HR 是human resource的缩写,是指人力资源管理。HR的定义 对于人力资源的定义,合易人力资源咨询专家团比较认可的是以下观点: 人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。 这个解释包括几个要点: (1)人力资源的本质是人所具有的脑力和体力的总和,可以统称为劳动能力。 (2)这一能力要能够对财富的创造起贡献作用,成为社会财富的源泉。 (3)这一能力还要能够被组织所利用,这里的“组织”可以大到一个国家或地区,也可以小到一个企业或作坊。 HR六大模块 人力资源管理六大模块:人力资源规划招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬福利管理劳动关系管理
[HR部门是什么意思?HR是什么的简写?]