护士长的竞聘上岗演讲稿

时间:2021-02-19 14:33:15 竞聘上岗演讲稿 我要投稿

护士长的竞聘上岗演讲稿模板合集7篇

  演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。在学习、工作生活中,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,来参考自己需要的演讲稿吧!以下是小编精心整理的护士长的竞聘上岗演讲稿7篇,希望对大家有所帮助。

护士长的竞聘上岗演讲稿模板合集7篇

护士长的竞聘上岗演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、评委,各位同事:

  大家上午好! 今天参与产房护士长竞聘演讲稿,大胆接受考验,正确对待结果的心态参与角逐,在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。首先,我要感谢领导给我这次公平竞争的机会。我是来自产房的助产士××,护理本科***,今天,我竞聘的岗位是产房护士长。希望我的这次护士长竞聘稿能为医院的发展,增添一份亮丽的色彩,同时也能够实现自己人生的理想和抱负。 下面我介绍一下本人的一些基本情况:19××年6月,20岁的我怀着现代南丁格尔的梦想,跨出学校的大门分配到医院传染科工作,20××年转入妇产科产房工作,参加工作12年,在这12年里我不断加强自己的业余学习,先后取得了护理大专及自考本科***。20××年由医院选送至湖南省××保健院进修助产护理6个月。学习回来后,我把自己进修期间所学的先进技术、新操作:用吸鼻球为新生儿吸痰;在第二产程为产妇进行阴部神经阻滞麻醉及局部麻醉;及开展产妇阴道竞聘护士长演讲稿美容缝合在医院进行了推广,深受欢迎,并赢得了广泛的赞誉。荣誉属于过去,未来正在开创,我深深地感到机遇与挑战并存,参加这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在改革竞争中完善自己,在拼搏奉献中实现自己的人生价值。今天,我竞聘产房护士长,如果成功,我相信,在院党总支、院务会的领导下,在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下,我定能出色地担当此任。今天我大胆参与产房护士长竞聘演讲,我想我除了具备这一岗位所需的素质外,我还具有以下几点优势:

  一、我具有较为丰富的理论知识和临床实践经验。

  二、我沉着稳重,善于沟通,具有较强的协调管理能力。

  三、我热爱护理事业,具有吃苦耐劳、开拓创新的精神。 今天,我竞聘产房护士长,如果成功,我相信,在院党总支、院务会的领导下,在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下,我定能出色地担当此任。

  如果我竞聘成功,我设想从以下方面开展工作:

  一、加强安全防范减少护理缺陷 首先要提高全体人员的安全意识,利用晨会及护理缺陷分护士长竞聘演讲报告析讨论会对护理人员进行安全教育,使安全的警钟长鸣;其次是严格落实各项规章制度和操作规程,以确保护理质量及护理安全;再次就是要抓好产科的质量环节的控制,要抓好产科的质量环节,我认为主要有以下三点:一是抓好产妇的全面评估,及时发现安全隐患;二是要抓好对产程的观察,指导和要求护理人员严密观察产程进展及变化,及时处理产妇各产程中的异常情况;三是做好同产妇的有效沟通,取得产妇及陪护的信任,有效地预防意外事故,保证产妇安全。

  二、加强“三基”培训提高队伍素质 护理人员的素质决定护理质量高低。为此我将坚持不懈地抓好产房护士的业务学习,通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等方式进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练,不断提高全病房护理人员的整体素质,同时推行护理工作护士长竞岗演讲稿程序化、技术操作标准化,减少护理工作中的随机性和盲目性。

护士长的竞聘上岗演讲稿 篇2

尊敬的各位领导,各位评委:

  大家好!非常感谢院领导为我们提供这次公平竞争上岗的机会,为我们搭建了一个锻炼和提升自我的平台。在工作中,我是一个工作多年具有较高的思想政治素质和业务素质的护士,在竞聘演讲台上我算是一个新人,我希望凭借自身的工作经验和专业素质在事业上更近一步,为医院的发展做出更大的贡献,希望大家能够多多支持我!

