一至十级工伤职工享受哪些待遇?

时间:2024-08-17 12:28:06 学人智库 我要投稿
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一至十级工伤职工享受哪些待遇?

  一至四级工伤职工享受哪些待遇?

一至十级工伤职工享受哪些待遇?

  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

  (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

  (2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

  (3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

  五至六级工伤职工享受哪些待遇?

  职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

  (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

  (2)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

  经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,标准为:五级伤残为离岗前30个月本人工资,六级伤残为离岗前25个月本人本资。由用人单位支付一次性伤残就业补助金,标准为:五级伤残为离岗前16个月本人工资,六级伤残为离岗前14月本人工资。

  七级至十级工伤职工享受哪些待遇?

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

  (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

  (2)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,标准为:七级伤残为离岗前20个月的本人工资,八级伤残为离岗前15个月的本人工资,九级伤残为离岗前10个月的本人工资,十级伤残为离岗前5个月的本人工资;

  由用人单位支付一次性伤残就业补助金,标准为:七级伤残为离岗前12个月的本人工资,八级伤残为离岗前10个月的本人工资,九级伤残为离岗前8个月的本人工资,十级伤残为离岗前6个月的本人工资。

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