董事长年会致辞

时间:2023-02-06 14:35:57 演讲稿 我要投稿

董事长年会致辞【荐】

  在平时的学习、工作或生活中,大家肯定对各类致辞都很熟悉吧,致辞具有能伸能缩,可以随时调整的特点。那什么样的致辞才规范呢?以下是小编整理的董事长年会致辞,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

董事长年会致辞【荐】

董事长年会致辞1

各位xx的家人们:

  欢迎回家!

  我们一起度过了xx历史上非常不平凡的一年。在这一年里,我们的各项经营管理等工作又迈向了一个新的台阶。在行业内,进一步奠定了xx的地位,见证了xx的价值。在此,我要为在这一年里为xx的发展和进步默默无闻的奉献着的英勇的将士们致以崇高的敬意。

  我没有像大家一样做一份很好的ppT,不光是因为这段时间的忙碌,更主要的是我几次动笔都难以表述,所以我希望在这儿用一个简短的发言,用一些朴素的语言来赞赏我们这一年里集团上下不惜气力、风雨同舟取得的一个又一个的进步。

  对于集团在这一年里取得的成绩我就不一一点评了,我想和大家共同探讨一个话题作为现在的xx人,我们到底拥有什么?

  我们很多的同事乃至于不在xx工作的很多同行,经常会探讨我们xx缺少什么?我们还需要什么?真的很少有人去思考我们拥有什么。我觉得只有知道现在拥有什么,才会考虑你会如何珍惜、你将如何满足。

  我们拥有什么呢?每年大家来开会,每年都会有收获。看看今天的xx,说真的,我是从内心感到骄傲。每一个人在各自的岗位上都是xx最大的财富。无论是我们的财务报表还是销售业绩,它能够展示展现的,只是我们拥有巨大财富的一小部分,我们有很多不可计量和无法计量的财富。比如我们现在共同拥有的xx家园,它可以让我们的亲人感到安全,可以让我们的家人感受到温暖。比如我们拥有的技术等无形资产,它可以让xx获得持续的竞争力。比如我们共同拥有的组织体系以及还需进一步完善的流程和制度,它可以让企业运行的更安全,可以让客户感受到我们的服务具有足够的能力和可靠的`保障。再比如,我们共同拥有的xx这样一个品牌,目前已经是业内知名的品牌。现在有很多的经销商和业内的竞争伙伴都主动来函、来人、接洽,要跟xx合作共同发展我们的商业模式已经从单纯的促销逐渐过渡到以合资、合营、代理、分销等各种形式逐渐铺向全国乃至世界的各个市场和战场------

  我们要看到即使我们工作中还有各种问题和不如意,但我们应清楚的知道,我们现在拥有的东西是我们的竞争对手和同行所不具备的。正因为我们具备这些无法计量的财富和追求,所以xx的明天不可限量,大家的未来不可限量。在过去的一年里集团上下特别是在座的很多干部,在实际的工作中不断经受着历练和考验,我惊喜的发现我们的同志真的是一年一个样。我不知道大家有没有这样的感受,其实每年你都在变化、进步和提高,只是你现在不觉得,也正因为如此,所以公司总是给你提出一些工作上的新要求、新标准,总是不断地在工作中提醒你存在的问题和缺点。

  我想说的是这一切都是为了工作,为了你的成长,为了整个xx集团的美誉度、知名度有一个更好的提升,是我们为了明天必须承受的压力和挑战。一年了如果你让我总结一下,我就两个字感谢,如果想让我多说一些,我就三个字辛苦了!明天我们还要继续发展我们的事业,明天我们还要接受更多的压力和挑战,如何更好的开拓和进取,如何证实和证明我们这样一个大家庭,我们每一个在这个大家庭里共同奋斗的一员能够有更辉煌的明天,公司、特别是在总裁办的系统上,至少我本人一直没有放弃这方面的追求和努力。

  既然我已经清楚的告诉大家我们的财富能体现在报表上面的只是很小一部分,那我们更大的财富体现在哪里呢?刚才建新同志讲了股改的一些方案,其实这些年,黄总一直在思考这些问题,一直希望未来这个企业是我们共同拥有、可以让我们的子子孙孙依靠这样一个新的人民公社。但是这个过程我得跟大家强调一下,我们得有耐心,这个过程我们得能够经受的住考验。

  刚才很多同志都讲到了四个字过程管理,其实我们这二十年的发展,我们培养出了很多优秀的品质,比如我们的客户意识非常强,但与此同时,我们的经营意识还有很大的欠缺。所谓客户意识它是xx文化的体现,可以简单概括为责任。那我们的经营意识呢?我们是企业,就像一只军队,如果一只军队不会打仗,那还叫军队吗?还能保家卫国吗?经营意识从哪里来?从困惑中来。过去的一年,我处理过一些来自于基层的困惑、矛盾乃至于冲突,当然这比例已经越来越少,因为大家很多事情、压力都自己担负、消化了。但我们在实际的生产经营中,的确有很多没有破解的课题。比如我们的合同预算和我们的实际运营成本不匹配,这样就会导致各种矛盾和冲突。

  这些矛盾和冲突其实是正常的。大家不要遇到问题头就大,或者简单处理,打个报告,跟公司要笔钱,这个问题就解决了。如果这个问题就这样解决了,你们每个人都能办个企业,还不比xx差。不是这样的,很多困惑和矛盾就是在解决问题、寻找答案的过程中使我们的企业和事业得到发展和进步。我们的答案在哪儿呢?

