银行求职简历撰写技巧(2)

时间：2024-09-15 07:22:22 学人智库我要投稿

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银行求职简历撰写技巧(2)

　　(2)论文、期刊等著作;

银行求职简历撰写技巧(2)

　　(3)金融类博文、评论等;

　　象注会这样多科目考试的，即使你没有完全通过，也不要紧，把你通过的科目写上。不要觉得没有全过，写出来作用不大，没必要写。其实是很有必要的，别无意中把你自己的优势给抹杀了。

　　例七：

　　三.经历塑造“服务人”形象

　　一个有3年以上工作经验的HR，经他手的简历应该有上千份，他最不喜欢的简历是那种有“自恋心态”的简历———“我有非常强的团队精神、专业的知识背景、良好的沟通技”(如，例八)

　　例八：

　　乔布小编给大家的建议是，用你经历过的事实和数字说话。与其把很多抽象的概念化的素质写出来，还不如用具体数据、事实等来表明你的工作能力，让别人自己得出结论。譬如，列出你过去完成的项目、数量、完成的周期、效果等。

　　1.抗压性强

　　一个普通的银行柜员，一天要操作100笔以上的业务。大型国有银行，如工商银行的客户接待量就更大，这些客户中有30%以上的人可能会存在不太礼貌，不太尊重人的情况，甚至会被客户投诉，所以，作为柜员或客服人员一定要能够抗压。

　　例九：

　　(银行简历模板)

　　抗压性可以通过类似“共联系10所学校，2个月内举办5场讲座，共收集有效学生信息超过850条”这样的句子说明你是能够抵住压力。在规定的时间内出色完成任务的。又或者是同一期间内，完成多项任务。

　　2.善于沟通

　　每天操作大量的业务，还可能有营销任务，即对客户销售银行的理财产品，所以应聘银行的人一定要善于与人沟通，要有一定的人际沟通技巧。

　　一位银行HR说道：“就像我之前提到的，能选择金融专业当然很好，但是我们并不因为你是学文学的我们就把你挡在门外，我们更看重综合素质，特别是与人沟通的能力，因为金融行业说到底还是一个服务性行业。”【5】

　　沟通能力可以在你的经历描述中体现——通过与人、组织、单位交涉，协调、沟通解决了什么问题，有了什么成果。如例十：

　　3.细心负责

　　在银行工作，每天都要与钱打交道，“小心仔细”是必然要求。银行业务员每天经手的业务有几十笔甚至上百笔，虽然重复着简单的程序，但却对细致度有很高很高的要求，保证票据和钱都不能出错，时刻都在考验职员的细心程度和责任心。

　　例十一：

　　四.其他方面

　　1.荣誉证书

　　荣誉证书可以传递一个人的学习能力强、积极上进、有行动力等信息。凡是获得奖励的都要写上，如奖学金、优秀干部、大赛名次等。当然，如果你的获奖很多，其他内容更加重要，可以删去一些不大重要的，如“军训优秀学员”等。

　　奖项不一定按照时间顺序排版，可以根据重要性、相关性、级别高低来排序。如国家奖学金、全国xx大学生金融建模大赛这些就应该放在前面;

　　获奖描述可以使用 “Top5%”、“华东赛区前三甲”、“xx机构认证”等体现自己的水平;

　　连续几次获得相同的奖项可以一次列出，不用重复赘述。

　　例十二：

　　2.计算机水平

　　一般来说，银行不要求毕业生计算机过级。因为即使你过级了，也未必计算机如何了得，而且计算机等级考试的内容很多在工作中根本用不上。你记住，只要你一些办公软件熟练就行，包括 WORD、EXCEL、PPT。

　　如何体现自己的办公软件操作水平?有以下两种方式：

　　实习、活动、项目等中有使用办公软件完成的工作，如，处理数据、建模等;(见例六)

　　技能水平一栏注明自己擅长XX软件XX功能，如，擅长WORD编辑排版功能等;

　　3.兴趣特长

　　兴趣特长一定是积极的、健康的，不是单纯的标新立异、哗众取宠、靠搞怪取胜。通常，在文体、写作、外语、组织能力、数字敏感、数据处理等方面的特长会比较受欢迎。

　　很多同学在这里会罗列很多词语，比如，阅读、有较强的组织能力、写作水平好等等。其实，告诉你吧，对于这样的特长字眼，HR们很少看。

　　要想吸引HR的眼球，你不如只挑几个词，在这些词的后面举个简单的例子证明一个。

　　比如，你说你喜欢阅读，你可以说你平时关注那些金融刊物，网站论坛等;

　　比如，你说自己组织能力强，你可以说自己独立组织了某某活动，在系里反响很好，受到了学校表扬等等;

　　比如，你说自己写作水平好，你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等;

　　另外，与职位无关的特长、爱好你不要写。如足球、KTV这些特长、爱好都是需要你以后在工作中有机会展示的，而不是在简历中。写多了，会让你的简历没有重点。(见例十三)

　　例十三：

　　乔布小编推荐你这样写，如，例十四。

　　例十四：

　　(金融专业简历模板)

　　4.政治面貌

　　如果你不是党员，就不要写了。银行对党员还是很看重的，所以如果你是党员，一定要注明，在同等条件下，你绝对有优势。

　　政治面貌一般放在简历的个人信息栏。(见例十五)

　　例十五：

　　(金融专业简历模板)

　　5.个人形象

　　银行通常会以貌取人，包含你的形象气质，因为银行的职员代表着银行的形象。比如我们自己去银行办事的时候，如果柜员形象不好、不礼貌，也会影响我们对这家银行的认可。所以，若放照片的话一定慎重选择。

　　怎么样选择一张好照片?请看《好求职照应该是什么样子》

　　6.成绩与课程

　　毕业生往往只是在罗列自己学过的课程，没什么条理性，看起来也比较乱比较烦，这会照成HR往往对毕业生学过的课程没什么系统的认识。

　　毕业生列课程时，要挑出与应聘职位相关的课程。不要学过的课都给写上，如，军训。

　　某些专业课的成绩特别好，可以后面括号标注，如金融学( 90 /100)。

　　成绩的话，一般注明GPA多少，如( 3.7 /4.3)，排名专业第一、 Top5% 等等。如果成绩不好，不填也没关系，这不是银行筛选简历的必定要考察的部分。

　　五.你可能会参考的一些模板

　　1.小容量、通用的简历模板

　　2.大容量、通用的简历模板

　　3.突出实习经历、弱化教育背景的简历模

　　4.突出学习成绩、技能证书的简历模板

　　5.小容量、无实习经历、有相关竞赛活动的简历模板

　　6.跨专业、突出外语技能的简历模板

　　7.获奖、实习、校园活动丰富的简历模板

　　8.大容量、实习经历丰富的英文简历模板

　　9.通用的英文简历模板

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