摘要：
要想找到最佳的职业，大学生一定要在投简历前，对应聘单位有一个全面细致的了解，判断一下应聘单位的职位是否适合自己，不要一味跟在别人的后面，对自己一无所知的单位也盲目投递。多次无效的投递不但浪费你的精力，还可能打击你的自信心。 目前，用人单位大都通过应聘者的求职简历来决定其能否通过第一轮筛选，晋级下一轮面试。因此，大学生应能精心制作一份内容翔实、重点突出、格式完美的求职简历，并将其有效地投递出去，为自己赢得用人单位的面试机会。
大学生求职简历的制作方法
据统计，招聘者平均在每份简历上花费1——4分钟，一般会阅读一页半材料，然后在30秒内决定是否给应聘者下一个机会。大学生要尽可能在一分多钟内让求职简历令人过目难忘、留下良好印象。
1 .准确把握求职简历的主要内容 求职简历是应聘者向用人单位推销自己的重要工具，可以是文字式，也可以是表格式，还可以文字表格交叉使用。一般来讲，一份完整的求职简历应包括简历标题、个人信息、求职意向、社会实践及实习经历、自我评价五项基本内容。
2. 精心打造优秀的求职简历
①真实诚恳，扬长避短。大学生一定要在简历中向招聘者真实展示自身的实际能力和相关经验，不必刻意夸大其词，更不能弄虚作假。
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