  我们不能指望工作中不出现问题,或出现了问题就各自为政,甚至站在自己的角度,拿自己的标准去判断别人、判断事情的正误。反过来我们的客户有没有困惑?照样有。合同签了是采购的事,车间主管你把活干好,你想让客户、采购部门和车间协调一个标准和答案,很难啊。凭啥一个供应商来管客户啊。那如何有效的把这些问题通过合理的方式展现在客户的研讨的平台中来呢?这不仅需要一种方法更要有一种思想,我们如果连这种想法和经营意识都没有的话,很多问题是没办法找到答案的。所以发现问题、暴露问题、认真研究解决问题,这就是我们做干部的本分。

  大家在这个行业、岗位都是有经验、有资历、乃至于有智慧的,不要埋没了你自己。如果我说我爱你们,我个人认为,没有人应该怀疑。因为xx今天担负的责任和压力、使命和期盼都是经历过市场洗礼的考验,经历过竞争和奋斗迎来的地位。哪个人身上没有压力,如果没有压力,那就要问问自己你有没有追求?如果仅仅满足于只是把手上的事干好,你就成为经理了,你就可以在一家上市公司吃股份了,那问题也太简单了。作为企业的创始人,xx来xx这个品牌不仅没倒,而且还蒸蒸日上,这一点根本不是我一个人能够做到的,有太多太多的雷锋、董存瑞、黄继光为这样的目标默默无闻的奉献。

  刚刚毅讲了中国式管理和西方式管理,其实两者并不矛盾,两者都重要。没有以科学管理为指导的西方管理模式在xx的植入和建立,我们就不可能提供一个安全可靠,稳定持久的经济运行模式,那就根本谈不到为客户承担责任、创造价值。反过来任何事业的成败都取决于人,没有人的主动性、积极性和责任心单靠制度、条例,也无法实现我们的理想。因此以人心管理、思想管理为背景的中国式管理当然要放入xx集团继续发展的管理体系和指导思想里面,两者都要抓,两者缺一不可。在这问题上,xx集团所有干部都要认真贯彻这两个管理思想。

  比如说我们强调KpI的考核体系,其实目的不是为了考核你怎样,而是为了让你把集团的目标、事业部的目标能够分解到你那来、到你下属那里去,这样我们就可以避免单纯的中国式管理带来的风险和误区。说都靠人来管,你有几个脑袋几双手,你就是累死了,你的工厂、项目部也未必能让客户满意。你的质量、安全、成本问题都找不到答案。反过来,我们单纯地去强调标准化、制度而忽略了人的发展,忽略了团队建设,特别是干部队伍思想意识的优化、改进和提高,我想我们的人员流失率、一切向钱看、不给加班就不干活这样的问题仍然会长期存在于企业的经营管理中。所以我非常希望xx年能够把过去存在的问题找出来,通过合理化建议、组织系统的研究去找到答案、持续改进和发展,同时我们要继续发扬xx来形成的优良传统和作风,把xx文化通过你的思想、培训、工作------扎扎实实的传递到下级员工的心里,让大家觉得做xx人光荣,做xx人骄傲,做xx人有希望。

  前阵子和一位管理人员出差,他跟我讲一件事让我眼泪在眼眶里打转。他说回家了,老父亲写了一首诗,诗从哪里来呢?是因为从xx的网站了解了xx是干什么的,天天在家里琢磨xx,觉得xx很有希望,为儿子在xx工作很感到自豪,回去就问儿子xx这xx那。所以我们每一个人都要知道我们真正拥有的是什么,我们即将还会拥有的在哪里。告诉我们的员工xx的未来是他的,是我们大家的,xx的未来是我们环保产业和领域的未来,xx的未来是那些还不知道xx是干什么的却使用着xx创造的产品与服务的人们可以放心、安心享用的一方绿地和绿水。

董事长年会致辞2

  20xx年,是国一金典快速发展的一年,是改革创新取得显著成就的一年,是公司业绩大幅提升的一年,是品牌建设有效推进的一年,是各项工作取得丰硕成果的一年。

  1、坚守我们的信念:

