公司未与本人签订劳动合同，现在主动提出辞职，可以有哪些补偿？

公司未与本人签订劳动合同，现在主动提出辞职，可以有哪些补偿？

1。本人在公司工作5年（05年9月-至今）其中，2005年9月到2008年10月未签订劳动合同，2008年10月-2010年10签订了两年合同，2010年10月到现在一直没通知我签合同，现在本人主动提出辞职（原因回家带宝宝），可否获得赔偿？

PS:2010年到现在公司据说有和我签订的合同，本人确定那绝对不是我签的字！

2.本人产假3个月（破腹产），但公司产假总共只给予400元补贴，且产假期间无工资，这个可否获得赔偿？

3.我公司社保缴费基数603元，可本人交261元，是否合理，可否获得赔偿？

4.我公司常年无休，一周工作时间48小时，无加班费，但公司工资条已作假，加班费用已列出，可否获得赔偿？

以上问题，需要提供什么证明材料？

忘解答，谢谢

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