解除劳动合同的补偿问题

解除劳动合同的补偿问题

我与公司在2007年签订了三年的劳动合同.其中约定了劳动地点.2008年公司以支援其它地区的理由调我去外地工作,并说若不去就回家(即炒鱿鱼).在此情形下我只好去外地并工作了一段时间.因在外地水土不服,导致身体不适,就向公司提出回去工作.公司以我不服从公司安排要我离开,并要我提交辞职报告.

请问在这种情况下如果我提交辞职报告,公司该如何补偿?如果我不交辞职报告,由公司来解除合同,公司该如何补偿?请高手指点.谢谢!

[解除劳动合同的补偿问题]

【解除劳动合同的补偿问题】相关文章：

劳动合同解除经济补偿08-01

解除劳动合同的经济补偿标准08-16

病假解除劳动合同怎么补偿10-25

违反和解除劳动合同的经济补偿办法10-26

违反和解除劳动合同的经济补偿办法08-11

解除劳动合同最高补偿金是多少06-15

解除劳动合同补偿金最高是多少05-06

解除劳动合同经济补偿金怎么计算08-16

怎样计算协商解除劳动合同经济补偿金09-15

劳动合同解除范本09-10