  公司成立七年来,发展迅速,规模庞大,在收藏界得到了大家的尊重和认可。为什么能发展得这么快?为什么能把规模做的这么大?归根结底,靠我们的信念,靠我们的坚守。

  我们的信念是什么?我们的信念,就是做诚信企业,做受人尊重的企业。想做诚信企业,就要求公司在经营发展的过程中,始终诚实做事,踏实做人,不糊弄人,不骗人。诚实做事、踏实做人,才能赢得客户的信任。而想受人尊重,就要把企业规划好、发展好,把企业做大做强。只有企业做大做强了,别人才不会小看你,才会尊重你。这就是我们一直坚守的信念。

  2、坚守我们的文化:

  我们的文化是什么?开心工作,快乐成长!我一直有一个理想,就是把我们国一打造成一个大家庭,让大家在这个大家庭里,和谐相处、团结互助,让大家在这里,开开心心地工作,快快乐乐地成长。开心、快乐,是生活的基本指数,不开心、不快乐,也就谈不上幸福感。开心工作,快乐成长,就是让每个员工在这个大家庭里得到物质满足的同时,享受高品质的文化生活,把每个人塑造成体面的人、对社会有用的人。

  3、坚守我们的梦想;

  我们的梦想是什么?就是做百年老店,把我们国一打造成全国知名收藏品品牌!做百年老店的路,我们现在刚刚走了七年。正因为我们要做百年老店,所以我们所做的一切,都要为今后铺好路。我们每走一步,都要走得扎扎实实,来不得半点马虎。想要打造全国的知名品牌,那就一定要有信誉。让大家尊重你、信任你、支持你!一提到收藏品,就让人想到去国一。目前,在我们国家的收藏品市场上,还没有一个比较有名气的品牌,我们国一能不能脱颖而出,成为第一个呢?我相信,只要始终坚守我们的梦想,一切就皆有可能!我们的最终目标是——买当代收藏品,就选国一!

  4、坚守我们的责任

  我们的责任,除了社会责任外,更重要的就是帮助我们国一的员工,实现梦想,过上幸福生活。这就是我们的责任!在我们国一,现在已经有很多人实现了自己的梦想,大家看了我们的“股东墙”,现在一共有139位股东,他们已经实现了不止一个梦想:个人的`,事业的,物质的,精神的……再接下来就是做一个受人尊重的人,为社会做更大贡献的人。我们要让国一员工不断地、一步一步地实现他们的梦想,过上幸福生活。

  作为国一员工,要踏踏实实地工作,要努力向上。即使你还没有当上股东,但只要积极面对工作,公司就可以给你想要的结果,从而改变你的人生,改变你的生活。这是我的希望,也是你们想要得到的结果。我们要让国一的每一个员工能够在公司实现梦想,而且要不遗余力地帮助他们实现梦想。有困难,公司会帮助解决;不知道怎么去实现梦想,公司会指导他们去实现。这就是我们的责任。

  “四个坚守”,不仅是我们这七年来所要秉承的,也是我们今后坚定不移所要努力坚持的。

董事长年会致辞3

尊敬的各位来宾、各位员工:

  大家好!

  值此新春佳节来临之际,在这辞旧迎新的完美时刻,我谨代表公司董事会,向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福!

  20xx年,是公司坚持良好发展势头的一年,是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年,是xxxx全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。物流工程部高端体育用品商贸物流中心项目详细蓝图获批,各项工作紧锣密鼓进行;化工外贸部,更是斗志昂扬,销售额是直线上升,市场不断开拓疆土;集团形象更是更具国际化色彩,写字楼办公面积翻倍,集团LOGO创新设计,更张扬大气,而公司的宣传CD、具有xxxx特色的纸杯、小礼品等都在紧张筹备进行中;公司规模的`扩大,离不开规范的管理,而今行政部也在进行筹备公司新的规章薪酬体系,更加人文和效率;高效率的工作是我们业绩提升的保证,目前我们外贸部的远景系统也是筹备运行……

  细数过去一年的种种,作为集团的创始人,感激所有员工的付出和努力,xxxx今日这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水,xxxx的明天因你们而更加精彩辉煌!

  过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水,未来的机遇和挑战,需要我们继续不懈努力地去应对。在这辞旧迎新之际,分享胜利喜悦的同时,还要清醒地认识到,在激烈的市场竞争环境中,化工农药企业依然应对广泛的机遇和严峻的挑战,物流房地产项目更是任重道远,我们必须抓住新的机遇,迎接新的挑战,以高度的职责感和使命感推进我们公司持续发展。

  新的一年开启了新的历程,托举着新的期望,承载着新的梦想。让我们xxxx全体同仁共同努力,以百倍的激情、诚实的劳动,同心协心,共创佳绩,没有什么能阻挡,没有什么能动摇,我们满怀信心,开足马力,奔向更加辉煌的新的一年!

  最终,再次感激大家为xxxx的付出和努力,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!给大家拜个早年了!

董事长年会致辞4

亲爱的同事们:

  大家好!

  今天,我们欢聚一堂,共贺新春佳节。值此佳节到来之际,请允许我首先向在20xx年为周坊集团全心全意服务的你们,并通过你们向你们的家人致以我最真挚的谢意和最真诚的祝愿!感谢你们在20xx年的付出,祝愿你们及家人在20xx新春愉快,幸福安康,身体健康,阖家幸福!

