俗话有说“好马不吃回头草”，可又说“浪子回头金不换”。中国博大精深的经典语录，有时候也会让处在迷茫期的人更迷茫了。
比如说，你从一家公司跳槽出来，进了新公司却发现了“旧爱”的种种优点，那是不是该继续回去呢?面对工作这类人生大事，我们往往会进退两难、不知如何处置。
读者来信
HR顾问：
您好!
感谢您在百忙中看到我的信件，好多年不写信了，还真有些不习惯，个别表达问题还望海涵。在此先致谢。
我的情况是这么一回事：我是2012年英语专业的，毕业后在杭州一家外贸公司工作。本来以为在外贸公司，自己学的英语专业也算对口。可工作后才发现，我的英语几乎无用武之地。每天的工作很琐碎，主要负责和国内的目标客户对接产品，每天就是沟通核实，和电话接线员一样了。
由于刚毕业参加工作，工资到手不足3000元，且工作内容枯燥烦闷，所以一年不到，我就辞职了。
辞职后我如愿从事了自己的本专业，在一家英语培训机构当老师。我负责的主要是成人初级班。但问题又来了，一方面，所有学生的年龄层都比我高，所以和他们沟通很是一个问题;另一方面，培训学校的上班时间都是周六周日和晚上，所以导致我和朋友之间都聚不起来。我休息的时候别人上班，别人休息的时候我又是上班，这样的日子过了几个月后我就郁闷了，又萌生了跳槽的想法。我觉得原来朝九晚五的工作挺好的。
但是，鉴于跳槽稍微有些频繁，我还是坚持下来了。可是前几天，听我原来的同事说，以前的部门里面有一个人辞职了，她的工作内容正好也是我感兴趣的。比如，刷一些相关的国外产品网页，然后挑选并摘录有意思的产品。我觉得这份工作很适合自己，所以心痒痒了好久，有想要回去的打算。
旧同事向我透露，这个岗位还挺热门的，不过鉴于我本来就工作过，相对熟悉一些，所以有一定的优势。
可是，我不知道自己该怎么去和部门领导开口，我也不知道回去后该怎么面对以前的同事们。毕竟，曾经离职的时候，我霸气地以为自己不会回那家单位了。可现在我后悔了，不知道同事会不会另眼相看?
如果是别的企业锻炼了多年，回去后直接升职为领导，那这样的“回头草”，我觉得是可以吃的。关键是我现在既没升职又没加薪，回去是不是很没面子，而且以后也会被当做对公司忠诚度不高的反面教材。