职场晋升的“黄金法则”(3)

职场晋升的“黄金法则”(3)

　　五、积累广泛的人脉资源

　　我是2004年毕业的，从业经验有8年，前3年在企业内部做HR，后5年做猎头工作，我很庆幸自己做了猎头，让我对职业生涯的规划更加清晰。我已经把猎头定位成自己的终身事业，我给自己的定位是“专业型的管理人才”，不断地提高自己的管理技能。

　　2006年我跟随男朋友一同从武汉来到北京，在一家公司做人事经理，有一次在MSN上和现在的老板王尚峰沟通，他告诉我正在筹办一家新公司，就是现在的举贤网。我是举贤网入职的第二名员工，也是第一个开展猎头业务的雇员，刚开始的时候对猎头工作基本一无所知，是从别的公司拿到一份猎头服务合同，开始学习流程和开展业务。当然，期间老板也给予了很多支持，在业务的关键环节做指导。

　　俗语说“三十而立”，我正是在30岁那年突然明白了很多人生的道理，想清楚了工作的意义和目的究竟是什么。稻盛和夫的《活法》里面有句话给我的印象非常深刻：“你要聚精会神、孜孜不倦、全身心地投入到每天的工作当中，其实是对你人生最尊贵的修行，这样才能磨练你的灵魂，提高你的思想境界。”

　　我做了猎头之后才知道要做职业规划，定位才逐渐清晰起来，要沉淀自己，静下心来做事，不要频繁跳槽，才能在一个行业内取得成功。这个行业当做到一定程度之后，会遇到瓶颈，并不是仅靠你个人的能力和经验就能完成的，怎样寻求更大的突破?就需要带团队，把你以往的经验告诉更多的人，带领团队完成更高目标。

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