  回首20xx,我感慨万千。虽经历挫折,但我们周坊人愈挫愈勇。我们的基石基金顺利通过了协会备案;我们成功地与江西银行签订300亿元授信合同,与高安市政府订立40亿元的城市发展基金合同,与多家建筑央企达成合作;我们成功地运作了景北PPP项目和阿尔法项目,其他项目也正在纷至沓来;我们的周坊酒业就要向世人馈赠它埋藏了千年的芳香;我们开启了组织管理变革,管理规范化程度进一步提高……这些成绩的取得,与今天在座的你们的努力与付出是分不开的。你们,是周坊集团今天和未来永远的骄傲!

  翘首20xx,我激情澎湃。城镇化已经成为国家战略。集团为此确定了以3P和农林为产业的发展战略。未来,我们将以一种全新的姿态投入到这个伟大的历史进程当中去。大好历史机遇摆在我们面前的`同时,也对我们自身提出了更高的要求。在此,我对大家提出几点期望:

  要做一个不忘初心的人。希望全体周坊人都牢记集团“为员工搭建平台,为社会创造价值”这一使命。我们不仅要为要为员工留下一段幸福、成长的职业生涯,也要心中常怀客户和社会利益。

  要做一个忠诚担当的人。我们要忠诚于职业操守,忠诚于自己的内心;我们要勇于担当,以担当诠释我们的忠诚,以担当作为提升职业生涯的最好方式。

  要做一个心存敬畏的人。心存敬畏之心,方能行有所止。于社会,我们做一个坚守公正与善良信念的公民;于公司,我们做一个践行公司文化和遵守公司制度的员工。

  要做一个善于学习的人。学历代表过去,学习能力代表未来。作为一家类金融机构,我们应该成为一个学习型组织。唯有善于学习,主动学习,方能赢得未来。

  亲爱的同事们,蓝图已绘,奋进正当时; 未来已来,当敞开心怀。愿我们全体周坊人,不负青春与使命,共迎这美好的20xx。

  再次祝大家新年快乐!谢谢大家!举杯!

董事长年会致辞5

尊敬的各位来宾、各位同仁:

  大家晚上好!

  律回春晖渐,万象始更新,今天,我们告别了充满挑战、奋发有为的20xx年,迎来了充满希望、斗志昂扬的20xx年。此刻,我代表公司向关心和支持x发展的各位来宾致以崇高的敬意,向辛勤耕耘的全体同仁表示最诚挚的感谢!

  20xx年是x成立3周年的大喜日子,从20x到20x,3年的艰辛,3年的坚持,3年的拼搏,3年的发展。3年时间,我们一路披荆斩棘,从几个人发展到今天的170余人的规模。3年时间,我们不断探索创新,从实验室研发阶段走到今天的量产阶段。3年时间,我们乘风踏浪,从x万元投资起步到第二轮融资估值近10亿元。我们很幸运,我们跟上了“x速度”。

  20xx年也是x成立以来最具有里程碑意义的一年,这一年我们在产品研发、市场营销,企业荣誉、团队建设上都结出了累累硕果。

  产品研发方面,我们研发出了全球首创的直径20纳米,长度30微米的银纳米线,一举超越了目前国际最先进的美国30纳米直径量产标准,柔性透明导电膜也做到表面电阻10欧姆的标准,预计今年3月份量产。技术的创新奠定了x在银纳米线新材料行业“独角兽”的地位;65寸、75寸、86寸电容屏大批量出货,产品品类从10寸至110寸全线覆盖。灵敏、精准的触控体验获得客户的高度认可,稳居大尺寸电容屏“一哥”的地位;此外,x智能液晶调光膜透过率突破x%,远超同行水平,性能稳定,质量最优,成为了该领域的“明星企业”。

  在销售方面,我们的电容屏与视源股份进行战略合作,实现了MAXHUB批量出货。同时也与x等品牌实现了全线新品的导入,x系列产品也成功进入酒店、银行、写字楼、展厅等大工程项目。

  在市场推广方面,公司的技术与产品也获得了x等知名媒体的深度报道。同时,作为孔雀团队的代表企业之一,参加了xx和孔雀团队成果展示系列活动。

  荣誉方面,20xx年5月,公司有幸被列为x市委常委挂点单位,重点支持新材料企业。8月,荣获“国家高新技术企业”资质认定。10月,被评为“最具投资价值企业”。11月,荣获x创新榜“年度创新成长企业”,x荣获中国国际高新技术成果交易会组委会颁发的“优秀产品奖”。12月,入围x互联网大会年度中国创客等一系列荣誉。在团队建设方面,公司的管理、配置日趋完善,各部门的职能责任更加明晰、细化,整体管理水平都得到了大幅度的提升。

