劳动法 内部员工不接受内部调职 可以吗?

劳动法 内部员工不接受内部调职 可以吗?

公司的总公司与分公司是在同一地点, 因为经济不景, 分公司业务太差, 分公司于劳动局申请了经济性裁员, 并审批通过了. 但当作内部员工调职时, 有员工却以不接受为理由而强留在分公司. 他要求除非把他裁去及付经济补偿金.

这样员工的做法可以的吗? 因为现公司情况有点不同, 不知如何处理.

重点情况如下:

1) 分公司已于劳动局申请经济性裁员, 并批准.

2) 员工的职位没变, 两边都是文员.

3) 上班地点可以说相同, 因为总公司与分公司的大楼是一起的.

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