  我是来自骨科的xxx,中共党员、中南大学医学硕士,主管护师。我竞聘的岗位是即将在老区成立的运动医学和脊柱外科病房护士长。

  我竞聘的优势主要体现在以下几个方面。

  第一, 具备一定的管理能力。我参加工作不久就担任xx医院外科支部团委的组织委员;xx年开始担任科室总带教老师,负责管理护理实习生;xx年4月至7月在骨科护士长外出学习期间,担任骨科代理护士长,全盘主持科室工作;平常在护士长出差及休假期间,都是由我负责病房工作。

  第二, 具备过硬的业务能力。在骨科工作21年,分别担任负责护士、护理组长、预备组护士等,具备丰富的临床经验与技能,能够及时发现与处理危急、重症病人。对各个班次的工作职责、工作重点和难点都了如指掌,可以真正起到指导的作用。

  第三, 积极参与社会公益活动。如参加了xx年湖南卫视纪念汶川大地震一周年举办的“爱心图书馆”活动,接受了汪涵主持人的采访,捐出了参编的专科护士丛书。参加了医院的志愿者活动等等。

  第四, 在全院护士中有一定的影响力。首先积极参与科研,发表脊柱外科、关节相关论文9篇,参编著作4本,以第二作者参与卫生厅课题一项,多次参加全国骨科会议,并于去年作为湖南省唯一代表在护理分会场做了大会发言。其次获得了各种荣誉,包括优秀护士、岗位能手、先进个人、病人最满意护士、三查七对细致奖、理论竞赛三等奖、英语竞赛一等奖、中南大学护理学院优秀带教老师等共计14项。

  假如我能竞聘成功,我的工作思路如下:

  总的原则是深化卫生部“优质护理服务示范工程”及医院护理管理目标要求,持续改进护理质量。

  首先做好装修后病区的验收、布局、设施及用物配备。

  制定与新病区相适应的工作制度、职责、流程及应急预案等,了解科室工作的薄弱环节,及时给予指导。

  了解新组合成员的特点,充分发挥她们的积极性与特长,做到人尽其才;同时鼓励以老带新,团结协助,发挥最大效益。在人力允许的情况下,试行成组配套排班模式,即责任护士与责任组长与医疗组配套,以便紧跟医疗步伐,用前瞻性的思维方式观察与护理病人,深化专科护理内涵。

  深化以病人为中心的服务理念,在病区倡导与强化主动服务意识。把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。作为护士长,还要为医生、护士创造良好的工作、学习环境,做医生的坚强后盾,做护士的贴心人。

  制定可持续发展的专科在职培训计划。使各位护士尽快适应新病区的护理角色与岗位,不断提高专科护理水平,以保证护理安全。

  谢谢在座的各位领导、老师多年来对我的支持、关心和帮助,使我从一个懵懵懂懂的护士成长为一个有勇气、有能力为湘雅医院的建设和发展承担责任的湘雅人。

  谢谢大家!

护士长的竞聘上岗演讲稿 篇3

尊敬的领导及各位来宾:

  大家好!今天能够在这儿竞聘副护长一职,首先要感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!但我觉得更为欣喜的是我们医院业务又大步迈上了一个新台阶,才提供给我们今天自我展现的舞台。

  此次竞聘,本人是为了在有可能的情况下实现自己的人生价值,也是为了进一步探索护理事业的更高层次,实现自己更大的目标和理想。

  本人冯银解,现年35岁,中共党员,主管护师,护理部干事,1992年毕业于江门卫校,XX年通过中山大学护理专业自考毕业,XX年至今年8月在xx药学院业余护理本科班学习,现所有课程已修读完毕,毕业证待发中。1992年毕业后一直在本院从事临床一线护理工作,先后在精神科女区、老年科、精二科工作多年,也曾二次短期抽调到护理部协助工作,XX年11月调任护理部干事,20xx年2月至今,在老年一科协助护理部主任进行病房护理管理工作。

  多年护理工作的锻炼及党和领导的培养,本人迅速成长,各方面的素质都得到极大的提高,作风更加干练,各方面的条件更加成熟:

  1.具有高度的政治思想觉悟,我是一名共产党员,严格要求自己,处处发挥党员的先锋模范作用,吃苦耐劳,具有无私奉献的精神。

  2.有强健的体魄,开朗、乐观的性格,聪敏、冷静的头脑,创新的意识,果断的决策力,强烈的事业心和责任心,善于与人沟通。

  3.工作表现突出。在十多年的工作中,从未出现护理差错、事故及医疗纠纷,1997年获得xx市优秀团员称号,1997~XX连续5年被评为市卫生系统及医院优秀团员,1997年及XX年度考核评为优秀,XX年12月在医院“护士岗位技能竞赛”中荣获第四名,授予“护理能手”称号。

