- 相关推荐
行政主管简历下载
要想进入名企工作,面试是必须通过的一关。名企招人最看重哪些能力?主要包括以下几方面:

2、良好的组织协调能力:能组织协调各种资源达成企业目标,在学校会组织过全校的文艺晚会,担任过红酒进口全程的组织协调工作,经常组织同事参加各种活动。
3、优秀的管理能力:能从复杂的事物中理出头绪,抓住主要方面,多方面考虑。管理好人和物。在皮具公司,我把困扰老板许久的人际关系整理地仅仅有条,得到老板的赞许和嘉奖。
4、很好的适应能力:能迅速适应公司的文化,融入公司环境,对新业务能很快上手。 详细个人自传 本人在大学期间学习电子商务专业知识,这使我对商业企业的运作有了一定的认识,也增强了我的兴趣。另外,还加入了学生会,锻炼了自己的组织协调能力和沟通能力,成功组织过多项大型活动。
大学毕业后,我选择了红酒进出口公司工作。刚进公司,比较混乱,酒被海关卡住进不来,客人又催交货,公司要求“尽快搞定”,于是一次次找海关和检验检疫局沟通协商,在我和同事的不懈努力下,公司的酒终于可以顺利清关。我在工作过程中总结了一套方法,以后的酒都能顺利清关。这里的工作锻炼了我的沟通协调能力,培养了我实事求是、脚踏实地、机动灵活的做事能力,也拓展了我的社交圈。
我的第二份工作是在皮具公司担任行政主管兼经理助理。原先公司管理混乱,帐目不清,人员不稳,老板寝食难安。我入职后,重新定制管理制度,调动人员大力清理帐目,把货物、款项、客户关系整理得仅仅有条,公司很快步入正轨,老板能腾出时间来拓展业务。在这里工作是辛苦的,但是收获也是丰厚的。提升了自己的管理能力、沟通能力、组织协调能力,从此也获得了许多珍贵的友谊。
尽管以后的工作会面临很多挑战,但我已经准备好,用我的勇气和智慧克服一个又一个困难,为企业发展贡献自己的一份力量。 个人联系方式
1、忠诚度:面临跳槽,企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法,尤其是一些国有大型企业,更重视员工的忠诚度;
2、实践能力:相当多的企业非常重视应聘者的实践经历,在校期间实习、兼职、家教经验都是企业重视的经历;
3、团队协作精神:经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神;
4、创新精神:对于大型企业来说应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的;
5、对企业文化认可程度:这将决定员工是否能够很好地为企业服务;
6、人际交往和沟通能力:企业在招聘过程中非常重视沟通技巧,应聘者一定要具有与客户沟通、协调的能力;
7、对新知识新能力的求知态度和学习能力:学习能力和求知欲也是重点考查的内容。
【行政主管简历下载】相关文章:
优秀简历模板下载09-14
简历空白表格下载08-26
word简历模板下载08-30
简历模板封面下载09-24
简历模板表格下载09-27
简历表格下载08-06
优秀简历模板下载07-12
审计简历模板下载09-30
绿色简历模板封面下载09-05
精美优秀简历模板下载08-20