试用期的规定
网上看到一观点,觉得不错,分享给大家:
参考《劳动部关于<< font="">中华人民共和国劳动法>若干条文的说明》的规定，“试用期”适用于初次就业或再次就业时改变劳动岗位或工种的劳动者。另根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》的规定，用人单位对工作岗位没有发生变化的同一劳动者只能试用一次。
因此，根据原规定，员工二次入职要区分两种情况：
1、对于重新入职但从事原工作岗位的员工，用人单位不得再设试用期；
2、对于重新入职但从事他种岗位的员工，用人单位可以根据合同期限再行约定试用期。
[试用期的规定]
【试用期的规定】相关文章：
试用期，规定06-04
试用期间病假工资如何规定？08-22
劳动法关于试用期的规定09-19
劳动法如何规定试用期？09-13
深圳市试用期用人规定07-25
试用期的试用时间相关规定11-15
关于劳动法中试用期辞职的规定08-04
试用期辞退赔偿问题是如何规定的09-29
跨新老劳动法的试用期怎么规定？08-26
请教劳动法有关试用期的规定是如何理解？09-23