  4.有一定的护理管理能力。从今年2月份至今,一直协助护理部主任参与护理管理工作,从中学习和积累了一定的管理经验。

  5.有丰富的临床经验和一定的科研能力,曾在国内医学杂志发表专业论文多篇,XX年2月本人所负责的科研项目顺利通过市卫生局批准立项。

  6.近两年兼任江门中医药学校精神科教师中,培养一定的教学能力,能指导护理人员开展护理业务学习。

  7.有坚强的家庭支持后盾,女儿5岁多了,聪明懂事,不拖后腿,爱人是本院职工,理解支持我的工作和事业追求。

  如果竞聘成功,我会努力做好如下工作:

  1.在护理部主任的业务指导下,协助科主任进一步开拓业务,不断寻找医疗护理服务中的发展空间,使科室业务稳步而且快速、持续增长。

  2.科室护理管理实施规范化、科学化、制度化,服务优质化,做到严格要求,严密制度,严守纪律,不断创新,不断完善。

  3.以共同的目标团结人,以有效的管理机制激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。做领导的好助手,做科室的好管家婆,做大家的好姐妹,好参谋。

  4.做好伯乐的角色,不妒贤嫉能,善于发现人才、培养人才,用真情和爱心去善待每一个同事,充分尊重他们,努力营造一个宽松的发展和创造空间,培养好护理事业接班人。

  5.做好沟通协调工作,成为医、护、患三者之间、领导与科室之间以各科室之间沟通的一座坚固有力的桥梁!

  护长工作,不但是一个耀眼的光环,更是一份重大的责任!一个自我能力的挑战!我希望自己能在挑战中不断成长,不断完善自我!我愿与大家共创美好的未来,迎接更辉煌的明天。

护士长的竞聘上岗演讲稿 篇4

  尊敬的领导,评委:

  大家好!

  青春如歌,白衣胜雪,当我们在人生最美好的季节里,载上燕帽,成为一名护理工作者,一名病患眼中的白衣天使,南丁格尔的誓言便已经在心中铭记。今天,参加护士长职务的竞聘,我便是为了更好地实现这一誓言,在平凡的岗位上,用心传递关爱,以爱温暖生命!

  首先,简单介绍一下个人情况。

  我叫***,今年**岁,专科学历,本科在读,**职称。我于年在市第一人民医院参加工作;20xx年起,工作于学院附属医院;20xx年至今工作于市妇幼保健院,先后在儿科/产科从事护理工作,现任产科护理组长。

  今天,我竞聘的岗位是产科护士长。*年的临床护理工作让我认识到,护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,是第一线的护理管理者和护理质量控制的核心人员。其管理水平的高低,直接影响科室乃至全院整体工作的全方位发展。因此,护士长必须有较高的理论知识和技术水平,是专业技术的带头人。他要有清醒的头脑、平衡的心态,能合理安排好人力、物力,使科室护理工作正常运转。他还要与科室护士之间建立起相互信任、激励和支持的人际关系,以便在护理管理工作中实现最佳状态。

  结合以上岗位认识,我自认具备了担任产科护士长职务的基本素质与能力。

  首先,我思维敏捷,服务态度好,有过硬的职业操守。

  我热爱护理工作,工作态度好,责任心强。在与孕产妇相处的过程中,我以“四不”和“五心”为原则--四不,即不怕吃苦、不怕受累、不怕患者啰嗦和发脾气、不怕被批评和被笑话。五心,即热心,耐心,用心,细心,爱心--因而护患关系良好,经常受到患者及家属的好评,历年年终考评也均为优秀(合格)。

  其次,持续学习,理论成绩好,临床护理经验丰富。

  工作以来,我坚持参加系统内的各项培训,在紧张的工作之余,进修了**学院**专业的本科课程,有效地提升了专业理论水平和护理操作技能,不仅护理三基理论考试均合格,还掌握了产科/儿科等科室常见的各种突发、紧急情况的护理应对策略;能娴熟地操作各种治疗仪器设备,熟练地配合医生对危急重病人进行抢救治疗。

