教务处工作职责
教务处工作职责1
教务处是校长领导的教务处,必须履行以下工作职责:

一、研究拟定有关教学及教学管理方面的政策、措施,提出专业设置、专业方向改变及拓宽专业口径等问题的意见,报行政办公会审定。
二、组织各教研组、年级组制订或修订教学计划、教学大纲,并组织监督其实施。
三、组织教学质量评估、课程质量评估、优质课的评定等全校性评选工作。
四、负责全校教学工作管理,进步教学秩序、教学质量检查,组织各年级的教学管理的检查与评估,努力优化教学环境,加强学风建设。
五、负责班级的编制,教室的安排,任课教师的安排,工作量的分配。
六、负责教师办公室的安排。
七、负责教材、资料的征订和发放(要求总务处配合)。
八、制订全年的教学进程及教学实践,下达教学任务,组织编排课程安排表,作息时间表,调度考试等。
九、负责全校实验室的建设、实验室管理与使用的工作。
十、组织学期考试和上级委派的考试,加强考风建设。
十一、负责全校课程建设和教学科研活动,包括组织申报科研项目、参与校级科研立项的审定等。
十二、负责教师的培训,新教师的培养计划,并组织实施。
十三、负责全校教研组的建设与管理。
十四、负责试题库的建设、管理与作用。
十五、负责建立教学档案,完成教学资料统计与报表工作。
十六、承担学校领导交办的其它有关工作。
本科室的常规管理:
1、教学计划的修订与执行;
2、教学质量的管理和分析;
3、教学管理工作的`检查与评估;
4、学生成绩的管理;
5、专业申报及教学科研立项工作(主要指与上级有关部门对口的工作);
6、教研及教学科研的管理(包括组织与审定各处、教研组的教学科研规划、立项申报等作);
7、课程建设及优质课评选工作;
8、校长室交办的其他工作;
9、考试制度的制定与实施;
10、考试的命题管理及试题库建设;
11、全校统一考试的安排及评卷管理;
12、学生的学籍管理(见学籍管理制度);
13、对教学、教研常规性的检查和指导;
14、教师工作量的记载、审核和统计;
15、做好年报工作。
教科研实验及技术培训管理:
1、实验室及实训基地的规章制度制定与实施;
2、实验室的规划,设备、设施的添置提出建设;
3、实践性教学环节的监控与质量管理;
4、实验室设置及设备的管理;
5、配合实训处做好实训基地的规划与建设工作;
6、协助有关部门开展技术等级的培训与管理;
7、各兴趣活动小组的审批、登记和跟踪管理;
8、深入教研组、备课组、研究、指导、解决教学中的有关问题。
9、配合业务校长,做好上级或校际间的教学指导和来访交流的接待工作。
10、处长交办的其他工作。
文印档案室管理:
1、全校统一考试的试卷印制;
2、教务处文字打印工作;
3、教学档案建设工作;
4、平时教师教学资料的打印和管理;
5、各种文件、资料的存档和管理。
教务处工作职责2
1、熟悉服装生产流程,了解服装设备性能,能够独立操作和指导缝工作业;
2、负责生产人员的工作安排与调配;
3、负责本组生产的`进度与质量控制;
4、负责对员工进行技能的培训与岗位职责的贯输;
5、负责对本公司相关文件的及时传达与执行;
6、完成上级领导安排的其它工作任务。
教务处工作职责3
1.制定安全管理团队的目标规划和工作计划,确保管理目标实现;
2.落实安全和消防工作的'制度要求,对日常工作进行监控和督促;
3.开展组织和队伍建设,持续保持队伍人员业务技能达标,队伍稳定;
4.按要求建立区域内紧急和突发安全事件的处理机制和组织;
5.负责与周边区域安全管理部门的协调,建立联动机制。
教务处工作职责4
1、协助校长室具体负责学校教育教学工作的领导、组织和常规管理。
2、管理学生学籍。管理教学质量(各类成绩数据)。
3、管理教师业务档案。管理理化生劳实验室。
4、负责初、高中招生工作及初、高中毕业生工作(含档案整理与推荐升学)。
5、协助校长室进行教师聘任与安排工作。
6、按照各类目标管理和考核评估方案,进行各种考核工作。提出教师奖惩的初步意见。
7、和教研室合作共同搞好教师队伍的.建设。
8、负责各类考试的组织。
教务处工作职责5
教务处主任在主管教学的副校长领导下工作,协助教学副校长抓好教学及教学辅助工作。完成教学副校长交办的各项工作。具体职责如下:
1、三个领导:
①领导本处室职员搞好教学服务工作;
②领导各教研室搞好教研工作;
③领导年级组搞好日常教学工作。
2、一个协调:协调年级、处室关系,保证教学工作顺利开展。
3、六项主要工作
①完善制度建设,强化日常管理:制定和完善学校的各项教学规章制度,强化教务处各项日常工作的管理。(做好各项检查评比工作,如做好作课、教案、作业、听课、课件等项的'检查和评比工作)
②加强教师队伍建设:负责原有教师、新教师、调入教师的各种培训及业务考核与评先工作。
③负责教辅资料建设:编写和引进教辅资料,确保教辅资料的系统性、科学性、针对性、有效性,对引进教学资料把握好质量和价格的第一关。
④指导高三教学:指导、服务于高三;协助做好高三课时安排,复习安排,资料安排,大型活动安排。
⑤抓好学科竞赛:数学、物理、化学、生物、计算机的竞赛培训。
⑥宣传和落实学校的招生政策:组织好少儿班、体育特长生、复读班的招生工作;配合学生处做好中招工作。
教务处工作职责6
教务处是校长和主管教学副校长领导下的有关本科教学工作的主管职能部门,主要职责有:
1.拟定学校教学工作计划,制订教学方面有关规章制度,会同有关部门研究并提出学校教育事业的发展规划;
2.制订年度招生计划;规划本科专业建设,提出专业设置及调整等的建设性意见;
3.组织各院(系)制定和实施本科教学计划、各课程教学大纲及各有关教学文件;
4.组织全校的教学改革研究工作和经验交流;
5.会同学生处抓好班风和学风建设;组织选拔和培养学习优秀生,会同研究生院组织推荐免试硕士研究生;
6.组织教材及教学参考书编写的规划、审定和评优工作;
7.组织遴选和推荐本科教学指导委员会、专业设置评议委员会以及其他专门委员会的.专家人选;
8.组织制订本科各专业实习计划,协助各院(系)做好校内外实习基地建设工作;
9.负责组织全校课表编排和教室的调度工作,负责全校本科生的学籍管理(成绩管理、学位和学历证明、学生证、校徽等);
10.组织教学优秀奖、优秀教学成果奖、优秀教材奖、优秀课程奖等的评选工作;负责相关专业评估工作;
11.负责大学生文化素质教育工作,学生各类竞赛、大学生科研训练计划工作;
12.会同实验室与设备管理处制订学校实验室发展规划,组织实验教学改革工作,检查、监督和评估实验课教学质量;
13.会同财务处编制年度本科生教学经费的预算,监督审核经费使用情况;
14.协助人事处做好师资队伍建设规划;
15.完成学校领导布置的其它工作。
教务处工作职责7
教务处是学校教学教研工作的职能管理部门,在校长直接领导下,协助学校各部门全面贯彻执行党的教育方针。实现教学工作规范化、科学化、制度化,并指导各专业教研室开展教学研究、教法改革,进行教学评估等工作,负责全校各专业的专业建设及教育教学改革的工作。其具体职责如下:
1、制订学校整体教学规划的实施方案,编排、修订校历,布置实施教学计划,制订教学常规管理规划,建立与维护正常的教学工作秩序。编拟及审定各专业教学大纲,并组织实施。
2、审批各教研组的学期授课计划,并负责组织检査各组执行情况。
3、组织和指导各教研组的.各个环节的教学工作及相关专业的艺术实践(汇报演出、毕业设计、教学实习等),检查协调各专业课程的时间安排和教学安排。
4、检查各专业课程及基础、文化课教学质量,组织教学质量分析,总结、交流教学、教改经验,开展各专业教学专题研究。向学校提交各学期各教研组教学质量分析报告,提出整改意见,解决存在问题。
5、协调指导各教研组的教研活动,组织观摩教学,总结交流经验,安排布置各专业组教研论文。开展各专业教学专题研究。
6、负责教师的进修学习,向学校提出教师进修培训计划,并负责落实。做好青年教师培养工作。
7、年末参与教师考核材料及结果的评议工作,并提出评聘意见。
8、根据教学需要,向学校提出音乐厅、图书馆、排练室的规划、建设、发展的意见和建议,做好相关的管理工作。
9、负责学校各专业的课程建设,提出选用方案,组织编写、补充教材、参考资料等。
10、每学年设计、组织一届全校教育教学研讨会,内容包括公开课观摩、评议及论文宣讲等。
