导语：当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作。以下是小编收集整理的科技部工作总结，供各位参考。
科技部工作总结【一】
过去的一个学期里，学生会在学校领导的关心、团委的指导下、在全校师生的大力配合下、在全体成员的努力下，学生会建立、完善了学生会的组织工作，开展了一系列贴近同学生活实际的，同学们喜闻乐见的活动，取得了斐然的成绩，科技部工作总结。
一饮食文化节
为了向广大学生宣传健康知识，让"健康饮食，健康学习，健康生活"的理念深入同学们的心中，校权益部举办了为期一个月的饮食文化节，通过与后勤饮食服务中心的密切合作，拉近了同学们与饮食服务中心工作人员的距离，促进了后勤饮食服务中心与同学们的沟通，得到了师生们的广泛关注，活动举办较为成功。在这次活动中，我部干事的工作是值得表扬的！每期安排到的干事都能够准时到场！工作也能够尽职尽责，活动结束后，也能够积极地进行打扫。同时，配合权益部他们对现场秩序的维持，使他们的工作可以顺利进行！
二"以我视角看工大"摄影大赛
为了体现校园风采，创建和谐校园，为了广大喜爱摄影的同学们提供一个交流的平台，校科技部特举办"以我视角看工大"摄影大赛。全部门通力合作，积极努力，各司其职，活动开展有条理，有整体性。尤其在细节问题考虑的比较周全，并做了一系列应急预案，做到了有备无患。但在活动宣传方面力度还不够，未达到最佳的效果。但通过这此活动，我们部门成员自身增长举办类似活动的经验，为我们部门以后开展工作留下了一笔宝贵的实践财富。可以说这次活动的基本成功，为我们科技部赢得了一定的影响力。相信我们会在以后的工作里做的更好！同时我们在其他兄弟部门的活动中担任灯光舞台的设计，摄影等工作发挥着举足轻重的作用。
三"彩墨绘魂宝，书画颂祖国"原创书画大赛
为了陶冶同学们的情操，展示大学生风采，校宣传部举行了书画大赛征稿。大赛面向全校征集作品，大赛前通过展板宣传，内容分别以书画大赛活动宣传及作品征集通知为主。同学们积极交稿，他们都有着不同的风格，不同的手法，不同的题材与创新。为了搞好本次大赛，宣传部成员分工明确，各负其责，为了确保作品的安全与完好，力求美观与实用的统一活动期间个成员轮流值班，一直坚持到活动最后大赛顺利进行。此作品大赛展览取得了很好的展出效果，得到了师生们的肯定和好评，并在校园里有了一定的影响。我们用过硬的技术圆满地完成了任务，为活动的新闻提供了图片，也为学生会留下了宝贵的图片资料，工作总结《科技部工作总结》。
四共庆祖国华诞，徜徉知识海洋-CRA知识竞赛
参与本次活动的有校学生会各部成员。为了开展好这次活动，学生会各部通力合作，用最大的努力将活动举办成功。作为本次活动的主办方--校学生会信息部。由最初的方案拟定到一项一项工作的落实，都付出了最大的心血，部门干事都各尽其责，在活动的开展没有丝毫懈怠。这也为本次活动的圆满举办提供了可靠的保障。在活动中，每位参赛者都竭尽所能位自己部门争光多彩。由于竞赛事先的准备比较充分，参赛者在比赛的时候也比较的心应手，将最优势的一面展现给观众。科技部干事的工作也不仅仅在与参赛，在其他方面还有许多艰巨的任务，摄影工作是我们科技的"重头戏"，这次的活动同样离不开我们的配合。我们摄影工作贯穿全场，有力的支持了本次活动的后期制作工作，我们的努力在这些活动中起着不可或缺的作用。
五校园主持人风采大赛
为了活跃我校的校园文化生活，挖掘我校学生中的主持人才，第二届校园主持人风采大赛在本学期中如火如荼地展开了。大赛分为初赛，复赛，决赛三个阶段。文艺部在近两个月的策划和组织比赛过程中，既有些经验，也有一些教训，同学们的热情都很高，也非常配合。整个活动中，每个环节都精彩不断，具又很大的客观性。但在决赛时出了点小状况。总体来说，本次活动已经获得了成功。我部制作的主持人风采大赛决赛的ppt,和开场的Flash灯光音响控制、舞台布置操作等一系列幕后工作，保证了当晚的活动顺利进行。我们的工作得到了广大师生的一致认可
六学风杯新生辩论赛
学习部在十月初起，举办了学风杯辩论赛。作为我校的特色活动之一，成员经过认真准备，努力工作，在学院及校学生会的其他部门的协助下，本次辩论赛取得了圆满成功。整个比赛过程中各成员团结协作，增强了学习部的凝聚力。通过不断创新，积极探索，特别是在决赛新增的小品环节，极大的增强了辩论赛的趣味性。通过辩论赛个场的工作，我们认识到许多自己身上问题，经验不足，信息传达和反馈不够及时，工作效率有待提高，与其它部门的交流不够。我们这个年轻的集体就需要不断实践中总结出经验，在不断前进中成长、创新。
七社团文化节
在社团文化节期间，社团管理委员会，本着服务社团，从细节想起，为各个社团悉心考虑，解决了很多社团宣传方面的疑难问题。维护好了整个社团文化节宣传方面的秩序，使得社团文化节的宣传方面开展的井井有条。社团文化节活动中各个社团通过组织精彩的活动展示了自身的独特魅力。同时为持续了月余的社团文化节画上了圆满的句号。
在激情60秒，体育文化节，学生干部培训等等一系列活动中，都让我们受益匪浅，我们在活动中微笑着成长着。科技部在校会各兄弟部门的大力支持下，在校会全体成员的积极配合下，走过了青春的一学期
