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姓名： 国籍： 目前所在地： 民族： 户口所在地： 身材： 婚姻状况： 年龄： 求职意向及工作经历 人才类型： 应聘职位： 工作年限： 职称： 求职类型： 可到职日期： 月薪要求： 希望工作地区： 个人工作经历： 教育背景 毕业院校： 最高学历： 毕业日期： 所学专业一： 所学专业二： 受教育培训经历： 语言能力 外语： 国语水平： 粤语水平： 工作能力及其他专长 详细个人自传 个人联系方式 通讯地址： 邮政编码： 联系电话： 家庭电话： 手 机： 传 呼 机： oicq： e-mail： 个人主页：附：
什么是个人简历?在求职之前所有的求职者都会先投递简历，然后才会有下一步的面试。有人说个人简历是自己的明信片，也有人说个人简历实质上就是自己的广告，在求职中简历的作用非常大，它不仅是求职的敲门砖，还是最后面试的依据。
简单来说个人简历就是要让求职者顺利获得面试的机会，因此可以说获得面试机会就是个人简历的唯一功能。那么，要如何写才能提高获得面试机会的几率呢?
首先，要了解用人单位需要怎样的人才
众所周知优秀的个人简历通过率更高，什么样的简历算得上是优秀的呢?这是由用人单位所决定的，求职者要把握求职机会要做的准备之一，就是了解用人单位筛选简历的喜好。同样的一份简历在不同用人单位看来有不同的效果，求职者在编写简历之前，要知道对方需要怎样的人才，又比较待见那种简历，对症下药才更有效果。
其次，要懂得有针对性的写个人简历
编写个人简历一定不能盲目的写，不是说你把自己的平生介绍完就能获得面试机会，在个人简历中要体现的是你能为目标公司做出的贡献。因此，在编写个人简历之前都要先确定求职目标，然后再根据求职目标来有针对性的写简历。
最后，对个人简历进行包装
优秀的简历通常是包装出来的，包装简历的目的是让简历看起来更加舒服、顺眼，进而提高简历的通过率。在对简历的包装上有很多要点需要注意，要能把握好度量，不可包装过度，否则会引来反作用。