11、每年编写出版教研论文集一册。
12、每学期做好学校教学、教研工作的总结,完成学校临时交办的各项工作任务。
教务处工作职责8
教务处是在院长和主管教学副院长领导下的有关教学业务的主管机构。其职责是:
根据有关政策、指示、规定,结合本院实际,拟定全院教学工作计划:总结教学方面的各种经验,制定教学方面的有关规章制度;研究并提出僧伽教育事业的发展规划、专业设置,调整并组织实施。
负责办理师资的审定、调度、外聘等具体工作。
检查落实法师、老师工作规范,核定法师,老师的工作量,审查法师、老师的教案及教学讲义。
抓好师资培养,定期进行教学质量评估,讨论研究并提出改进意见,使教学质量不断提高。
组织法师、老师学习好各种文件和时事政治,以及各级会议精神。
组织编写教学工作计划,教学法文稿。组织教学研究会议,交流教学工作经验,不定期进行听课或组织教学观摩,协助编辑好《学报》。
做好全院教材、讲义、教学资料编写审订和教材购买,满足教学需要和对外交流,积极组织学术活动。
掌握教学最新信息,了解兄弟宗教院校的教学动态,研究改进教学意见。
负责全院学僧招生、毕业工作。执行《法师、老师守则》,提出对违规、违纪的`法师、老师的具体处理意见。
汇编全国有关佛教教育方面的研究论文、专题报道、重要资料,根据本院具体情况,择需汇报、分送传阅、组织研讨。
负责组织编制课程设计、开课计划,制订课程表、考试日程表。
负责拟定招生时的考试命题、学僧期中、期末考试命题。制订阅卷评分标准及考场纪律,做好考卷的保密工作。
编写教学日志,做好有关毕业生的准备工作及发放毕业文凭和结业、肄业证书。
教务处工作职责9
一、协助校长组织教师学习和贯彻国家教学计划、教学大纲和上级有关教育工作指示,根据校长提出的学期工作计划要点,草拟学校教育、教学工作计划,并认真组织实施。
二、指导教研组、年级组工作,审阅各组工作计划,核实各科教学进度,检查教学质量。指导教研组的教学研究活动,布置各阶段教学工作,检查教师的教学和学生的学习情况,总结交流教学经验。
三、督促年级组组织好学生的`考试工作,指导命题,督促阅卷,并指导质量分析。
四、领导教务行政工作,做好招生工作和新生编班工作,以及对学生的成绩考核、升留级、休学、退学、转学、毕业工作。编制全校课程表、作息时间表、行事历,安排调课、代课工作和教材定购、分发、供应等工作,协助校长安排好课务。
五、加强对图书室、阅览室、资料室、实验室、器材室、文印室等部门工作,督促管理好各类教学用具。
六、协助校长领导好体育工作,抓好体育教学工作,提高体育教学质量,积极开展群众性的文体活动,抓好运动队,做到普及与提高并举。
七、领导和督促有关人员做好学籍管理、文印工作、教科书和教学参考书的定购、发放和教师考勤、考评工作,建立教师的考勤档案,八、参与教师职务评定工作。
教务处工作职责10
一、制定教务处工作计划和月工作安排,定期组织检查教学质量,每学期末总结学校教学工作,并向有关领导汇报。
二、定期组织召开教务会议,进行工作安排和总结
三、负责学籍管理工作,新生入学注册、分班、转学、退学、休学、复学、毕业等手续。
四、负责学籍管理系统中学生信息注册、助学金、免学费等信息的填报、维护工作。
五、安排期中、期末考试及高考对口升学考试相关事宜。
六、配合各系进行学校专业建设规划并进行监督检查落实情况同时做好中等职业学校专业管理系统信息的更新上报工作。
七、进行相关网站信息的浏览并及时完成上级的相关工作。
教务处副主任1:(负责教务处内务及考务工作)
一、承办新生入学编班等工作。
二、负责学生学籍档案建档及检查工作。
三、协调各系做好教师配课排课工作量统计工作。
四、做好各类考试的有关试尝监考人员、时间的安排和阅卷工作。
五、协助教研室进行教师六技能大练兵工作。
六、负责教务处有关事宜的`通知及会议记录工作。
教研室副主任2:(负责学校教研工作)
一、负责学校课堂教学改革的相关工作。
二、负责师资队伍建设相关工作(教师培训、继续教育、教师技能大练兵、师徒结对等)。
三、负责教研组相关活动工作及教师教学业务(学案、作业、教学日志、听课笔记)的相关检查工作。
四、负责成功报专版的撰稿工作。