  再次,擅长沟通协调,人际关系良好,有科室管理能力。

  我在工作中一直主动协助护士长工作,比较熟悉和了解护士长岗位的工作内容,能对各种应急事件和矛盾,做出及时、妥善的处理。有较强的组织、协调、指挥能力,善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系,有科室管理、沟通、组织、协调等能力。

  各位领导,亲爱的姐妹们,林巧稚前辈曾说过,婴儿的第一声啼哭是世间最美的声音。因为这声啼哭里洋溢着希望与活力,也见证了我们产科医护人员的付出与奉献。如果有幸担任产科护士长职务,我愿与大家共同努力,让我院成为更多的新生儿的摇篮。

  为了实现这一目标,我将在目前科室管理的基础上,进一步规范科室工作流程,细化并夯实基础管理,制定切实可行的岗位责任制,以严谨认真的态度贯彻执行各项规章制度和技术操作常规,严格落实核心制度,减少护理差错,同时加强与医生的沟通,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的护理问题,为产妇及新生儿创造最好的护理环境。在提高护理质量的同时,确定护理安全。

  为了实现这一目标,我将在科里开展优质服务活动。结合科室实际制定优质、科学、合理的护理措施,定期检查产房、新生儿室,针对我科特点,将产妇待检项目的时间地点、各种手续办理流程,制成卡片张贴在病房。针对我科床位紧张的现状,为患者提供住院时间预约登记服务。努力将优质的护理服务,落实到每一个细节。

  为了实现这一目标,我将积极推行医院文化、科室文化,倡导好学、上进的思想观念,引导姐妹们强化敬业精神、责任心。注重培养护士们的学习力和科研能力,支持鼓励护士们外出进修,同时利用每天晨会时间进行三基训练,总结交流先进经验。还要对新护士进行一对一的带教,为我院培养更多的专科人才。

  总之,为了实现这一目标,我本着以病人为中心的服务理念,在护理工作中不断创新,日益进取,提升专科品质,为我院的等级评审工作顺利通过,贡献力量!同时,也让新生儿的第一声啼哭成为我院最美的交响!

护士长的竞聘上岗演讲稿 篇5

尊敬的领导及同事们:

  大家好!

  首先感谢各位领导和同事们的信任和鼓励,给我这次竞聘xxx总护士长的勇气。 本人,xxx,xx岁,毕业于xxx学校,xx职称,xxxx年,我作为xxxx医院竞聘副护士长演讲稿的第xx位职工参加工作,到今天的xx医院,已近xxx位医护人员。作为医院的一份子,我亲身经历了我院的蓬勃发展和沧桑巨变,很荣幸身在这样一个优秀的团队,因为我们有着英明能干的领导班子和热情进取的同事们,是他们以身作则,严于律己的工作作风激励着我,相互信任,团结向上的氛围感染着我,更是他们崇高的人格影响着我,才使我从当初的懵懂无知成长到今天,在这里,我得到了最大的锻炼,除熟练掌握了各种护理技术之外更懂得了不少做人做事的道理。 在平时的工作中,以饱满的热情,尽职尽则的去完成每一项工作,并带领全院护士从未间断理论知识的学习和护理操作技术和各种文书书写的熟练掌握与规范,在人手紧,工作量大的情况下,我们没有怨天尤人,主动放弃节假日,调整心态,克服困难,任劳任怨,尽最大努力医院小儿科护士长竞争上岗演讲稿搞好护理,为患者提供最满意的服务。在全院工作中,为院领导当好参谋与助手,为护理姐妹们当好主管和后盾,通过多年工作的锤炼,培养了自己的协调能力,人际沟通能力,能保持和维护医患和护患之间良好的关系。。。。。 如果这次我能竞聘成功,我将身体力行,起到表率作用,加强护理管理与考核,合理安排护士,和大家共同学习进步。也因为有着多年来一直患难与共,精炼能干的护理队伍,我有信心将我院的护理工作推上一个新台阶,并竭力为每位护士创造一个轻松和谐的工作氛围,为患者提供一个贴心,安全,舒适的就医环境,为院领导和同事门多年来的支持与鼓励交上一份满意的答卷。 再次由衷的感谢大家!

