婚纱店员工守则

婚纱店员工守则

婚纱店员工守则1

　　一、连锁店管理制度适用范围

　　本连锁店管理制度适用于连锁店全体员工。

　　二、连锁店店长的岗位职责

　　1、连锁店店长要对人事、销售、财务、仓库等工作全面负责并定期向上级汇报，并审核店铺交给上级的各项报表，签字以示负责。

　　2、连锁店店长必须忠于职守，维护公司的统一形象，以身作则，严格遵守公司的一切制度，日常工作中无条件接受上级的督导。

　　3、及时把握店堂的商品销售及库存情况：对每日的销售进行分析做出每天的最销售时间，做出最畅销款式，以此来控制库存。

　　4、合理制定日、周、月工作目标，并带领全体导购员努力完成目标，在工作总结中明确完成工作情况，并分析其成败的原因，并及时的分析总结店铺的销售补充货品。

　　5、每星期一对班次进行安排，注意合理安排导购员的休息时间，保证导购员工作的良好状态和工作风貌。

　　6、连锁店店长要对高级导购（带班主管）的工作给予支持与引导，使高级导购更好的协助店长工作，发挥基层管理作用，培养发现和正确使用人才。

　　7、建设和完善例会工作，调动连锁店导购员的工作积极性，使她们以最佳的精神状态投入工作。

　　8、制定每月的团队建设活动计划，组织导购员进行团体活动，促进员工的团结友爱，相互促进的良好气氛。

　　9、认真执行公司的各项制度及工作流程，并认真督导各导购员的执行情况，同时配合公司领导检查工作。

　　10、公平、合理的进行人事调动，不得将个人私情带到工作当中，新生各导购员的正确建议，促进团队精神的建设。

　　11、连锁店店长每周二带领全体导购员进行场景调整，使店堂以全新的面貌迎来本周的.黄金销售时间。

　　12、主动与顾客沟通取顾客的意见，建立和完善客户服务工作。

　　13、连锁店店长要认真的组织每月一次的仓库盘点和每日一次的店堂盘点工作，做到帐、物、款相符。

　　14、认真督导每班的交接班工作及财务交接工作。

　　15、积极配合公司企划部人员在店面的展示陈列工作。

　　16、收集销售动向，竞争店的情报，旺销商品信息，分析并反馈给上级主管。

　　三、连锁店导购员的工作职责

　　1、严格要求自己维护品牌形象。

　　2、配合协助上级完成日常工作及其它任务。

　　3、接受上级督导。

　　4、明确自己的货品走向，及时信息反馈，确保销售。

　　5、新生顾客，以礼相待，不得与顾客争吵等所有一切不雅行为。

婚纱店员工守则2

　　一：按时上下班。如有特殊情况按以下规定执行：

　　1：本店员工必需牢固树立时间意识，上班迟到10分钟扣5元，以此类推每十分钟加扣5元。

　　2：有事除特殊情况外，提前一天执行请假制度，说明理由，去向，方便联系。

　　3：临时请假按时间累计12小时为一天。

　　4：由于行业特殊性，周六、周日不休息，如请假扣除当天工资及全勤奖金。

　　5：每月请假三天者，月出勤视为满勤。本店设立超勤奖，金额为：50元/天。

　　二：上班期间，必须做到着装整洁、举止得体、文明礼貌、以诚待人。

　　1：树立“顾客至上”的服务理念。

　　2：学习待客礼仪，主动问好、学会微笑服务。

　　3：不能以冷淡、随便、生硬的'态度迎接客人。

　　4：禁止玩手机、睡觉。接电话不得影响正常工作。上述行为一经发现，处罚办法为：玩手机、看电影、接电话：10元/次；睡觉：100元/次。

　　5：搞好加工车间、店面、工作台卫生。发现一次卫生差罚款5元。

　　三：旷工一天扣三天工资。

　　四：中途不做的员工（服务员提前壹个月，学徒工提前三个月写辞职报告）如不按规定执行的或解聘的员工，终止押金发放。

　　五：本店新招员工有关要求。

　　1：面试时提供自己的联系方式，身份证复印件及家长联系方式。

