长春往届毕业生分享求职经历(2)

长春往届毕业生分享求职经历(2)

　　在培训教育工作了十几年的李培强说，自己与很多应聘者打过交道，也面试了不少求职的年轻人。他感觉，现在年轻人应聘还有个“误区”，就是习惯上来就谈薪资待遇，谈能给求职者交几险一金，谈一年休假多少等等，闭口不谈企业的发展前景，以及自己的发展空间等这些用人单位更乐意听到的“问题”，因此首先就会令应聘者“丢分”。

　　“如果公司因为员工的努力，业绩上去，赚钱了，老板肯定要想着你，你还怕待遇上不去?

　　[就业局] 站在一定高度择业面试 切忌盲目

　　长春市就业局相关负责人认为，应届毕业生可在参加招聘会前，提前补充“人力资源”或“职业生涯设计”知识，大致形成自己的事业追求和事业方向，最起码也应该仔细思考并分析本人的生活兴趣、专业特点和个性特点符合从事哪些行业和岗位。

　　同时，他提醒求职者们，每年毕业生撒网似地投简历，造成了资源的浪费，也做了很多无用功。参加校园招聘会的目的不仅仅是“抓紧时间投简历”，更重要的是通过企业的“宣讲”、“介绍”，认识到企业对个人职业规划是否有帮助，这个企业是否适合自己，然后在决定是否面试。

　　应届毕业生求职时间表

　　11月：大学生招聘会11月进入高潮。长春国际会展中心的重要招聘会不能错过。

　　12月：陆续进入笔试与面试高峰期，名企一般在12月发放第一批合同。

　　来年3-4月：春节期间，招聘进入淡季。随后，大学生招聘第二轮高潮。这时候公司招聘需求相对较少，但参加求职的人数反而会增加，因为有一部分考研的同学会加入找工队伍。

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