五、组织好期中、期末考试的命题、阅卷、总结分析工作。
六、组织教师开展小课题研究及论文、教学案例的收集整理上报评选等工作。
教务处干事1:
一、学期初各类表格的发放及收集,期末收回各类成绩册、试卷分析、论文、总结并合理分类,装订入档。
二、做好问卷调查、考核的统计汇总工作。
三、负责各类考试试卷的分类整理,各班成绩统计汇总。
四、做好每月星级文明班级考核中教务处部分的考核上报工作及班日志的检查统计工作。
五、负责教务处档案管理工作,对教学资料档案及时整理入档,以备检查验收。
六、负责教职工的签到、签退工作。做好教职工出勤统计及通报工作。
七、服从分配,及时处理好教务处、教研室其它临时工作。
教务处干事2:
一、做好教务处与系之间的沟通与联系工作。
二、协助教务主任做好学籍管理工作。
三、协助教务主任做好毕业学生毕业办证相关工作。
四、协助教务副主任做好考务相关工作。
五、协助教务主任做好助学金的相关工作。
六、做好各专业技能比赛的安排及有关资料的收集整理工作。
七、服从分配,及时处理好教务处的其它临时工作。
教务处干事3:
一、做好教务处与系之间的沟通与联系工作。
二、协助教研室副主任做好有关教研活动工作。
三、协助教研室副主任做好有关教师培训工作。
四、协助教研室副主任做好教师继续教育相关工作。
五、协助教务副主任做好考务相关工作。
六、做好有关教学活动的整理上报工作。
七、服从分配,及时处理好教务处的其它临时工作。
教务处工作职责11
教务处是在学校党委、行政领导下,由分管教学副校长直接领导,主管全校本(专)科教育教学工作的职能机构。主要职责如下:
1、贯彻学校党委、行政关于教学工作的重大决策部署,并认真组织实施、监控、检测和信息反馈。
2、根据学校的总体发展和建设规划,牵头起草各项教学工作发展规划,起草学校教学管理相关制度。
3、编制学校日常教学工作经费预算,审核教材费、学科竞赛、教学改革、实验室建设(含中央财政项目)等经费支出,调控、监测课时津贴、教学设备维修费、实践教学耗材费等经费支出。
4、起草学校教学工作计划(含校历),制订专业建设、实验室建设、课程建设、教材建设、实训基地建设、教学改革、教学质量监控、教学日常运行管理等工作方案,学校批准后的,组织、协调、评价二级学院(部)落实工作方案。
5、审核二级学院(部)需报学校批准的专业建设、实验室建设、课程建设、教材建设、实训基地建设、教学改革等方面的工作方案。
6、开展日常教学质量监控,督查二级学院(部)教学质量监控实施情况;组织或配合组织开展专业评估、实验室评估等校内教学评估工作。
7、承担教室管理、公共实训室管理、学籍管理工作。
8、负责教学例会的组织工作,协助学校组织召开学士学位评定等专家委员会会议。
9、开展教学管理、人才培养模式、培养机制等方面的`研究,为学校教学改革做好参谋。
10、完成学校交办的其他任务。
教务处工作职责12
教务处主任是主管学校教学业务的负责人,其任务是在校长的直接领导下,研究并组织领导学校的教学活动,其主要职责是:
1、协助校长制定和组织实施学校的'教学工作计划,经常进行检查,定期进行总结。
2、主持教务处的日常行政工作,组织学生入学。负责招收新生和毕业生工作.做好师生考勤考绩工作,进行排课、调课、安排代课.制定作息时间,管理学生学籍,积累教学资料,各种教学档案和教师业务档案。
3、领导教研组的工作,定期召开教研组长会议,组织学习教学大纲和教学计划;审查、批准各组的教学计划;督促教师执行岗位责任制,考核教师;深入教学第一线,通过听课、评课、检查教案,抽查学生作业,召开学生座谈会等了解教学计划实施情况,沟通师生之间教与学的意见,针对教学中存在的问题提出改进意见;每学期听课不少于40节,帮助教师总结教学经验、组织交流;搞好学校图书、仪器、医务、电教等方面的建设,组织教师的文化、业务进修。
4、加强对体育卫生工作的管理,贯彻落实《江苏省中学生体育合格标准试行办法的实施细则》和《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》。
5、完成校长布置的其他任务。
6、副主任协助教务主任做好上列工作。
