失业保险关切我们自身的利益，所以这也备受人民的关注!以下是小编整理的计算失业保险的保费的方法，希望对你有帮助!更多相关知识，欢迎关注中国人才网!
一、怎么计算失业保险的保费
《失业保险条例》规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
计算应缴纳的失业保险费数额，要考虑两个因素：一是缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看，失业保险费的缴费基数一般为工资，单位为工资总额，个人为本人工资。二是费率，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法，也是国际通行做法。
《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等，不包括其他来源的收入。
二、失业保险是否包括医疗补助金
享受失业保险待遇期间的医疗补助金是失业保险的待遇之一，它一般采取门诊费定额补助和住院费按比例补助的办法，具体标准和申领程度由各地根据情况确定。一般情况下，门诊补助约为每月10-30元，随失业保险金一同发放;住院补助多按比例报销，报销比例约在实际费用的50-70%之间，但一些地方对报销总额有上限的规定。
另外，如果失业人员有领取失业保险金期间患危重病，除按前款规定给予补助后，个人及其家庭负担仍然有困难的，可给予一次性补助，补助标准不超过本人应领取失业保险金总额的200%。有的地方还规定，符合计划生育政策的妇女，在领取失业保险金期间生育的，可以领取生育补助金，数额一般为本人月失业保险金标准的3-4倍。
延伸阅读：
一、办理失业保险申报登记的流程
(一)申报范围：
城镇所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业及法律规定的其他用人单位及其职工。
(二)申报地点：
按属地管理原则，市区国有企业、市属事业单位、县以上集体企业在市失业保险管理处申报登记;区属集体企业、事业单位在区级失业保险经办机构申报登记;县级城镇企业、事业单位在县(市)级失业保险经办机构申报登记。
(三)市失业保险管理处的具体受理部门：
失业保险管理处征缴科、审计科。
(四)政策依据：
《失业保险条例》(国务院258号令)第二条、《失业保险条例》第二条、《社会保险费征缴暂行条例》第二条、第三条、第二十九条、《社会保险登记管理办法》第二条。
(五)须携带的资料：
1、营业执照、批准成立证件或其他核准职业证件;
2、组织机构统一代码证书;
3、其他有关证件、资料。
(六)办理程序：
1、用人单位自领取营业执照或自成立之日起30日内到当地失业保险经办机构申请社会保险登记;
2、失业保险经办机构对用人单位的申请予以受理，在受理之日起10个工作日内审核完毕;
3、符合规定的，失业保险经办机构予以登记，发给用人单位社会保险登记证。