熟读劳动法的进！

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我是做酒店总台的，我们酒店有一个规定，法定节假日像中秋、国庆这些假期，如果谁当天谁上班，事后才有休，如果当天休假或下夜班就不补修，这合法吗？？？？如不合法，请帮忙引入一些劳动法的法规条例。

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