  公司取得的每一点成绩都是大家一起努力的结果,在这里,我想由衷的说一声“谢谢”!感谢股东、投资人和董事会各位董事,因为有你,才有x源源不断的资金支持和公司清晰明确的发展战略,才能克服各种困难、奋力前行;感谢政府的.支持、媒体的关注、供应商的配合和客户的肯定,因为有你,才有x健康、快速、持续的发展势头;感谢研发同仁的探索创新,因为有你,才有x银纳米线新材料行业“独角兽”的地位;感谢x全体同仁的艰苦奋斗,因为有你,才有x“一哥”的行业地位;感谢x全体同仁的兢兢业业,因为有你,才有x明星企业之称。最后,感谢每一位同仁的矢志追求和不懈努力,因为有你,才有x成就斐然的20x。

  “金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程”20xx年公司将迈入新的发展阶段,进军千万级的会议、教学、智能家居、无人零售、无人餐厅市场。也会进入国际品牌客户,在新的征程,我们将面临更多、更新的困难和挑战,但充满挑战的市场也同样孕育着新的发展契机。危机与机遇并存,压力和动力同在。我们要抓住机遇,迎接挑战。

董事长年会致辞6

亲爱的工作伙伴们:

  大家晚上好!

  虎去兔来一年复始,春明日丽万象更新。值此新春佳节来临之际,在这辞旧迎新的完美时刻,我谨代表公司董事会,向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福!

  20xx年,是公司持续良好发展势头的一年,是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年,是公司全体员工迎接挑战、经受考验、发奋克服困难、出色完成全年任务的一年。物流工程部高端体育用品商贸物流中心项目详细蓝图获批,各项工作紧锣密鼓进行;化工外贸部,更是斗志昂扬,销售额是直线上升,市场不断开拓疆土;集团形象更是更具国际化色彩,写字楼办公面积翻倍,集团LOGO创新设计,更张扬大气,而公司的宣传CD、具有XX公司特色的纸杯、小礼品等都在紧张筹备进行中;公司规模的扩大,离不开规范的管理,而今行政部也在进行筹备公司新的规章薪酬体系,更加人文和效率;高效率的工作是我们业绩提升的保证,目前我们外贸部的远景系统也是筹备运行……

  细数过去一年的种种,作为集团的创始人,感谢所有员工的付出和发奋,XX公司这天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水,XX公司的明天因你们而更加精彩辉煌!

  过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水,未来的机遇和挑战,需要我们继续不懈发奋地去应对。在这辞旧迎新之际,分享胜利喜悦的同时,还要清醒地认识到,在激烈的`市场竞争环境中,化工农药企业依然应对广泛的机遇和严峻的挑战,物流房地产项目更是任重道远,我们务必抓住新的机遇,迎接新的挑战,以高度的职责感和使命感推进我们公司持续发展。

  新的一年开启了新的历程,托举着新的期望,承载着新的梦想。让我们XX公司全体同仁共同发奋,以百倍的激情、诚实的劳动,同心协心,共创佳绩,没有什么能阻挡,没有什么能动摇,我们满怀信心,开足马力,奔向更加辉煌的新的一年!

  最后,再次感谢大家为XX公司的付出和发奋,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家快乐,万事如意!给大家拜个早年了!

  谢谢!

董事长年会致辞7

亲爱的工作伙伴们:

  大家晚上好!

  值此新春佳节来临之际,在这辞旧迎新的完美时刻,我谨代表公司董事会,向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福!

  20xx年,是公司持续良好发展势头的一年,是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年,是xx全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。物流工程部高端体育用品商贸物流中心项目详细蓝图获批,各项工作紧锣密鼓进行;化工外贸部,更是斗志昂扬,销售额是直线上升,市场不断开拓疆土;集团形象更是更具国际化色彩,写字楼办公面积翻倍,集团LOGO创新设计,更张扬大气,而公司的宣传CD、具有宏宝特色的纸杯、小礼品等都在紧张筹备进行中;公司规模的扩大,离不开规范的管理,而今行政部也在进行筹备公司新的规章薪酬体系,更加人文和效率;高效率的工作是我们业绩提升的保证,目前我们外贸部的远景系统也是筹备运行……

  细数过去一年的种种,作为集团的创始人,感谢所有员工的付出和努力,xx这天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的'辛勤劳动和汗水,宏宝的明天因你们而更加精彩辉煌!

  过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水,未来的机遇和挑战,需要我们继续不懈努力地去应对。在这辞旧迎新之际,分享胜利喜悦的同时,还要清醒地认识到,在激烈的市场竞争环境中,化工农药企业依然应对广泛的机遇和严峻的挑战,物流房地产项目更是任重道远,我们务必抓住新的机遇,迎接新的挑战,以高度的职责感和使命感推进我们公司持续发展。

  新的一年开启了新的历程,托举着新的期望,承载着新的梦想。让我们xx全体同仁共同努力,以百倍的激情、诚实的劳动,同心协心,共创佳绩,没有什么能阻挡,没有什么能动摇,我们满怀信心,开足马力,奔向更加辉煌的新的一年!

