聘任书是否是劳动合同

王华在一家公司工作，已经1年了，来公司的时候，没有签订劳动合同。公司聘任王华为销售部总监，颁发了聘期为两年的聘任书，在聘任书中规定了王华的职责、待遇、期限等。现在，公司领导班子调整，原来的经理调走了，新任的经理让王华回家休息，只发生活费。王华不服质问公司，公司的答复是聘任书不是合同，王华十分疑惑不知道该怎么办？讨论：聘任书是否是劳动合同？王华应该怎样保障自己的合法权益？

友情提示：为了不影响您的观点，律师分析设置回贴可见！

[聘任书是否是劳动合同]