湖北省工伤保险条例实施细则(3)

时间：2024-10-17 23:36:42 学人智库我要投稿

湖北省工伤保险条例实施细则(3)

第十六条

　　劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时,应当出示执行公务的证件,可以行使下列权利:

　　(一)根据工作需要,进入有关单位和事故现场;

　　(二)依法查阅与工伤认定有关的资料,询问有关人员;

　　(三)记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。

　　劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定,并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属,并抄送经办机构。

　　劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人或与申请工伤认定的事项有利害关系的,应当回避。

　　第十七条

　　劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请后,可以要求用人单位在15个工作日内提交有关材料。

　　职工或其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,举证责任在用人单位,用人单位在15个工作日内未提交有效证明材料的,劳动保障行政部门可以依据受伤职工或其直系亲属提供的材料依法作出工伤认定结论。

　　第十八条

　　《工伤认定决定书》应当载明下列事项:

　　(一)用人单位全称;

　　(二)职工姓名、性别、年龄、职业、身份证号码、受伤部位或职业病名称;

　　(三)事故发生时间、伤害经过和核实的情况、医疗救治的基本情况和诊断结论或者诊断鉴定为职业病的时间和医疗救治的情况;

　　(四)认定为工伤、视同工伤或者认定为不属于工伤的、不视同工伤的依据;

　　(五)认定结论;

　　(六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限;

　　(七)作出认定决定的时间;

　　(八)其他应当载明的事项。

　　《工伤认定决定书》应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用章。

　　第十九条

　　省和市应当依照《条例》的规定设立劳动能力鉴定委员会,具体承担以下鉴定或确认事项:

　　(一)停工留薪期的确认;

　　(二)康复性治疗的确认;

　　(三)劳动能力鉴定;

　　(四)生活护理等级鉴定;

　　(五)配置辅助器具的确认;

　　(六)疾病与工伤关联的确认;

　　(七)旧伤复发的确认;

　　(八)因工死亡职工供养亲属劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会在同级劳动保障行政部门设立办公室,负责劳动能力鉴定委员会的日常工作。

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