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竞聘上岗管校园 素质教育出新招
9月2日，开学的第二天，岳阳楼区东方红小学礼堂内热闹非凡，五十多名初选入围的中高年级学生，在这里激烈竞聘着各个校园管理岗。这是该校践行素质教育、让学生成为真正的校园管理者的积极举措。
如何针对小学生的心理特性，从小培养他们的社会责任感和公益意识，增强他们的动手能力和管理能力，是东方红小学校本教育的一个重大课题。曾实地考察过日本的校长徐光华认为，素质教育不应当停留在教师嘴上，而更应体现到学生的行为习惯中。要培养出能适应社会、适应未来、适应竞争的学生，学校就要勇于创新、大胆借鉴、积极探索。要敢于放手，让学生实施自我管理。
该校有着28000平方米的校园和3000多名学生，在少先队大队部的统一安排下，学校通过设立不同的学生专职部门，有效管理全校学生的日常学习。此举不但使学生有了主人翁意识和上进心，还赢得了包括家长在内的社会一致赞扬。
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