  最后,再次感谢大家为xx的付出和努力,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!给大家拜个早年了!

  谢谢!

  

董事长年会致辞8

尊敬的各位来宾、各位工作人员:

  大家好!

  当我们还来不及顾及时间流逝的时候,20xx年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人——致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!

  今天,我们以无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的20xx年而庆贺;

  是为充满生机与希望的'20xx年而祝福。

  回首往事,点滴精彩。20xx年,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各工作人员逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,20xx年,效率来自全体工作人员的激情,成绩属于全体工作人员的努力。

  新的20xx年,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;

  我们还需要“强身健体”、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;

  不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。

  所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

  辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在20xx年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我希望,我也坚信,全体工作人员会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和LED新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

  最后,祝大家春节快乐,万事如意!

  请大家把酒倒满,为迎接崭新的、美好的明天而干杯!

董事长年会致辞9

各公司同事、各位同仁们:

  律回春晖渐,万象始更新。在20xx年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾即将过去的20xx年,x公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。

  虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,x公司依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是x到x月,短信销售量出现一月就是单人x万的佳绩,这是全体x公司员工共同努力的成果。同时,公司在体制加人制的`管理方针下,整体管理水平显著提高并将日渐成熟。在此,我再次深深感谢各位同仁长期以来为x所付出的辛勤与努力。

  新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,20xx年市场前景比较乐观,公司的接单形势也将喜人,并且网络营销和工作网站优化也即将在20xx年全面运营,这不仅将为公司的发展带来更多市场机会,同时也更加稳固公司在x短信行业中领先的地位以及市场份额。

  所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大网络营销力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在市场份额上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我对x人充满了信心!

  公司管理方面,我们要持续认真贯彻并落实体制加人制的管理方针,即一定要实现岗前技能培训的目标、实现细节化管理的目标、实现责任制度建立的目标和致力提高工作效率、致力提高员工收入待遇。努力以市场需求为导向,全力以赴抓好产品的完善、销售及售后服务工作,并力争将20xx年公司引进的新产品在20xx年运作成公司新的主打产品,成为公司新的盈利创收点。

  同时,我们还要尽力营造企业管理文化。我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  总之,我相信20xx年,在公司管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出移动信息营销的新篇章!

  最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!马上有钱。

董事长年会致辞10

尊敬的交易所、黄金协会、结算中心领导!

  尊敬的媒体和同行业嘉宾朋友们、同事们!

  大家新年好!

  值此,金耘百得公司年终庆典之际,我谨代表公司董事会和各营业网点负责人、公司全体职员,向你们在百忙中莅临参加此次年终庆典表示热烈的欢迎和衷心的感谢!因为是你们一直以来的鼓励和支持,让我们由衷的感动和心怀敬意,由此开始,才带给金耘百得前行的动力和真正存在的意义!

  金耘百得在未来的日子里,将一如既往的按照建立初期的使命,实践自己的战略承诺:与其他同仁一道,促进中国黄金市场健康发展,按照交易所和人行领导的文件要求,全力导航和扶持中国黄金市场的各同行朋友们从幼年期成长为有能力回馈社会的健康企业!

  在这里,我们欢迎各大财经媒体、同行业公司,金融服务机构在新的x年里,与我们进行广泛联系,从而建立全方位、长远性的战略合作关系,共同推进上海黄金交易所贵金属业务和中国黄金市场的健康发展做出我们企业应有的`社会贡献!

  回顾我国黄金市场,过去的一切已经成为了历史,无论是成功的经验,还是挫折的教训,都已成为我们的参照、沉淀与积累延续的财富,而现在的金耘百得,我们已有了自己的企业文化、发展战略、经营宗旨、经营理念、人才队伍和有效的运行机制,即,金耘百得已有了健壮的灵魂和体魄,及一份自信。

  今后,金耘百得的努力方向是:建成一个中国黄金市场中独特的集团化公司,并完成那充满各种潜能的、充满未来的金耘百得,以提升中国黄金行业的健康发展为己任,继续完善我们企业的生命的长度和厚度,使金耘百得有资格能为更多国人提供优质的黄金投资理财服务、法律导航、行业培训工作!我们期待着,在x年里,为你们创造更多价值、共建财富生活!

  最后,再次感谢各位了领导、媒体、同仁和来宾朋友们的莅临光临!长风破浪会有时,直挂云帆济沧海!新年伊始,我再次代表公司董事会和全体职员,祝愿你们在新的x年里,事业兴旺!万事顺意!事业如日中天!家庭幸福!也衷心的祝愿你们的家人和朋友们永远生活在快乐、幸福、自信与成功之中!

董事长年会致辞11

各位同仁:

  新年伊始,万象更新,今天我们全体xx人欢聚一堂,召开20xx年迎新晚会暨20xx年度优秀经理、优秀员工表彰会,这是我们xx一年一度的大事,也是一件喜事。在这辞旧迎新的时刻,我谨代表xx集团向一年来奋斗在一线的广大员工、全体职员及各分子公司的全体同仁,向为集团发展默默奉献的各位员工家属,致以诚挚的祝福,祝大家新春快乐!合家幸福!万事如意!

