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如何在职场中走好第一步
竞争激烈的职场中，注意一些小细节，就可能令你赢得领导的青睐。下面是小编整理的如何在职场中走好第一步，欢迎大家阅读！
第一，外表整洁。
整洁的外表、得体的举止，会在领导心里留下良好的第一印象。不过要注意坚持，时间长了，不知不觉你就成为在领导心目中最好的公司形象代言人。
第二，保持笑容。
脸上的笑容不仅能传递心里的愉悦，更是送给他人的一份美好礼物。工作时的笑容能够让你在处理问题事半功倍、游刃有余。
第三，积极沟通。
在工作中随时和领导同步更新，随着时间的推移，领导会在潜移默化中接受你的存在、认可你的工作，进而赏识你的能力。
第四，维护领导。
人在职场，有时候领导的面子比事实更重要。面子本质上是一种安全的需要，而且也是一种受人尊重的需要，尽可能地维护领导的权威和地位，既尊重领导，也赢得信任。
第五，展现自己。
现代心理学表明，与众不同的下属才能引发领导的兴趣，“酒香不怕巷子深”的年代已经过去了，积极展现自己的才华和工作能力，是赢得赏识不可或缺的一环。
但你想仅凭这些就能够在职场中脱颖而出显然不够，拥有一技之长才可一招致胜。
为什么要赢得了解和信任?
初入职场，快速赢得同事的了解，取得大家的信任，是走好职场的第一步。
(1) 决定能否顺利通过见习期
初入职场，首先面临的是顺利通过见习期。而想顺利通过见习期，必须通过见习期的考核。我所在的国企，人力资源部门会在见习期内的每个季度对见习生进行考核，考核合格后才能进入下一季度见习。
见习期考核合格与否决定着见习生能否按期转正。而见习期考核是否合格与见习生工作完成情况、师傅点评如何、员工的评价和领导评价分不开的。
其中，领导评价部分来源于和下属谈话调研得来。同事不了解，侧面反映了见习生自我推销不够，和同事合作不够，没有很好地融入到集体大家庭中来。或许是性格内向，又或是集体协同观念不强等等。总之，这些表现，将在一定程度上影响见习生的考核结果，决定着他们能否顺利通过见习期。
(2) 初定转正后的工作安方向
通过在见习期的表现，和同事之间协同的情况，加上见习期考核的结果，基本决定着转正后见习生更适合在哪个工作岗位发展。
(3) 指向后续的培养方向
初入职场的新人，如一张白纸，他的工作方式、努力程度、处事方法、为人处世等等，犹如一支画笔，在白纸上进行描绘，描绘后形成的画风也就指向着他后续的培养方向。
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