东莞:制造业“重女轻男”

时间:2024-09-09 00:42:11 学人智库 我要投稿
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东莞:制造业“重女轻男”

有关统计表明,虽然求职者为男性远远多于女性,但在企业招聘现场,很多企业打出“限女性”而把男士拒之门外。

据了解,东莞是个制造业城市,大多企业在厂外打出横幅:“本厂常年招收女工”,“招熟手女工”等等。除了一些技术性强的企业,流水线上,中上等职位,大都为女性所拥有。女性由于在工作过程中细致认真、亲和力较强等获得雇主的青睐。

有关人士道出其中原因:“东莞作为劳动密集型的加工企业,对女工的需求大于男性。但外省进入东莞的打工者恰恰恰相反男性多于女性,供求性别结构矛盾尖锐。而且,由于产业结构的转型,以前很多由男性做的工作现在更适合女性。比如现在较火热的电话营销,女性就比男性占有很大的优势,女性以她甜美、细腻的声音就可以博得消费者的好感。”

他表示,“更重要的是,男性的稳定性比女性低。一般,对于女性求职某一企业,如果待遇,办公环境等还可以的话,是很少会选择跳槽的。而男性对于所处的环境要求更高,对于以后发展的空间也很看重,跳槽机会大很多。”(李志伟)

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