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医药代表面试技巧及常见问题

时间:2023-02-14 09:51:20 学人智库 我要投稿

医药代表面试技巧及常见问题

  说起面试,相信每个大学毕业生初见社会的时候都经历过,然而面试的时候有许多细节是需要注意的,能帮助你提高面试通过率,以下是小编给大家带来的医药代表面试技巧及常见问题,希望对大家有帮助。

医药代表面试技巧及常见问题

  (一)医药代表面试技巧

  仪表礼仪很重要。

  一个长相讨人喜欢的医药代表自然容易给客户留下深刻印象。因为医药代表销售的药,所以穿衣打扮是面试官考察的重要指标。大热天来面试,女孩子如果粘着长长的睫毛、戴着一顶夸张的花草帽,红色的指甲油已经斑斑驳驳;男士胡子未刮身上一股异味儿---面试还没进行,分数已然打了折扣。

  表达能力强。

  做个医药代表,每天跑客户,认识不同的人,见面就能聊上几句,局促的局面很快就能打破,接下去的生意自然也就顺利了。

  认真的态度。

  学习成绩当然不能作为考察新人的唯一标准,但学习成绩优秀,至少显示出这个学生以前能认真对待学习,将来也应能认真对待工作。

  要谦和。

  和气才能生财,如果一个人对面试官说话都持趾高气昂态度,那么在作陌生拜访的时候岂不是要把客户得罪干净?

  能耐压。

  前脚还未跨出客户的办公室门,眼角里瞟到客户已把你的名片扔进废纸篓,这是销售代表常常会碰到的事情---没把你赶出大门已是客气。

  要忠诚。

  凡是销售业绩比较好的员工,首先对自己的产品有强烈之爱。只有这种发自内心的对产品强烈的爱才会使公司变得更好。有了这种对公司对产品的忠诚,接下去就是如何把这种信息传达给客户,让他来分享。

  (二)常见问题

  1、为什么想做医药代表?

  2、你认为你有哪些特质适合做医药代表?

  3、你认为医药代表是一个怎么样的工作?

  4、你以前最大的成绩是什么?

  5、你面临过的最大的困难是什么,你怎么处理的?

  6、你经历过的最大的失败是什么?

  7、你认为你有哪些优点?哪些缺点?

  8、面试结束后,会问你还有什么问题吗?——最好有一些深入性的提问。

  16个经典面试问题回答思路

  问题一:“请你自我介绍一下”

  思路:

  1、这是面试的必考题目。

  2、介绍内容要与个人简历相一致。

  3、表述方式上尽量口语化。

  4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

  5、条理要清晰,层次要分明。

  6、事先最好以文字的形式写好背熟。

  问题二:“谈谈你的家庭情况”

  问题三:“你有什么业余爱好?”

  问题四:“你最崇拜谁?”

  问题五:“你的座右铭是什么?”

  问题六:“谈谈你的缺点”

  问题七:“谈一谈你的一次失败经历”

  问题八:“你为什么选择我们公司?”

  问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”

  问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作”

  问题十一:“与上级意见不一是,你将怎么办?”

  问题十二:“我们为什么要录用你?”

  问题十三:“你能为我们做什么?”

  问题十五:“你希望与什么样的上级共事?”

  问题十六:“您在前一家公司的离职原因是什么?”

  试题3:描述一下你自己。 列举3个自己的性格与成就的具体案例。 认真,责任,有计划 问题一:请用三分钟简单介绍一下你自己。回答要点:用10秒钟简单说说个人资料即可。用一分半钟左右时间介绍你以前从事的工作,和所获得的经验。再用一分钟左右时间描述你以前的工作经验对应聘的这份职位来说有那些帮助。

  问题三:你了解我们公司吗?你了解你应聘的这个职位吗?回答要点:公司的详细情况你应该在公司的招聘信息上看清楚,最好将公司从事的业务和职位的职能及要求刻在脑海里,并在面试前询问一下相关朋友。这样面试时你就可以回答的流利自如。

  问题四:你为什么应聘这个职位?(工作经验和学习背景)因为我有胜任这个职位的能力!优势和兴趣爱好使我喜欢这个职位 我将来的发展方向做一个很好的奠基。

  问题五:你将来的职业发展方向是什么?回答要点:面试前做好准备,面试时根据自己的实际情况如实回答,并且要与该职位相符。让对方觉得你会长久在这个行业和职位发展下去。

  问题六:谈谈你对钱的看法钱很重要!企业的存在就是为了创造更多的利润,我希望每个人都能意识到钱的重要性。” 问题七:薪水问题“我们能不能把这个问题放在最后,先看看我能为公司做些什么。”

  问题八:你以前工作中遇到的最大困难是什么?你是如何克服的?有时候工作繁重,压力大,客户催促紧,使自己经常处于极度忙碌状态。

  问题八你认为你最大的缺点是什么?同事曾经责怪我对工作要求太高,而实际上通过努力我做到了,而且做的不错。

  你有女(男)朋友吗?她(他)也在这个城市吗?没有

  特殊问题:对方问你原公司的一些商业机密。无可奉告

  问题3:你找工作时,最重要的考虑因素为何?你理想中的工作是什么样的? 变形:A 你最喜欢的工作是什么样的?B 在什么条件下你的工作效率最高?C 找工作你在乎什么?

  目的:了解你的工作价值观,看是否与公司发展现状以及企业文化适应。

  切忌:不要说希望自己希望在和谐的环境下工作,因为这是靠自己配合去创造的,它还会让人误会你曾经人际关系紧张。

  一个理想的工作是在我的能力能够得到体现,我能够高效率的工作! 工作的性质是否能让我发挥所长,并不断成长。

  2)你的爱好是什么? Frankly speaking, my hobby is very extensive,such as swimming, traveling,singing and so on. but....is my favourate...,which teaches me to coprate with others.

  问题1:你为什么想离开目前的职务? 为了自己更好的寻求大的发展空间。因为我现在呆的公司是事业单位, 由于体制的原因,办事效率低,总感觉交给我的工作总是太少,我觉得学习机会相对少些。

  问题4:为什么我们应该录取你? 您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据,明显地看出我全力以赴的工作态度。问题5:请谈谈你个人的最大特色。我的坚持度很高,事情没有做到一个令人满意的结果,绝不罢手。

  (1) 你的学业不太理想呵?答:这是因为精力过多集中在某些功课上而忽略了其他课程的学习。但成绩单只能说明过去的一时情况,今天贵公司约我来面试,说明您们不仅看重书面材料,而且更看重应聘者的实际能力。

  (2) 你对待遇问题怎么看?我愿意努力去工作,从中找到乐趣和幸福。我也相信会得到与自己付出相当的报酬。

  (3) 你能和不好的人相处吗?不太好预言。因为我事实上从来没有和不好相处的人相处过,我的同学似乎都和我相处得很好