教务处工作职责13
主要职责:负责全校教务、学籍管理、教材、教研协调、实验管理、图书、多媒体、教师培训、教师评价等
具体职责:
1、会同有关部门组织实施教学计划和教学大纲。研制校本课程开发计划。
2、会同有关部门指导各年级教学及管理工作,组织检查全校教学质量和教学管理情况。
3、进行教研协调、布置教研任务,组织学生学习及课外活动。
4、负责教材计划的制定、教材的.订购、验收、清点、运输、入库、保管、发放、调剂和结算工作。
5、负责安排组织各类考试,批卷、登分,成绩发放、统计、查分等考务工作;
6、学生转学、退学、休学、复学、学籍管理等。
7、组织教师进行各类培训及继续教育学习
8、制定并执行教师教学常规考勤及评价制度
9、完成校领导交办的其它工作。
责任落实:
在教学管理过程中出现经校长办公室认定的相应教学事故(含教师和学生),分管副校长扣绩效工资10---50元不等,教务主任扣绩效工资5---30元不等。
教务处工作职责14
1、根据党和国家的教育方针、政策,规划、总结学校教学工作。
2、落实国家课程计划,开足开齐学校课程。
3、建立健全教学工作各项规章制度,并认真贯彻执行。
4、制定教学常规,维护教学秩序,处理调课、代课等事项。
5、做好学校招生、开学工作。根据小学师资情况,合理编班排课。
6、全面抓好教师教学工作的调控、评估工作。审查教师出勤,检查课堂纪律,督查教学流程,努力提高教学质量。
7、做好师生教学用书、教学仪器、学生簿籍的征订,协助总务处做好发放工作。
8、组织教师学习教育教学理论和有关业务知识,认真开展教学研究和教改实验。组织安排校内外的`教研活动。开展好课例教师活动,落实听评课制度。
9、严格学籍管理,建立学生档案,及时完成有关表册的填报工作。
10、管理好教学用书、考试成绩、素质总录、教师业务等教务档案资料。
11、开展好免费教科书循环使用工作。
12、组织“两课”“两操”“两活动”和体艺大课间活动,活跃学生的文娱生活。
13、负责教师评聘管理工作。
14、负责学校档案工作。
15、落实学校安排的各项工作。
教务处工作职责15
在校长室领导下,全面负责学校的教学业务工作。其主要职责是:
一、协助校长组织教师学习和贯彻各类教学大纲、教学计划以及上级有关教育工作的指示。
二、负责制订并组织实施学校教学工作计划和各年级、各课程的实施性教学计划和教学大纲。编制学期教学进程表、课程表。安排调课、代课、作息时间表、课外活动表,对各项教学活动进行合理的组织、指挥和调度,使整个教学工作正常运转。
三、认真制定教科研计划,领导教研组长工作,推荐教研组长人选,拟定备课组长,积极落实师资培训工作,加强中青年骨干教师的培养,定期召开教研组长工作例会,开展 教学评议、教研交流、成果展示、教研信息报告会等,并提出合理建议和改进措施。
四、根据学期教学计划全过程实施教学质量的监测和管理,会同教研组按教学计划和授课计划的要求检查、考核教师的备课、讲课质量、教学进度辅导和批改作业等各个教学环节的执行情况。定期召开教师和学生座谈会,了解教学情况,重视教学改革。
五、协助校长搞好体育卫生工作,组织好全校的体育运动会和健康教育,领导和组织学生积极开展课外活动和各项训练辅导。
六、负责全校教材资料订购,负责编写、审订、打印及对外交流工作。
七、做好图书室、阅览室、仪器室、实验室的建设和管理、与总务处协同做好教学设备、器材的购置和管理工作,负责电化教学的'组织、实施和管理工作。及时配置参考书和工具书,组织管理各类教学挂图和仪器等。
八、协助人事部门组织制订师资业务培养计划、参与教师聘任工作,及时提出师资的补充和教师的转正、定级、晋升、进修培训、辞退等参考意见,管理教学档案和教师业务考核档案。
九、管理学生的学籍、招生、编班、考勤、成绩考核、升留级、退学、转学、毕业等项工作,并分别建立健全学籍档案。
十、负责做好对文印室、医务室、图书室、阅览室、体育器材室以及教务员工作的管理,批准本部门人员半天内的假期。
十一、每学期认真做好工作 总结。
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