　　2：面试合格后，试用一周，试用期不合格，本店有权辞退，不付任何待遇。

　　3：试用合格后，工资从试用的第一天算起。工龄满一年表现好的员工，本店奖励一千元。

　　六：凡矿工和因私事请假外出期间发生意外，由职工本人负责。本店概不负责。

婚纱店员工守则3

　　一、工作纪律文明规范

　　1、自觉遵守作息时间，不迟到早退，坚守工作岗位，保持办公环境安静，不在办公室吵闹、打牌或下棋。

　　2、不用办公电脑看电影、玩游戏、看股市行情等与公务无关的事情。

　　3、自觉遵守廉洁自律的有关规定，对与公务有关的礼券、礼品和现金应坚决拒收；当场不能拒收的，事后应主动退回；无法退回的，应及时（不超过一个月）上交所在单位。

　　4、严格遵守保密规定，不该问的不问，不该看的不看，不该传的不传，不在连接内、外网的电脑上处理涉密文稿，不在连接外网的电脑上处理内部公文。

　　二、接电接访文明规范

　　1、接待来访时，做到热情、和蔼、友善、耐心，认真履行首问责任制，做到一次告知、二次受理、按时办结。

　　2、对来电或来访，应做到有访必接，有问必答，不推诿敷衍、藐视傲慢、厌烦动怒。

　　3、客人到访应起身相迎，主动让座、请茶，耐心询问来访目的`，及时解决问题，不能马上解决时应讲明原因并致歉，告别时应起身相送。

　　4、对来信以及电子邮件，要在规定的时间内予以回复，做好处理记录并将原件归档备查。

　　5、当被访人不在时，应协助联系或请来电（访）者留下姓名和联系方式并及时转达。

　　三、办文办会文明规范

　　1、行文要规范，公文格式、文种恰当，上报、下发、抄送的范围应符合规定，避免误报、滥发、乱送。

　　2、文风应朴实，言之有物、简明扼要，防止空话、套话、废话。

　　3、要精简会议，提高会议质量和效率，提倡少开会、开短会。

　　4、自觉维护会场秩序，参加会议要准时，在指定区域靠前就座，不无故迟到、缺席、早退。

　　5、出席会议应认真听讲、做好记录，不做与会议内容无关的事情，自觉将手机等通讯工具调整到振动档。

　　6、会后让来宾先退场，与会人员再有序退场，并将废弃物带出会场。

　　四、办公就餐文明规范

　　1、自觉遵守办公区域管理规定，保持环境整洁，办公场所应经常清扫，室内物品堆放应整齐有序。

　　2、爱护公用设施，节约每一度电、每一滴水、每一张纸，做到办公室人走灯关、门窗关闭。

　　3、上下电梯要礼让，做到先出后入，依次进出。

　　4、讲究个人卫生，不留过长指甲，保持口气清新，不在公共场所吸烟。

　　5、应遵守就餐时间并自觉排队，高峰时段用餐完毕即离座，不宜久坐不起、高谈阔论。

　　6、爱惜粮食，根据个人食量合理取餐，不乱倒剩菜、剩饭。

　　五、言谈举止文明规范

　　1、熟练使用“您好”、“请”、“对不起”、“谢谢”等文明用语；不讲脏话、粗话，不开低级庸俗玩笑，不用网络或手机传播内容不健康的信息。

　　2、与人交谈时，语气要谦和，切忌语气急躁、生硬、嘲讽、傲慢。不讲“不知道”“不清楚”、“现在休息”等办公忌语；不在公共场所大声喧哗。

　　3、电话铃响应尽快接听，使用“您好！请讲”等规范语言；主叫方应主动通报单位、姓名；通话内容言简意赅，不谈论与工作无关的事情。

　　4、进入他人办公室前要轻声敲门示意，经允许后方可进入。

　　5、积极推广和使用普通话，恰当使用方言和外语。

　　六、服饰仪容文明规范

　　1、着装要符合国家机关工作人员职业特点，端庄大方，搭配和谐。

　　2、根据不同时间、地点、场合选择合适的服饰，工作场合着装要庄重得体，饰物佩带要简洁雅致。

　　3、女士淡妆为宜，不浓妆艳抹、过分修饰，发型、发色应适；男士头发不宜过长

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