护士长的竞聘上岗演讲稿 篇6

  尊敬的各位领导、各位评委:

  大家下午好!

  我叫李XX,今年40岁,中共党员,副主任护师职称,现已从事护理工作20多年。每一次站在这个演讲台上,心里都有一种冲动和激情,能站在这里,说明我还年轻,说明我还有为医院继续奉献的能力和自信。正是通过这个平台,保持了我院中层管理力量的朝气和活力,是医院健康可持续发展的源泉。院领导是医院发展的指路明灯,而中层干部则是医院发展的中流砥柱,广大的职工更是医院发展的每一块基石。就是这样一个具有强大凝聚力的出色团队,正在实现着中区妇幼人的梦想,那就是创中区妇幼品牌,努力实现人文享受型精品妇幼保健院,为我市广大的妇女儿童的健康保驾护航!

  两年前,也是通过这个平台,我获得了护理部主任的职位。今天,我竞聘的职位依然是护理部主任。

  两年来,在院领导的指导和关心下,积极开展工作,始终坚持以先进的理念影响人,高度的的热情感染人,精湛的'业务带动人,良好的服务感动人;继续以病人为中心,以质量为核心,以满意为目标,以和谐为主旋律,创服务品牌,展妇幼风采。现将两年来的护理工作向各位领导和评委汇报如下:

  一、强化护理质量,保障护理安全

  1、定期或对各科室进行检查和考核、评分,将科室的护理质量与绩效挂钩,大大的促进了各科的积极性,提高了护理质量,降低了医疗风险。

  2、坚持走动式管理,每周一到科室开早会,每天在病房巡查,发现问题及时反馈和整改,取得了显而易见的效果。

  3、督导护士长工作到位,定期不定期检查护士长工作记录、病房管理,采取看(护士站、治疗室、换药室、病房环境等)、听(护士说、医生说、病人说、保洁工)、问(护士、医生、病人、保洁工)相结合,优点及时发扬,缺点及时改正……

  4、每月组织召开护理质控及护理安全会议,对各种检查过程中经常发生的突出问题进行分析,提出整改措施。

  5、负责管理各级护士的培训工作,有计划、有组织地落实护理人员”三基三严“的理论培训和考核。每两个月理论考试一次,每半年技术操作考试一次,每两周组织全院性业务学习1次,每月护理查房1次,培训率达98%,考核合格率达100%。

  通过强化学习和跟进督导,提高了护理人员的业务素质和实际工作能力。护理技术操作合格率100%,基础护理合格率98%,护理文书合格率98%,急救药品器械合格率100%。

  6、按照医院感染管理标准,重点加强了消毒隔离的督查和医疗废物管理,特别是对重点科室的监控管理,如手术室、产房、新生儿监护室等,做到有制度、有流程、有落实措施、有自查记录、有督导反馈,专人负责,层层把关,查找隐患,杜绝了差错事故的发生。组织学习医疗废物分类及处理流程,做到标识明确,分类包装。保证了医疗废物无渗漏、无流失,使院感监控指标达到质量标准。

  二、优化服务流程,改善服务态度

  1、落实好首问、首迎负责制,把”五一声、六一句、六主动“运用到实际工作中去。护士长接待率达到98%,病房护士陪检陪送率达到99%,

  2、关注细节服务,做好过程和环节的监控力度,每周召开公休座谈会,认真听取患者的建议及需求,及时优化流程,让患者满意,体现温馨人文的护理理念。

  在全院护理人员的共同努力下,护理服务质量有了明显的提高,无护理过失及投诉,无差错事故的发生。病人对护理工作的满意度≥95%。

  三、重视护理学习工作

  抓好人才梯队培养,鼓励和支持在职人员参加学历教育,继续教育。继教参考率、合格率达100%,选派护士长及护理骨干外出学习20人次,护士进修5人次。

  四、深入医院文化,展现护士风采,开展丰富多彩的活动。

  1、组织护理礼仪队分别参加了”3。8“妇女节、”争创巾帼文明岗,优质服务迎全运“、”祝福祖国“等大型活动的文艺汇演,展现了中区妇幼的护士风采,取得了良好的社会影响,

