请懂劳动法的朋友帮帮忙

请懂劳动法的朋友帮帮忙

今年十月底我到现在的地方上班，当时我们都只是填了张入职表，没有签劳动合同的，入职表背面就有好几项规定，其中包括了要做满半年之后才能辞职等内容，但是关于员工的福利却没有多少的说明，请问我现在不想在这里做了，要求辞职，而部门主管却以没满半年不接受辞职的理由合法吗？我该怎么做？请懂劳动法的朋友们帮帮忙，灰常感谢！

[请懂劳动法的朋友帮帮忙]

【请懂劳动法的朋友帮帮忙】相关文章：

求助懂劳动法的朋友08-22

求助懂劳动法的高人！11-16

请劳动法高手指教二09-29

劳动法有规定每月请病假最多几天的吗？09-20

劳动法09-08

我因为身体弱，经常请病假的理由辞退我，劳动法有没有补偿？08-16

请远离那些负能量朋友06-13

劳动法的用处09-03

劳动法相关07-19

劳动法解释！08-30