怎么样改变你的老板

学人智库 时间:2018-02-09 我要投稿
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  我们都知道,职场最大的敌人是老板。你从助理升到经理,经理到总监,总监到总裁,或者从科长到处长,司长到部长,都必须过老板这一关,你的情绪,你的状态,你的健康你的幸福,都很大程度上被老板掌控。看一个人是不是有积极的生活态度,一定要看他有没有改变老板的勇气和智慧。

  我有好几年的时间特别郁闷,原因就是老板太强势了,搞得我一点自信都没有。比如说,到老板办公室谈事情,我总是想以讨论的方式发表自己的见解,可是老板总是强调下属要带笔记本进她的办公室,然后是她一件事一件事布置,我们在本子上记下来去做。有时候老板喊得急,我双手空空先冲进办公室,老板会敲着桌子喊:

  “我说过多少次了,要带笔记本进我的办公室,我说过多少次了,啊!”

  顺便说,强势和紧张的老板都有用指关节、圆珠笔等硬物不断敲击桌面的习惯,这个以后有机会单讲。

  关于能不能不带笔记本找老板这件事我纠结了很长时间。现在从哲学的角度看,改变老板不是你做的事,是上帝做的事。我们能做的是将目标分解,概括起来是,不可能改变老板的风格,有时运气好也许能改变老板的做法,完全有机会改变老板的看法。

  一个朋友的女老板上任之初跟部门全体人员宣布,我的全部精力都会在工作上,我在家里从来不做饭,儿子都这么大了我从来没给他做过饭。

  这个团队的特点一是女性较多,二是大家都烧得一手好菜,三是集体活动team building最好甚至唯一的方式就是轮流到谁家,大家每人烧一道菜。

  开始女老板总是旁观,轮到在她家聚会时她会叫很好的外卖。可是最近老板变了,开始非常认真的研究菜谱,开始在聚会的时候也献上一道菜。这种变化发生在一个性格非常强势的老板身上,非常令人吃惊。

  我问朋友,“你们有人劝她应该学习做菜吗?”

  “没有,完全没有。”

  “你们有人劝她应该保持生活和工作的平衡吗?”

  “没有,完全没有。”

  “你们有人跟她说女强人现在很不时髦很没意思吗?有人跟她说现在成功的女性都要显示好妻子好母亲形象吗?”

  “没有,完全没有。”