简历制作应略去哪些细节?

时间:2024-10-27 22:52:14 学人智库 我要投稿
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简历制作应略去哪些细节?

  制作简历就如写文章一样,需要不断的修改、润色。那么如何保证你的修改是锦上添花而不是雪上加霜呢。以下几个细节千万要注意,不要在你的简历中出现。

简历制作应略去哪些细节?

  1、不用手写体

  有些求职者为了使自己的简历看起来有特色,在简历的字体上做起了文章。但要注意的是,不是所以的字体都适用于简历的制作,手写体和斜体就首当其冲先得被否定。手写体,虽说看起来很像求职者亲手书写的,一定程度上能表达你的诚意,但是有个问题你可能会忽视。有时候,手写体中出现的文字,夹杂着繁体字!简中加繁,总会给人一种错误的感觉。

  2、无需加日期

  无论是在求职网站上填写的简历还是打印出来的简历,因为要经常的修改、刷新、投递,所以在简历上千万不要出现制作的时间和日期(求职信也是一样)。你不知道你的简历什么时候能用到,日期不定,反正不能用一次改一次,这也太麻烦了。如果某一次,你不小心忘记修改的话,那就麻烦了。

  3、慎用彩色纸

  一般来说,咱们的简历使用白色A4纸打印即可。但总有些求职者为了使简历看起来漂亮,别出心裁的,使用彩色纸。一些公司需要将简历扫描至电脑保存,而彩色纸会降低字体的分辨率,所以普通的A4纸打印就好。

  4、略去种族和宗教

  尽管法律上明确的禁止因种族和宗教歧视员工,但总有一些人会带着有色眼光看待异教徒。如果你将这些因素写进简历的话,它们肯定会被用来作为选择的依据。当然如果你想从事相关方面的工作的话,可以在简历上添上这一条。

  5、略去薪金

  薪金的问题,你在心里有个范围就好,千万不要写在简历上。一般来说,薪资待遇不是一成不变的,用人单位根据会岗位和求着这能力的不同上下有所浮动,但总的来说,用人单位也有着自己的薪资标准如果你在简历上写的理想薪金高于这一标准的话,HR可能直接会将你的简历淘汰。

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