经理怎可无视劳动法的相关规定和酒店规章制度剥削藐视员工

除夕夜去酒店帮忙，去之前是几乎请你在去，因为忙不过来，去的是不属于的部门，结果和客人一起被恶心了。自己被最大恶心的就是原本8元每小时的工资，除夕变成20，居然给我从服务开始算，正常是从换完工装开始算的，这样做符合劳动法的相关规定吗，还是经理在酒店上实际凌驾于任何法律之上，酒店的工资制度，瞬间被她秒杀，就不问了。新年第一天，被困扰的成功失眠了。。。绿城喜来登，呵呵

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