  20xx年是集团发展进程中非常重要的一年,面对严峻复杂的经济形势和竞争激烈的市场环境,集团带领全体员工,坚持自强不息、追求卓越的企业精神,遵循求真务实、创新发展的经营思路,积极抢抓市场机遇、沉着应对各种风险和挑战,以强烈的责任意识和进取精神,强力落实、推进各项工作,推动集团全面、协调、稳健发展:这一年,我们继续巩固土石方业务的核心优势,着力提升细节管理质量,推动土石方业务的经营、管理迈上新台阶;这一年,我们加大工程施工领域的业务拓展和管理力度,xx大厦提前封顶,抚顺棚户区安置房项目、大连水产制药项目顺利签约并奠基启动,集团在土建、房建工程领域打开新局面;这一年,我们加快项目投资、区域扩张的步伐,北京蓝乔投资、抚顺明琪置业分别在北京、抚顺注册设立,立足首都,辐射全国的发展方向初步奠定,打开了集团以“项目投资为引擎,开发和建设联动”的发展新格局;各项工作取得新进展,凝结了集团领导层的心愿和管理层的艰辛,更是全体xx人矢志追求和不懈努力的体现!

  20xx年,是xx集团全面启动“三次创业”的开局之年。新的一年,应该有新的'奋斗、新的目标、新的收获。

  党的十八届三中全会旗帜鲜明地指出了新一轮的改革深化和经济转型升级的方向,这是时代赋予我们xx的又一次快速发展的契机;我们要以政府政策指引为导向,大力弘扬不畏艰难、锐意进取的意志品质,坚持真抓实干、勇于担当的工作作风,全面落实20xx年的各项计划工作:

  我们要继续提高管理能力、团队执行力和工作效率,严格执行各项制度与流程,确保各项工作及时、高效、准确达成;

  我们要继续坚持绩效原则和结果导向,明确目标责任,紧抓落实,坚定不移地贯彻落实各项经营指标,确保全年工作按计划有序推进;

  我们要继续加强团队建设,倡导“团队协作,相互尊重”的工作理念;同时加大梯队培养、人力资源储备的工作力度,力争建立一支有素质、有激情、务实高效的企业团队;

  我们要继续加强企业文化建设,坚持社会主义核心价值观,倡导爱岗敬业和 主人翁意识,给员工传递积极向上的价值标准,弘扬企业正气,增强企业正能量;

  同志们、朋友们!我们xx的事业是一点一滴干出来的,我们xx的道路是一步一个脚印走出来的。今天,xx集团吹响了“三次创业”、全面发展的号角。开弓没有回头箭,我们要坚定不移地朝着既定目标走下去!可能在新的一年里我们的事业还会面临更多、更大的困难和挑战,但挑战也同时蕴育着新的发展机遇。风云变幻,最需要的是战略定力;竞争激烈,最重要的是急流勇进;迎接挑战,最根本的是改革创新。我坚信:只要我们全体xx人能继续发扬不怕困难、不怕艰辛、勤奋拼搏的工作精神,统一思想,坚定信心,同心同德共谋发展,精诚协作昂扬向前,我们就一定能在新的一年里取得新的成就和辉煌!

  最后,再次祝大家春节快乐,祝愿xx的明天更加美好!

董事长年会致辞12

  尊敬的各位领导,各位来宾,各位同仁,大家下午好。演讲稿

  很高兴今天能和大家共聚一堂,庆祝“腾飞20xx年度XX公司年终答谢会暨易通消费联盟商家联谊会”顺利举行。

  如今公司的发展是有目共睹的,虽然公司成立时间不长,仅仅3年,但以目前的势头来看,我们这个集体已经步入高速发展的轨道。发展相当迅速,公司能走到今天和在座的各位是密不可分的,由衷的感谢大家、俗话说,万事开头难。我们的创业也是如此,现场有不少老员工,作为公司发展的见证人,对当时艰苦创业的场景应历历在目。简陋的工作环境,艰苦的办公条件就开始了为客户服务的使命。在短短的时间发展到如此规模,表明我们是出类拔萃的、有目标、有信心的。

  大家都知道,不经历风雨,怎能见彩虹。我们的今天来之不易。我们的发展也不是一帆风顺的,经历了许多坎坷、挫折。面对困难的时候,大家坚持“专心、专注、专业”的'企业宗旨。

  在我加入公司的这段时间给我感触最深的就是,不管遇到员工业务上手缓慢,还是管理经验不足,在公司上层的领导和职工的坚持努力下,我们都突破重重危机,走过来了,并且公司发展更好了,这让我们每个人都明白了一个道理:没有过不去的坎,没有困难能阻挡我们。我们属于这个时代,我们将拥有未来。。。。

  我很荣幸加入公司,并且和大家一起工作,我相信在以后与大家共同努力的同时,自己的各方面都会有所提高。我坚信:我们的发展是无限的;前途是光明的;职工是优秀的。

  最后,愿大家携手共同撑起一片蓝天。再次感谢在座的各位。

董事长年会致辞13

  尊敬的领导、来宾、女同胞们:大家好!