  2、庆祝5。12国际护士节,护理部组织全院护士举办了”感动病人,从我做起“演讲、知识竞赛等丰富多彩的庆祝活动。

  3、举办了护士长多媒体课件比赛,促进了信息系统的普及,提高了护士长的工作效率。

  当然,这些工作都是我应该做的,这也得益于医院领导对我多年的培养和厚爱。目前的工作还存在着很多不足,如果我能继续当选这个职位,我将从以下几个方面加强自身能力和管理水平的提高:

  一、做好分管院长的助手。及时了解院长的工作思路,明确目标,拟订计划,抓好落实。

  二、做好护理管理工作

  1、加强护理质量管理,做到规范操作,确保护理安全。重点抓六个关键:(1)抓关键的制度,如三查七对制度、消毒隔离制度、交接班制度等。(2)抓关键的部门,如手术室、产房、注射室、抢救室、供应室、治疗室、换药室等。(3)抓关键的人员,如护士长,护理骨干,思想波动人员,责任心不强、技术差、新上岗的护理人员等。(4)抓关键的病人,如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等。(5)抓关键的环节,如危重抢救、护患沟通、临床发药、输血、基础护理和院内感染等。(6)抓关键的时间,如交接班、早晚班、夜班、节假日及其他非正常上班时间,特别繁忙和发困易疲劳的时间等。

  2、落实好连续性服务过程,使服务质量得到持续改进。护理部将以”预防为主、持续改进“的管理目标,定期检查评估,做到”写我说的,做我写的,记录做的,改进不足“,降低护理服务风险。

  3、在”三基三严“的基础上分层次培训和学习,在高、中、低年资的护士中按照不同学历、不同职称分别培训不同的内容,切实做到缺什么补什么、用什么学什么,学有所用,用有所长,以提高临床护理的整体水平。

  三、加强护理队伍的培养:(1)经常各项开展活动,如演讲比赛、礼仪表演、护理记录范文展示等。(2)定期组织思想素质、业务技能培训。(3)积极鼓励护理人员注重科研工作,撰写论文等。(4)引导护理人员的价值观取向,强化道德修养,维护护理队伍的稳定性。

  四、创新理念,拓展延伸服务:护理模式将从单纯的疾病护理延伸到心理疏导、生活护理、健康指导,直至康复出院和患者家中,提升护理品位,拉近护患距离,促进医患和谐。

  综上所述,我有能力和信心努力做到以一流的质量请患者放心,一流的服务使患者称心,一流的环境让患者舒心。为实现人文享受型精品妇幼保健院打造妇幼特色,继续为妇幼护理品牌增光添彩。

  尊敬的各位领导、各位评委,我的工作汇报和计划如果能得到您的肯定和认可,请您相信我、理解我、支持我。一分耕耘一分收获,我会一如既往地把工作做得更好!

护士长的竞聘上岗演讲稿 篇7

  尊敬的各位领导、各位评委、各位同事,大家好!

  今天能够很荣幸地站在这里进行护士长岗位竞聘。首先感谢医院各级领导为我们提供了这次公开、公平、公正的竞争机会!参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中完善自己。我深知护士长工作十分重要,她既是护理工作的管理者,又是护理工作的执行者,既是指挥员,又是战斗员。主要体现在以下三个方面:一是为院 、科 领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置,当好配角; 顾全 全局,当好参谋;服从领导,当好助手。

  各位领导、各位评委 , 我叫 , 1969 年 3 月 21 日 出生, 1983 年护理专业毕业,一直在临床一线从事护理工作,现为中医内科护理师,在职大专学历。工作近 20 年来,一直坚持“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,全身心地投入到护理工作中,在领导的关心和同事的帮助下,我本人在各方面也取得了一定的进步,于 20×× 年、 ×× 年、 ×× 年被评为医院评为“优秀护士” 。 多年来,我在尽职尽责做好本职工作之余,一直坚持参加自学考试,并于今年 6 月份通过了自考的所有科目。

  10 多年的工作经历 和 曾经担任中医科临时护理负责人工作的尝试,使 我积累了丰富的护理工作经验,也总结了一些护理管理体会。如果大家信任我,我相信自己有能力,更有决心当好这个护士长。我将利用护士长的特殊职位,做好各方面工作。

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