同要求制定绿化养护月计划、周计划,并组织实施;
5、监督和完善绿化维护人员工作程序和工作标准;
6、对所负责区域内的绿化状况和绿化维护人员日常行为规范实施有效的监控;
7、负责绿化维护人员的`日常工作及综合工作业绩考核;
8、制定有效的各种应急、预防的措施,并组织实施;
9、负责每月25日前编制下月度物品申购计划报送采购部门,对所购材料、机具的质量、使用情况进行全面监控,发现问题及时提出处理措施;
10、负责执行所负责区域员工培训计划,并组织实施和考核;
11、搞好项目部的团队建设,加强职员的沟通和交流,关心、爱护下属;工作沟通交流中,注意态度及用语,做到互相尊重。
12、合理调配所负责区域人员,合理配置绿化养护机具;
13、合理安排人员值班、轮班,并做好有关记录;
14、负责处理所负责区域产生的顾客投诉及应急事件;
15、每天负责所负责区域质量记录整理并交资料员存档;
16、参与在建项目绿化前期介入及接管验收,提出合理化建议;
17、负责每月所负责区域人员考勤的审核;
18、加强与公司其他部门和政府相关的职能部门的协调;
19、完成公司领导交办的其他任务。
绿化主管工作职责15
1、协助做好项目部环卫绿化养护人员的招聘,择优录用;
2、负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制,并督促员工遵守各项制度;
3、负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等;
4、负责员工的出勤考核,解决部门内的工作协调和人员沟通;
5、负责对环卫、绿化项目提出改进方案和技术指导;
6、指导员工正确使用环卫、绿化机械及各环卫、绿化养护工作的操作规程,负责对市政项目的大型设备(扫地车、洒水车、高空作业车、喷药车等)的工作流程、职业技术方案和技术指导;
7、每天对项目进行抽查,检查树木花草的.养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,每天检查环卫工作落实情况等,并做好详细记录;
8、负责环卫、绿化工具、材料的发放、保管,合理控工具、材料的消耗;
9、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治,并传授给绿化养护人员,用于实际工作中;
10、完成上级和领导交办的其它工作。
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