  在这春暖花开的三月,我们又高兴地迎来了第35个国际妇女节。在准东这片沃土上,我们与男同胞一起并肩耕耘,泼洒着汗水,拥有同样广阔的田地,拥有同样广阔的'平台尽情施展着才华。我们还得到了比男同胞更多的关爱和支持。这一切的一切都源于准东教育的发展,源于各级领导的以人为本的治校方略。今天我非常荣幸地在这里代表准东二小所有默默耕耘在教育教学工作岗位,为学校的发展奉献着青春和汗水的女职工,向关心教育事业的各级领导们表示感谢,更向在座的女同胞们道一声节日快乐!

  由于我们的工作性质,在学校,妇女们顶起了大半边天。在我们准东二小这个和谐的大家庭里,到处都洋溢着师生们的欢声笑语和孩子们朗朗的读书声。

董事长年会致辞14

各位同仁:

  大家好!

  首先,我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢,大家辛苦了!春回大地,万象更新!在这新春佳节即将到来之际,我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福!

  新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候。过去的20xx年里,x公司经历了具有历史意义的一个重要阶段。在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了满意的成效,各部门整合更新,相互协作,使得各项既定经营指标基本得以实现,这对一个在波折中整顿的公司来说,实属不易。同时,经过总经办的适时调整,各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,为x公司致力于打造高端汽车品牌、创高端一流服务作出了应有的贡献,我们的这些努力都将在x的发展史上写下浓重的一笔!在此,我要真诚的.深深感谢总经办的倾力奉献和各位同事们为x的发展壮大无怨无悔所付出的心血和汗水。谢谢大家!

  盘点过去、展望未来,总经办适时对20xx年的市场做出了正确而准确的分析,为我们企业来年的发展方向指明了奋斗的方向。在新的一年里,我们将面临更多的困难与风险,当然,这也是更大的挑战与机遇。我们要继续围绕总经办的经营决策,抓住机遇,把握当前汽车行业发展的良好势头,利用公司所处的优势环境,挖掘整合资源,争取在经营业绩上取得更大的突破,以市场为导向,强力推进我们现有四个品牌店的运作,集中精力打造x汽车品牌形象,全力以赴抓好品牌建设工作,练好内功、迎接挑战,使x品牌及公司形象在新的一年里得到质的飞跃。

  在总结成绩和肯定经验的同时,我们也要清醒的认识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方,作为一家正在向集团化模式发展的公司,未来的20xx年,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据公司发展的需要及时调整经营思路,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使公司日常工作更加合理有序。同时,也要强化对全体员工的教育和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战斗力,挖掘出每一个员工最大的潜能,集中力量实现x20xx年的新高目标。

  20xx年,x的首要任务是巩固稳定现有品牌,练好内功;20xx年,x的同仁上下一心,迎接挑战;20xx年,x的全体战友们全副武装已做好准备,蓄势待发,开创新局面!最后,再次在这里给各位同仁拜个早年,祝贺大家在新的一年里:一帆风顺,二龙腾飞,三羊开泰,四季平安,五福临门,六六大顺,七星高照,八方来财,九九同心,十全十美!谢谢大家!

董事长年会致辞15

尊敬的各界朋友、广大消费者:

  欢迎您,与大家一起走进金桥,了解金桥,共同分享企业成功与发展的喜悦。

  多年来,我们始终紧跟时代发展的大潮,以汽车销售服务为主业,积极与社会各界开展广泛的交流与合作,在短短几年内,企业从小到大,从弱到强,一跃成为邹x汽车行业的领头羊,走出了一条不x凡的跨越式发展之路。

  在当前我国汽车行业快速发展的今天,我们不仅承载着广大消费者的信任与厚望,而且寄托着众多汽车生产企业的'嘱托与期盼,我们将始终沿着“创一流汽车销售服务x台”的目标,大力弘扬“追求卓越,永争第一,齐心协力,共创辉煌”的企业精神,不断阔步前进,为企业的持续、健康、快速发展而努力奋斗,为不断满足广大消费者的需求而奋力拼搏,为邹x汽车行业的.成长与进步做出更大的贡献!

  随着信息技术的快速发展,网络已成为加强交流和对外宣传的重要载体,我们希望通过公司网站的开通,更加拉近各界朋友和广大消费者的距离,让更多的朋友了解金桥。

  一握金桥手,永远是朋友。我们真诚希望与社会各界广泛合作,并欢迎有识之士加盟我们的团队,在企业发展的道路上,乘风破浪,扬帆远航,共同编织更加宏伟美好的蓝图!

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