为大力推进就业促进民生工程的实施，切实保障困难群众稳定就业和基本生活，近期，光泽县在充分调研论证基础上，依据省、市有关政策法规，研究出台了《光泽县公益性岗位管理暂行规定》。
《规定》对该县公益性岗位的开发管理做出了规定：一是明确了公益性岗位的开发原则、公益性岗位安置的对象、公益性岗位的范围;二是对公益性岗位的人员录用、劳动关系的建立及解除做了详细的规定;三是对公益性岗位人员全部纳入就业信息系统管理，做到享受政策人员基本信息准确、提供资料真实、增减变化申报及时，实现就业信息实名制和动态管理;四是明确了公益性岗位补贴政策，强调专款专用，补贴资金只能用于岗位补贴和社会保险补贴，绝不允许以任何方式挪用;五是强化管理监督职能，落实监督检查、整改处罚制度，坚决杜绝虚报、套取、挪用补贴资金现象的发生。新规的出台将使我县公益性岗位的开发、日常管理更趋规范。
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