在新的一学期，我们要继承好的方面，对坏的方面及时发现及时改正，明确了今后的努力方向和工作重点：办好网站，做好各项活动的摄影工作，做好我们的特色活动。调动每个成员的积极性，提倡校园主人翁的奉献精神。将每一个任务细化，清洁区分到人，保证结果准确无误。每为成员都要严格要求自己，努力把工作做到最好。
回想一学期学生会的工作，我们取得过优秀的成绩，这些成果离不开每个成员的辛勤付出，同时我们也遇到过很多困难，面对困难，我们并没有放弃，而是同心协力解决困难。我们一步步成长的脚步依然清晰。在路上，我们学会了团结合作，学会了坚强勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化为成功的喜悦飞上了我们的眉梢。因为我们坚信：只要我们团结一心，科技部必然凭着自己的青春的汗水再创辉煌！
科技部工作总结【二】
年终将至，20xx年的工作也进入了冲刺和收尾阶段。回首整个20xx年，紧张而又充实。
20xx年是我工作的第二个年头，也是我走向成熟的一年。去年跨出校园的我刚进入职场时的情景还历历在目，而如今20xx年已经剩下最后几天了。时间过得太快，犹如白驹过隙，20xx年是在紧张的SOA柜面系统建设中度过的，我兢兢业业、刻苦努力，全身心投入，虽然在项目当中有许多困难、许多挑战，但是我仍然和整个项目团队一起，向着项目成功的方向勇敢前行、奋力拼搏。我依然清晰地记得上线前多少个加班的周末，多少个工作到凌晨的场景；记得上海分行上线时的激动，两天一夜我只睡了半个小时；记得上线后我们守在小房间及时跟踪解决问题，客户在楼下等，我们在上面急
虽然今年整个一年都是在加班中度过，基本上没有过休息和周末，如果用一个字来形容今年，那就是累，但是每当我想到全国的柜员都在使用我开发的系统，每当我看到通过柜面系统打印出来精致的存单和存折，每次我解决一个棘手的技术问题，每次我能够让客户少一些等待，我都为自己感到骄傲，为整个项目团队感到骄傲，那些所有的苦与累、所有的汗水和泪水都不再重要，重要的是我们做到了。
感谢领导能让我参加这个项目，并且让我担任更多的责任。其中，上线前的主要工作有SOA柜面系统的交易开发和上海综合业务系统的交易开发，流程和非流程交易中各技术点和公共模块的开发，包括ABC到CE的图像上传、ABS到PE的流程启动、影像同步、推流程和取任务机制、ABS与ESB的服务调用、MQ查询、ABS日志记录等；各类现金存取款交易的一笔多单功能，各交易增加公共检查功能，包括黑白灰名单的检查、账户状态检查、累收累付检查、电子存折控制、内部户控制等；任务模块的开发，包括对应岗位的待处理任务、回退任务等；第三方控件的持续完善，客户端控件自动更新程序等；LDAP服务器管理、Web Service服务开发和数据管理、数据维护、参数维护，授权模型开发、交易权限控制等；上线前现金、凭证的数据转化和移行，机构、柜员、岗位、交易、额度等级和各类柜面参数的移行等。
上线后，我加入了SOA系统跟踪小组，每天跟踪处理和解决各分支行和业务部门碰到的各种问题，以及各类新需求开发、交易优化，票据系统新增岗位的联调等工作。同时，处理涉及Teller小组的各类数(本工作总结来源于www.kxren.com)据变更、数据索取工作。
虽然SOA项目已经上线了，但是对Teller小组来说还有很多工作要做，包括全面接手公司ABS系统平台、插件、交易；各种新需求的开发，原有交易的优化和修改，对系统风险控制、效率问题的优化等等。
工作之余，我也积极参加部门和行里的各项活动。在年初的部门新年晚会里，我担任晚会主持人，并组织去年入行的新员工编排小品，为大家奉上精彩的节目；代表我行乒乓球兴趣小组成员参加20xx年乒超联赛浙商银行队新闻发布会，组织兴趣小组进行乒乓球比赛；参与《视窗》投稿；参加行里组织的登山活动等。如果有机会，我还希望为大家主持节目、组织活动，因为我喜欢我们这个团队，在这里我们相处融洽、一起奋斗、共同进步。
感谢各位领导和同事在工作上给予我的帮助、鼓励和批评。借此机会，我特别要感谢我的项目经理王镓麟，不管是在工作还是生活上都给予我帮助。每当我由于压力太大抱怨工作时，当我情绪低落时，当我在未来面前对自己的前途感到迷茫时，王镓麟都会给我鼓励和支持，虽然都只是一些简单的话语，但对我来说却都是使我继续前行的动力。
20xx年既是取得成绩的一年，也是暴露问题的一年。随着工作时间的增加，我也逐渐暴露出各种各样的问题。这一年的工作下来，有很多让我觉得需要反思的地方。比如业务知识的缺乏，在接手公司开发的交易时只能通过代码了解功能需求，而不能从业务层面入手；工作缺少主动性，仅仅完成领导布置的任务，而不会主动去要求工作；工作不细心，往往只捕捉了大问题，而忽略了小问题，造成时间成本的浪费；处理问题太心急、没有耐心，考虑问题不周全等等。虽然有的只是些小问题，但有的却是态度问题，如果说今年我多少还带着刚入职时的冲动和激进，那么明年开始工作两年的我一定会端正态度，努力工作，向老员工看齐，向优秀员工看齐。
[科技部工作总结]