2005年的房地产市场是炸开了锅，新政频繁出台，使得中国房地产从业者和持币徘徊在“购还是不购”中的人们在冰火两重天中煎熬。而房地产业人才也遭遇了多年以来“第一场雪”。
房地产业目前的人才需求主要集中在建筑师、规划设计人员、监理工程师、财务管理与投资人员、项目经理、经验丰富的销售人员等。
薪情比较
在北京上海等发达城市，高级建筑设计师年薪为10万-12万元，高者能达到17万-20万元；高级销售经理年薪一般在11万-12万元，由于销售经理是以业绩说话的，所以好的销售经理年薪能达到35万-41万元的也不在少数。而房产经纪人年薪则略低些，一般为6万-7万元，高者在7.5万-9万元之间。
在杭州，高级建筑设计师年薪为10万-12万元，高者能达到17万-20万元；高级销售经理年薪一般在11万-12万元，由于销售经理是以业绩说话的，所以好的销售经理年薪能达到18万-22万元的也不在少数。而房产经纪人年薪则略低些，一般为4万-6万元，高者在7万-9万元之间。
从业忠告
受行业的不稳定性影响，房地产业的职场需求已经开始呈现颓废之势，尤其进入8月份之后，房地产的人才招聘一直在下滑。虽然近两个月以来，这样的跌势有停止的迹象，但是总体形势不容乐观。
快速消费品行业升级 推动人才升级
快速消费品行业对人才的需求重点现在主要集中在销售和生产运营类人才。招聘人数最多的人才当属区域经理、销售部门经理、销售渠道经理、采购经理等，主要负责为网点、设施、采购等提供技术、销售支持。
在生产制造为主的企业，职位需求主要包括维修技师、设备维护、操作工等一线技术员及项目工程师、设备维护工程师等，重点生产运营人才的需要的专业主要涉及电器、机电一体化、工民建、食品等。
薪情比较
在一些发达城市，如上海、广州等地，采购经理年薪中位数在8.6万-10万，高位数在13.5万-167万；生产管理经理年薪中位数在10万-12.5万，高位数在15万-19.2万。销售经理年薪中位数在12万-15万之间，年薪高位数在19万-23万。
杭州的采购经理年薪中位数在6万-7万，高位数在10万-13万；生产管理经理年薪中位数在8万-10万左右，高位数在12万-15万。销售经理年薪中位数在8万-12万之间，年薪高位数在12万-18万。销售经理年薪一般在11万-12万元。